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株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画室（マネージャー候補） ※年収700万円以上
人事
東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。 【職務詳細】 人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。 ・人材戦略策定機能：成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行 ・人事制度策定・運用機能：人事制度の再構築と運用管理 ・社員育成・人材開発機能：研修制度やOJT制度の設計・運用管理 ・人事データ・ツール整備・管理機能：人事データの整備・活用、人事DXの推進 ・新卒採用機能：新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行 ・中途採用機能：中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行 ・組織開発機能：従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行 【ポジションの魅力】 ・戦略人事（ＨＲＢＰ）と言える部署 ・経営戦略コンサル経験のあるメンバーのもと仕事をすることができる ・会社としての2倍成長（5年かけて売上500億）を目指す上で、戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫】人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ＜やりがい＞ ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱総研DCS株式会社
【東京：リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トクティー株式会社
人事採用責任者候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区海岸１−９−１８国際浜松町ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。 【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 【ミッション】 外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーヨーコーケン株式会社
【山梨】人事総務（管理職） ※年間休日120日以上
人事、総務
〒400-0415 山梨県南アルプス市…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社あおいＦＡＳ
事務 ※フレックスタイム制あり
人事、営業事務
東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や 総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。 【職務詳細】 ■総務事務 ・労務手続き・管理 ・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート ・データ入力（企業の決算書等） ・資料作成・整理 ・議事メモ作成、資料送付など ※上記の仕事をメインに、officeやTeamsを使用した情報共有・管理方法を 整備いただきます。 【特徴】 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて 拠点展開を予定するなど将来性もあります！ ★業績拡大中に伴い、新たにバックオフィス部門を設立します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラットン
【広島】人事（管理職候補） ※転勤なし
人事
広島県広島市中区紙屋町1-6-1紙屋町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事担当として業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当していただきます。 ■新卒採用・中途採用 ・求める人材のスカウティング活動 ・面接対応 ・面談対応 ・面接スケジュールとフローの管理 ・エージェントとの関係構築 ・広告媒体の管理、運用 ・イベント対応 ・内定式、入社式等の各種行事の運営 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ※将来的には管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社美山
【千葉】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総会、取締役会の準備・運営や社内規定の整備・運用等、 総務人事業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 【総務】 ・総会、取締役会の準備・運営 ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客、外線電話の対応 ・稟議書の進捗管理 ・社内のお茶出し等 【人事労務】 ・制度・環境の整備 ・給与計算、社会保険等の各種手続き ・社員、パートの入退社対応 等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。 韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドリーム・アーツ
【東京：リモート】HRDリーダー候補（採用・教育） ※年収600万円以上
人事
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のHRDリーダー候補（採用・教育）として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ※以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計 【働く環境・やりがい】 セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＭＤホールディングス
【大阪】人事担当 ※転勤なし
人事
大阪府東大阪市新庄４−１１−２０ 近鉄…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用 人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応 システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発 【おすすめポイント】 ■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社 ■会社利益は社員に分配しているため、業績賞与含めた年3回の賞与。 ■ワークバランスもとれる環境(毎年家族同伴慰安旅行あり) 【変形労働時間制に関する補足】 ・1ヶ月単位における労働時間は以下通りとなります。 160.0時間(28日) 165.7時間(29日) 171.4時間(30日) 177.1時間(31日) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リビングギャラリー
【新潟】人事課長候補(新潟市) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝ ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！ ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 【職務概要】 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用マーケ×Tech企業★年収800万～×ハイブリッド勤務×福利厚生充実！【東京本社】＊地方勤務可
マーケティング、人事
【勤務地】 東京本社 場合によっては地…
450万円〜1000万円
正社員
◆仕事内容 ・エンジニア採用に特化したマーケティング戦略の立案・実行 ・Web広告・イベント・技術ブランディングなど多様な施策を企画 ・採用チャネル（SNS・オウンドメディア・スカウト等）の選定・運用 ・カスタマージャーニー設計とファネル分析による施策改善 ・ATS / MA / CRMなどのツールを活用した採用体験の最適化 ・リード創出後のナーチャリングとリクルーターとの連携 ・CTO・VPoEなど開発組織と密に連携し、魅力的な採用体験を設計 ◆業務詳細 急成長中のテクノロジー企業にて、エンジニア採用を支える「採用マーケティング専任ポジション」を募集します。 本ポジションでは、採用候補者の母集団形成をマーケティング起点で戦略的に推進し、質の高いリードを継続的に創出する役割を担います。 Web広告やイベント、技術ブランディング、コミュニティ連携など多様な施策を通じて、潜在層・顕在層の候補者にアプローチ。採用チャネルの選定・運用から、カスタマージャーニー設計、ファネル分析、採用体験の最適化まで、幅広い領域に携わります。 また、CTOやVPoEなど開発組織のキーパーソンと密に連携し、「応募したくなる体験」を設計することで、採用の質とスピードを両立。グローバル採用やハイレイヤー人材へのアプローチにも挑戦できる、やりがいのあるポジションです。
非公開
リモートOK・学歴不問【組織開発人事】外国籍も可・25～44歳想定・年収：700～1050万円
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
700万円〜1100万円
正社員
以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
タツタ電線株式会社
【宮城】人事総務※管理職候補 ※年間休日120日以上
人事
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の１つである「仙台工場」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員 等）、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務 等） 環境業務（化学物質・廃棄物管理 等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（タツタテクニカルセンター・京都工場）、子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燦ホールディングス株式会社
【大阪：リモート】人事（労務） ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 グループ全体に対する労務管理全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）に関すること ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等） ・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等） ・安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）に関すること ・福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、株式交付信託等）に関すること ・その他（労働組合対応・出向対応等） 【配属先情報】 人事部：9名 部長1名、次長1名、課長２名、メンバー5名 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務
フード・子育て・福祉・移動支援など多角事業を全国展開し、社会課題解決を志向するホールディング企業
※英会話力※梅田駅近※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーターリーダー職
人事、企画・管理・事務その他
大阪市北区
450万円〜500万円
正社員
担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 ・ALTコーディネーターチームのまとめ役 等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等もお任せします！
株式会社コメ兵
【愛知】労務（管理職候補）
人事
愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 S…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談、休職対応 など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 ＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名） 男性：2名、女性：3名 ※働き方について 変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間） シフト制（土日休みメイン） リモートワーク相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本水工設計株式会社
人事（採用・研修） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…
500万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！ ・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。 ・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー ・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応 ・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
