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検索結果: 16,358件(14801〜14820件を表示)

非公開

人事採用担当

人事

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

￥

400万円〜450万円

正社員

青山フラワーマーケットを展開する同社の人事部門で主に採用業務をお任せいたします。【具体的には】〇採用業務全般 ■アルバイト採用 ■新卒採用 ■キャリア採用 ■障がい者採用上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。

みらいコンサルティング株式会社

【大分】人事労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大分県大分市金池町2丁目1-10　ウォ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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★【総務部】労務・法務などをお任せします／転勤なし　北九州★ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！

人事、法務

本社：北九州市小倉南区大字石原町

￥

400万円〜700万円

正社員

当社総務部にて即戦力となる方を招き入れ、DXの推進、コンプライアンス、人材育成、採用力強化、ブランディングなど、会社全体を向上させるための様々な課題解決を進めていきたいと考えています。 (1)【既存業務をメンバーと分担】・勤怠管理・給与処理・固定資産管理・契約書管理・各種文書作成・新卒／中途採用・内定者フォロー・社員研修・規程、制度の見直し・官公庁対応　・渉外対応　など (2)【今後進めていきたい業務】・リスクマネジメント（BCP強化）・社内インフラ整備（システム導入）・安全衛生管理（健康経営の推進）・各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し）・SDGsに関わる活動・広報活動（HP強化、メディア対応など）・社内研修（リスキリングの機会）・助成金の活用　など (1)に関して採用業務に関しては現状で賄えていますので、特に労務・法務の陣容を強化したいです。【会社紹介】当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ＆ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心が高まっております。そんな分野において、私たちは九州トップクラスの【防食メンテナンス会社】として、これからも根本的な課題を解決する「ソリューション型」の企業でありつづけます。

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集◆転勤なし・Excelの使用経験のある方◆

人事、総務

東京都江東区(森下)

￥

500万円〜700万円

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

非公開

【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み・転勤なし・新卒採用の企画〜実行＠東京

人事

東京都渋谷区 ◆転勤基本なし（会社…

￥

400万円〜650万円

正社員

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

カナカン株式会社

人事事務（採用業務）◆地域密着の総合商社☆安定した食品業界♪新人サポート体制◎育休取得率100％♪家族も安心☆

人事

石川県金沢市彦三町金沢駅から徒歩15…

￥

350万円〜

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務・学生の情報管理や連絡（大学・高校）・会社説明会の運営・対応・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり）・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き・社内行事や親睦会のサポート・メーカーとの会合の事務局・社宅管理、備品管理～お仕事の特色～ ※人事業務と総務業務の割合は8:2 ※現在担当している社員から丁寧にお教えします。【職場環境】事業所人数：19名部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人）同業務者：男性1名（35歳）【募集背景】増員【教育研修制度】OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心）、階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

楽天グループ株式会社

GeneralHR（HRIS部）　※土日祝休み

人事、社内システム開発・運用

【本社】〒158-0094　東京都世田…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。【職務詳細】 ■システム導入（要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー）■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

550万円〜800万円

正社員

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。【主な業務内容】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務：労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名）業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）労務に関する経営チームとのコミュニケーション組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行外部（社会保険労務士・産業医等）との連携社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携全社の福利厚生制度の企画と運用人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

みらいコンサルティング株式会社

【岩手】労務コンサルタント　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

病院経営・運営の受託会社

大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集

人事、総務

新宿本社

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400万円〜500万円

正社員

総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。【具体的業務】採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成　⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。

カナデビア株式会社（旧日立造船株式会社)

【人事採用】プライム上場機械メーカー／年収640万～900万円

人事、総務

大阪市（Osaka Metro中央線コ…

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600万円〜900万円

正社員

■配属先部門の担う役割事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿優秀かつ多様な人材の確保

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人事総務職（採用・教育）

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東淀川区

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450万円〜600万円

正社員

【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当）・社内イベントの企画運営・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。それゆえ、成長のスピードは桁違いです。

株式会社イケヒコ・コーポレーション

【福岡】人事

人事

【本社】〒830-0424 福岡県三潴…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できておらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案・実行を行っていただきます。【職務詳細】・新入社員研修・既存社員への階層別研修・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ◆会社・業務の魅力◆ ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当（採用・労務）＠代官山

人事

東京都->目黒区 ◆本社東急東横線「…

￥

250万円〜600万円

正社員

・人事管理業務全般・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等・労務管理業務・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した日本のエレガンスを代表するメゾン「jun ashida（ジュンアシダ）」現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエアシダ）」初のメンズコレクションを発表しました。高品質なモノづくりという伝統を守りながら最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

人事（主任～課長クラス）

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

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400万円〜700万円

正社員

人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など

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【自社運営のゲームに携われます】人事採用担当【キャリア採用】

人事

【雇入れ直後】東京都目黒区内のスタジ…

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450万円〜650万円

正社員

事業拡大に向けて採用活動を強化しており、人事採用担当を募集いたします。【採用業務】・採用要件定義、求人反映・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務【そのほか】・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの　バックオフィス業務を担当することも可能ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。

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管理本部長補佐/土日休み・リモートワークOK ・転勤なし＠中央区

人事

本社（東京都中央区）最寄駅：「日本橋…

￥

700万円〜1000万円

正社員

1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2．将来的なキャリアプランまずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。

キャリアリンク株式会社

【採用担当（一般／東京）】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

￥

350万円〜600万円

正社員

求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。【仕事内容】採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です！【仕事のやりがい】当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。【働きやすく、モチベーションも保てる環境】従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

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【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収～ 650万円】■仙台、角田　　

人事

角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番…

￥

400万円〜700万円

正社員

■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します　適正に合わせて担当業務は相談可能です　部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】・福利厚生関係業務全般・社員面談・産育休対応・休職者カウンセリング対応・復帰面談・年末調整や住民税業務・社会保険、労働保険の諸手続き・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア　面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します　業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください　若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります

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