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【コーポレート本部人事担当】◆採用施策の立案～実行・労務管理・人材開発など適性に合わせてお任せ◆

人事、総務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

￥

450万円〜800万円

正社員

■入社時の受け入れ業務 ■採用計画、採用施策の立案・実行 ■求人者向けのブランディング・PR施策検討、施策実行 ■各ポジションの採用遂行 ■労務管理 ■スキルマップ整備 ■人事評価制度の運用 ■人材育成制度の開発・運用 ※出来るところからご担当頂きます。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

採用担当責任者（新卒メイン）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木六丁目2番31号六本木…

￥

550万円〜750万円

正社員

【業務内容】新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。【ポジションについて】例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。【働きやすい環境づくり】「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞く出てくるようになりました。若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでおり、連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社データX

労務担当リーダー候補

人事

東京都新宿区

￥

350万円〜

正社員

【仕事内容】・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・健康診断管理・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・人事関連規程の運用・労務データ分析『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。

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【東京】人事労務・総務課 / 転勤無

人事

東京都中野区

￥

650万円〜800万円

正社員

人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポートこの役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材の成長を支援することが期待されています。

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管理部チームリーダー～マネージャー候補経理・人事・総務　※大手企業グループ会社

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿

￥

450万円〜650万円

正社員

管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。～具体的には～　・伝票処理（データ作成）・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理・月次決算・四半期決算・期末決算の実施、売掛金管理・申請された各経費の内容精査及び指導・社内監査対応・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理・社内会議の事務局業務・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX人材（データアナリスト・データサイエンティスト）・年休120日・年収～1000万円】■東京　

事業企画、事業プロデュース、人事

渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします　部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理　　顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と　　分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの　　適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる　　システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装　　継続定常化に取り組みます

アイリスオ−ヤマ株式会社

【障がい者就労支援スタッフ(社会福祉士資格歓迎・土日休み・年収～550万円】■宮城

人事

角田工場（〒981-1596 宮城県角…

￥

350万円〜550万円

正社員

■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】障がい者社員の入社後就業フォロー・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます　　(そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業　・組立、梱包　・カイロのリパック　・シール貼り　・ペットボトルの廃棄作業・事務作業　・在庫、工程管理　・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード) ・他に　・ハローワーク、就労支援団体との連携　・現場との連携、教育

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人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の組織戦略を実現するために、採用をはじめ、人事評価や各種社内制度の設計・実行をご担当いただきます。特に当社が目指す「多様性のある組織」づくりを推進していただき、かつご自身でも組織の価値観を体現できるような方を強く求めています。育児経験のある方や、外国人の方、これまで「会社のルール」でできなかった夢や制度を作りたいという方を募集しています。

株式会社シノケングループ

【東京】人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス

人事

福岡県福岡市中央区

￥

500万円〜600万円

正社員

当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス」を募集いたします。

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人事/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上

人事、企画・管理・事務その他

新宿区各線「新宿駅」徒歩2分

￥

400万円〜600万円

正社員

人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】・採用関連の企画、各種手配・採用計画の立案、スケジュール管理等・既存紹介会社との折衝、新規開拓・人材の育成・社会保険手続・勤怠管理・労務関連業務（社労士と連携）　など

扉ホールディングス株式会社

扉ホールディングス　人事総務

人事

長野県松本市深志1丁目2-18 コスモ…

￥

300万円〜

正社員

長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで人事・総務担当としてご勤務いただきます。《主な業務》・労務管理、各種申請・新卒・中途採用業務・グループ運営店舗の各種総務業務等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。

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上場企業での人事労務職◆東証プライム・名証プレミア上場／未経験歓迎／愛知本社◆

人事

愛知県名古屋市東区

￥

300万円〜

正社員

給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、　　　　　　産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が　　　　　　在籍しております。1人当たり1～2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、　経理等へのキャリアチェンジも可能です。

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フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし＠千代田区

人事

東京都千代田区【備考】（変更の範…

￥

500万円〜700万円

正社員

【具体的な仕事内容】事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定・人材要件定義・採用ストーリーの設計・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計・OX（選考オペレーション）設計・IX（面談 / 面接体験）設計・データの分析〜課題設定 / 施策立案・市場や競合他社の調査分析〜改善　等

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採用担当【業界大手で安定/大阪北摂エリア】

人事、企画・管理・事務その他

大阪府北摂エリア最寄駅：JR京都線　…

￥

400万円〜450万円

正社員

会社全体の採用に関する業務全般をお任せします。 ■新卒採用・採用計画の立案、使用媒体選定、エージェントとのやり取り・会社説明会、インターンシップ・応募受付、採用面接、検査等の実施、オンライン/対面での対応等・内定者フォロー等・採用促進資料の作成 ■中途採用・各拠点・部署の採用計画に基づいた媒体選定、エージェントとのやり取り・求人原稿、PR素材等の作成・応募～入社までの進捗管理、代表問い合わせ窓口対応、全国の営業拠点の担当者と　連携し、会社の財産である「人材」の確保に努めます。

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【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集！

人事、総務

岡山市内ＪＲ岡山駅より車で２５分位の…

￥

300万円〜500万円

正社員

岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。【具体的には】 ■採用関係・採用計画立案および実行・説明会対応・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応）・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等）・入社後のオリエンテーション（入社手続等）・研修対応等 ■労務・社内規定の見直し・就業規則の改訂・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に　順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、　やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談（個別相談等） ■職場改善等に向けた企画立案・新たなシステムの導入をはじめとするＩＴ化促進、テレワークや　社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に　専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の　今までの経験を活かし力を発揮いただきます。【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのＰＣがシャット　ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので　遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。

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人事採用/東証プライム上場グループ・安定した基盤・残業5時間以下・幅広い採用経験が積める＠東京

人事

(本社)東京都千代田区

￥

350万円〜450万円

正社員

●採用業務　　・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝　等) 　　・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション　等) ●教育/研修業務　　・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) 　　・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡　等) ●採用広報業務　　・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ　等) ●事務業務　　・経費処理　　・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。　労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。

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人事部長候補

人事、総務

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

新卒・中途・パート採用の全般について・採用計画・採用全般の進捗管理・応募者対応・求人媒体の選定と原稿作成・更新・説明会開催と資料作成・面接セッティング・学校訪問・研修関連サポート　　・入社前及び入社後のフォロー　　採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】社員教育・研修担当＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞

人事

アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区中…

￥

400万円〜700万円

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案など ◆研修・新入社員研修・マネージャー研修・階層別研修・キャリア研修など＊全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。具体的には以下の様な仕事となります。・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行・技術ブログの企画、編集のサポート・適切な採用チャネルの選定?運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備）・面接日程調整、社内調整・採用候補者との面談・面接、クロージング・採用候補者へのフォローアップ・事業、開発メンバーとの連携・オンボーディング施策の運用【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

株式会社小玉商店

総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます！充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆

人事、総務

福岡県北九州市若松区北浜若松駅から車…

￥

300万円〜400万円

正社員

創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。【業務内容】＊社会保険の各種手続き＊勤務管理＊健康診断の運営＊総務・人事・厚生関連の業務　等 ■キャリアパス入社半年：先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得 1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 3年目～5年目：中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■魅力／やりがい・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ・未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生／法務系／教育担当など) 【職場環境】事業所人数：30名部署人数：5名（管理職・係長・メンバー2名（30代～60代））同業務者：男性3名・女性1名【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為）【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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