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株式会社冨士製作所

【群馬/藤岡市】総務<社内SE>世界を支える食品製造機械メーカー◇社内システムの運用・保守など【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:群馬県藤岡市篠塚15 最寄…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー/大手食品メーカーとの取引多数/管理部門から社内を支える縁の下の力持ち◎〜 ■業務内容: 当社の総務部門にて、社内システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: ◇社内システムの運用・保守 ◇ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応 ◇各部門のITサポート(PCセットアップ、ソフトウェア導入など) ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇IT機器・ソフトウェアの選定・導入 ◇外部ベンダーとの調整・管理 ◇技術部門の開発機器のソフトウェア開発補助 ◇その他、総務関連の事務業務 ■当社の特徴/魅力: (1)当社の製造品: 当社は即席めんの製造機械の開発〜製造まで行っております。 (2)当社の特徴: お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造しております。 (3)圧倒的シェア: 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ■当社について: 即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。

大和財託株式会社

業界未経験OK!【大阪】法務担当(リーガルチェック/相談窓口等)※年収500万〜/公正な評価制度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大企業での法務職/年間100棟以上のプロジェクトがあり、不動産業界ならではの法務対策が経験できる環境/急成長中の為、M&Aなどに携わる可能性も〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、 当社法務職の専任者を募集します。 ■具体的な業務内容: 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など ■入社後の流れ: 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 ■挑戦できる領域 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 ■特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 変更の範囲:本文参照

東西化学産業株式会社

【大阪/京橋】総務・秘書業務 ※転勤なし/残業ほぼなし/業績右肩上がりの総合水処理メーカー【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/転勤なし/残業ほぼなし/商業ビルなど身近な施設での導入多数/業績右肩上がりの総合水処理メーカー】 ■業務内容: 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の総務人事・社長秘書として以下業務に従事いただきます。「総務人事」と「秘書」の仕事の割合は5:5となります。また接待等、社外での同行業務は発生いたしません。 <具体的には…> ◎総務人事業務 ・納税証明、各社会社証明の取得 ・名刺発注・備品等発注 ・議事録作成 ・人事関連業務 ・その他庶務業務等 ◎秘書業務 ・社長車のスケジュール管理 ・その他付随する業務(出張の際の飛行機・宿泊手配、社外へのお礼状・挨拶状作成など) ・社長の顧客データ管理 ・来客、TEL応対、お茶出し等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。人々の暮らしに必要不可欠な「水」に関する事業を展開しているため、景気に左右されない安定した業界です。例えばプールの水が綺麗に保たれているのはなぜでしょうか。それは装置を使って水を循環ろ過したり、薬品を使用して水を衛生的に保っているからです。同社が取り扱う装置や薬剤は身近な施設のインフラを支える必要不可欠なものです。 ■働き方: ・基本的に秘書業務は1名で従事していただきますが、分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境ですのでご安心ください。社長は30代半ばの方になります。 ・社内での業務のみですので、残業はほとんどありません。 ・年休125日・土日祝休みとメリハリをつけて働いていただける環境です。 ■同社の特徴: ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲:本文参照

学校法人姫路情報学院

<未経験歓迎!>【姫路】学校事務◆経理・総務/第二新卒歓迎/専門学校の事務局/転勤無/残業月15h程【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

姫路情報システム専門学校 住所:兵庫県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!/未経験歓迎!/学校事務/経理補助から携わられる/転勤無し/残業月15時間程】 ■業務内容: 当行の総務課にて、学校運営に関わる下記のような業務をご担当頂きます。 <具体的な業務> ・給与計算業務(ジョブカンで管理しており、場合によって情報修正も行います) ・社会保険対応(私学共済の対応/年2回、昇給タイミングでの見直し) ・会計ソフトへの入力(伝票仕訳業務などの入力/決算関連の補助業務) ・オープンキャンパスでの保護者説明会の対応(月1〜2回程度) ・その他(広報課の業務サポート/地域高校への訪問補助) ※広報課がメインとなる業務については、サポートのイメージです。 ■ゆくゆくお任せする可能性のある業務: ・勤怠管理(ジョブカン上での管理、確認) ・採用に関する業務 ■組織構成: 全体は6名で構成されております。(広報課4名、総務課2名です。) 配属は総務課を予定しています。真面目な方が多く、雑談も交えながら業務をしています。コミュニケーションは取りやすい環境なので、ご安心ください。 ■魅力点: <働き方> 月の残業は平均15H以下で、転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 <全員中途採用◎> 未経験の方も大歓迎です。研修・フォロー体制万全なのでご安心ください。 ■本学の特徴: 姫路情報システム専門学校は、2025年で開校38年目を迎え、1988年の開校以来、5,000人を超える学生をさまざまな産業界へ輩出。これからも多くの学生と出会い、IT社会の発展を目指していきます。 教育内容は「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実務教育を行い、毎年100%近い就職内定率を達成しています。 https://www.himejo.ac.jp/course-list/system-engineer https://www.himejo.ac.jp/course-list/information-technology 変更の範囲:会社の定める業務

光矢工業株式会社

【岡山】オープンポジション◆施工管理/製缶工/総務◆売上成長中・将来性◎/スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、プラント施工管理

本社 住所:岡山県倉敷市南畝2-4-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜毎年売上成長中・優良顧客多数/オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み/5年連続・賞与年3回支給/スキルアップできる環境〜 ■採用背景: 需要の増加により新規部署の立ち上げに際し、関係部署の増員募集です。 ■業務内容: 本求人は、オープンポジションとして、以下の職種に挑戦いただけます。 【製缶工】 タンク・配管などのプラント工場の製造に重要な設備の製作を行う仕事です。製作図を基に工場内作、検査、搬入、能力次第では溶接も担当でき、ものづくりの技術を一から学べます。 【施工管理】 施工管理監督者としてプラント建設の進捗管理、安全管理を実施いただきます。工事の大小・期間によりますが、数名体制で管理を進めていきますので働きやすい環境です。 【総務】 社内の備品管理、従業員の勤怠入力など、組織全体がスムーズに運営できるようにサポートいただききます。 ☆実際に飲食店の店長から当社の施工管理に挑戦した方もおり、未経験でも安心してご入社いただけます! ☆施工管理って、力仕事?何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェックする仕事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ■はたらく魅力: ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について: 事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させ試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。

株式会社 キューブシステム

【プライム上場】企画・業務管理室スタッフ◆資格取得支援充実/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場独立系SIerで部門の企画・教育等の業務をお任せします〜 ●資格取得支援制度/社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業務内容: 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画/教育/総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織: 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年〜5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント: ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意 ◎有給取得率64.1%(2022年度実績) ◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績) ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニュートリション・アクト

【銀座】人事総務※未経験歓迎/スキルUP可◆健康補助食品・スキンケア化粧品メーカー/正社員/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都中央区銀座1-13-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【少数精鋭ながら有名ブランドの商品も取り扱いあり/未経験からでも意欲を持って取り組める方歓迎/手に職をつけたい方へ/年休125日・土日祝休み】 ■業務内容: <総務> ◎社内インフラの管理(サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話 等) ◎社内書類の管理(稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険 等) ◎役員のスケジュール管理、経費精算 等 ◎出張手配(新幹線、航空券、宿泊等) ◎共有スペースの美化(会議室、給湯室等) ◎電話対応、来客対応、備品発注 ◎お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配 ◎定期健康診断の手配 ◎忘年会・社員旅行等の手配 <人事> ◎新卒・中途採用、新入社員研修 ◎給与計算(役員、社員あわせて25名強) ◎社会保険事務(アウトソーシング) ■部署構成: 経理部2名、業務部1名、合計4名が在籍しております。 ■企業の特徴: ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。スキルアップできる環境です。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日や休暇はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可(上限40時間/1年)のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 ・ライフイベント(結婚や出産)を理由に退職する社員がいないことが自慢のひとつです。お子様がいるパパ&ママ達も大活躍している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

【グローバル総合職:千葉】環境/防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東日本製鉄所(千葉地区) 住所:千葉県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバル総合職/環境関連の官公庁対応、監視・管理など/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容:千葉地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社に関して: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山・京浜)など ◇個々にあった働き方を自身で選択:グローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。(※入社後にコース変更相談可) ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場)、借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※地域毎で上限金額異なる) ◇自身のキャリアを考える支援:(1)JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備(2)適正・希望などにジョブローテーション制度あり。

I−PEX株式会社

【福岡県小郡市】CSR・環境・安全衛生管理など ※職種未経験も歓迎/想定残業20h前後【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇PC・サーバー向けコネクタやセンサー、半導体製造装置など精密部品・装置メーカー/職種未経験の方も可/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容:環境・安全衛生・CSRに関する業務を担当していただける方を募集しています。 総務部内では現在3名がこの業務を担当しており、新たに中心メンバーとして貢献していただける方を求めています。 ご経験がある方はもちろん、職種未経験の方でも、長期的な育成を前提に安心して働ける環境を用意しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・CO2排出量管理・削減 ・労働安全対応 ・職場における安全、環境リスクの特定(現場パトロール活動等) ・ISO14001/45001活動事務局(安全衛生・環境マネジメントシステム運用) ・取引先からのCSR要求対応 ■人員体制/入社後イメージ:総務部全体では20名弱のメンバーが在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 総務の業務特性上、社内外との多岐にわたる接点もあり、部内はコミュニケーションが取りやすいオープンな雰囲気です。 入社後は、ベテラン3名から業務の流れを学び、将来的には国内外の工場視察(年3〜4回程度)も担当していただきます。 ■当社の特徴:国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベター・プレイス

【東京】総務事務(規約)◆企業年金基金サービス/土日祝休み/年休125日/PCスキルを活かせる◆【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

新本社(2025年1月20日〜) 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 事務局において、はぐくみ企業年金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務、また、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。その他企業年金基金における総務業務のも担っていただきます。 ■業務詳細: (1)書類受付、チェック関連: ・加入希望事業所に関する情報収集(主にweb上で行います)、データ整理 ・書類のチェック(加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します) ・届出書類の整理業務 (2)総務関連: ・電話対応(理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください) ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・基金職員の人事・労務サポート業務、その他事務作業や庶務業務全般。 ■当社について: 私たちは企業年金の力で、中小企業で働く人々、特に子育て世代が抱える将来への漠然とした不安を解消し、希望を持てる社会の実現を目指しています。当初は保育・介護業界向けに発足した基金ですが、現在では全国の中小企業の皆さまにご利用いただいており、設立からわずか7年で、加入者数は1,700名から8万人以上へと急成長を遂げました。 【自ら考え、行動し、新しい価値を生み出したい。どうすれば事業所様や加入者様にとって便利な企業年金になるか】と考えながら、新しい取り組みを日々実践しています。 「福祉はぐくみ企業年金基金」は、これからも成長を続け、書類作成、データ処理、顧客対応など、一見定型化された業務の中にも改善のチャンスは無限にあります。あなたのこれまでのスキルを最大限に活かし、私たちとともに「福祉はぐくみ企業年金基金」をさらに進化させましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

菱電エレベータ施設株式会社

【東京】社内ITサポート・庶務担当◇残業25H/土日祝休 /三菱電機Gの国内トップシェア企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、サポートエンジニア

本社 住所:東京都新宿区市谷砂土原町2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【三菱電機G/教育・研修制度充実でスキルアップ可/残業25H・年休125日で働きやすさ◎/平均勤続年数19.4年】 ■業務内容: 同社の情報システム部にて社内SE業務に関するサポートや庶務業務をお任せ致します。 <具体的には> ・社内申請関連(例.情シ関連経費申請,起業費申請,発注・検収依頼等) ・各種台帳管理(例.PC,プリンタ,IPアドレス等) ・ファイリング(例.社内ユーザID登録等の各種申請書) ・社外ライセンス手配や各種社外申請 ・事務用品手配 ・リース物件確認 ・支払処理関連《月毎》 ・費用振替経理支援《半期毎》 ・その他業務(例.私送便回収,公文発信,ネットワーク停止時の事前連絡,機器修理・廃棄,代表電話受け等) ・OAヘルプデスク  ■組織構成について: 【本社 情報システム部】 7名:(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、部長50代) ■働きやすい環境: 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇(3日)。 有給休暇は16〜20日(前年度繰り越し可、最大40日)、半休制度も利用可能です。 ■当社について: 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています! 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社虎昭産業

【茗荷谷】法務◇残業月15H以内/長年安定経営を実現する食品メーカー/有給取得率高/就業環境◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社/茗荷谷 住所:東京都文京区小日向…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー/セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業/有休消化率高/転勤無し/売上年間150億円を突破/種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】 ■同社の法務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。 ・契約の作成・審査がメイン(月10件程度) ・法改正対応(税金、会計) ・リスクマネジメント、マネジメント ・コンプライアンスの推進 ・CSRの推進 ※契約書は月10件程度ですが、今後増えていく可能性がございます。 ■組織構成: 配属先となる総務人事グループは5名(女性3名・男性2名)体制の組織となっております。 現在法務担当はおらず、入社後は法務担当の中心人物としてお任せします。 今回は増員募集となりますので、6名体制となります。 入社後、余裕をもって業務に取り組める環境です。 ■就業環境: ・残業月15時間程度(1分単位計算) ・有給消化率も高く、長期連休の取得にも積極的な環境です。 ■当社について: 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(パスタ・おかず等)などを製造しており、館林・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で150億円を突破しています。 共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発〜製造〜品質管理はじめ当社一丸となり、ヒット商品をこれからも生み出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

トムス株式会社

【岐阜】バックオフィス担当◆法人向け衣料品販売 共に第二創業期を支える仲間を募集【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

岐阜オペレーションセンター 住所:岐阜…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

10,000社を超える取引先企業に、年間約5,000万枚以上の長年愛顧される定番衣料製品を提供し、自社のみならず、顧客事業への収益貢献を目指します。 創業者からバトンを受け継いだ2代目社長の下、少人数精鋭チームにて、新たなテクノロジーも導入し、より効率的な業務運営に向けて、社内業務の改革にも取組みます。 ■業務概要: ・管理会計、総務業務をメインにバックオフィス全般の業務をお任せします。 ・25年3月分社化を予定しており、国内従業員は20名以下となる見通し。   ゼロベースにて、全体最適を意識し、「定型業務の遂行」ではなく「思考力」を使って働いていただきます。 ■組織構成: 営業所には約10名が在籍。どのポジションも意見交換をしながら横断的に業務にあたっています。 ■キャリアパス: 少数精鋭体制にて、慣習、マニュアルに縛られることなく、オーナーシップを持って、 新たな破壊的創造にトライできる職務環境です。 特に、年功序列、合意形成、目的が曖昧な会議/社内資料作成等の拘束から、スピーディな実行体制での能力発揮を目指している方は大歓迎です。 ■製品の特徴: 当社扱い商品「Printstar」・「glimmer」は、衣料製品ではありますが、【ファッション=流行】ではなく、【コモディティ】としての性格が強く、顧客である法人事業者様により、商品価値を付加して頂き、姿を変えて、多くの一般消費者に届けて頂いております。(https://tomsj.com/brand/) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【竹芝/未経験可/第二新卒歓迎】人事総務<インターコンチネンタルホテル運営/コロナ禍も安定経営>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区海岸1−16−1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【面接1回!/世界的に有名な外資系ホテルで人事総務を募集/幅広いキャリアが実現できる環境】 ■業務詳細: ・中途、アルバイト採用(面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等) ・派遣スタッフの対応(契約書の管理、派遣会社様への対応 等) ・インターンシップ対応 ・スタッフの入社手続き、受け入れ ・備品管理 ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・ファシリティ管理など ※人事総務部への配属のため、労務や総務周りの業務に一部携わることや、将来業務領域を広げていただくことも可能です! ■同社の特徴: ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング(東証プライム上場)のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪市】企画・推進 | ダイバーシティマネジメント推進●プライム上場企業/国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ダイバーシティ推進/プライム上場企業/多様な人材の活躍環境に貢献/リモート可・年休125日】 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■仕事の進め方 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していきます。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがけます。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動を実施します。 ■出張の有無 (1)有無:あり (2)頻度:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度) (3)内容:社外研修への参加、他の事業所など ■組織構成 業務管理本部 総務部 ダイバーシティ推進室:3名 ■募集背景 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。(現在2名の組織です) ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行するために要員増強が不可欠であり、当社文化に染まっていない新鮮な感覚と新しいことへの挑戦心に溢れた人材の登用による組織の活性化を図りたい。 変更の範囲:会社の定める業務

東北化学薬品株式会社

【青森/弘前】総務・人事(課長〜部長)◆年休127日/web面接可/青森に4社しかない上場企業◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:青森県弘前市大字神田1-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容: (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生、教育・研修の管理と対応 ■組織構成: 総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメンバーにて業務を行っております。 今回は今後のマネジメントの継承含め、体制強化を目的に課長クラス〜部長クラスの増員します。 ■特徴: 当社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。 まず、信頼される商品供給能力についてですが、各事業所に特殊倉庫(温度管理できる危険物倉庫)を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。 専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。 また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。 付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

株式会社マツオカコーポレーション

【広島/福山】総務/未経験歓迎!/設備管理や送迎など/転勤無/残業11H・年休120日で働き方改善◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:広島県福山市宝町4-14 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【中途入社者活躍/年間休日120日/フレックス制/ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカーの事務業務/福利厚生充実◎】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、総務庶務をお任せします。ご入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。 全てをお任せするのではなく、これまでの経験に応じてご対応いただきます。 ■お任せする可能性のある業務: ・設備管理業務 ・役員、来客の送迎業務 ・備品管理業務 ・来訪者対応業務 ・その他職場改善、本社運営に関わる総務庶務業務全般 ■入社後の流れ 最初は社内職場改善等、庶務関連の業務からスタートしていただき、ゆくゆくは本社運営に関わる総務庶務業務全般をお任せしていく予定です。 ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

株式会社ガイアバイオメディシン

【福岡/転勤なし】管理部門/会計面から経営を支える◆九州大発ベンチャー/がん治療法等を提供◆土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

共同研究オフィス 住所:福岡県福岡市東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験に合わせて幅広いコーポレート業務をお任せ/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/残業月平均20時間以下】 ■ポジション概要: 九州大と協業でがん治療法などを提供するベンチャー企業にて経営管理部長の補佐をお任せします。 経営を後押しする人材としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容: ・経理/財務業務 ・全社的な経営計画の策定・管理 ・株主総会事務局の運営 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・幹事証券会社/監査法人対応 ・税務申告書の作成・レビュー ・内部体制の構築・運用(既存の業務フローの改善含む) ※上記全てをお任せする訳ではなく得意領域をアサインさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 経営管理部長1名(30代後半/男性)、経理・財務2名、経営管理2名 ■当社について: 2015年に九州大学の研究成果に基づく知的財産・技術を基盤に独自の技術、ノウハウを加えて再生医療等製品を開発・実用化し、難治性疾患と闘う患者様に向けてより効果的かつ副作用の少ない革新的治療法を提供していくことを目的に設立されたバイオベンチャーです。 ・当該研究について、多くの企業や出資会社から高く評価を受けており、これまでに総額30億円弱の資金調達を完了しています。 ・研究開発中の細胞製剤については、早期の製品化を予定し、数ある免疫細胞の研究機関の中でも最先端で研究を進めており、肺がん、腹膜播種、小児がんを対象とした臨床試験を行っております

株式会社タカヤ

【盛岡】管理部(幹部候補) ◆ダイバーシティ/残業約20時間/創業85年/産休育休復帰率100%◆【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社 住所:岩手県盛岡市本宮5-5-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社◇◆ 【応募者様へ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。 この度は、入社から10〜20年後を目安に、経理部の部長など、重要ポジションをお任せできる方を募集しております。 ■業務内容: 入社時は下記業務をメインとして、総務・法務・人事業務などバックオフィス業務全般を身につけ、将来的には経営分野の幹部候補を目指します。 ・伝票処理 ・売上管理 ・原価管理 ・給与計算 ・諸規定策定 ・事業計画作成 入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 ■組織構成: 現在4名が在籍しております。 ■キャリアアップ・年収モデル ・30代:主任   410〜460万円(賞与3〜4か月で試算) ・40歳前後:課長   460〜530万円(賞与3〜4か月で試算) ・40代:次長      570〜640万円(賞与3〜4か月で試算) ・40〜50代:部長   640〜800万円(賞与3〜4か月で試算) (資格手当6千円〜5万円/月、持ち株手当5千円〜5万円/月を除く) ■人材育成: 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 ■ダイバーシティ推進: 社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ■労働環境: 健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。 また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■社風:創業85年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

ミカタ税理士法人

【東京/丸の内】総務〜年休127日/土日祝休/転勤無/創業30年連続増収の成長企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 東京本社 住所:東京都千代田区丸…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ!経営層と近くスピード感ある社風/土日祝休み・転勤無〜 ■概要: 会社経営等の課題解決を行う当社にて、総務メンバーを募集します。まずは●を中心に活躍いただき、将来的にはご自身の力で組織構築していただくことを期待しています。   ■入社後すぐにお任せする業務 ・郵送業務、備品管理、会議準備など/中元やお歳暮の管理 ・施設/備品の管理、メンテナンス ・社内イベント/諸行事の企画、運営・規程/契約類の管理、更新、新設   ■ゆくゆくお任せする業務 ・契約書、車両管理、保険管理、事務所契約など会社拠点に紐づく管理 ・稟議ワークフローの管理・M&A拠点手続き ・コンプライアンス/ガバナンス統制 ・リスク管理、物理的セキュリティ管理   ■組織構成 人事総務部は4名から構成されています。人事総務部長1名、労務課長1名、人事採用2名。 まずは少人数で業務を回すところから始め、組織構築とともに戦略的な業務も推し進めていただきます。 また急成長企業の中核として、会社トップと近い距離で新しい取り組みにも参画いただきます。   ■ポジションの特徴: ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ・成長企業のため、広い領域に関わることができます。 ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ・広い領域の業務や改善提案を通してスキルとキャリアのアップデートが可能です。   ■求める人物像: ・多岐にわたる業務に優先順位を付けながら取り組むマルチタスク力 ・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する洞察力 ・課題から対応方法を導き出す構築力 ・留まることなく行動する実行力 ・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さ   ■当法人について: 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数22拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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