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株式会社東基

【練馬区／富士見台駅徒歩7分！】ケアマネジャー(介護支援専門員 )〜62期連続増収の安定企業【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

介護本部住所：東京都練馬区貫井3丁目…

￥

500万円〜649万円

正社員

【創業以来増収の安定経営/62期連続増収/平均在籍年数12年で長期就業/社会貢献性大/中途入社者多数活躍/賞与年2回/有給取得率82.4％/福利厚生重質】 ■業務内容：当社は病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並びに販売をしております。関東ではトップシェアを誇り、全国でも業界トップ5に入る企業です。設立以来、景気に左右されず安定して成長を続けております。今回お任せするのはケアマネジャー職となります。当社の居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持ちの経験を活かし支えていただきたいと思っております。＜業務について＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成、介護に関する相談、給付管理等の業務をお願い致します。 ■働き方有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、増員や新規システム導入による事務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

アートチャイルドケア株式会社

【大阪】児童福祉施設・保育園等のマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、医師・歯科医師・獣医

西日本統括部住所：大阪市淀川区西中島…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、当社の現場の理解を深めていただきます。子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、「子育て支援を通して社会に貢献する」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。＜具体的には･･･＞・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等）・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等）・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務・自治体・企業への交渉、営業活動・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

英語を母国語とし高い言語能力をお持ちの方/日本語におけるビジネスレベルでの読み書きができる方/日→英の翻訳実務経験がある方/Excelの基本操作ができる方

制作、編集、校閲・校正・審査

[勤務地] 港区六本木

￥

349万円〜

派遣社員

[概要] 英語を母国語とし高い言語能力をお持ちの方/日本語におけるビジネスレベルでの読み書きができる方/日→英の翻訳実務経験がある方/Excelの基本操作ができる方 [詳細] 【お仕事内容】依頼業務内容ゲームアプリ海外版の英語翻訳に関する業務ゲーム内テキストおよび関連するお知らせやマーケティングテキストの翻訳業務日→英語のみマスターデータ入稿業務のサポート翻訳会社からの納品物チェック求める人物や雰囲気活発に交わされる翻訳フィードバックにオープンな気持ちで耳を傾けられる方チームメンバーや他セクションのメンバーの立場や状況に配慮したコミュニケーションが行える方建設的な意見交換を行うことができる方高品質な翻訳を貪欲に追求できる方コミュニケーション能力のある方ゲーム、アニメが好きな方報連相ができる方部署の雰囲気チームの役割：オリジナルIPのネイティブゲーム開発活発に意見交換が行われる、和気あいあいとしたチームです

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

officeの基本スキル(文書作成、簡単な関数等)/企業間のメール対応経験

制作、編集、校閲・校正・審査

[勤務地] 渋谷区千駄ヶ谷五丁目

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 [詳細] 【お仕事内容】【業務内容】・社内設備、備品等の管理・部署関連書類の対応（発注書、請求書、契約書等）・取引先とのメール対応・社内設備に係る業者の対応・社内行事の対応・その他庶務業務【求人の特徴】加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

下記の1から5に該当する方/1.グラフィックの制作経験が3年以上ある方/2.モーショングラフィックの

制作、編集、校閲・校正・審査

[勤務地] 渋谷区宇田川町

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 福利厚生予防接種、マッサージルーム、医務室など受動喫煙対策有(喫煙室あり) [詳細] 【お仕事内容】職務内容当社にて新規開発中のデジタルカード事業において、ディレクターなどとコミュニケーションを取りながら、動画を基本として、デジタルカードをはじめとした、各種告知動画などのクリエイティブの制作を行っていただきます。・デジタルカードやプロモーション用動画等の制作・外注会社のディレクション・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等）・制作物の検品・ディレクターとのコミュニケーションビジュアル等のデザイン制作を担当していただきます。 ※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。【求人の特徴】福利厚生予防接種、マッサージルーム、医務室など受動喫煙対策有(喫煙室あり)

医療法人社団EHD

歯科衛生士◆実務未経験OK◆恵比寿・西荻窪◆賞与年2回◆住宅手当あり

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区広尾1-11-5　朝日広尾…

￥

350万円〜550万円

正社員

★入社後は研修からスタート ★残業ほぼナシ ★20代～30代が活躍中！ ★歯科衛生士資格があれば実務未経験の方もOK ★お昼休憩は1時間半 ★恵比寿・広尾＆西荻窪・杉並エリアで募集中当社が運営する歯科医院での、歯科衛生士業務全般をお任せします。診療補助だけでなく、医院の運営や後輩指導などにも関われる環境です。《具体的には》＊メンテナンス業務治療とは別にアポイントを取り、患者様の定期的なメンテナンスを行います。＊歯周基本治療歯科医師の処置と並行しながら、歯周病治療のアポイントをとり、施術を担当します。＊ドクターとの連携・治療計画の管理治療方針の共有やスケジュール調整など、医院全体の治療管理にも携わります。＊教育・指導業務（経験者のみ）後輩スタッフへの指導や、医院内の業務が円滑に進むような体制づくりを行います。＊医院運営業務備品の発注・在庫管理・院内の整備など、運営に関する業務もお願いしています。《段階的にお任せするのでご安心ください！》まずは得意な業務からスタート。経験やスキルに応じて、徐々に幅を広げていきましょう。《独自のマニュアルもご用意！》器具の名称や使い方、滅菌方法など、業務の基本が記載されたマニュアル完備しています。マニュアルはPDF化されており、Youtube上での動画マニュアルも作成しているのでいつでも確認できます◎また、先輩や上司にスグに質問が送れるチャットツールもあるので、的確なアドバイスをもらいながら安心してお仕事を進められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は変わりません

株式会社東日本福祉経営サービス

【新潟市江南区※転勤なし】介護施設の入居営業《50以上の事業所を展開する福祉サービス企業》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

本社住所：新潟県新潟市江南区下早通柳…

￥

400万円〜649万円

正社員

■はじめに：介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。飛び込み営業や荷電営業はほとんどございません。 ■営業スタイルの特徴最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 ■業務の特徴：・新潟県内の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。・営業本部の職員としてご活躍いただきます。 ■求人の魅力：・介護施設への入居はご本人のみならずご家族にとっても重要な意思決定です。その介護施設選びを最良のものにするための提案ができるため、非常にやりがいを感じることが出来ます。・同社はアメーバ経営を行っており、事業所ごとに権限移譲がされ、各自で経営判断を行っています。そのためスピード感があると同時に、裁量を広げていきやすい環境があります。 ■同社について：東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

全国各地のクライアント病院にて就業とな…

￥

500万円〜899万円

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

対象言語(繁体字)と日本語が堪能な方(ネイティブレベル)/ゲーム、エンタメ業界での翻訳事業従事経験が一年以上ある方

制作、編集、校閲・校正・審査

[勤務地] 新宿区新宿

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] 加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険加入保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）雇用保険、労災保険、厚生年金保険受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙室あり） [詳細] 【お仕事内容】ゲーム開発・運用における以下業務をお任せいたします。海外版翻訳業務：繁体字・キャラクター（セリフ）の翻訳・ゲーム内用語の翻訳・SNS等の翻訳 ※応募後、同社の課題を対応いただきます。【求める人物像】・機械学習による1次翻訳の効率化などに前向きな方・要求にたいして完成度を求め、妥協しない方・ゲームコンセプトを理解して翻訳ができる方・コミュニケーション能力のある方・ゲームを含め、エンタメコンテンツに幅広く興味がある方・チームワークを重んじる方・新しい表現への探求、開発に興味がある方【求人の特徴】加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険加入保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）雇用保険、労災保険、厚生年金保険受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙室あり）

アートチャイルドケア株式会社

【東京】児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補ならびにマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都品川区東品川1-3-…

￥

450万円〜649万円

正社員

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ！ホスピタリティを重んじる風土／異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都内いずれかのホームへ配属住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ホスピタリティを重んじ顧客志向を追求できる環境／お客様の生活や人生に寄り添う社会貢献性の高い業務／介護業界経験不問（異業種からの入社約9割）／約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長へ昇格】 ■業務内容：ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ※東京は世田谷区／町田市／狛江市等、小田急線や東急東横線沿いの配属を強化しております。 ■ホーム長着任まで： ※入社後1年以内にホーム長着任を目指します。※ （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■こんな方を求めています：・ホスピタリティが高く顧客志向で、「お客様の快適なサービス提供」のために創意工夫ができる方・一緒に働く社員に寄り添い、居心地の良い組織づくりができる方（ピープルマネジメントが得意な方） ⇒自身の働きかけで「お客様に喜んで頂けた」、「マネジメントする組織の風土が高まった」経験のある方を求めております。 ■働き方：・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月）介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

面/出版社、編集プロダクションでの漫画編集経験(3年以上)/その他/トレンドキャッチが得意な方/手掛けた作品のヒット経験/編集チームのリーダーとしての業務経験

制作、編集、校閲・校正・審査

[勤務地] 新宿区西新宿

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] 面/出版社、編集プロダクションでの漫画編集経験(3年以上)/その他/トレンドキャッチが得意な方/手掛けた作品のヒット経験/編集チームのリーダーとしての業務経験 [詳細] 【お仕事内容】業務内容＜主な業務内容＞これまでのご経験をお聞きしながら下記業務をお任せいたします。・作家スカウト対応、オリジナル作品の新規立ち上げ、連載対応・新連載作品の企画立ち上げ・作家の発掘・スカウト、育成、打ち合わせ・作品の進行管理、入稿・校了、更新作業等の編集業務・紙や電子コミックスの企画立案、編集業務・作品の成績の管理仕事のやりがいコミック事業は当社として新規参入分野のため、立ち上げメンバーとして携わることができます。漫画家や原作者をスカウトして一緒に成長することで、アニメ化や商品化といったさらなる事業拡大も新規事業だからこそ目指せる環境です選考フロー ①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書現年収・希望年収必須 ↓ ②一次面接（現場リーダークラス）※原則、対面形式 ↓ ③二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック ※原則、対面形式 ↓ ④内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。求める人物像・モノづくりに対して強い情熱をお持ちの方・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方・チームメンバーへの報連相が適切にできる方・状況の変化に柔軟に対応できる方【求人の特徴】加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険待遇・福利厚生【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など【各種手当】・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）・住宅手当：支給条件あり・引越し手当：支給条件あり

医療法人社団平郁会

【札幌】クリニックのマネジメント／診療同行や現場の労務管理等◆年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞札幌在宅クリニックそよ風住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界未経験歓迎・クリニックのマネジメント（事務長）を募集／診療サポート・集患・現場の労務管理など／年間休日122日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：医療法人社団平郁会が展開する訪問診療クリニックにて、マネジメント（事務長）を募集します。入社後は診療同行など現場業務から慣れていただき、徐々にマネジメントまでお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・診療サポート・地域連携業務（患者様のご家族、訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設などとの患者情報の共有、対応依頼、情報交換）・業務オペレーションの改善（クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行）・相談員業務（訪問診療開始を希望される方へ最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート）・集患営業（エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）・拠点マネジメント（エリアマネージャーや事務長、医師、コメディカルと協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント） ■配属について：入社時は平郁会各拠点（下記を想定）で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります配属先は下記を想定しております。・札幌在宅クリニックそよ風白石・札幌在宅クリニックそよ風・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内で異動の可能性がございます。また、札幌在宅クリニックそよ風と訪問看護ステーションそよ風は、駅から少し距離があるため、マイカー通勤も可能（無料駐車場有）です。 ※現状駐車場の空きが無いため、駐車場を確保するまで公共交通機関での通勤を相談する場合がございます。 ■働き方：医療機関では珍しく年間休日122日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■訪問診療とは：訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団平郁会

【札幌＊店長経験活かせる！】クリニックのマネージャー候補◆年休122日・土日祝休／成長中の訪問診療【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

札幌在宅クリニックそよ風白石住所：北…

￥

400万円〜649万円

正社員

【店長などマネジメント経験を活かせる◎クリニックのマネージャー候補を募集／年間休日122日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】【はじめに】本求人は、札幌のクリニックをマネジメントいただく方（事務長候補）の募集です。医療業界の知識は、ご入社後に診療同行など現場業務から慣れていただき徐々にキャッチアップいただけるため、業界未経験の方も歓迎いたします。【業務内容】 ■メンバーマネジメント：10名規模のメンバー育成や労務管理など ■集患活動：地域の各施設（病院など）へ訪問いただき、訪問診療・在宅医療への切替を促します。PR活動や勉強会の実施など ■業務オペレーション改善：クリニック内の業務フローの見直し・改善提案・施策実行 ■地域連携業務：患者様のご家族や訪問看護・薬局・介護施設・ケアマネジャーなどと、患者様情報の共有や対応、情報交換 ※下記業務はメンバーがメインで担当しますが、突発的に欠員が出た場合は対応いただくことがございます。また、入社後、業界に慣れていただくため、こちらの業務からスタートいただくことも想定しております。 ■訪問診療サポート：医師・看護師と同行し、医療行為以外の業務（送迎やカルテ代理入力など） ■相談員業務：訪問診療を希望される方へ最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート。【働き方】医療機関では珍しく年間休日122日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。【こんな方におすすめ】 ■地域や社会貢献性の高い仕事をしたい方医療課題＝社会課題といわれるほど、日本社会で大きな影響力のある医療業界へ、未経験で携われます。特に訪問診療（在宅医療）は、国を上げて推進しており、自宅で療養したい患者様は70％超など、ニーズが増えている、まさに成長性がある領域です。マネジメント経験を活かして、地元の医療に貢献したい方、お待ちしています！【訪問診療とは】訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人宮城県成人病予防協会

【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

1＞中央診療所住所：宮城県仙台市青…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞ ■募集背景：今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。【配属部門例】仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所 ■業務概要：・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など）・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）・他部署との業務連携 ■組織構成：仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療）配属先にもよりますが概ね3〜20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境：・組織強化のために裁量をもって働くことができます・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日）・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます ■企業概要：昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラシエル

【浜松エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL気賀住所：静岡県浜…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。５か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について：・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく（rasiku）」生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

AnyKan株式会社株式会社Colorful Palette

【注目！】翻訳・通訳/契約社員

制作、編集、校閲・校正・審査

[勤務地] 渋谷区宇田川町40番1号 …

￥

403万円〜

契約社員

[概要] 加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 [詳細] 【お仕事内容】英語圏のプレイヤーに感動を届けるローカライザーを募集【業務内容】新規開発のローカライズをお任せいたします。また、翻訳だけではなくその他、ゲーム開発に関わるサポート業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本語から英語への翻訳、校正・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認・資料作成、編集、管理・関連部署や外注先との折衝・ローカライズの方向性の検討＜業務の魅力＞物語やゲームテキストはユーザー体験に直結する部分となります。そのため、当社におけるローカライズ業務は決められた仕様を元に文章を英語に直すお仕事ではなく、「こういう訳し方をするともっと面白く感じてもらえるかも」など、ご自身のクリエティビティを最大限発揮して頂きたいと考えています。【求める人物像】・北米の文化(テレビ、映画、ゲーム等含む)に詳しい方・英語圏のスマホゲームを日常的にプレイしている方【選考フロー】書類選考→課題選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます＜提出物＞・履歴書応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。フォーマットの指定はございません。・職務経歴書（お持ちの場合）ポートフォリオ（30MB以上はURLにて共有をお願いいたします）【求人の特徴】加入保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

株式会社ラシエル

【九州エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL昇町住所：福岡県春…

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社ラシエル

【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL春日部住所：埼玉県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社ＣＡＮＯＷ

【渋谷】SNS広告の制作・運用◆未経験歓迎！少数精鋭の組織で早期キャリアアップ可能／年休120日【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

ＫＩＴＥＮ　オフィス住所：東京都渋谷…

￥

300万円〜799万円

正社員

■業務内容：自社商品のSNS広告（動画広告/漫画バナー）等の広告制作・運用をご担当いただきます。初心者から年商4億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容：・戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解）・戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定）・市場リサーチ/マーケティングデータ収集・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション・広告出稿/予算配分調整・数値分析・改善策の策定/顧客のコンサルティング・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■組織構成：代表1名、新規事業1名、マーケター1名、マーケアシスタント4名、管理部2名の計9名の組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■採用背景： 2025年12月までに年商12億を目指すためにメンバーを採用したいと考えております。将来的にはCANOWマーケティング部の事業部長、課長、リーダーとなることを想定して採用をしております。プレイングリーダー→マネージャー→経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジション等とキャリアアップしていくことが可能です。 ■教育制度：＜目標設定と振り返りの仕組み＞毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。＜的確なフィードバック＞月売上5,000万円出しているリーダーや代表からは具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。＜実践的な学びの機会＞日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。変更の範囲：会社の定める業務

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