検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,947件(2481〜2500件を表示)

アデコ株式会社

【東京：リモート】BPRコンサルタント　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスのさらなる拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げています。 BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたい方のご応募をお待ちしております。【職務詳細】 ■BPR機会のある企業・部署の調査とニーズ発掘 ■クライアントの経営クラスへのBPR提案と合意 ■クライアント企業の業務プロセスを分析し、課題を特定 ■業務改善施策の立案およびプロセス最適化の提案 ■RPAやAI-OCRなどのデジタルツールを活用した業務自動化の推進 ■クライアントおよび社内関係者と連携し、BPRプロジェクトの計画・実行・効果測定を行う ■業務改善のためのKPI策定およびPDCAサイクルの運用 ■アウトソーシング事業のサービスモデル改善および新規ビジネス開発への貢献【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

1N10【東京本社】新規事業開発(メンバー)～プライム上場企業で新規事業に携わる／在宅制度有～

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

￥

600万円〜1000万円

正社員

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容：コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部(CM&I)では、社会の困りごとを理解し創りたい未来社会の姿を描きながらどのような体験価値を提供すべきか仮説を立て、新規事業を構想し検証していきます。中でも配属予定先のイノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、 CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していきます。 <業務例> ・イノベーションビジョンや戦略、Innovation Management System・ツールや方法論などの策定をリード・他部署のイノベーション活動に伴走し仮説検証を支援・イノベーション活動に適したアジャイルかつ自律的でオープンな企業文化を醸成 ■応募者へのメッセージ：電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、 TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】業務改善リーダー　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】全社および各事業の業務プロセス最適化をリードし、事業成長を支援する。【職務詳細】・各事業部に対する業務フロー設計・改善（バックオフィス含む）・ELE型（生成系AI、GAS、RPA、SFA改修等）を活用した業務自動化推進・人材紹介・障害者雇用など、事業ごとのPJTマネジメント（SLA設定含む）・Salesforce×Googleカレンダー／AI連携など各種システム連携PJT推進・既存オペレーションの調査分析・課題抽出・改善策立案・実行・定常業務（受注・請求・返金処理等）の全体管理と品質担保・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進・メンバーの育成支援・チーム運営（リーダー候補として）・長期視点での業務構造改革ロードマップ策定支援・効率化施策の効果測定・KPI管理・報告・全社横断的なフロー改善・バックオフィス集約化支援・新技術の活用調査と実業務への導入プレゼンテーション作成【その他・魅力】・自由度高い領域で裁量を持ち、改善インパクトが大きい・将来的に組織マネジメントにも携わるリーダー育成前提【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京／事業企画／マネジメント／プロダクト＆マーケティング部門の事業企画（管理職採用）

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

800万円〜

正社員

■組織/職務概要転職支援サービスなどの会員集客～プロダクト企画・開発を担う組織において、KPI設計・管理業務を中心とした組織全体の方針立案とデータ分析を元にしたPDCAを担当する組織をマネジメントいただきます。同社が取り扱うサイトでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うプロダクト＆マーケティング事業本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 ■職務内容：転職支援サービスサイトの事業企画組織の上位管理職として組織運営およびリードを頂きます。・カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定リード　※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。・年次/月次/週次での数値目標に対するPDCA・報告・事業の意思決定に関わるサービス利用実態の分析および組織を横断した企画や戦略の提案・各施策担当部署の予算達成／戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ ※組織内に管理職が複数名おり、その上位ポストが今回のポジションとなります。 ■転職サービスと本ポジションの立ち位置について転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。私達が所属するプロダクト＆マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。本ポジションでは集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業運営部門と連携しながら、プロダクト＆マーケティング領域の事業計画と実行支援を行っています。マーケットの変化によって、カスタマーやクライアントの活動は大きく変わります。集客施策の実施状況や事業の運営状況、サービスのKGI・KPIをモニタリングしながら課題発見を行い、日々改善を行っていきます。 ■期待/お任せしたい役割サイトに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきます。例えば、カスタマーの属性情報やサイト内の行動ログを掛け合わせてボトルネックの発見や打ち手の立案を行ったり、政府統計データと自社のデータとの相関性を見出しながら求職者のマーケット動向を推測したりしています。事業に影響する重要な課題に対しては、上位者の意思決定を支援していく重要な役割を担います。上記組織のマネジメントおよびけん引についてお任せしたい役割となります。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社シオン

【東京：リモート】アカウントプロデューサー　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアントの事業やサービスの拡大のための、戦略コンサルティングを行っていきます。独自のコンサルティング手法である『ラショナルマーケティング』を活用し、事業／サービス戦略立案・戦術設計・施策実施までを、一気通貫でご支援しています。大手メーカーなど日本を代表するナショナルクライアントから、今勢いのあるベンチャーまで、成長意欲のある様々な企業がクライアントです【職務詳細】・戦略立案のための調査分析・戦略PR、デジタルマーケティングの手法を用いたコミュニケーション戦略立案・戦略に基づいた各種マーケティング施策の立案・プロジェクトの推進及び改善提案【ポジションの魅力】・営業経験を活かし新しいスキルを身につけることができる・戦略立案の上流から携わることで、顧客を長期的に支援できる・様々な企業を支援することで視野を広げることができる ☆チームメンバーには、大手企業のコンサルティング支援を多く手掛けたプロフェッショナルがいます。自ら動くことで、スキルや視座を高めることができる環境が整っています。

株式会社SSFホールディングス

事業責任者（CxO候補）／美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンド…

￥

700万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、ホールディングス内でも注力事業である、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者（CxO候補）として、事業戦略策定、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 ■ミッション：事業が成長フェーズであることから、業務内容は事業の成長に応じて変化していきます。そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、ミッションを提示させていただき、一緒に実現していける仲間を探しています。（1）担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行（2）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行（3）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善（4）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。　　PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。 ■担当事業：美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業で、主に医師、看護師を中心とした転職支援を行っています。美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはほとんど国内に存在しない中、弊社は10年以上の実績があるため、ノウハウも豊富にあり、着実に事業成長しております。また、集客力の高い求人サイトや自費診療メディアを保有しており、さらに定期的に数千人規模のイベントを開催していることから、弊社にしか登録していない転職希望者も多くおります。すでに高い水準でのPMFはできているため、今後は数十億円規模の事業に成長させるべく、より組織拡大を図っているフェーズとなります。 ■具体的な業務イメージ　※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討・実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。

株式会社日立製作所

【東京都】ペイメント事業に関わる事業戦略の立案・実行【主任レベル】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融BU戦略本部　グローバル事業統括部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】金融ビジネスユニットのグローバル事業の統括部署として、全体戦略・損益・人財などの計画・推進責任を負います。【募集背景】金融ビジネスユニットにおいてインドをはじめとしたグローバル拠点でのデジタル事業拡大、協創ビジネス創出などの検討推進にあたり、事業戦略立案と施策実行を推進できる人財を募集します。【職務概要】ペイメント事業に関わる事業戦略の立案・実行をお任せします。【職務詳細】・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論・検討を通じて成長を実現する。・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、事業戦略を策定、実行する。・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する。・外部関係者と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リブセンス

オペレーション責任者候補（マッハバイト）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

■具体的な仕事内容中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。【担当グループが担う主な業務内容一例】営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成）求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新）ユーザー問合せ対応他【お任せする業務内容】中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行予算策定と管理業務プロセス改善の企画、推進業務モニタリング・リソース管理リスク管理メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画、事業プロデュース

神奈川

￥

650万円〜800万円

正社員

KDDI株式会社

グローバルパートナー企業とのシステム企画　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けするためのシステム検討をご担当いただく予定です。両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画を担当するメンバーと連携しサービスの中身を理解した上で、社内のシステムを使ってどのように実現するかをご検討いただきます。パートナー企業との議論・検討を重ねながら、システム開発部隊と協働し要件検討等を担っていただく予定です。プロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。【職務詳細】・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略に基づいたシステム検討・パートナー企業との議論、調整、検討・社内関係部部門との調整、議論、要件検討【採用メッセージ】グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

滋賀

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

リクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！【具体的仕事内容】本求人で募集するポジションはリユース事業の伸長に伴い、リユース事業の拡大を担う責任あるポストです。今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。弊社ではエルメス、ルイヴィトン、ティファニー、シャネルなどのハイブランド品の仕入と販売をメインに行っております。熱意や成長意欲があれば未経験でも可能で、最初はECやSNSを通じての販売を通じて仕事に慣れていただき、将来的にはtoBの販売、toBの仕入れなど多岐にわたってその才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大に向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。中古市場、ハイブランド、リユース業界はSDG'sの観点で社会からも必要とされている将来有望な事業です。例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。最初は社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。・新規事業の立案と実行・WEBマーケティング戦略の企画と実施・ネットでのBtoBオークションでの入札・買付・相場調査・想定販売価格決め・入札実務・落札商品到着後の確認・真贋・対面でのBtoBオークションでの入札・買付・相場調査・想定販売価格決め・対面でのセリへの参加・落札商品到着後の確認・真贋・買取業者からの仕入れ・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談・提携が進みそうな買取業者への対面での訪問・商談・現物確認・提携した買取業者への定期的な訪問・買付・買付した商品の到着後の確認・真贋・ECサイトの構築

株式会社タナベコンサルティング

【東京：リモート】戦略コンサルタント　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中堅企業の経営課題に対し、パーパス策定から事業戦略、ビジネスモデル変革、新規事業開発に至るまで、包括的な戦略コンサルティングを担当します。【職務詳細】・経営者との面談を通じた現状把握、課題抽出・業界や顧客動向の調査分析・課題解決に向けたプロジェクト設計、進行管理・調査結果を踏まえた報告書作成および報告会実施・継続支援に向けた提案資料作成・チーム内外との連携・調整業務・契約や実務処理等に関する事務対応【ポジションの特徴】・顧客の約7割が既存案件で、信頼関係をベースとしたリピート支援が可能・アライアンスや紹介、問い合わせによる新規案件にも対応・研究会やセミナーを通じた情報提供、コンサルティングテーマの発信・社内アカデミー制度による専門分野の継続的学習・育成支援・2～3年でプロジェクトの主導・後輩育成を担う立場を目指すことが可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

課長候補【社内SE(業務改善／IT企画）／東証スタンダード上場】港区／音響・映像関連事業会社

事業企画、事業プロデュース

東京都港区品川駅港南口より徒歩約15分

￥

700万円〜800万円

正社員

【基幹システム刷新に向けた業務分析工程】・グループ内ユーザー部門の業務分析、ならびに業務プロセス改善(ツール導入等の簡易なシステム化) 【新基幹システムの企画工程】・システム企画、要件定義、RFP等【新基幹システムの導入工程】・開発ベンダーのマネジメント、本番稼働後の運用管理体制の整備組織情報：当社の情報システムグループへの配属となります。情報システムグループは社員10名、派遣社員3名で構成されており、グループ長の下でアプリケーションチームとインフラチームにそれぞれ6名ずつで分かれています。今回はグループ長直下に所属いただき、グループ長と二人三脚で新基幹システムプロジェクトを牽引いただきます。現行の古い基幹システムの運用・改修は専任の担当が担いますので、新規プロジェクトにコミットして向き合える環境です。

1 124125126 198