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株式会社セレスポ

【名古屋】イベント制作(未経験歓迎)◆東証スタンダード/年間1万件以上のイベント実績/残業20h【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市守山区…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業/スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調】 ■採用背景: 業績拡大に伴う増員となります。 ■業務概要: イベントを安全安心に開催するために、事前制作・会場設営撤去・運営進行といった、イベント現場の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 定例でお任せいただいているイベントやクライアントを担当し、制作、会場設営、運営、進行の業務を行います。 より効果的にイベントを開催するための課題解決施策を提案し、イベントの開催に向けて各方面と調整を行います。 また、安全安心なイベントを開催するために会場施工のディレクションを行います。 一緒に現場に入る多くの社内外のスタッフをまとめて会場を作り上げます。 クオリティの高いイベントを作り上げ、クライアントの信頼を維持することが役割です。 ■組織構成:30名在籍しております。 ■本ポジションの魅力: 設計図面から実際に自分たちでイベント会場を作っていき、形になっていくのはやりがいを感じます。 イベント現場は自分ひとりではなく、数多くのスタッフと作業に当たります。自分たちが担当した現場で、クライアントやイベント参加者が笑顔になる瞬間を直接見ることができるのは、現場での醍醐味です。 ■フォロー体制: 基本OJTとなります。 新卒採用も積極的に実施しておりますので、教育ノウハウは十分に蓄積されており未経験の方にもご案内いただけます。 ■働き方: スーパーフレックス制度が利用できますので柔軟な働き方が可能です。 1週間の動きについてはこちらをご参照ください。 https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■当社について: 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング ・M&A等に伴うPRコンサルティング ・新社長就任に伴うPRコンサルティング ・ビジネス機会拡大を目的とした社会課題啓発PRコンサルティング ・公的組織のクライシス広報支援 ・リスク抽出から開示判断基準の設定、現場広報対応を含めたクライシスマニュアルの制作 ・上場企業およびIPO企業を対象としたIRコンサルティング ・新聞、テレビ、Webなど、それぞれの特性を踏まえた各種メディアトレーニングの実施

株式会社ナチュラリープラス

【六本木】自社イベントの企画〜運営◇会員イベント・ツアー/残業20H以内/平均勤続年数15年以上【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月(2025.4月時点)】 ■業務概要: 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回(5000名以上の規模)、中規模年1〜2回(1000名以上の規模) └企画から運営まで対応(グループ会社や関係会社とも連携しながら進めていただきます) ◇インセンティブ・ツアー(国内および海外) ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物(チラシ等)の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー(国内および海外)に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境: ・残業時間:イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期(イベント期)でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率:100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数:15年6ヶ月 ※会社設立=1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴: (1)デジタルとリアルの融合化: 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル(対面接客)の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境: 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

メディアミックスIP 新規IP企画 アシスタントプロデューサー【主に映像・アニメ事業を運営している会社】

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、新規IP立ち上げに係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) ・企画書、提案書などの資料作成 ・各取引先との窓口業務 ・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ・収録現場での制作進行補助業務 ・予算管理補助業務 ・事業部にまつわる発送業務 など (変更の範囲) 変更無し

株式会社ユニオンアルファ

【大阪】イベント設営管理◆未経験歓迎◆ダスキンFC/駅直結/正社員/楽しいを仕事に◎【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

ダスキンレントオール大阪中央イベントセ…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<業界未経験・職種未経験 歓迎> 【変更の範囲:会社の定める業務】 イベント/年休120日相当/音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて1年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場(自治会の夏祭りなど)から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント(展示会など)を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例:https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※1つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士:前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職:自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲:本文参照

非公開

【アシスタントプロデューサー募集】資料作成・リサーチが得意な方歓迎!新規映像プロジェクトを支える仕事

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、新規IP立ち上げに係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) ・企画書、提案書などの資料作成 ・各取引先との窓口業務 ・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ・収録現場での制作進行補助業務 ・予算管理補助業務 ・事業部にまつわる発送業務 など (変更の範囲) 変更無し

株式会社OPENREC

オリジナル番組の制作ディレクション◆eスポーツ・エンタメに関わる/『OPENREC.tv』運営【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇番組制作だけでなく上流まで携われる/エンタメ・ゲーム好き歓迎/人気配信プラットフォーム「OPENREC.tv/コンテンツ多数/DONUTSグループ◆◇ ■業務概要: 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。OPENREC.tvにおいて、オリジナル番組のサブスクチャンネル運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。 ■業務内容: ・オリジナル番組やイベントの監督、制作進行 ・番組内の企画立案 ・番組台本の作成 ・配信者、タレント、所属事務所とのフロント折衝業務 ・社内スタッフと連携し、制作進行 ・現場でのディレクション ・案件の予実管理  ■ポジションの魅力: ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります! ・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメやサブカルコンテンツが好きな方にぴったり! ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能 ■やりがいポイント: ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる ■社風・チームの雰囲気: ◎20代〜30代が中心となり活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。

株式会社TVC

【東京】映像制作プロデューサー※映像制作×広告代理店業で課題解決!【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都渋谷区大山町45-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ハッとときめく感動を/ナショナルクライアント多数/映像制作×広告代理店業で課題解決!〜 ■業務内容:映像制作を中心としたプロデュース業務全般(予算管理・制作進行管理)をお任せします。 ■配属先:配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作を行っています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多く所属しており、肩書にとらわれることな く、世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■実績例:当社は、企業VP、web動画、TVCM、インフォマーシャルなど様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。(http://www.tvc.co.jp/works/index.html) ■魅力: ・同社社員は明るくコミュニケーションがとりやすい社員が集まっており、各部署とも社員同士の距離が近く、不明点があればいつでも気軽に相談することができます。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴です。 ・メリハリをつけて就業できる環境を整えています。【年間休日122日/土日祝休み/代休取得率高め】 ■広告代理店として強み: 1980年に映像をメインとして設立されたクリエイティブカンパニーです。現在では広告代理業務を含め、クライアントの求める表現をトータルにプロデュースしています。TVCM等の映像制作はもちろんのこと、インフォマーシャルやWebの動画、Webサイト、グラフィック、屋外広告等も手掛けています。業界実績、ノウハウが豊富で、映像制作技術が高い点も同社の強みで、受賞作品も多数あります。 (https://tvc.co.jp/works/cm_w/index.html) 変更の範囲:会社の定める業務

東宝株式会社

演劇プロデューサー ※業界大手東宝グループ/働きかた〇【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:製作した舞台作品は直営の帝国劇場、シアタークリエ、ならびに都内日生劇場、シアターオーブ、Brillia HALLでの主催公演および全国主要都市でのツアー公演を行っております。公演現場の最前線で指揮を執る、プロデューサー業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・自社公演の企画開発業務:企画立案、出演者、プランナー、スタッフの選定業務など ・編成した公演の制作業務:予算管理、制作業務、現場進行など ■求める人物像: ・舞台に関わる仕事に情熱を持っている方 ・アイディア力、コミュニケーション力に長けている方 ・チームで協力し、プロジェクトを推進できる方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方 ■就業環境: ・安定の経営基盤…同社は業界最大手企業として、エンターテイメント事業の安定した地盤をもとに、「映画」「演劇」「不動産」を事業の3本柱としています。 ・職場の雰囲気…人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 ■組織構成:現在68名が所属しています。

株式会社セレスポ

【東京】スポーツイベントの制作職(未経験歓迎)◆東証スタンダード◆年間1万件以上のイベント実績【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都豊島区北大塚1-21…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業/スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調/平均勤続年数18年の働きやすい環境◎/スーパーフレックス】 ■採用背景: 業績拡大に伴う増員となります。 ■業務概要: スポーツイベントの案件をメインに扱う部署です。 定例でお任せいただいているスポーツイベントやクライアントを担当し、制作、会場設営、運営、進行の業務を行います。 より効果的にイベントを開催するための課題解決施策を提案し、イベントの開催に向けて各方面と調整を行います。 また、安全安心なイベントを開催するために会場施工のディレクションを行います。 一緒に現場に入る多くの社内外のスタッフをまとめて会場を作り上げます。 クオリティの高いイベントを作り上げ、クライアントの信頼を維持することが役割です。 ■組織構成:23名在籍しております。 ■本ポジションの魅力: 設計図面から実際に自分たちでイベント会場を作っていき、形になっていくのはやりがいを感じます。 イベント現場は自分ひとりではなく、数多くのスタッフと作業に当たります。自分たちが担当した現場で、クライアントやイベント参加者が笑顔になる瞬間を直接見ることができるのは、現場での醍醐味です。 ■イベント例: ・国内で行われる中央競技団体の競技会 ・世界的な競技大会 ・パラスポーツ関連のイベント ・その他スポーツに係るイベント ■働き方: スーパーフレックス制度が利用できますので柔軟な働き方が可能です。 1週間の動きについてはこちらをご参照ください。 https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■当社について: 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Copia

【在宅可】広告動画ディレクター◆業界トップクラスの金融教育スクール/成長拡大フェーズ/フレックス【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営/成長拡大フェーズ/YouTube広告やTiktok広告などの制作〜 ■業務内容: こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」のプロモーション部にて、広告動画を作成する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にトップレベルの地位を確立しています。ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 ■業務詳細: ・YouTube広告やTiktok広告で配信する動画広告の制作 ・広告運用者と共により成果の出る広告の企画やアイディア出し ・広告以外の販促動画の編集 ■ポジションの特徴・魅力: ◎現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して、さまざまなマーケティング施策を実行しています。その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための大変重要なポジションになります。 ◎新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 ・ 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント ・ 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 ・ 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 ・ プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 ・ 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 ・ 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築

GMO ENGINE株式会社

【渋谷】広告映像などの制作進行(プロダクションマネージャー)◇GMOグループ/福利厚生◎/服装自由【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 事業拡大に伴い、広告映像制作の制作進行管理担当を募集することになりました。 TVCMを中心とした各種映像制作の予算管理や制作進行管理、クオリティ管理といった業務をお任せします。 将来的には映像制作やコンテンツ制作の最高責任者であるプロデューサーとして活躍を目指す方にぜひご入社いただきたいと考えています。 制作実績については、弊社HPも併せてご覧ください。 https://www.engine-f.co.jp/works/ ■当社について: 当社は広告のワンストッププロダクションとして、TV-CM、Web、デザイン、プロモーション映像などの企画制作を中心にオリジナルコンテンツの企画制作、プロダクト企画開発などを行っています。また、国内最大級の広告賞ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSをはじめ、世界最大の広告祭カンヌライオンズやアジア最大の広告祭アドフェスなどで多数の受賞歴を残すなど、日本の広告業界の中で確かな存在感を発揮してきました。心をこめたクリエイティブワークを通して、お客様に喜んでいただき関係する皆様、社員とその家族の幸せを考え、社会に貢献する企業を目指します。 2022年秋、当社はGMOインターネットグループの一員となりました。 今まで手がけてきたTVCM、Web、デザインなどはこれまで以上に、グループシナジーを活かしてデジタル領域を強化し広告制作の幅を拡げていきます。また、培ってきた企画制作力を活かし、新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えています。 制作部の平均年齢は30.4歳と、若手社員が多く活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

イー・エム・シー株式会社

【東京/日本橋】企業プロモーション動画の制作進行プロデューサー◆世界的広告企業G◆在宅勤務OK【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都中央区日本橋2-13…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験の方も歓迎/世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社/世界最大級の学術出版社がルーツの企業/在宅勤務(リモート)OK/フレックス制度/年休120日以上】 【募集内容】 医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主にWeb配信を前提とした動画コンテンツの制作を担当します。 年間100本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。 小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界です。情報を管理する高い能力が求められます。 【業務内容:変更の範囲:会社の定める業務】 【当社について】 当社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品(新薬、既存薬)のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。 【当社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク&ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。 ■えるぼし認定 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 ■幅広い実績 オンコロジー領域、プライマリー領域に加え、希少疾患も含めた幅広い領域で実績があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社第一広房OSAKA

【大阪】イベントディスプレイ制作<有名テーマパークの実績有>土日祝休/残業20H/転勤無し【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

1> 第一広房OSAKA制作スタジオ …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける!職種未経験も歓迎!〜 ★必見POINT★ \イベント業界デビューのチャンス!/ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください!チームで業務に取り組むため、未経験の方も安心◎ \手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ!/ キングダム セブンフラッグスのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容: 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します! ■具体的には: 【案件】 ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾(大型クリスマスツリー等) 参考:https://www.daiichikobo.co.jp/work/ \仕事の流れのイメージ/ 【1】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【2】図面をカタチに! 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【3】会場設営 現場に部材を運び、組み立て!大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください! ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ! ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ *年休120日/完全週休2日制(土日祝) └出社の場合、平日の振替休日取得率100%・有給取得率100% *5日以上の連続休暇もあり *産休・育休制度の復帰率100% *賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可!実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について: 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました!

株式会社ユニオンアルファ

【赤坂】展示会イベント・企業内行事の設営など◆未経験歓迎◆/駅直結/楽しいを仕事に◎【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

ダスキンレントオール赤坂イベントセンタ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<業界未経験・職種未経験歓迎> 【変更の範囲:会社の定める業務】 イベントトータルサポート/年休120日相当/展示会・企業内行事などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて1年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小規模なイベント現場から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント(展示会など)を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例:https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業6名、事務1名、その他アルバイト ※1つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元銀行員:学生時代から興味のあったイベント業界へ挑戦。幅広い業務に関われると思い入社。 ・元車販売:自身の営業・企画・実践力を高めたいと思いイベント業を志望。       クリエイティブな部分を現場へ落とし込む事まで実践できると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲:本文参照

イー・エム・シー株式会社

【東京】映像制作プロデューサー◆医療用医薬品メーカーのプロモーション◆世界的広告企業G◆在宅可【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都中央区日本橋2-13…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験の方も歓迎/世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社/世界最大級の学術出版社がルーツの企業/在宅勤務(リモート)OK/フレックス制度/年休120日以上】 【募集内容】 医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主にWeb配信を前提とした動画コンテンツの制作を担当します。 年間、100本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界です。情報を管理する高い能力が求められます。 新規顧客開拓の営業活動は行いません。受注した動画案件の、クオリティーコントロール、予算の管理、スケジュール管理をしていただきます。 【業務内容:変更の範囲:会社の定める業務】 【当社について】 当社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品(新薬、既存薬)のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。 【当社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク&ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。 ■えるぼし認定 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 ■幅広い実績 オンコロジー領域、プライマリー領域に加え、希少疾患も含めた幅広い領域で実績があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社U−NEXT

テニス・ゴルフ関連コンテンツ制作担当(映像・静止画)◆英語が活かせる/スキルが身につく環境【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: テニス、ゴルフ分野に関するコンテンツ制作をお任せします。 ・試合中継番組の制作 ・ハイライト動画の制作・運用 ・オフィシャル素材を有効活用した各種コンテンツの開発・制作 ・ソーシャルメディア向けクリエイティブ制作 ・ソーシャルメディアの運用・管理 ・BtoB事業提携の交渉・推進 ※試合は年800件程行われています。 ■魅力: 世界最高峰の男子テニスツアーである「ATP Tour」と5年間のパートナーシップを締結しており、日本国内における独占配信を行っています。 ■社内環境/制度: ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています(一部の部門は原則オフィス出社を適用)。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築/個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む/社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。 ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲:会社の定める業務

東宝株式会社

アニメプロデューサー ※業界大手東宝グループ/働きかた〇【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ■アニメーション企画製作業務 ・作品の企画立案(原作の発掘やオリジナル企画の開発)から監督・脚本家・アニメ制作スタジオと共同で制作をする  【クリエイティブ面】 ・宣伝・販促や各種二次利用の担当者を統括して作品認知度と事業収益を最大化する【プロデュース面】 ・立案した事業計画のもと出版社・TV局・ゲーム会社などの事業パートナーと製作委員会を組成し、プロジェクト全体を  舵取りする【ビジネス面】など、総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます。 ■アニメ音楽(主題歌&劇伴)のプロデュース業務 ■求める人物像: ・世の中のヒット現象に目を配りユーザの求めるアニメ作品の企画立案・事業計画ができる方 ・オリジナルアニメーションの企画製作に意欲をもって取り組める方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ■就業環境: ・安定の経営基盤…同社は業界最大手企業として、エンターテイメント事業の安定した地盤をもとに、「映画」「演劇」「不動産」を事業の3本柱としています。 ・職場の雰囲気…人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 ■組織構成:現在55名が所属しています。

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