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学校法人日本教育財団

【東京モード学園】就職担当※業界未経験歓迎／中途社員100％の環境／学生の将来をサポート／やりがい◎【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

東京モード学園　コクーンタワー住所：…

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400万円〜799万円

正社員

【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、在校生就職支援のためのサポート活動を担当頂きます／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■業務内容：同校の管理部では入学担当、就職担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。今回はその中で、モード学園の学生に対して「就職指導」業務をお任せします。就職担当は1年の中で就活前年度生と就活生に対し、支援業務を行います。 ■業務内容詳細：【就職支援業務】前年度生に対し：1年かけて就職に向けた講義やインターンシップの企画運営や資料作成等就活生に対し：在校生への就職サポート業務をメインに専門学校の国内外インターンシップ先開拓・受入交渉や在校生の就職先となる企業への訪問や開拓（前提就職実績のある企業様とのやり取りになるため8割がた既存となります）また就職イベントの企画立案から運営までお任せします。【総務】・校舎備品管理、学籍管理（奨学金、学費サポートほか）等 ■組織構成就職担当は30代〜60代の幅広い年齢層で男性3名女性1名の4名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■ミッションと評価：就職担当のチームは学生の就職率100％を目標として掲げています。個人での目標もありますが前提はチーム全体で100％を成し遂げることをミッションとし、達成度合いに応じグレードにてしっかり評価していきます。日本の将来を担う学生にしっかり向き合い就職のサポートを行うことは社会貢献度も高くとてもやりがいのある仕事です。 ■魅力：・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。・中途社員100％で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の理念に共感できる方が活躍できる環境でがあります。 ■同校についてファッション・スタイリスト・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する、最大規模の専門学校を運営です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東証プライム／秋葉原】営業管理職※事業変革に伴い営業戦略をお任せ／ものづくりを支える中核メンバー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★東京営業所（秋葉原）住所：東京都千…

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700万円〜899万円

正社員

【技術者派遣のパイオニア企業／新しい業界にてマネジメント経験を活かし挑戦／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／福利厚生◎】 ※組織を牽引し、顧客の経営課題を解決／管理職として市場拡大戦略〜プレイングまで幅広くお任せ／少数精鋭のため裁量が大きく戦略がダイレクトに影響※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容：日本を代表する大手メーカーを支える高い技術力により多くのお客様から支持を得ています。今回は営業責任者として「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 ■無期雇用派遣とは：非正規雇用で雇用期間＝派遣先の派遣契約期間(3年期限)の有期雇用派遣とは違い、正社員として雇用し派遣元より客先に派遣され雇用されるもののそれ以外は一般企業の正社員と同じ働き方を行うのが無期雇用派遣となります。その為、専門領域で長期的にキャリア形成が可能となっております。 ■業界内での同社の立ち位置：コロナの影響が大きく2020年度人材業界全体の市場規模は前年比約 95%に留まっておりますが、技術者派遣業界は約 107% の伸長見込みとなっております。その中でも同社は顧客の製品開発において設計開発の上位フェーズの案件へエンジニアを派遣しており同社だからこそ入り込んでいる案件が多数存在しており、圧倒的な競合優位性を誇っております。(エンジニア派遣業界の平均技術料3,800円に対して同社は5,535円)またデンソー、三菱重工業などトップメーカーに対してサービスを展開しております。 ■ミッション：顧客が必要としている技術や携わりたい技術を見つけ能動的に提案を行いより難易度の高い案件を受注していくことをミッションとしております。その中で市場の拡大やエンジニアの稼働率UPをプレイングマネージャーとして自チームのフォローを行って頂きます。 ■ポジションの魅力：（1）新しい働き方の提案：エンジニアはスキルでキャリアアップしていくため生涯プロエンジニアとして大手メーカーでの就業を重ねながら「キャリアアップ×長期就業」が実現できるのは同社ならではです。（2）裁量の大きさ：自チームの戦略立案は全てお任せします。自身がたてた戦略が拠点の変化を生み影響力をダイレクトに感じることができるのも魅力の一つです。

株式会社ＦＬＵＸ

【フレックス可】HRコンサルタント（マネージャー候補）◆"AI×人材紹介"による経営課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【大手ブティック、外資系出身のHRコンサルタントが多数在籍／高水準のインセンティブ支給制度あり／DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／ForbesJAPAN「JAPAN’sCLOUD20」選出実績あり／累計資金調達100億円の安定基盤／フレックス勤務可】 HRコンサルタントマネージャーとして、部下のマネジメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：＜コンサルタント業務＞ -新規のクライアント企業の開拓 -既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング -ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 -転職希望者との面談、キャリアカウンセリング -クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 -転職希望者の入社後のフォロー -ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> -チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 -チームの課題解決に向けた分析・企画・実行＜プロダクト業務＞ -プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。＜その他＞事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 ■ポジションの魅力：・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

株式会社プリセプト

【ITの知見を活かせる！フルリモート】IT系ハイキャリア人材コンサル※大手取引多／残業0h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋5-12-1…

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550万円〜999万円

正社員

〜ITハイキャリア領域の人材紹介／候補者と企業様のマッチングをお任せ〜候補者と企業のコンサルティングをお任せします。ITの知見を活かし、候補者のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。【具体的には】 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場・世の中などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません） ◆企業に対するカウンセリング既存及び新規（既存が99％です。）クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。 ■組織構成 15名が在籍しており、30~55歳まで幅広いメンバーが在籍しています。（ボリュームゾーンは35~45となっています。）全員が同じチームに属しているため、幅広く対応できる点が強みとなっています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。また、社長との距離も近い環境です。 ※年収帯700~1200万円、約半数が人材業界未経験で入社、研修でキャッチアップされております。 ■就業環境週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はありません。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK！子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■特徴（1）：小規模だからできる【蜜な連携】例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常３〜４回実施しています。 ■特徴（2）：受賞歴・ご利用者からの紹介による顧客獲得多数！ヘッドハンティングサイトBIZリーチ／ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

アクシスコンサルティング株式会社

人材営業/コンサル業界特化＜大手コンサルの4人に1人が登録/優秀人材の採用支援＞グロース上場◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

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450万円〜799万円

正社員

【候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／コンサルタントのマッチングで企業の経営課題を支援／フルフレックス／年休125日】大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く「HC（Human Capital）コンサルタント」として活躍いただきます。顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】＜企業向け＞カウンターパートとなる大手企業の部長／役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務をお任せします。・既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門／案件数など）の拡大を実施、プロジェクトのフォローアップ・新規顧客の開拓／提案営業：現在事業会社所属のコンサルティングファーム出身者等へ当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチ、経営／事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用提案の実施＜プロフェッショナル人材向け＞当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務をお任せします。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業／兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）・中長期のキャリア相談／支援 ■働く魅力：・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善に携わるチャンスが豊富・経営者やプロフェッショナル人材と相対することで、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境・グロース市場上場により、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能変更の範囲：本文参照

ハイタレント株式会社

【未経験歓迎／六本木】人材コンサルタント／フリーランス紹介で経営支援／急成長スタートアップ／裁量権大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-2-5…

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400万円〜649万円

正社員

★第二新卒・未経験歓迎／急成長スタートアップの人材コンサルタント〜フリーランス人材と企業を繋ぎ、企業の事業成長に貢献！〜／当社ならではの成長環境有★ ■同社サービス経営戦略やDX等の課題を抱える大手〜スタートアップの様々な法人⇔ハイタレントに登録する経営のプロを繋ぐマッチングプラットフォーム『HiTalent』を運営。一般的なプラットフォームでは出会えない、希少価値の高いコンサルティング案件を中心に、月額報酬200万円を超える高単価案件を多数ご用意しています。独自性のある唯一無二のプラットフォームの為、登録者・企業が増加しており急成長中！ ■業務内容経営課題を抱えている経営者〜部門責任者とお会いし、現状の課題をヒアリング。経営のパートナーとして適切な人材のご紹介し課題解決を行っていただきます。※セールス部隊が案件を受注したところからご担当のため、新規営業の必要は一切無し ■課題解決のフロー（1）課題抽出：経営陣や現場へのヒアリングを通じて現状の課題を分析。顧客の目指す姿のイメージすり合わせ、必要な要件の策定※どんな方をご紹介できたらこの企業の課題が解決できるか（2）フリーランスのマッチング：社内でマッチングの実施し、実際にご提案。※この人材であればプロジェクをいつまでに、どういう状態にすることができるのかを踏まえ紹介）（3）進捗管理：プロジェクトの進捗状況の確認 ※お客様の課題例経営・事業の悩み（例：新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等） ■組織構成営業14名※部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■フォロー体制・入社後3日間は座学でOJTを行い、会社や業界の知識・事業に関して学ぶ。・その後1か月間は先輩のサポート、ロープレなどの研修を行っていただきながら知識の習得〜実務の際もOJTで教育いたします◎ 未経験者からの入社が半分以上の為ご安心ください！ ■弊社ならではの成長環境：大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解などができます○ ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライズフォース

キャリアアドバイザー※医師専任の人材紹介◆前年度離職率０％！／年休129日／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都大田区蒲田3-23-…

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400万円〜649万円

正社員

◆医療業界出身者歓迎！人材不足が深刻化している医療業界へ貢献！◆ ＼おすすめポイント／ ★前年度離職率０％！新規事業拡大中！ ★年功序列ではない会社！実績次第では２０代で役職管理職も目指せます！ ★働きやすい環境づくりに力を入れる企業 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、2023年1月より医師専任の人材紹介業をスタートさせました。一緒に新規事業を盛り上げていきましょう！ ■業務内容： ◇医師専任の人材紹介・各医療施設からの求人の開拓・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート（勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案）・医療機関に対しての様々な調整・交渉など・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思 ◇決定支援や就業後のアフターフォロー・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ◆当社ではクライアント（医療施設）と求職者の双方を一人のアドバイザーが担当する一気通貫制を採用しています。クライアントと求職者の双方に満足度の高いサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい：医師の転職を支援することにより、医師のキャリアサポートだけでなく人材不足が深刻化している医療業界へも貢献することができます。 ■配属組織：営業本部人財紹介事業グループ医療業界経験者であれば、医療業界の知識と経験を活かせます。キャリアパスとしては、営業部門幹部が目指せます。 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MyVision

人材営業（CA・RA）〜製造業エンジニア向けの転職支援◆新規事業立ち上げメンバー◆IPO準備中〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

☆CAまたはRAをお任せ／ポテンシャル採用／フレックス／年休123日・完全土日祝休み☆ ■入社後の流れ：入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■業務内容： ◇キャリアアドバイザー（CA） ※求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ※求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ※選考対策（書類添削・面接対策）・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ※内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ※新規開拓・ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ※応募喚起・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ※成約率向上・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ※クライアント深耕・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイス提供 ■配属組織：新規事業立ち上げメンバーとして参画いただきます。 ■就業環境：コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレアデス

【カーディーラー歓迎◎】人材営業／大阪／〜686万／業界特化／5年連続売上拡大／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス住所：大阪府大阪…

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400万円〜699万円

正社員

〜カーディーラー出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細：・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力：当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境：・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間）

株式会社メディカルトリビューン

【東京／港区】医師・医療機関特化・人材紹介営業（両面）※人材業界出身者向け求人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇医学新聞「Medical Tribune」事業から発展した医師向け人材紹介サービス／自社DB会員27万人超／成長できる環境・キャリアステップあり／業績好調による積極拡大募集！◇◆ ■業務内容：転職希望の「医師」と、医師を募集する「医療機関」をつなぐ両面型人材営業を行います。 ■業務特徴：段階的な成長を目指し、1年目1500万、2年目2000万、3年目3000万を目標数値として設定しています。無理なく成長することが可能です。月に約10名の医師（求職者様）を担当し、医療機関（法人様）は営業全員で担当するスタイルです。高いマッチング率と低い離職率へのこだわり：医師、医療機関ともに、極力対面でお会いし、人柄や雰囲気を直接感じることを重視しています。求職者様にはチーム全員で合致する医療機関（法人様）を探し、手厚く多くの求人を提供します。自社メディアやサイトを活かした集客力を持ち、医師や医療機関への知名度も高いため、営業活動が円滑に進みやすいです。営業実績を出すのに十分な担当顧客を会社として提供することが可能です。 ■こだわりのマッチング：対面でのコミュニケーション：医師や医療機関と極力対面で会うことで、人柄や雰囲気を直接感じ取り、最適なマッチングを実現します。チーム全体でのサポート：求職者様にはチーム全員で対応し、合致する医療機関を探すため、他社より手厚く、より多くの求人を提供することが可能です。自社メディアの活用：自社メディアとサイトを活用して、効率的に求職者様を集客し、医師や医療機関への知名度も高いため、営業活動が円滑に進みます。担当顧客の提供：営業実績を出すのに十分な担当顧客を会社として提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ポート株式会社

【名古屋】RA（新卒採用エージェント「キャリアパーク」）／未経験可／グロース／組織立ち上げフェーズ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス（シェアオフィス）住所…

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300万円〜549万円

正社員

【「新卒・既卒エージェント：キャリアパーク」の人材紹介法人営業(RA)業務／採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です／若手が多数活躍／社歴や年齢を問わず成長・チャレンジできる環境】当社が展開している、新卒既卒向けのエージェントサービス『キャリアパーク就活エージェント』のRAとして、法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です！サービスサイト：https://careerpark-agent.jp/ ■業務詳細・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート・企業が求める人材要件のすり合わせ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します＜その他ポイント＞・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます。・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ■本ポジションの魅力「こんな企業があったなんて知らなかった！」「大学の説明会には来ていなかった！」大手企業はもちろんのこと、なかなか普段目にすることがなかった優良企業や独自の事業を展開する企業を学生に伝えられるのも就活エージェントの魅力の一つ。世の中に出回っている情報ではなく、RAが持つならではの企業の魅力を頼りにする学生も少なくありません。企業の一番の理解者となり、キャリアアドバイザーや学生に情報を伝え、採用活動に伴走する。中途採用とはまた違うやりがいを感じていただけるはずです。 ■同社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生の約70％は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレアデス

【大阪】人材営業／〜686万／エッセンシャルワーカー向け／5年連続売上拡大／実力主義／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス住所：大阪府大阪…

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400万円〜699万円

正社員

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／エッセンシャルワーカー向けの業界特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細：・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力：当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境：・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間）

ランコント株式会社

接客→営業デビュー◎【名古屋】人財紹介コンサルタント（両面型）◇飲食業界特化/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市名…

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400万円〜549万円

正社員

〜営業デビューもキャリアアップも歓迎！【名古屋】飲食業界特化の人材紹介会社／残業少なめ・土日祝休み/年休125日／20代30代活躍中／採用を点で考えない採用後の活躍まで考えた支援に強み〜 ■業務概要飲食業界に特化した人財紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容〇中途採用のニーズがある企業へアプロ−チ電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。〇クライアント訪問商談相手は人事担当や社長、取締役など。求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。〇候補者との面談自社媒体、他社媒体から登録いただいた求職者と面談し、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて、条件面などの確認も行います。その上で応募の意思をしっかり確認します。〇クライアントへの推薦・面接推薦状を作成し、面接の日時をセッティング。求職者の履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などを行います。〇内定と入社のフォロー内定したら入社に必要な書類などの準備をサポートします。 ■組織メンバー： 20代〜40代のスタッフが20名活躍中コミュニケーションがとりやすい環境なので、ご安心ください！業界知識や営業のノウハウなど、必要なことは１から教えていきます。【中途入社した方の前職】・飲食店接客経験者9年・美容クリニックカウンセラー7年 ■代表メッセージ：我々の使命は、人々に縁を提供し続け、企業と共に明るい未来を創造することです。そんな企業の根幹とも言える人財で、企業の実現したい世界を我々は支援したいと思っております。しかし、現在の人材業界では、売上至上主義の風潮が強くなってきております。実際に、入社させるのがゴールという姿勢のある企業が多いと感じます。我々は、責任をもった人財の紹介を心がけております。多くの人財との出会いを結び、それによって企業が叶えたい世界を支援する。そんな想いでフランス語で「出会い」という重要なキーワードを社名に込めさせております。言い切る、やり切る、実現するをモットーに、人財が会社の未来を創るという世界を我々は実現できると自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レックスアドバイザーズ

【名古屋／在宅可／フルフレックス】両面人材紹介営業◆会計士・税理士等に特化／残業15H・パパママ活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜699万円

正社員

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／両面型人材紹介営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業15h程】財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務（1）新規開拓法人→テレアポ・メール／個人→スカウトを配信（2）既存顧客対応（3）ヒアリング・求人票作成（4）カウンセリング・人材マッチング新規の面談数：10件前後／月、密度・専門性高くクライアントと個人に向き合えます！（5）その他：採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当社数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度 ■働き方・週3在宅・フルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能・土曜出勤年間10回以下・月残業15H以下来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、時短活用で16時には帰宅するママ・パパも。 ■魅力点・業界内でも唯一無二のビジネス：「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。・法人顧客の成長フェーズに携われる：現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。・評価方法：目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくり。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。女性のトッププレイヤーも多数おります！ ■組織構成 4名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありユニットリーダーがメンバーのKPI管理をサポート、相談なども気軽にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンドバーグ

【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要：不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしております。 ■業務内容：・候補者様との面談・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介・選考中のフォロー、面談対策・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※ゆくゆくは、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■入社後：・明確な業績評価制度があるため。ノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支給されます。・入社オリエンテーション・ロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなります。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■働き方：必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は原則必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。 ※アポイントは、専門スタッフが担当するため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【滋賀/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

滋賀支社住所：滋賀県大津市末広町1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2024年実績)★/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。＼当社の魅力／会えるエージェント全国56拠点（全国に拠点あり）を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！社風・人間関係がいい入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！明確な評価制度フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容：個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。試用期間終了後に下記より選択が可能です。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｅｘ株式会社

【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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550万円〜899万円

正社員

当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要：シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度：業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例：英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境：・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ワークポート

【※未経験歓迎／山形】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／中途採用・転職活動サポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

山形支社住所：山形県山形市香澄町3-…

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400万円〜649万円

正社員

昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務： ◎個人営業（CC）キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◎法人営業（RA）経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■評価制度：グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■過去入社例：塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。 ■教育制度：オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点： ◎社風：社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア・ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給（2023年10月実績） ◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

【大阪/人材紹介営業】専門性を身につけたい方にオススメ！/年休124日◎/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市中央区南船…

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350万円〜649万円

正社員

■採用背景：会計、税務、経理、財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、両手形人材コンサルタントとして、法人営業と転職希望者のアドバイザー(主にバックオフィス中心)をお任せします。　【具体的な業務内容】経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。一気通貫の人材紹介であり、企業や求職者に深く入り込めるため、「課題解決力」や「営業力」を高いレベルで身に着けられます。＜キャリアアドバイザー＞求職者の生の声を聞きながら、面談・求人紹介・面接対策・入社など、転職実現のためのフォローを行っていただきます。＜リクルーティングアドバイザー＞企業のリアルな採用背景や活躍人材に関する情報などをヒアリングしていただき、採用課題の解決に結びつく提案していただきます。 ■過去の入社者例：業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。前職は求人広告、メーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々ですが、自身の付加価値を高めたい想いを持って、自主的に知識を取得している社員が多数在籍しております。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境です：関西支社の中途採用者の大半は社内褒章（成績優秀）を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■働き方：・土日祝休（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）が発生します※目安入社2年目以降） ■当社が選ばれる理由：当社はクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。お客様からは経理に特化した専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。異業界から「人」や「人生」に関わりたいと志望された方も多く、お客様の採用に繋がった際にやりがいを感じています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＺＵＺ

【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ／リモート可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区阿…

￥

400万円〜799万円

正社員

◇◆若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ※日程調整などは別担当でフォローしています。 ■組織構成人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年〜１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

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