希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,827件(7361〜7380件を表示)
非公開
【正社員/朝倉市】年収400～500万円/管理職候補（総務人事）/設立45年の安定メーカーで経営を支える
人事、総務
〈勤務地〉 福岡県朝倉市杷木林田(杷木…
400万円〜500万円
正社員
あなたの経験を、会社の未来を創る力に。 設立45年、金属加工と金型製作で 日本のモノづくりを支えてきた朝倉市の 優良メーカーが、次の成長ステージへ進むため、 組織の要となる「総務人事の管理職候補」を募集します。 バックオフィスの司令塔として、 経営陣と共に組織を動かしていく。 そんな手応えと裁量のあるポジションで、 あなたのキャリアを輝かせませんか。 【このポジションで得られる3つの価値】 ① 経営の司令塔として、組織を動かすやりがい 人事・労務から法務、予算管理まで、 バックオフィス全体を統括。 現場と経営の橋渡し役となり、 業務効率化や制度設計を通じて、 会社全体を円滑に動かすダイナミックな 役割を担えます。 ② 設立45年・平均勤続年数の長さが示す、圧倒的な安定性 毎年着実に設備投資を行うなど、安定しながらも 攻めの姿勢を忘れない経営が強み。 風通しの良い社風を反映し、 社員の平均勤続年数が長いことも、 働きやすさの証です。 ③ 経験と実績を正当に評価する、明確な待遇 年収400万円～500万円を想定。 あなたの経験や能力を最大限に考慮し、 昇給や年2回の賞与で、 貢献にしっかりと応えます。 【具体的な仕事内容】 会社の成長をバックオフィスから支える、 経営のパートナーとして、以下の業務を 担当していただきます。 ■人事・労務関連業務全般 ■安全衛生管理 ■各種会議資料の作成、および会議への参加 ■官公庁への届出・外出用務 ■法務、リスクマネジメント ■予算作成、予実管理 など 変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業環境 ・敷地内全面禁煙
日本住宅株式会社
採用部 部長／企画職／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
1000万円〜1100万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名） 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：30～40時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
非公開
★【コンプライアンス室：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！ ★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・キャリア相談 ・再雇用制度の企画・運用 【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議（総会、理事会等）の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務（庶務）業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社北の達人コーポレーション
【東京】人事（採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。
人事、総務
東京
300万円〜400万円
正社員
・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ； 必要に応じてお願いする事が有ります。
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
人事事務◆年休127日で残業月10h★ワークライフ重視のあなたにピッタリ♪駅チカで雪の日も安心！
人事
北海道札幌市中央区北五条西 札幌駅から…
350万円〜450万円
正社員
【人事採用】 主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ＜主な業務内容 ※一例です＞ ■各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ■エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ■応募者の書類選考から一次面接対応 ■採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ■採用プロセスのオペレーション改善 ■効果的なチャネルの検証 ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ＜配属部署/配属部署の組織体制＞ 経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ＜採用グループの役割＞ 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ＜キャリアパス＞ ご活躍や適性に応じて、同サービスを扱う別業務への異動によりマルチスキルを身につけるなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【総務事務（担当）】業績堅調な昇降機メーカー/350～500万円/休日124日/野田・玉川
人事、総務
大阪府大阪市福島区（JR環状線野田駅、…
350万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です ＜職務内容は＞ ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的内容］ ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン等機器の管理事務 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、来客対応
レカム株式会社
人事部 採用担当★経験者優遇
人事
【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…
350万円〜500万円
正社員
■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。 メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください！ ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。
非公開
【新築移転】した新病棟での総務・人事職、将来的に事務長を担える管理職人材の募集
人事、総務
兵庫県尼崎市（阪神尼崎駅 徒歩10分）…
600万円〜800万円
正社員
【人事・総務職】 人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応（各種申請、届出）。 病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。 医療・介護業界での経験は不問。 将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。
非公開
≪賞与5ヶ月分≫一般財団法人での人事・総務/正社員
人事、総務
総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…
400万円〜600万円
正社員
【試験・検査機関としては業界最大手】 繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】採用（新卒・キャリア）＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞
人事
宮城・東京（ご希望に合わせて配属検討）…
400万円〜600万円
正社員
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング ＼２年連続 東北１位／ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象） ＼第９位／ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング（2023卒対象） ＼総合２７位／ ＼第１位／ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象） ＼第３０位／
株式会社大商金山牧場
経理・労務担当◆未経験OK！柔軟な対応があり、家族への配慮もしっかり！ワークライフバランスが取りやすい職場です◎
人事、経理、財務
山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田 余…
250万円〜400万円
正社員
＼美味しいブランド豚肉を全国に提供している同社にて、経理担同社員の募集です／ 〇経理事務 ・パソコン（ワード・エクセルの他、専用ソフト）業務 ・専用ソフト使用による受注入力・伝票発行業務 〇労務事務 ・勤怠管理業務 ・会計・給与・労務管理等の業務 ・来客、電話応対等総務業務 〇社内の一般・総務等事務、その他作業に従事して頂きます。 ・来客、電話応対等 ※業務は、先輩社員が丁寧に指導します。 【同社概要】 「食」への安心・安全を最優先に考え、食肉の生産から、加工・販売まで。お客様のあらゆるご要望に沿った製品を提供している、山形県の総合食肉会社です。自社ブランド豚「米の娘ぶた」を中心に、味に定評のある庄内産の豚から一般豚に至るまで、お客様のご要望に合わせた豚肉をご提供しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社ほけんのぜんぶ
【部長/執行役員候補】年間200名以上の中途・新卒採用をリードする採用部門責任者/HRBP/フルフレックス導入済み
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
700万円〜1000万円
正社員
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 【仕事内容】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング など 経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。
株式会社トリドールホールディングス
新卒採用担当者・リーダークラス
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂
400万円〜600万円
正社員
トリドールグループ各社の新卒採用企画～運営を担当して頂きます。 【具体的には】 ◇新卒採用媒体の管理（リクナビ、マイナビ） ◇エントリー頂いた学生への連絡 ◇説明会、面接等の実施 ◇事業会社（丸亀製麺）社長等への進捗報告 ◇採用媒体運営会社、人材紹介会社、その他採用パートナーとの商談等 ◇その他、関連業務 ※内定者向けイベント企画、実施、内定式の企画、入社手続に関わる業務等
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集◆年収500万円～700万円◆
人事、総務
静岡県静岡市
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
医療法人芙蓉会 南草津病院
人事・労務業務◆17時退社で残業月20h以内◎駅チカ7分◇年収550万円/賞与年3回でお財布も安心♪
人事
滋賀県草津市野路 南草津駅から徒歩7分…
550万円〜
正社員
回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します！ ◆具体的には◆ ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理 【職場環境】事業所人数：200名（うち女性180名、うちパート30名）／部署人数：男性2名・女性4名（平均年齢：40歳）／同業務者：男性1名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 法人の定める業務
関西エアポート株式会社
【採用担当(新卒・中途・派遣)】関西空港勤務★土日祝休み★フルフレックス制度★残業少★賞与年2回★
人事
関西国際空港 〒549-0001 大阪…
350万円〜500万円
正社員
・採用活動（新卒、中途、派遣） ・有期雇用、障がい者雇用 ・契約管理 ・請求書処理 ・その他指示された業務
KSメディカルサポート株式会社
残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事求人
人事
兵庫県神戸市中央区港島中町
400万円〜600万円
正社員
採用・教育業務全般。 【社内人事】 ・採用計画の立案、媒体の選定 ・業者折衡 ・原稿、DM、スカウト文の作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。
日本住宅株式会社
人事労務 労務管理部 次長
人事
東京都千代田区
700万円〜750万円
正社員
【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
