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ギブクリエーション株式会社

【大阪】採用コンサルマネージャー（RPO）◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス：・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得・転職者も多く実力主義、早期に部長／Officer（経営層）を目指せる ■当社の特徴：「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。

医療法人愛全会

【札幌】人事／労務管理（一般職）医療法人／愛全病院など20施設を運営◆残業月10H・土日祝休・正社員【エージェントサービス求人】

人事

医療法人　愛全会住所：北海道札幌市南…

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300万円〜399万円

正社員

【転勤無／年休120日（土日祝休）／残業時間10時間程度でワークライフバランス◎／医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】医療法人本部の人事部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)職員の勤怠管理 (2)労務管理 (3)新規採用者、退職者への対応及び処理業務 (4)各種保険対応 (5)各種書類の作成、各事業所への実務指導 (6)現場職員の面談・フォロー ■組織構成：労務チームは3名で構成されております。（課長1名、社労士1名、リーダー1名）一般職クラスの採用を想定しております。 ■ご入社後の流れ：まずはできる業務からお任せし、労務管理、職員面談等、業務範囲を広げて頂きます。各事業部のシフト勤怠を覚えて頂き、全体の勤務形態を把握して頂く流れとなります。 ■魅力：（1）『働きやすい就業環境』：完全週休2日制（敬老の日は出勤）となっており、残業時間は月20時間程度でワークライフバランス◎ また、産休・育休取得率は100％ですのでライフスタイルが変わっても活躍できる環境が整っています。（2）『やりがい』いち病院の人事ではなく、愛全会グループ全体の人事となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることが出来、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【長崎／転勤無】労務事務　※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※【エージェントサービス求人】

人事

1＞ BPOセンター長崎住所：長崎県…

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300万円〜499万円

正社員

【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務内容労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等）・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など）・チームで分業しているので一人に負担がかかることはありません。 ■PJTについて国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力しながら安定的に運用できるよう務めてください。チームリーダーとなると、オペレーターを5〜7名程マネジメントをお任せします。 ■キャリアについて：ますは配属部署での業務からリーダーを目指していただきますが、その後は２つのキャリア選択が可能です。・マネジメント志向：SV→管理者→責任者… ・スペシャリスト志向：育成やマニュアル作成など業務においての専門性を高める ■組織体制：事業所の規模としては、6名〜80名と異なっております。80名いる大規模な事業所に関しては10チーム程に分かれており、5〜10名のチーム制となります。 ■働き方に関する魅力：（1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績）（2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【40代活躍中】人事・組織開発担当/研修企画、運用等をお任せ◆東証プライム/在宅勤務有/残業30h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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450万円〜599万円

正社員

~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~ ●会社の目指す姿を実現する為に人材育成施策や研修の企画、運用をお任せ ●風通しが良く個人だけでなくチームで戦略性を持って採用を進める環境 ●研修からスタートするものの制度、制度やHRBP等多様なキャリアが描ける ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて人材開発に向けた人材育成を中心とした研修の企画運営をお任せいたします。 ■業務概要（1）人材育成体系プログラムの運用・改善（2）育成施策および研修の企画・運用・社内外調整・デリバリー └講師・ファシリテーターの担当や告知・事前事後フォロー等を含む（3）より効果的な育成施策や研修コンテンツの企画・開発と効率的な研修運営の企画・運用（4）子会社含めた人事評価・報酬制度の運営と改善（5）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事・育成施策の企画立案・構築・導入 ■キャリアパスマネジメントに進んでいく事の他、人事機能において採用以外の領域(制度／人材採用／HRBP など)のへ進むことが可能です ■ポジション魅力・研修の企画から運営まで一気通貫で関わる事ができます・企業/事業成長を牽引する人材の育成を通じて、会社の成長に貢献・寄与することができます・各事業責任者のパートナーとして、人材開発担当としての経験とキャリアを積むことができます・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です・育成業務からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です変更の範囲：会社の定める業務

茨城いすゞ自動車株式会社

【茨城/水戸】ISUZUの採用・広報企画→実行のスペシャリスト職◆チャレンジできる環境/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：茨城県水戸市五軒町1-2-…

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400万円〜449万円

正社員

〜第二新卒歓迎！難易度の高い課題解決にチャレンジし成長していきたい方／採用や広報に興味がある方／年休125日でメリハリをつけられる／安定企業で長期就業◎／裁量権大／家族手当・社食ほか福利厚生充実〜【求人概要】 1947年に新日本興業として創業以来、トラック・バスの提供とアフターメンテナンスを通じて地域経済の発展に貢献し続け、設立77年を迎えます。この長い歴史とともに築いてきた信頼と実績をもとに今後も更なる飛躍を目指し、新たに「ビジョン」「ミッション」「7つのこだわり」を掲げ、社員全員が健康でイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。これまで以上に「地域を代表する会社」へと成長していくために、採用・広報担当として共に成長していただける方を募集しております。【業務詳細】〜採用業務〜 ●採用方針・採用計画の策定 ●説明会のコンテンツ作成やインターンシッププログラムの立案・運営 ●採用市場調査や動向調査・分析 ●母集団形成 ┗ナビサイト求人サービスなどの採用メディアを用いた広報活動 ┗スカウト・オファーの送信 ●面接に関連する各種調整業務 ●内定者対応 ┗主に新卒入社者を対象とした面談実施 ●労働条件・雇用契約関係などの書類作成・各部署との調整〜内定者へ説明など〜広報活動〜 ●社内広報（社内報・会報の作成） ┗経営方針や経営戦略を社内に周知・定着させるための活動 ●社外広報 ┗SNSなどを用いた広報活動やホームページの作成など【入社後の流れ】経営企画部には10名が在籍しており、入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。ゆくゆくは上記業務に加え、育成・研修などにも携わっていただきます。【キャリアパスと評価制度】年功序列を撤廃しており、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍中の社員も！人事評価制度では、成果だけではなくプロセスも評価。成果を出すためのプロセスを上司と一緒に考え、改善策も3カ月ごとに上司と振り返るなど、成長が一体となった評価制度を実施しています。評価制度は高い定着率の理由にもなっており、早期から活躍したい方、将来的に上のポジションを目指したい方にとっても、高いモチベーションで長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＩＬＰＡ

【新宿】経理◇残業月10時間以内/賞与昇給年2回/年休120日以上◇医療クリニック運営【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

￥

350万円〜499万円

正社員

【基本定時退社・土日祝休み／産育休取得実績多数あり／裁量高く業務効率化や改善の提案もできる◎】全国に30院以上のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、仕訳業務や振込対応をメインに経理業務をお任せします。入社手続きなど労務関連の業務もご担当いただきますので幅広い業務のご経験を積むことが可能な環境です。 ■業務内容・仕訳業務・給与計算、経費精算処理・振込対応・売上管理・入社対応・各種保険手続きなど ■入社後の流れ：これまでの経験や専門性に合わせて、経理ポジションにおける業務をお任せします。個人のスキルに合った業務を割り当てることで、部署全体の効率アップだけでなく、自身のキャリアアップに向けた成長機会にもつながります。 ■組織構成：現在、会社全体で100名以上の社員が在籍をしています。うち経理部はマネージャー1名、一般メンバー2名で構成されており、コミュニケーションがとりやすい明るい雰囲気です。入社後の職種変更はありませんので、経理のエキスパートとして成長が可能です。また、女性管理職や女性リーダーも活躍中です。 ■働く環境： ◎月給26万円〜+賞与2回 ◎年休120日以上＆土日祝休み＆基本定時退社 ◎新宿三丁目駅徒歩3分／設備充実／移転したてのスタイリッシュな本社オフィス ◎産休育休の取得実績多数＆復職実績100％ ■社風：当社では、「何をするか」から決定し、最適な業務フローの構築といった新しいアイデアを自由に発信・提案することができる、創業期特有の「何事にもチャレンジできる環境」が整備されています。社員一人ひとりの意見を取り入れながら会社が成長していくことを大切にしているため、今回のポジションに関しても、業務効率化や業務改善のための提案などは大歓迎です。自らのアイデアが形になることで大きな達成感を感じられ、チームとしての一体感も高まります。これまでの経験を活かしながら、積極的に提案をしていってください。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事労務（管理職）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

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700万円〜800万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部門の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントをお任せします。【職務詳細】・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成、昇給・昇格・人事異動対応）・予算・決算対応・期中監査対応・賞与計算資料の作成（人事評価管理含む）・各種資料作成及びデータ集計・行政機関対応・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含みません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カトーレック株式会社

【東京】人事システム導入運用・労務管理◇在宅勤務可／147年の歴史をもつ老舗グローバル企業【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都江東区枝川2-8…

￥

400万円〜549万円

正社員

【人事領域のDX化を推進／新たなシステムの検討導入をお任せ／リモート勤務可／中途入社多く馴染みやすい環境／労務×システム知識でキャリアアップ可能】 ■採用背景： 2024年度より新たな人事評価システムを導入しており、システムの設定変更、維持管理、運用等において、人員を増員したいと考えています。また、人事領域でのDX化を推進すべく、新たな人事給与システムの検討・導入の必要性が高まっており、給与社保業務を遂行いただきながら、DX推進プロジェクトを並走してくださる方を募集しております。 ■業務内容：ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて給与計算や社会保険手続きの流れを理解頂きながら、人事システムの運用や新たなシステム導入検討をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ●評価システム・人事給与システムの設定変更 ●人事労務管理システム導入の検討 ●給与計算（約900名程度を他メンバーと分担） ●社会保険手続き（基本的に電子申請） ●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ●人事労務関連業務の改善・課題解決　等 ■組織構成：※2025年4月現在人財部計１４名（東京本社８名、高松本社 5名）労務チーム：東京本社　課長ーメンバー２名ー派遣社員1名高松本社　係長ーメンバー3名中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス：高松本社にいる係長が人事システム業務を兼任しており、人事給与業務を理解頂きながら、係長の基でシステム周りの業務は覚えて頂きます。また、システムの設定変更など知識はシステム会社の講習などを受けていただくことにより、キャッチアップいただくことが可能です。将来的にはリーダーやマネージャーとなるようなチームの中核を目指していけるポジションです。 ■当社の魅力・特徴・EMS事業では、新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・物流事業では、国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＶＩＴＡ株式会社

【目黒】人事(採用)◆2人目人事で裁量◎／アバター・生成AIサービス／累計19億円調達の急成長企業！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【2人目人事の募集／累計18.9億円の資金調達◎／プロダクト開発から国内外の事業拡大を目指す！】 ■企業概要 AVITA株式会社は、2021年6月に創業し、アバターや生成AI技術を活用した先進的なサービスを提供するスタートアップ企業です。労働力人口の減少という社会的課題に対するソリューションを提案し、「アバターで人類を進化させる」をビジョンに掲げています。労働力人口の減少という社会的課題に対する具体的なソリューションを提供し、人々の働き方を変革することを目指します。 ■募集背景急速な事業成長に向けて更なるメンバーを募集しております。入社後は、2人目の人事担当者として採用を中心に大きな裁量をもって、人事関連の施策を担っていただきたいと考えております。 ■職務内容採用人事として、以下の業務を担当していただきます。＜採用業務＞・応募者との未来を語るカジュアル面談・自社の魅力を発信する求人媒体の運用・会いたい人をリストアップし採用へ導くダイレクトリクルーティング＜広報業務＞・共感を呼ぶ SNSでの発信・社員の魅力を発掘する社員インタビューと記事化 ※デザイナーやクリエイターは別のチームにいるためクリエイティブな素養は不問です ■仕事のやりがい：・少子高齢化や労働人口減少などの社会課題に対応する先進的な取り組みに携わることができます。・アバターや生成AI技術を活用し、新しい働き方を提案することで、社会に貢献する実感が持てます。・メディアでも注目されており、成長企業での経験を積むことができます。 ■組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。若手でも裁量を持って挑戦することができる環境を提供しています。 ■魅力ポイント・競合優位性：アバター接客サービス「AVACOM」やAIロープレ支援サービス「アバトレ」など、先進的なプロダクトを展開しています。・投資家注目の企業：パソナグループ、三井住友銀行、塩野義製薬などからの出資を受け、累計調達額は18.9億円に達しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ミラプロ

【山梨】人事　※転勤なし

人事

山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。【職務詳細】・エージェントとのやり取り・書類選考・面接対応【配属部署について】少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。【評価制度】年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】リクルーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】 ■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクティオ株式会社

【東京・中目黒】人事労務（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制（土日祝）／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区東山1-5-4…

￥

450万円〜599万円

正社員

総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・給与計算、勤怠管理、入退社管理・委託先連携（給与計算会社・社労士事務所）・人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案・法改正による就業規則改定、労務問題対応 ※総務人事課長がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成 60代1名（再雇用）、部長1名（50代）　課長1名（40代）　メンバー3名（20代）今回は、まずは人事課長が行っている給与計算、勤怠管理の労務業務を引き渡していきたいと考えています。ゆくゆくは就業規則改定、人事制度改定、制度企画立案に関わっていただきます。従業員2,400名ほど（うち契約社員2,300名ほど）の給与計算・労務業務を委託先の社労士事務所や給与計算会社と連携しながら進めていただきます。 20代のメンバーとともに業務を行っていただける方を求めています。 ■働き方について・残業は推奨していない環境です。同社の給与の締めが「月末締め、15日払い」のため、月初に業務が集中することはありますが、それでも残業はほぼ発生しません。・時差出勤制度あり（8〜10時で30分刻み） ■特徴：当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。変更の範囲：本文参照

明邦興産株式会社

【さいたま市】経理経験を活かす◎転勤無◆土日祝休◆定時退社◆新築分譲住宅や共同住宅の自社ブランド展開【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：埼玉県さいたま市北区東大成…

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450万円〜649万円

正社員

【経理経験活かせる！転勤無◆中途入社多数活躍・定着率◎土日休・定時退社】同社は一人一人とのコミュニケーションをとても大事にし、マーケットインの発想からお客様のニーズにマッチした新築分譲住宅をご提案しております。 ■担当業務： ◎経理業務をメインとしてご担当いただきます。・会計ソフト入力、各種請求・支払い手続き、給与計算・支払い、決算業務、経費管理、資金・財務管理　ほか ※当社グループ各社のバックオフィス業務を同社が担っています。それぞれ決算期や給与支給日が異なるため、しっかりとした期日管理が重要となります。 ※経審対応のため、「建設業経理士」の資格が必要です。未取得の場合でも入社後に取得いただきますのでご安心ください。 ※事務や庶務など、必要に応じてご対応いただくことがございます。協力体制を取りながら臨機応変なご対応をお願いいたします。 ≪グループ会社≫ 新興建設工業株式会社、メイホウホームテック株式会社、ウルトラ警備保障株式会社、株式会社和三盆 ■配属部署：・現在は少数のベテラン社員で業務を担っております。 ■特徴・魅力：・会社全体として中途採用者が大勢活躍中であり、入社後の定着率の高さが魅力です。基本的に土曜・日曜と続けて休みのためプライベートとの両立も叶う職場です。功績に応じてしっかりと評価しますので、資格や経験を生かしながら更なるキャリアアップを目指したい方もお待ちしております。 ■魅力・会社全体として中途採用者が大勢活躍中であり、入社後の定着率の高さが魅力です・功績に応じてしっかりと評価しますので、資格や経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます・基本定時退社/転勤無し/土日祝休みと働きやすい環境です【ブランド】・ファミーユ：立地とグレードに合わせた商品の多彩さが魅力で、住むほどに愛着が深まりる住まいです。いつまでも笑顔で暮らせる仕立ての良い邸宅がこのシリーズの特徴です・シュガーキューブ：角砂糖というシンプルでそれでいて美しい立方体をモチーフに白い四角い建物をコンセプトとしています。ロゴの落款から和を発想させる建物となっており、シンプルでありながら個性的な意匠を演出し、住むほどに愛着と洗練された時間を創造します変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【京都】エンジニア組織の技術マネジメント　※年間休日120日以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、主にエンジニア組織のマネジメントをお任せします。【職務詳細】 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI／UX）のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する同社のデジタル推進1部にて、メンバーの技術的な教育、育成をお任せします。エンジニアやデザイナー、データアナリストを同社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境のため、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。【その他企業情報】・ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたりは10時間以下です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MUSUBU【本社：愛知県】

RPO(採用代行)　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目10番5号 G…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。【職務詳細】・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定・採用目標達成に向けた手段の策定・採用媒体の選定、運用・人材エージェントのコントロール・会社説明会の企画、運営・採用促進を目的としたSNS、WEBメディアの運用支援など【ポジションの魅力点】企業様の外部人事として採用領域の知見を深めることができます。 1社に留まらず、多岐にわたる業界や採用ターゲットに合わせたプランニングを実施していただくため、企業人事以上に採用のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【東京】人事(採用/労務/給与計算等)〜人事部門で幅広く活躍可能〜土日祝休／全国展開のAPAMAN【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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300万円〜449万円

正社員

〜全国展開のアパマンショップを運営／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／退職金制度有〜 ■業務概要：これまでのご経験やご意向を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。各業務は、組織の成長と社員の働きやすさを支える重要なポジションです。《給与担当》従業員のモチベーション維持と企業の信頼性向上に直結する、正確で迅速な給与管理を担当します。・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認）・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応）《労務担当》社員が安心して働ける環境づくりをサポートし、法令遵守と組織の健全な運営を推進します。・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など）・健康診断の手配および結果管理・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など）《採用担当》企業の成長を支える人材確保を担い、組織の未来を創る重要なポジションです。・採用計画の立案（人材要件定義、採用戦略立案）・新卒、中途採用活動（求人媒体管理、書類選考、面接対応、内定者フォロー）・入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）【主な使用ツール】 OBIC7（給与・労務管理システム） HRMOS（採用管理システム）カオナビ（人材管理システム） ■就業環境について：役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。土日祝休み月残業30時間程度有給休暇取得率が高水準です。 ■当社の特徴：当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【千葉：リモート】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデ　※年収700万円以上

人事

千葉県市川市東大和田２丁目１５−７ …

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用をさらに浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。【職務詳細】・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発・コースのグラフィックや画像等の作成・サポート資料／メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般の社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方：・在宅勤務頻度：週２日以上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シグマスタッフ

総務事務担当_NHT482057

人事・総務・労務・法務

沖縄県うるま市

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215万円〜

派遣社員

09：00〜18：00の勤務！嬉しい土日祝日休み！未経験の方でもご活躍いただける環境です！当社では那覇市をはじめ、北部・中部・南部のお仕事をご紹介しています！大手コールセンターや食品加工・販売企業県内健診センター、県内大病院などで働くことができます！オフィスはモノレール古島駅から徒歩10分！お車での来社もOK！【登録会平日毎日開催中！（祝日除く）】時間：09：30〜17：30 ●来社登録直接コーディネーターに会って希望を伝えることができます。 ●おうち登録在宅で登録手続きが完了できます！カウンセリングはWebかお電話で！ ●クイック登録予約不要の登録方法！カウンセリングはお仕事紹介の時になります！在職中の方など時間外をご希望の方はご相談ください！履歴書不要でカンタンWEB登録できます！メールは24時間受付中！ WEBから登録も可能！お気軽にお問い合わせください！ ■□■LINE☆公式アカウント■□■ おススメのお仕事情報配信しています！お仕事相談も可能ですので、お気軽にお問合せください！【シグマスタッフ那覇支店】↓↓下記で検索↓↓ https://liff.line.me/2006797745-pNZ1wVnq?sl=174011662777824222587577 【仕事内容】総務事務のお仕事をお願いします。具体的には・・・ ●PCを用いたデータ入力 ●社内外向けの書類の作成、整理 ●配送物の発送、受取 ●電話、メール応対 ●貸出機材の管理、入場処理、PC準備 ※上記についてはマニュアルがある為未経験の方でも問題ございません。

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【労務リーダー／法改正対応・労務制度改定など】MUFGグループIT企業◆住宅＆食事手当有◆リモート可【エージェントサービス求人】

人事

1＞新本社※2025年5月より新本社…

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【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後は労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運営/改善、安全衛生・健康管理運営/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など ■将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより業務を幅広く経験いただくことも可能です。 ■働きやすさ本部署は7割が在宅勤務となっており、デジタルツールを用いた業務が中心となるため、柔軟な働き方が実現できます。年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。また、ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロス・マーケティンググループ

【人事／中途採用】プライム上場マーケティングリサーチ会社/キャリアパスも充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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正社員

◆◇一気通貫の採用経験/事業拡大支える中核人材/戦略立案から効果測定/成長企業でキャリアアップ◆◇ ■お任せする業務内容：人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応・選考プロセスの進捗管理・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ◆求める人物像 ★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ ■キャリアパス：採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 ■働き方平均残業時間：22時間程度 ■会社について：総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。変更の範囲：本文参照

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