GLIT

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非公開

データエンジニア(リーダー候補)

オープン系SE、データベース系SE

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■データ基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発 ■ELT(ETL)処理の開発 ■dbtなどを用いたデータパイプラインの開発・運用 ■データの可視化と分析ツールの導入・開発・運用 ■DMBOKに基づくデータマネジメント・ガバナンスの確立 ■チームマネジメント ■他のチームや部門との連携を通じたデータ活用の促進 ▽期待するアウトプット ■ミツモアデータ基盤面におけるロードマップの策定及び実行 ■社員のデータ利活用推進の向上 ■データ管理における社内ルール・ガイドラインの作成・メンテナンス ■データマネジメントの強化 【ポジションの魅力】 ■ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。  -ミツモア:スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。  -プロワン:立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。 ■強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー ミツモアのバリ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シンエイシステム

【盛岡市】プログラマー・保守サポート /土日休み/転勤なし/残業月20時間程度/教育体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:岩手県盛岡市南大通1-12…

〜399万円

雇用形態

正社員

<言語不問/微経験OK!/土日休み/転勤無し/残業月平均20時間程> 自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細:メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。 ■業務詳細 ・自社開発システムの導入・保守サポート ・システム開発 ・システムの機能追加 ・営業同行(デモや導入対応) ・電話対応(操作説明) ■働き方:残業は月平均20時間程度となっており、基本的に土日はお休みです。3ヶ月に一度程、土曜出社がありますが、電話受付のための出社になります。 ■研修制度:未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像:人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン:近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■勤務地補足:マイカー通勤可能(駐車場は自己確保) ■企業について:岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

jinjer株式会社

【大阪/自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発/PHP/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業務支援SaaS展開企業/内製化に伴う募集/フレックス〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。 ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー(オフショア)を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 (2)バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■ポジションの魅力: ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。 ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 ■使用している技術・ツール: ・バックエンド…PHP、Ruby ・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js ・フレームワーク…Laravel ・データベース…MySQL、MongoDB ・Webサーバー…Nginx ・アプリ言語…swift、kotlin ・インフラ…AWS(EC2、ECS、ELB)、Lamda ・監視・BI…Mackerel ・仮想環境…Docker ・開発環境…Linux ・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive ・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify ・コミュニケーション…Slack ・プロダクトマネジメント…Productboard ・デザインコラボレーション…Figma ■募集背景: 「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。

株式会社Works Human Intelligence

システム導入開発エンジニア(リーダー)自社プロダクト/リモートワーク/人事システム「COMPANY」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・大手企業向けHRパッケージソフト「COMPANY」(自社製品)の導入プロジェクトにおける周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。  (業務範囲:要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程を担当。顧客とのコミュニケーション機会が多いです。)  ※初めは得意領域にてリーダーシップを発揮していただき、全工程キャッチアップ後にグループのマネジメントを担っていただきます。 ・将来的なキャリアパスの例として、フルスタックエンジニアとしてのプロの道、HR領域の業務知識と技術の両方に強い プロジェクトコンサルタントへの挑戦という選択肢などが考えられます。 【仕事の魅力】 ・国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトの導入時SI開発に携われます。 自社サービスをもって主体となって、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できます。 ・自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、社会で価値発揮している企業様のご支援ができます。 ・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し開発導入まで行うフルスタックエンジニアとして成長していただきます。 ・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善をすることができます。 ・フレキシブルに働き方の調整ができます(正式な就業規則としてテレワーク制度を導入済み、現在当グループ半分以上が活用中) ※お客様の環境上の作業が必要な時は社内のセキュアな環境で行います。 【利用するツール】 任意のIDE(標準はIntelliJとVisual Studio Code) 【開発環境/言語】 Java / TypeScript(VUE) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(ECS, RDS, S3など)

サイバーコム株式会社

【仙台/女性活躍】業務系ソフトウェア開発エンジニア◆年休126日/資格取得◎/産休・育休制度◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<女性活躍推進/豊富な資格取得支援制度/幅広いイーラーニング受講が可能> ■担当業務: Web系支援システム・業務支援システム等の業務系開発エンジニアとして、これまでの経験をもとに弊社の各種開発プロジェクトをご担当いただきます。 ■担当業務詳細: 主には(1)民間企業(2)官公庁(3)医療に関連するシステムの開発に携わっていただきます。 ■資格取得 当社では資格取得奨励一時金を支給しております。取得可能な資格は110種類以上あり、資格取得した際に資格手当を支給してます。 資格取得奨励一時金対象資格の取得に向けたイーラーニングサービスも受講可能です。 対象者限定ですが受講費用の支援も行っており、安心してスキルアップいただける環境を整備しております。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています(約15名程度の販売管理部門を含め310名体制) ・月平均残業17.1時間、年間休日は126日(土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む) ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 <フラットな評価制度> 年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【東京】アプリケーションエンジニア(大手金融機関向け) ※担当クラス/在宅勤務可#ENT3325【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

住友大井町ビル 住所:東京都品川区大井…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大手金融機関向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発 ・システム提案 ・システム設計/製造/試験 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系システム更改・構築のアプリケーション開発(COBOL/Java) ・次世代システムの企画・検討 ■部門紹介: https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■働き方: フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■業務の魅力: ・大規模プロジェクトにおけるアプリケーション開発、プロジェクト推進のスキルを身に付けられます。 ・プロジェクト完遂後は、得られた経験を活かして中規模〜大規模プロジェクトにおけるAP開発リーダーや、顧客の課題解決に向けて将来のシステム像を協議してあるべき姿を描いていくITコンサルタントなどの複数のキャリアを用意しています。 ・今年度売上は昨年度比2倍に伸びており、来年度以降も更なる成長を見込んでいます。 ■NECの変革: 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富山県】ポジションサーチ求人(SE・PG)◆離職率1%以下/有給取得率8割/年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(IT) 住所:富山県富山市・高…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、IT系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手SIerを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている案件や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

サイトカイン株式会社

■PM〜先進医療×クリエイティブ/年休120日/残業時間20時間以内/土日祝休み/〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜要件定義からリリースまで(システム選定→検証→導入)全てを担います/システム導入に対しての裁量が大きい環境/先進医療×クリエイティブ/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療の分野に関われる/残業20〜30時間程度〜 ■業務内容: プロジェクトマネージャーとしてをお任せいたします。具体的には、自社開発のCRMサービスの外販周りのハンドリングをお任せします。 ■業務の特徴: ・再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト/サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ・売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでがお仕事となります。そのため当社では、「作って終わり」という仕事ではございません。 ・入社後最初の1〜3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ・上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■働き方について: 1日残業は1時間〜2時間程度。ほとんどの社員が9時前には帰宅しております。自身の業務の進捗に合わせて、定時退社も可能です。また、月曜日に全員でメンバー全員でMTGを行い、定時で終われるような業務設計を行っております。リモートワークは週4回ほど実施しており、入社後は徐々にリモートワークへの移行を考えています。 ■業務環境: ・OS:Mac, Linux ・DB:Postgres SQL ・言語:PHP ・フレームワーク:CodeIgniter Larevel(移行予定) ・ソースコード管理:git ・プロジェクト管理:Backlog, Gitlab ・情報共有、コミュニケーションツール:Chatwork, Talknote

株式会社セガエックスディー

ビジネスプロデューサー/ゲーミフィケーション事業(メンバー)〜電通・セガの合弁会社〜【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装/幅広い業界との取引有◆◇ ■業務内容 ゲーミフィケーションのメソッドをとりいれたDXソリューション事業のビジネスプロデューサーとして、お客様への向き合い、課題のヒアリングから解決策の企画提案、プロジェクト開始後はお客様に伴走して完了までチームを率いて遂行いただきます。 はじめはプロダクトを知るため、先輩のビジネスプロデューサーに同行したり、既存のプロジェクトのメンバーとして入っていただきながら、当社のゲーミフィケーション事業の理解を深めていただきます。 徐々に複数のお客様担当として、事業開発支援に携わっていただきます。 当社のお客様はナショナルクライアントから地方自治体まで幅広く、業界も金融、ヘルスケア、鉄道、教育、観光等様々です。 お客様の数だけ、課題やご相談の内容も異なりますが、 エンタメ要素を絡めた企画をご提案し、課題解決に導いていただきます。 【具体的には】 ・お客様の現状や課題のヒアリング ・課題分析と解決策の提案 ・デジタルプロダクトの事業開発 ・企画・制作チームと連携し、プロジェクトの遂行およびお客様との伴走 ■事業の特徴について 「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスやソリューション、事業活動へ導入し活用する手法です。 近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテイメントとは結び付かないような業界でも、ゲームノウハウやメカニクスを利用したコンテンツやサービスなどが生まれ、活用されています。 ・機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン ・事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施 ・XR / 5G領域等の先端技術を活用した体験価値を創造 ■案件例 ・若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発 ・自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発 ・BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発 ・コロナ禍のライブエンタテイメントをデジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アピリッツ

【PM/PL候補】ゲームエンジニア ※自社オリジナルゲームや大手受託案件多数※【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

渋谷サクラステージ SHIBUYAタワ…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社ゲームやパートナーゲーム開発事例多数/キャッチアップに向けた研修あり/在宅勤務可/エンジニアの働きやすい環境】 ◆過去10年で約400%の売り上げ成長!2023年度の平均年収昇給額30万円! ◆平均残業14.8時間、在宅勤務可、女性比率30% ◆ゲーム開発経験を活かしてPM/PLへのキャリアアップ可能 ■業務概要: 自社オリジナルのゲームやSQUAREENIX等の大手コンシューマ—ゲーム会社からの受託ゲーム開発を行う当社にて、企画・開発・運営等の業務を行っていただきます。PMやディレクターとして、メンバーコントロールやスケジュール調整、プロジェクトの進捗管理や制作進行を担当いただきます。 常時10ライン以上が動いているので、選考中にお聞きしたスキルなどを元に配属先を決定いたします。コーディングやテストはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せいたします。 ■業務詳細:〜スマートフォン向けアプリ、ブラウザゲームの開発に携わって頂きます〜 【自社、受託でのスマホゲームの開発】 コーディングやテストはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せいたします。 常時10ライン以上が動いているので、 選考中にお聞きしたスキルなどを元に配属先を決定いたします。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 ■働き方 ・平均的な残業時間は14.8時間で、資格支援制度、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ(大型)支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績: アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。

株式会社YAZ

【渋谷】【リーダークラス】Web開発エンジニア◆マネジメントにも携わる/キャリアパス◎リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-5…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引/BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境/Web開発エンジニア〜 ■業務内容: まずは会社に慣れて頂くことからスタートします。各プロジェクトのリーダー業務をおこないつつ、1〜2年後に部下2〜5名のマネジメントをお任せします。(プロジェクトが異なる場合もあります) 〜選べるキャリアパス〜 自分が得意とする領域で力を発揮して頂きたいので、進みたいキャリアパスをお選びください。 ◎管理職コース ・所属チームの進行計画立案 ・マネジメント指導 ・業務プロセスの改善 ◎プロジェクトマネジメントコース ・プロジェクト計画の立案・推進 ・特定業務における専門的見地からの情報発信 ・メンバーにプロジェクトマネジメント的見地から的確なアドバイス ◎スペシャリスト ・専門的見地からの社内への情報発信 ・メンバーに専門的見地から的確なアドバイス ■ポジション補足: ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。(案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。) ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程:要件定義〜運用 ・使用言語:Java/PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース/運用保守 ・使用言語:Java/PHP/Swift/Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース ・使用言語:Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程:設計〜リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin 変更の範囲:会社の定める業務

アミフィアブル株式会社

【C#エンジニア】BtoBアプリケーション・自社開発製品◆IPO準備中/コンサル転向のキャリアパス有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【アクセンチュアをはじめとするコンサルファーム出身者が在籍/調達額累計6億円/システム開発の品質向上AIツール/IPO準備中(ストックオプション制度有)/自社サービス有『MLET.II』特許取得済/働きやすさ◎】 ■職務内容: ・クライアント企業から受託したBtoBアプリケーションの運用保守、小規模エンハンス開発 ・自社開発製品のテスト・QA等の品質向上業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な開発案件例: ・某プラントメーカーの原価積算・損益管理システムの追加開発・運用保守 ・某大手損保会社の申込業務システムの追加開発・運用保守 ・自社開発製品「MLET.II」のデイリーテスト・QA 業務・品質改善策の立案と実行 ■身につく経験: ・コンサル部門も自社に有しているため、構想策定・要件定義など上流工程から参画する案件が多くあります。 ・プライム案件も多く、開発から運用保守まで一連の工程に関わる経験を積める案件が多くあります。 ・自社開発製品「MLET.II」は AI を活用したプロダクトのため、最新の技術を身に着けることが出来ます。 ■キャリアパス: ・ご本人の意向やスキル次第ですが、SEからコンサルに転向するキャリアパスも設けています。 ■当社について: 主に金融業界へのコンサルティング事業と、特許取得のAI アプリ事業(自社プロダクト)の2軸で事業を展開しております。 ChatGPT を活用して進化し続けているため、大手企業からも引き合いも多く、企業成成においても第2フェーズを迎え、IPOに向けて視界良好のため、従業員1人1人の士気は高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ニフティ 株式会社

【新宿】Webエンジニア(ニフティポイントクラブの開発・運用)◇注力サービス・月平均残業15H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎【新宿】Webエンジニア◇自社ポイントサイトの開発・運用/大手通信インフラサービス企業 ◎自社注力サービス/安定稼働させながら、よりよいサービスを作っていく/期待も大きく責任ある仕事ができる環境です! ■業務概要: ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・新しいASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)との連携 ・利用者のニーズに合わせた新規開発における企画部門との要件定義 ・Ruby on Railsを使用したポイントサイトの開発、運用保守 ■キャリアパス/やりがい: ・社内の各システムとの連携を通して、マネジメントおよび、エンジニアリングスキルの習得が可能です。 ・技術選定〜リファクタリングまで全て携わることができます。 ・スペシャリスト向け制度(N1!制度)のご用意もあります。 ■採用背景: ニフティの主力サービス『ニフティポイントクラブ』は20年以上運用継続しており、老朽化・複雑化が課題です。既存システムを品質を担保しながら、企画部から上がってくる要件に迅速に対応できるようにリファクタリング、モダナイゼーションを推進するための増員を背景に、『WEBエンジニア』を募集します。 ■会社概要 ニフティ株式会社は光ファイバー回線『@nifty光』や格安スマホ『NifMo』といったネットワークサービス、ポイントクラブ『ニフティポイントクラブ』やニュースサービス『@niftyニュース』などのウェブサービスを提供する大手通信インフラ企業です。 ■開発環境/技術: ・言語:Ruby、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js(Vue3) ・クラウド:AWS、FJcloud-V ・仮想化環境:Vagrant、Docker ・DB:Oracle、PostgreSQL ・OS:CentOS ・構成管理:Terraform、Itamae ・バージョン管理:Git、GitHub、GitLab ■チーム体制: スクラム手法を採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】バックエンドエンジニア◆教育制度・研修制度充実◆東証プライム上場/227【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要: IIJが提供するサービス及び、そのモニタリングに関わるサーバサイドシステムの企画、設計、開発、運用をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ご担当頂くシステムはKubernetes環境上に構築します。マイロサービスアーキテクチャに基づく設計、CI/CD、DevOps等にも取り組んで頂けます。フロントエンドアプリケーションのバックエンド側のWeb APIサーバをPython及び、Pythonのフレームワークを用いて開発頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数%です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【名古屋】SE/自動車製造メーカーの基幹システム開発◆企画立案・改善提案も携われる◆残業月12H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 名古屋営業所 顧客先 住所:愛知…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜頑張りが評価されやすい「エンジニア専用の評価制度」あり◆エンジニアファーストで働きやすい環境◆リモート可・残業月12時間程度〜 ■業務内容: 自動車製造メーカーにて動いている基幹システムの開発(在庫管理システムや物流システム等)をお任せします。新規機能を追加や、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業など、幅広いフェーズを担当します。 ■業務詳細: ・C#やローコード言語を使用して開発や改修作業を行う ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■開発環境: 言語:C#、Out System OS:Windows10 DB:Oracle ■業務の魅力: 商流が浅いクライアント先での業務で、エンドユーザーに対し、企画立案や改善提案等にも関われるので、上流の知見や経験を身につけられます。また、製造・テストと一連の業務も担当するので、下流のスキルもしっかり伸ばすことができ、スキルの幅が広がります。 ■アサインされるチームについて: 20代〜50代の計2名が当社より参加しています。上流工程も当社のメンバーが対応していますので、自分のペースでスキル向上が可能な環境です。 ◇常駐先:クライアント先(名古屋市中区)もしくはご自宅or当社オフィス ◇リモートワーク:週2−3日 ■働く環境: ・プロジェクトはチームで担当するため安心できる環境です。また、名古屋独自の取り組みとして就業時間内に勉強会も月に1度開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ・エンジニア専用の評価制度を確立しています。役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格や昇給が早いのが特徴です。 ・月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。 ・従業員持株会や社員紹介制度、ストックオプション制度などを取り入れており、会社と皆さんが一緒になって成長していけます。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎/福岡県福岡市】建機レンタルシステムの設計開発業務◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(福岡県福岡市) 住所:福岡県福…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: 建機レンタルシステムの設計開発業務をお任せします。 ■使用ツール: Java,AWS ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社GSI

【新宿/リモート】微経験歓迎!WEBエンジニア/要件定義から携われる◆業種別案件あり・経験が積める【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程:要件定義〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程:要件定義〜結合試験 ・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程:基本設計〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴: エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

トレンダーズ株式会社

【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア◆家賃補助有<恵比寿・リモート可>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜何らかの言語でのシステム開発経験あればOK/SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開〜 ■業務内容 WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。 ・新規サービスのシステム開発 ・システム運用・保守開発 ・運用中の各サービスにおける業務効率化 ・運用中の各サービスにおける新規システム化 ■詳細: (1)新規サービス開発 事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発 (2)メディア開発 メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用 (3)既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等 トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業 (4)事業の効率化等 トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発 (5)データ分析 マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等 ※ 得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダコントロールも必要となります。 ※ゆくゆくは各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。 ■魅力: (1)開発における自由度が高く、裁量が大きい ・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。 ・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。 (2)場所にとらわれずに開発に携われる ・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。 ・UIターン、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。  ※一定期間本社(東京)での出社勤務は存在します <開発環境> 言語:Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML OS:Linux、MacOS、Windows  クラウド:AWS、GCP 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Luup

【リモートメイン・転勤無】シニアインフラエンジニア・SRE ※フレックス・電動モビリティ「LUUP」【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田八丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)/フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜 電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社のSRE(Site Reliability Engineer)として、ユーザーが日々利用する主にソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただきます。 ■業務詳細: ・ユーザー向け及び社内スタッフ向けのモバイルアプリやWebアプリ、車両等IoTデバイスの制御サーバーの安定性向上 ・SLOの効果的な運用に向けたメトリクスの設定や計測環境の構築や改善 ・障害検知のためのモニタリングの整備および復旧や発信までの体制構築と自動化 ・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じた速度・費用のパフォーマンス改善 ■組織とポジションについて: Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。 その中で『LUUP』サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うチームがSREチームです。 ■仕事の魅力: ・日本で数少ない電動キックボードのシェアリングサービスを展開する企業の一つです。法制度の変化に柔軟に対応しながら急成長を遂げており、都市インフラの一部として社会実装を進めています。 ・スタートアップならではの事業創造のスピード感と技術的挑戦が求められるフェーズです。 ・利用者だけでなく、社内のオペレーションスタッフの動きもデータドリブンに最適化しており、ユーザー体験から運営効率までを一貫して支えるリアルな技術基盤に携われます。IoT・ハードウェアとの連携や、都市スケールでの高可用・低遅延なサービス設計に興味がある方にとって、非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シースリー・ソフトウェア

【神奈川】SE・PG/リモート◎/年休122日/残業20時間/設立15年目でグループ化の成長企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス(神奈川県) 住所:神奈川…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【設立15年目のベンチャー/最先端技術を学べる環境/新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容:情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ※ご経験のある方には、PMやPLをお任せします。 ■詳細:取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム(2名〜5名ほど)でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力:チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境:派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に1・2回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

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