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中外製薬株式会社

【東京】クラウドエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【本社】 住所:東京都中央区日本橋室町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 中外製薬では製薬業界のトップイノベーターとなるため、DXをキードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 ■業務内容 プラットフォームエンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。 いずれも様々な部門のメンバーと協同しながら、プロジェクトベースで ・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなどの要素技術を活用したソフトウェア・アプリケーションの開発 ・アジャイルアプリケーション開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用/監視 ・ミドルウェア、API、マイクロサービス、アプリケーションに関する高度な分析と対策 ・データ利活用プラットフォームの構築 ■中外製薬のDXについて ・生成AI活用Chatアプリによる社内業務の効率化 ・リアルワールドデータの利活用による新薬臨床開発プロセスの効率化/高度化 ・創薬支援AIシステムの活用 など様々な取り組みを推進。 ■デジタル戦略推進部について 会社全体でDX推進を積極的に進行する中で、 アプリケーション開発、AI導入、データ分析の高度化など、様々な部門や機関で多様なニーズが発生しています。 これらのニーズに対し、部門を横断してプロジェクトの企画・設計・開発を担うのが、デジタル戦略推進部の役割です。なお、当該部門においては特に、キャリア入社のメンバー比率が高く、多様なバックボーンを持つ専門人材が活躍しています。 ■職種の魅力 中外製薬のアジャイル内製開発組織では、一人ひとりが自身のスキルと情熱を活かし、医療の未来を創り上げています。私たちはDX銘柄として認定されており、テクノロジーを駆使して世界中の患者さんの生活の質を向上させることに力を注いでいます。 本ポジションでは、エンジニアリングとデザインの両面からプロダクトに影響を与える機会が豊富にあります。また、社内外のステークホルダーと協働しながら、自社サービスのフロントエンド開発をリードする立場として、自身のアイデアを形にする機会が多いのも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【梅田】社内SE(情報システム企画推進)〜リモート可/業界屈指のIT投資!/裁量◎/年休129日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20〜30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、全社的なIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 ・基幹システム刷新の検討 ・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ・社内業務部門(システムオーナー)との折衝 (要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等) ・開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)など ■ポジションの魅力 ・2050年に向けた長期事業構想およびIT/DX中期計画における各プロジェクト推進に関わります。経験に応じて多様なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。 ・労働集約型のモデル・運営体制をITシステム面から抜本的に改革すること、営業を科学するためのCRM基盤の構築、ハイレベルなセキュリティ構築等に挑戦していきます。 ・また部内の業務改革にも着手し、戦略企画やマネジメント機能などのコア業務に集中できる体制への組織再構築も進めています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SERIOホールディングス

【大阪/西梅田】社内SE(上流メイン)スキルアップ環境◎/年間休日125日/残業5時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: まずは、会社のシステムと運用方法の理解をしていただきます。その中で、改善したほうがいいプロジェクトの洗い出しを行い、改修業務をおこないます。ゆくゆくおまかせすること 複数のプロジェクトをメイン担当して対応していただきます。 将来的には、部署の責任者として、チームメンバーを引っ張っていただく予定です。 ■具体的には: 社内システムの企画・開発・保守・運用/ベンダーの新規開発・管理/ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用/ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、PCのセットアップなど)/社内説明会(システム導入・改修後の説明、セキュリティ研修)/メール・グループウェア管理/IT監査対応 まずはグループ内の既存システムについて先輩から学んでいただきます。 当社ではシステム化や改修は社内SEが主導しています。より効率化の為の改善案などアイデアを発信しやすい環境です。 【使用言語】Java、VB.NET、PHP、GAS 【DB】SQL Server、Accsess ※まずは、今まで経験されてきた業務の内容をはお任せいたします。すべての業務に携わるわけではないので、ご安心ください。 ■やりがい:同社ではより効率化を目指し、インフラ周りを中心に様々なシステムの改革途中です。様々な課題が出てきますが、その課題に対しての打ち手やアイデアを自身で考え、実行できるため、自身の裁量が大きいことが魅力です。与えられた仕事をこなすのではなく、現状に対して疑問を持ち、よりよくするために周囲を巻き込んで仕事を推進できる方がマッチするポジションです。 ■組織構成:配属先は30〜40代の3名が在籍しています。室長・システム系・インフラ系とそれぞれの役割を担って頂いております。不明な点などは得意な人に聞きやすい環境です。 ■働き方:残業月5時間程度。深夜残業もありません。 ■特徴: 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」であるビジョンのもと、当社では保育園・学童施設の運営や派遣事業を通じ、世の中のお母さんたちの自己実現や自分らしい働き方に向けた支援を行っている会社です。産休・育休などの制度がきちんと整っています。いま現在でも育休を取っているスタッフが多数。実際に休暇から復帰する方も多く、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・デジタル変革推進/SFA(Salesforce)導入・運用等◆東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要: カメラ、プリンタ、複合機等のキヤノン製品の国内販売やITソリューション、産業機器等、広範な事業を展開する共に、グループ戦略としてITサービス事業会社への転換を進めています。 ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革とSFA(Salesforce)、CRM、プロセスデータ等を活用した、顧客接点領域の「デジタル変革(DX)」を進めています。 特にSFA(Salesforce等)、CRM(顧客DB)および、関連するデジタルマーケ、ウェブサイト等の顧客接点領域のシステム導入は、マルチクラウド、アジャイルでの実装を志向しており、これをリードいただける技術者を募集します。 ■業務内容: (1)マーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革・SFA/CRM再構築プロジェクト推進 (2)SFA(Salesforce)システムの構想・企画・導入/構築・保守 (3)SFA(Salesforce)システムに付随する周辺システム(CRM、デジタルマーケ、ウェブサイト等)との連携開発・設定 (4)アジャイル開発の標準メソドロジー作成・定着 (5)社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ■社員インタビュー: 「情報通信システム本部 社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方: ・リモートワーク:週2~4回 ※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。 ・残業:15〜20h程度/月 ・休日対応:無し ・その他:リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced

KN村田産業株式会社

【埼玉/久喜市】DX推進/係長クラス◆大手ハウスメーカー取引有◆国内トップ級シェアメーカーグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

久喜工場 住所:埼玉県久喜市 中曽根1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●社内のDX推進を強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施をお任せします! ■業務内容: 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、社内のDX推進を今後強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施に関わっていただきます。 ■将来的な期待: 工場運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて: 早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます! ■当社の魅力: 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について: 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。

三菱マテリアル株式会社

【在宅勤務可能】社内SE◇需要管理〜基準生産計画のシステム運用保守/製品展開のIT側リーダ/女性活躍【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱グループのグローバル素材メーカー/ご経験を活かして裁量大きく就業可能/女性活躍】 ■入社後すぐ任せたい仕事内容: ・計画系(需要管理〜基準生産計画)システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら進めて頂きます。 ・更に、ベンダー管理についても強力に進めて頂きたいと考えます。 ■将来的にお任せしたい業務: ・計画系(需要管理〜基準生産計画)システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダとしてプロジェクトを推進頂きたいと考えます。 ・海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語での業務遂行もあります。 ■出張有無: 定期的な出張はないが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あり。 ■仕事上のやりがい: ・当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携われる。 ・難しいところは、今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成ですがその分大きなやりがいを感じる事ができます。 ■ポジションの魅力: ・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。 ・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。 ・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。 ・所属予定の本部は女性も多く(年代も20代〜40代の方がそれぞれ在籍)、様々な方が活躍しています。 ■組織ミッション・組織課題: カンパニーのIT関連の導入・維持管理 ■組織構成: ・本部長1名 ・部長2名 ・室長 ■可能性のあるキャリアステップ: 社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげたのちには本人のキャリア志向/希望と調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのMgrなどを検討 ■当社の特色: 当社は、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【東京】SAPロジ機能(SD・MM)担当◆年休125日/フルフレックス/バンダイナムコグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社/フルフレックス/育休復帰率100%/福利厚生充実/長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要: バンダイ、BANDAI SPIRITS等の国内グループ会社向けのSAPロジ系領域(SD/MMモジュール)のシステム運用・保守業務に従事いただきます。 ■業務内容: ・SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の要件定義、開発成果物のテスト等(開発業務は外部パートナーが実施します) ・ユーザーからの問い合わせ対応、障害発生時の根本原因調査、暫定対応および恒久対応策の検討・実施 ・業務運用改善提案、および改善対応 ※経験によっては管理職としての採用もございます。 ■キャリアパス: 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。そのため、同部門でご活躍いただいた後、ジョブローテーション制度で広い範囲でキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■社風・風土: ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 ■給与補足: 管理職の募集も行っており、アシスタントマネージャーポジション採用の場合は以下の給与となります。 ・月給:490,000円〜585,000円 ・年収:784万円〜936万円 変更の範囲:会社の定める業務

PayPay銀行株式会社

【在宅可】SE・アプリ開発エンジニア◆金融系社内SE/フレックス/私服勤務可/PayPayG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【2025最新】本社 住所:新宿区四谷…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆PayPayとの連携や社内業務のデジタル化推進でスピード感◎/中途入社比率高/SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/残業時間月20〜30時間程度◆ 当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・勘定系・基幹システムの内製化のほか、今後様々な新サービスを行ううえでの社内システム開発・連携などをお任せします。ユーザー数も拡大フェーズのため、それに伴い技術力としても高い水準を目指せる環境です。 ・企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 ■特徴・魅力: ◇年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 ◇PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。 ■プロジェクト事例: 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 ・スポーツくじ(WINNER)の取扱開始 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善 など ■配属部署: ◇当部署は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署です。 ◇外部ベンダーへ開発委託する事により、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 ◇週2回程のテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成: 当部署は、「アプリケーション開発第一グループ」〜「アプリケーション開発第三グループ」の3グループで構成されており、新卒・中途問わず若手からベテランまで30名程度のメンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE(グローバル×SAP最先端大規模案件)IT企画からの上流工程/資格取得◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100% ◆案件概要 SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。 ◆プロジェクトの期間例 1〜3年(大型のプロジェクトでは5年を超える案件もあります) ◆プロジェクト規模例 ISチームは 20〜100人超規模(海外メンバーも多く参加します) ◆プロジェクト例 (1)ソニーグループ(海外含む)の販社システムの一新プロジェクト 【ERP: SAP S/4HANA 要件定義〜基本設計:東京 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど】 (2)ソニーグループ(海外含む)の経理システムの一新プロジェクト 【ERP: SAP S/4HANA 要件定義〜基本設計:東京 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど】 ■担当フェーズ: ・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計/開発、テスト、システム移行などシステム導入工程から導入後の保守業務までを広く担当。 ・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。 ・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。 ■顧客・ユーザー: ・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門からアサインされたメンバー ・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー ■組織・働き方 ・年代、性別など関係なく、話しやすい環境 ・ERP等、新しい技術などを習得する意識が高いメンバーが多く、チャレンジグな環境でキャリアを積むことができる ・海外メンバーとの会議のために、それぞれの時差に合わせた時間帯での会議する事がありますが、タイムシフトなど勤務時間を個々に調整しています 変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

PayPayカード株式会社

【リモート可】社内SE/コラボレーションツール運用・管理◆国内最大級キャッシュレス決済サービス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 【25年最新】東京本社 住所:東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆PayPayグループ/リモート可/年休124日/フルフレックス◆◆ ■概要 業務の効率化やコミュニケーションの最適化に不可欠なコラボレーションツールの管理・運用を担い、組織の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容 ・コラボレーションツールの設計/運用/管理 ・社内ニーズに応じたツールの設定/カスタマイズ/自動化 ・トラブルシューティングおよびユーザーサポート ・システムのアップデートや新機能の検証/導入 ・業務効率化のためのツール活用の提案や、改善施策の実施 ・他ITシステムとの連携や統合の検討、実装 ・ベンダーとの折衝 ・新技術の導入検討 ■ポジションの魅力 ◇社内の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ◇最新のクラウドツールを活用しながら、柔軟な業務環境の構築に関わることができます。 ◇ツールのカスタマイズや自動化を通じて、より高度な運用スキルを身につけることができます。 ◇部門を超えて多くのチームと連携し、働きやすい環境を整える役割を担えます。 ◇新しい技術やツールの導入に積極的な環境で、裁量を持って業務を進めることができます。 ■技術環境 グループウェア:M365、GoogleWorkspace PJT管理:Jira Software コンテンツ管理:Box コミュニケーションツール:Slack、ZOOM ナレッジマネジメント:Confluence ■PayPayカードについて サービス開始からユーザー数6,600万人(2024年10月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

FITEC株式会社

【東京/品川区】社内SE/システムの構築・展開など◆リモートワーク有/土日祝休み/古河電気工業G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【富士通と古河電気工業の合弁会社/情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支援/開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得/土日祝休み/リモートワークあり】 ■業務内容: 社内システムの構築および展開(教育および社内コンサルティング)をご担当いただきます。社内共通で利用する開発プラットフォーム(業務アプリ開発基盤、各種ビジネスコンポーネント群)を企画、開発し、顧客向けシステム開発を行う社内各部門やプロジェクトチームへロールアウトしていただきます。 ※当社では多様化する顧客ITニーズに迅速かつ効率的に応えるべく、ローコード開発基盤の構築および実案件への展開を積極的に推進しています。 ■当社の特徴: 当社は、情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 <安定基盤×技術力> 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 <海外展開> タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人 河合塾

【名古屋/千種駅徒歩3分】社内SE(自社システム企画)◆「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 塾内システム開発機能の内製化に伴う増員募集です。業務システムの課題・問題の抽出、システムの企画・再構築をメインにお任せします。 中期計画の一環である <システム面における業務効率化> 実現のため、プロジェクトリーダーもしくはマネージャとして、企画やプロジェクトの進行をメインに行っていただく予定です。 将来的には、AIやIoTを用いたカスタマー向けの新商品の企画・開発に携わることも可能です。 ■職務詳細: ・IT企画:ユーザーへのヒアリング、問題定義 ・新規システム開発:社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括(複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています) ※担当システム:受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等 ■特徴・魅力: ・ご経験に応じて管理職級での採用も検討しているため、早期にステップアップいただける環境です。 ・週2〜3回ほど、東京名古屋間の出張が発生します。(システム企画開発部門が東京と名古屋にあるため) ■河合塾について: 河合塾は、90年近くにわたる歴史のなかで教育ニーズの変化を敏感に捉え、全国規模の予備校へと発展を遂げてきました。 教育へ求められる価値が変化しつつある現在、これからの発展に向けて、カスタマーのニーズをキャッチし、10〜20年後に向けたビジネスチャンスを創出する必要があります。 塾内には常に100近くのプロジェクトが稼働しており、設立当初より蓄積されたデータ・ノウハウを駆使して、省庁・大学・異業種の企業等と協業し、多様なビジネスを展開しています。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【豊洲/運用保守】情報提供ネットワークシステムの基盤運用※リーダ候補/NTTDグループ/実働7.5h【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

豊洲駅付近 住所:東京都江東区 最寄駅…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/実働7.5h】 ■業務内容 行政機関間の情報連携システム 業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理を行っていただきます。 【変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■組織 課長2名、SE1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の特徴: NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲:本文参照

全保連株式会社

【ITソリューションチームリーダー】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> ★東京本社 住所:東京都新宿区西…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として 新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【詳細】  ・新規インフラソリューションの企画・導入  ・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート  ・システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーション及びインフラ領域など) 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ(企画〜導入) 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。 新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー8名 協力会社:3名、30代〜40代のメンバーが中心となります。 変更の範囲:会社の定める業務

Peach・Aviation株式会社

【関西空港】ITシステムの企画管理 ◆安全運航を支える◆日本初のLCC◆年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

関西空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜航空会社のIT業務に携わる/安全運航を支える/成長の一翼を担う/年休120日(土日祝)/LCC「Peach」〜 整備ITシステムに関する企画・管理業務、および関連する業務全般をお任せします。 航空機に対する整備・修理作業の実施日時やその内容等を記録・保存させるとともに、前回の実施日時を起点とした次回の作業機会を期限内に計画するためのシステムとなりますので計画的な運用および企画管理を実施させていただきます。 ■業務詳細: システムの運営・管理や更新業務、生産効率を上げるためのDX推進などを実施致します。 1) 整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務 2) 最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討 3) 整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応 4) 共用PC/タブレット/モニター等の備品管理業務、等 例:国土交通省航空局の認可規程や社内規程を管理するシステム、航空機メーカーの提供するマニュアル類を管理するシステムなどございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 入社後、基礎研修を経てOJtを中心に業務を行っていただきます。ゆくゆく業務範囲も徐々に広げていきますが、一つ一つ着実に業務を覚えながら進めてまいります。 年間休日120日、残業も調整できること、リモートワークなどのハイブリット勤務も可能となり、ワークライフバランスも取りやすい環境となります。 ■キャリアアップについて: 業務の習熟度や部内の貢献度に応じて正当な評価の基、昇給昇格ができる環境がございます。年齢や経験に関わらず昇格チャンスがございます。 ■特徴・魅力: Peachは、日本国内第3位規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、整備管理業務の更なる進化にも貢献しつつ継続した事業拡大を図っていきます。 ■当社の強み ・日本の航空会社では先駆けとなるLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。 変更の範囲:本文参照

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木本社】IT戦略・企画◆ソニーGの半導体事業を担う中核企業#DS_A0081【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要: ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)の一員として、IT組織活動の制度設計や実行管理業務を担当していただきます。ポジションとしては、担当者クラスとしてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長やチームリーダーの指示の下で周囲のメンバーと連携しながら、業務を遂行いただきます。 なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容: 担当予定の業務は、IT組織としての課題への対応です。ITプロジェクト等の各種IT施策を滞りなく進捗させるために、組織として必要な会議体や変革活動の設計、およびその実行管理を担っていただきます。具体的には、下記のような業務を担当します。 ・各種IT施策の進捗状況とりまとめおよび可視化 ・IT活動に関する会議体設計とその運営 ・IT組織変革活動に関する企画立案と実行推進 ■組織の役割: 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス: このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、各種のIT施策を総体としてプログラム管理する視点が必要になります。また、例えば「プロジェクト実行力強化」のようなIT組織自体の変革活動を推進する事になりますので、将来マネージャーのポジションを狙う人にとっては非常に有益な経験を積むことが出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】スクラムマスター担当(エキスパート)※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/男性育休取得実績有り/家族手当など福利厚生充実/週2日リモートワーク〜 ■採用背景: 新規事業開発と事業運営効率化として、基幹システム刷新/レガシーシステム脱却/OHDP等アライアンス事業/システム再構築等の課題が多重進行している。いすゞのDX実現に貢献すべく、業務デジタル化の推進と内製要員人材の専門性・技術力を高めていくことが急務のため、プロジェクト推進・リーダーシップを発揮できる人財を採用したい。 ■業務概要: IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、次世代開発(Mode2)の社内ケーパビリティ向上させる短期の計画を策定、遂行する。 ・システム開発が、選定されたソフトウエア及びスクラムフレームワークを使用したアジャイル開発方針決定後、ユーザからの要求に対しソフトウエア性能を生かした、システム開発業務を策定・提案し、関係各位と合意・確定する ・確定した業務を関係各位と調整のもと遂行するとともに、スクラムフレームワークのチーム内取り組みをサポートする ・メンバーに対して、自己の業務や開発スキルのノウハウ等から助言や指導を行い成長に貢献する ■業務内容: (1)スクラムチーム(スクラムフレームワークを使用し、複雑な問題に対処して高価値の成果をもたらす、部署を超えた自己組織化された協力チーム) の作業を促進する ・スクラムのフレームワークと実践方法を理解するためにチームをコーチングする ・プロダクトバックログ(製品要件)管理のためのツールの特定 ・プロジェクトの進行を妨げる障害を取り除く ・スクラムイベントの促進(デイリースクラム、スプリント計画、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ) (2)ソフトウェアの開発を管理する ・業務に必要なソフトウェアの性能を定義し、要件に落とし込む ・要件に基づいて、ソフトウェアの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする ・ソフトウェアをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する ■所属グループの特徴: ・平均年齢:36歳(20代〜50代) ・平均有休取得日数:16日/年(2024年度) 変更の範囲:会社の定める業務

ニスコム株式会社

社内システム開発/経営層へ直接改善提案■在宅勤務中心・フレックス勤務可■老舗IT企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社内DX化を主体的に推進できるポジションです/リモートワーク中心・平均勤続年数15年以上で働きやすい環境】 ●設立50年以上の安定企業で社内システム開発メンバーを募集 ●経営層と直接提案できるポジション/社内DX化を主体的に推進 ●リモートワーク中心・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ●オリジナルの社員教育の研修機関で成長を支援 ■業務内容: ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム開発、メンテナンス ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他総務業務(総務部に所属するため) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後にお任せしたい業務 現在、社内の基幹システムであるkintoneの開発からご担当頂きます。社内のDX化に向けて重要な役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力: 当社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署内外に関わらず様々な人との関わり合いを持ち、会社全体を巻き込んだシステムの企画、計画立案、その後の開発、導入、保守まで一貫してご経験いただけます。 ■配属先情報: 総務部13名(その内情報システム担当者は3名) ■職場環境: <平均残業時間> 全社平均16.5時間ですが、当ポジションはそれを下回る傾向です。安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの環境をご用意しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 現在は基本在宅ですが、週に1〜2回は総務業務の為に出社していただきます(部署内でシフトを組んでおります)。 <平均勤続年数15.1年> 事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境となっております。 ■当社について: 1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けていおります。 変更の範囲:本文参照

株式会社アインホールディングス

【東京/リモート可】社内SE*管理職(自社アプリの企画・運用)年休122日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜社内SE(アプリケーション)/業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー/「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎/まさに変革期を迎えている薬局業界〜 【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画〜開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 <現在取り組んでいるプロジェクト(一例)> ■公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【同社の魅力】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1186店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。また、ドラッグストア部門では、20〜30代の女性を対象とした「アインズ&ドルぺ」を全国に展開。オリジナルブランドも発信しています。 ■2017年度末時点で、全国にある調剤薬局の数は約59,000店。コンビニエンスストアよりも多く、国民医療費の抑制するため、調剤報酬の見直しや薬価の引き下げが実施されている為、年々M&Aが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川/川崎】DX・ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(マネジメント)◇NECグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与 【具体的なプロジェクト名】 ・AIや生体認証など、DXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など ・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動 ・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言 ■所属組織について: 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、NECで営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ■このポジションの魅力: 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ■働き方: ・テレワーク頻度:現状はテレワークが中心(2〜3割の出勤率)ですが、今後は出社が増えると想定しています。 ・副業OK(条件あり) 変更の範囲:会社の定める業務

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