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ブライザ株式会社
【東京】C/S系システムの保全・メンテナンス◆月給40万〜/サーバ運用監視経験のある方/完全土日祝休【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守
1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…
500万円〜799万円
正社員
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修制度充実/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: サーバ監視オペレーション(24h365D)をお任せします。 <使用ツール> 千手 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
株式会社ジャステック
ヘルプデスク◆経験者歓迎◆※大手企業との取引メインで安定/残業ほぼ0/働きやすい環境【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…
〜399万円
正社員
★残業ほぼ0!夜勤はあり・その分休みも多く働きやすい環境★取引先は大手企業◎安定基盤★ ■担当業務: サービスデスク/ヘルプデスク サービスデスクとはシステムの不具合や、技術サポート(フィールドサービス)などのユーザーの問い合わせに対応する窓口業務です。 ■職務の特徴: 既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。 ■魅力点: ★常に業務がある業態/取引先は大手企業なので安定★ 大手企業から「ヘルプデスク」を委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★ 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 ■働き方: 労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。 勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30〜17:00の日勤のほか、16:30〜翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。
株式会社クラレ
【東京本社】社内SE<倉庫・購買領域/システム導入・保守>◇SAP HANAが基幹システム【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区大手町2丁目…
600万円〜999万円
正社員
【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容:倉庫/購買領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。 (1)倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 (2)IT活用プロジェクトの企画、実行 倉庫/購買領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力: ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【東京】データベースエンジニア◇将来上流工程へ挑戦したい方へ/プライム上場G/在宅相談可◎#20【エージェントサービス求人】
データベース系SE、サーバー運用・保守
1> クライアント先 住所:東京都 受…
400万円〜899万円
正社員
〜残業月平均15時間前後/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%〜 ■業務内容: データベースエンジニアとしてデータベースの改修、保守を担当していただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、実担当として保守を行っていける方まで幅広く募集しています。 ■案件の特徴: ・幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ・アプリケーション・インフラを問わず都内の案件が中心となります。 ・「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■魅力: ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境: ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■千葉支店について: 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について: <大手の安心感あり> ・業界売上トップシェア・東証プライム上場 ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 <安心の労働環境> ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98% ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【ポジションサーチ】インフラエンジニア(クラウド・セキュリティ等)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…
450万円〜799万円
正社員
サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理、 また最先端の技術を活用し情報漏洩対策や運用効率化などを実現するセキュリティ製品の導入〜構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。 ■具体的なプロジェクト事例: ・金融情報基盤のリプレ−ス(NW基本設計〜構築/CiscoL2〜L7) ・大手通信キャリア向け(5Gに伴うNW設計以降/外部脅威へのセキュリティ強化の検証〜構築) ・官公庁向け(支社増築に伴うNW設計構築/セキュリティ製品導入に伴うプリセールス〜構築、テスト) ・銀行系システムサーバ更改/基盤構築/運用 ・大手小売業向け(サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用/セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築) ・大手不動産業向け(クラウドサーバの運用改善〜運用設計) ・生命保険会社向け(プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築) ・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策 など ■環境: ・NW:Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー ・DB:Oracle、Microsoft SQL server、MySQL ・クラウド/仮想化:AWS、Azure、VMware、Office365 など ■教育・研修制度: Eラーニング講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座 変更の範囲:会社の定める業務
ランスタッド株式会社
【東京】ネットワークエンジニア/運用・テクニカルサポート◆大規模NW環境でスキルアップ◆土日祝休【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
1> 東京都内のクライアントオフィス …
400万円〜649万円
正社員
【世界最大級のグローバル人材総合企業/NWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ】 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部での採用です。 ■ポジションの魅力 ◎業界を代表する大手企業の大規模NW案件で実務経験が積める ◎クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ◎リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実 ■業務内容: エンジニアチームの一員として、業界を代表する大手NWベンダーの運用系プロジェクトにご参画いただきます。大規模なNW環境における運用保守業務(障害対応、定常作業、資料作成、顧客定例会参加)や検証作業、出荷検査、品質向上活動等の社内活動への参加等の業務をお任せいたします。 <主なプロダクト> ◇Ciscoルータ/スイッチ ◇Cisco ACI ◇Juniper ルータ/スイッチ/Firewall ◇F5 Bigip、A10 Thunder ロードバランサー製品 ◇Paloalt/Fortinet/Cisco Firepower/Cisco ASAファイアーウォール製品等 ■研修制度の魅力: ◎eラーニング ◎資格取得支援制度 ◎提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。 ◎国内研修制度 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ◎グローバル共通トレーニングプログラム 社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
アットホーム株式会社
【リモート可】ITサービス運用エンジニア/自社不動産サービスのシステム運用構築【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内…
300万円〜899万円
正社員
〜リモート可能で働きやすい環境/充実の福利厚生/所定労働時間1日7.5時間/育休復職率100%〜 ■業務内容: ITサービス運用エンジニアとして、自社サービスの運用構築、監視ツール設定、障害対応を行います。24時間365日監視のアウトソース先の業務遂行管理や改善活動も行います。 自社サービスの安定提供を行うため、運用データの分析や品質向上のための自動化などツール選定導入など行います。 ■配属先について: 勤務先「日比谷オフィス」には、約500名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■就業環境: 介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社について: 当社は不動産会社と不動産会社、不動産会社とエンドユーザーを「不動産情報」でつなぎ、不動産に関わる様々な情報サービスを提供しています。 現在、不動産情報ネットワークは加盟・利用不動産店数61,000店以上、不動産会社間1,100万件以上、エンドユーザー向け4,500万件以上の年間流通量を誇ります。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク(加盟店数)を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
NBC情報システム株式会社
【長崎市/転勤なし】インフラエンジニア◆完全土日祝休/安定した基盤/急な呼出ほぼなし/残業15h◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:長崎県長崎市尾上町5-6 …
300万円〜499万円
正社員
〜急な呼び出しほぼなし!年間休日122日/月平均残業時間15H/長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定/ワークライフバランス◎〜 ■POINT: 【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。 【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■仕事内容: サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤(サーバ/ストレージ/仮想化/ネットワーク など)の設計および構築 ・障害発生時の対応を含めた運用および保守 ・設計書に基づいたネットワーク環境構築 ・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。 ・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。 ・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。 ■キャリアパス: 当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。 当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です(早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます) ●当社の特徴: 当社はNBC(長崎放送)を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系BPO(アウトソーシング)事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。
株式会社NTTデータSMS
【実務未経験歓迎】※第二新卒歓迎/インフラエンジニア 運用保守/NTTデータグループ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9…
400万円〜649万円
正社員
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート月50%程度・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境】 ■業務内容: 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■入社後の流れ: 経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT(On-the-Job Training)を実施します。 基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発(WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計)にステップアップします。 ■キャリアパス: インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ: ・月平均残業時間20時間 ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・福利厚生:年間一人あたりが利用できる補助金15000円 ・産休、育休取得者数:月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間:子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務:子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供: お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【いなべ市/未経験歓迎】ヘルプデスク ◇離職中の方・IT業界へ挑戦したい方歓迎◇EG#15【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 各クライアント先(三重県いなべ市…
350万円〜549万円
正社員
【グループ売上業界№1/充実の研修体制/テレワーク案件有(在宅手当支給)/1万名超の大企業/東証プライム上場/多数の案件を保有しているので希望のキャリアを歩めます】 ■担当業務: お客様先でのヘルプデスク業務をお任せします。 未経験からIT業界に入り込むことができ、着実にステップアップが図れる環境です。 希望に応じて長期的に当案件に配属も可能です。 ■業務詳細: ・PCヘルプサービス:ユーザートラブル対応/問い合わせ対応 ・PC管理サービス:PCライフサイクル管理、セキュリティ対策 ・備品管理/貸出サービス:プロジェクタなどの備品の貸出対応 ・サーバ運用サービス:サーバ容量管理 ・ユーザエリアのネットワークサポートサービス:問い合わせ/障害発生時の一次窓口、展開支援 ・複合機・プリンタ運用サービス:トラブル対応 ・ITツール活用支援サービス:標準ソフト導入支援 ・ユーザアカウント、アクセス権/ML登録代行サービス:ActiveDirectory運用 ■会社の特徴: 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 「定着率約98%」と、長く安心して働ける環境です。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マネーフォワード
【田町】バックエンドエンジニア◆マネーフォワードケッサイ(OpeX Group)/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
マネーフォワードケッサイ株式会社 住所…
600万円〜1000万円
正社員
【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容: 当社のビジネスを支える社内向けWebサービスのサーバーサイド開発を中心にお任せします。 指向性とスキルに応じて、フロントエンド開発・データエンジニアリング領域にも取り組んでいただくことも可能です。 ※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ出向となります。 ■具体的には: ◎社内オペレータ向けWebサービスの設計・開発 ◎顧客向け機能、社内オペレータ向け機能等のユーザが直接触る機能のサーバサイド開発 ◎オペレータの業務をヒアリング・分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討 ■使用言語: 以下は、現在採用している技術スタックの一例です。 Go(gRPC、gqlgen)/TypeScript(Remix、Nuxt.js、React、Next.js)/ Python(FastAPI、OpenAPI Specification(Swagger) ■業務の魅力: ◎コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができます。また、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。 ◎チームの開発生産性をあげるため、新しい機能、技術は積極的に採用してます。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。 ◎MFKの決済代行ビジネスでは、ユーザ企業さまへBPOサービスとして価値提供しているため、社内の業務オペレーション改善がダイレクトにユーザ企業さまへの価値体験としてフィードバックされ、より多くのユーザ獲得へつながるという、SaaS開発の醍醐味を享受できます。 ◎当社はチームの垣根が非常に低い組織体制で業務遂行を実施しています。他チームとの関わりが強く、チームの垣根に捕らわれない横断的な働きができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロパゲート
【渋谷】AIアプリ開発エンジニア◆自社開発・業務効率DXで業績好調/大手取引有/サブスクWEB制作【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6…
400万円〜999万円
正社員
【創業4年で顧客総数3,000社超/5年連続200〜300%成長のITベンチャー/実務未経験からAIアプリの開発エンジニアに挑戦!】 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■採用背景 当社は当社は“サブスクWEB制作”にて、手の届きやすい価格で、完全オリジナルのホームページを提供しています 現在は注文からの制作や、HPの修正など手作業でしておりますが、AIを活用して、HPの提案の内容を検討したり、サイトのパフォーマンス分析をするなど業務の効率化を進めていく方針です。 ■仕事内容 AIアプリ開発を担当いただきます。 ・Google Analytics、Google Search Consoleなどのサイトデータおよび広告データを統合した分析モデルの開発 ・WEBサイト制作、改善のAI自動化の開発 ■開発環境 バージョン管理:GitHub フロントエンド:Typescript, Javascript(React) バックエンド:Python(Fast API) データベース:Supabase インフラ:Heroku、Vercel" ■社内業務の生産性向上 ・業務フローの構築・自動化(n8n, GAS, Pythonなど) ・ツール連携におけるMCP活用と社内展開 ・LLMエージェントと既存ツールの統合・拡張 ・Agents.json、MCP対応APIの設計・PoC構築 ・自社エージェントへのMCP統合と周辺開発(例:UI, 設定フロー) ■組織構成 代表、エンジニア2名で開発を進めています。 ■当社の魅力: 情熱を持って挑戦している小規模企業や個人事業主が、資金やノウハウ不足に苦しみ、十分な支援を受けられないという課題があります。当社は“サブスクWEB制作”にて、手の届きやすい価格で、完全オリジナルのホームページを提供しています。少ない資金であっても、挑戦者たちが自信を持って確実な一歩を踏み出せるようサポートしています。 さらに、SEO対策、WEB広告運用、クリエイティブ支援も手厚くサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
【在宅勤務可】運用・保守エンジニア/設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100%出資◆退職金あり【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
ITサービスマネジメント事業部 住所:…
400万円〜899万円
正社員
〜NTTデータ100%出資/週半分在宅可/有給取得率100%〜 ■業務内容: 顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。 具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。 事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。 お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。 ■プロジェクト概要: 官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年〜5年と長期間にわたるものが中心です。 ※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の3つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。 ■職務の魅力: 上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、 「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」 「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」 「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」 を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。 ■働き方: 現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です(所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります) ■当社の特徴: NTTデータの100%子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社平和テクノシステム
【沼津市】アプリ・ソフト開発/社会課題でニーズ高の在宅介護を実現するIoTやナースコールシステム等【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:静岡県沼津市北園町3-8 …
400万円〜799万円
正社員
〜年間休日123日/介護業界に貢献する企業/業績拡大による増員募集!/転勤なし〜 最適な通信・ネットワーク環境を提供する当社にて、スマートフォン・タブレットのアプリ開発、IoT機器の連携ソフト開発、Yuiコール(自社システム)の開発をお任せします。 ■業務内容: ・居室管理システムの開発 病院・介護施設等の管理ステーションに設置され、施設内の各居室ナースコールコールを検知するほか、各居室に設置されているベッド、センサーから送られてくるバイタルデータやセンサーデータを収集し、管理PC画面に表示する居室管理システムの開発をお願いします。 ・IoT監視・制御システムの開発 遠隔地に設置されている各種センサー、監視カメラから送られてくるデータを収集し、管理PC画面に表示し、犯罪防止、支援生活、在宅介護等を実現するIoT監視システムの開発をお願いします。 ■当社で働く魅力: ・各通信関連製品を用いてお客様のご要望を実現 ・丁寧な打ち合わせで最適なシステムをご提案 ・時代のニーズに配慮した最新の商品を展開 ・企業が抱える問題は多様であり、その解決方法も異なります。 そんな様々な問題に対応するため当社では、ICT、IoT、AIなどの活用やシステム開発に積極的に取り組んでいます! ・社員の交流を深めるためにBBQ大会、海外/国内社員旅行など、様々なイベントを実施しております。中でも、毎年1回行われる海外への社員旅行では、日本では体験できないような様々なアクティビティに参加し、交流を深めています。 社員旅行は直近3年間は自粛していますが、ハワイ、台湾、オーストラリア、ロサンゼルス、ローマなど計32回実施しています。支店に関わらず社員同士が仲が良く、腹を割って話せる雰囲気が特長です。 ■当社の強み: 当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム(Yuiコール)を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
【正社員】ITエンジニアへ挑戦/リクルートG/社員の9割が未経験者/平均残業5.5h/充実した研修【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 東京・神奈川・千葉・埼玉の各クラ…
〜299万円
正社員
\完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中/ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎完全未経験からの挑戦 0からエンジニアへ挑戦 ◎手厚いフォロー体制 豊富なキャリアパス ■業務内容: ・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ・入社後、テクニカルサポート・インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 <プロジェクト例> ・インフラ・ネットワークエンジニア 運用プロジェクト システムの保守・運用・メンテナンスをお任せします ・テクニカルサポート職 実機・検証機の操作、調査、分析(解析) ・プログラマープロジェクト ソフトフェア作成や開発・テストなどの業務 ■研修・スキルアップ支援: 未経験からエンジニアとしてご活躍いただけるよう、手厚いフォローを準備しております! ※研修例 ・入社前研修(5日/有給) ・ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等) ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援(LinuC等) ・ホスピタリティ研修(入社〜3ヶ月未満対象) ・キャリアマップ研修(入社後1年以降対象) ・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス: ・平均年齢…28.3歳 ・平均残業時間…5.5時間(2022年度実績) ・男女比…6:4 ※ワークワイフバランスがとりやすい環境です! ■特徴: 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要です。 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グラッドキューブ
【大阪】社内SE◆基幹システム刷新プロジェクトの主担当/リモート可/服装自由/グロース上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-…
550万円〜799万円
正社員
〜東証グロース上場/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出〜 ■業務内容: 当社情報システム部門にて下記業務をお任せいたします。 基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せしたいと考えています。 計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただきます。 ■期待する役割: SIerなどでERP等の基幹システムを提案・導入してきた実績のある方におススメの求人です。もちろんユーザー企業側で、基幹システムの導入に関わった実績でもOKです。 計画中の基幹システム導入の実務の中心メンバーになってもらいたいと考えています。導入完了後は、運用管理だけでなくシステム改善などを継続して担当していただき、「基幹システムなら私に聞け!」という存在になっていただくことを期待します。 ■開発環境: Java + Vue3 Laravel(PHP) + React 共通:Git, Docker ■働き方の魅力: ・フリースペースでの作業可 ・社内休憩ルームでの仮眠可 ・服装は自由です ・リモートワーク制度あり(週2日) ■部署構成: 情報システム担当 2名(マネージャー含む) ■募集背景: 事業規模の拡大に伴い、メイン事業のデジタルマーケティング業で会計処理・広告管理など業務のシステム化を推し進める必要があるため、基幹システムの刷新を計画しております。 そのプロジェクトの主担当として、関わっていただける社内SEを募集いたします。システムの力で、弊社のサービス力を底上げし、より強い成長をともに目指せる方を募集しています。
昭光通商株式会社
【田町】社内SE/各管理業務・基幹システムのリプレイス◆リモートワーク可/年休127日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …
800万円〜899万円
正社員
【1947年設立の老舗商社/社内システムのリプレイス/年休127日/リモートワーク可(週2〜3日)】 ■業務内容: 社内SEとして、各管理業務のほか、基幹システムの入れ替えプロジェクトなどもご担当いただきます。※数年後には確実にシステムを移行する予定をしています。 <具体的な業務内容> 【通常業務】 ・進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、業務分析 【プロジェクト業務】 ・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げ、計画策定 ・周辺システム開発のプロジェクト管理 ・ITベンダーと社内業務メンバーとの調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 部長、グループリーダー、メンバー3名で構成されています。 ■当社の特徴: <多岐にわたる化学品を扱う専門商社> ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます! 変更の範囲:本文参照
株式会社ウイルテック
【千葉】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
千葉県のいずれかのプロジェクト先 住所…
300万円〜549万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
コスモ石油株式会社
【東京】社内SE・DX推進(ポジションサーチ)◇本気のDXに取り組む◇リモート可・子育てサポート充実【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1…
1000万円〜1000万円
正社員
【当社初・CDOに女性が着任/女性管理職を積極採用(女性管理職比率7.1%)/「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、ITエンジニアを積極的に募集いたします。 ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■募集中ポジション ・顧客向けシステム/アプリ開発 ・グループ内のDX推進 ・グループ内各社のデジタル化推進PM ・製油所のデジタル化 ・データサイエンティスト ※上記以外に潜在ニーズポジションでのご提案も有 ■同グループのITへの取り組み 中計にて「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力・石油サプライチェーンの自動化、デジタルプラント化、マーケティングサイエンス高度化、データガバナンス強化、デジタル人材育成で競争力を強化。 IT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10%、新卒女性採用比率50%以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】 ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当◇リモート可/年休126日◇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
450万円〜799万円
正社員
〜業種未経験歓迎/フレックスタイム制度有/住宅手当・家族手当など充実〜 ■仕事内容 日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。 ■具体的には ・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)・ミドルウェア設計・構築(特に、JP1) ・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる) ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業(サーバ移行・データ移行) など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度/PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第4部への配属となります。主に勘定系システムのオープン化対応や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築・保守を手掛けています。基本的には顧客先常駐もしくは日立事業所での勤務となります。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務