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検索結果: 2,974件(401〜420件を表示)

株式会社オプティム

エンジニアリングマネージャ【自社プロダクト】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留…

￥

650万円〜1300万円

正社員

「エンジニアリングマネージャ【自社プロダクト】」のポジションの求人です同社にて、自社プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャとして活躍頂ける方を募集致します。【業務内容】 5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。OPTiMにはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャがおり、枠に捉われない活躍が可能です。【エンジニアリングマネージャの例】・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方 SIer出身でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。【同社について】オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

さくらインターネット株式会社

エンジニアリングマネージャー（クラウドプラットフォーム）

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不…

￥

700万円〜

正社員

「エンジニアリングマネージャー（クラウドプラットフォーム）」のポジションの求人です【背景・目的】さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。【業務内容】さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント同社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化するエンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善【リモートワークでのコミュニケーションについて】同社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。また、開発においてはGitHub Enterprise　Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。【さくらインターネットのカルチャー】 ◆フラットな人間関係当社では役職による上下関係よりも、発信する内容を重んじる環境があります。それにより、社内でも「さん付け」や「ハンドルネーム」でコミュニケーションを取ることが多くあります。 ◆学びを共有する文化インターネットにおける「シェア」の文化は社内においても根付いています。学びの発信は、あらゆる人の「やりたいこと」の支えとなっています。 ◆バリューを中心にした文化当社では「肯定ファースト・リード＆フォロー・伝わるまで話そう」というバリューを定め、それが開発のプロセスでも重んじられる仕組みと文化が…

株式会社エス・エム・エス

エンジニアリングマネージャー/カイポケ/プレイングマネージャ

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区芝公園2-11-1　住友不…

￥

700万円〜1400万円

正社員

「エンジニアリングマネージャー：カイポケ/プレイングマネージャ」のポジションの求人です【職務内容】カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。具体的には以下の様な仕事となります。 ■開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ■各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート） ■チームメンバーへのフィードバック ■担当チームでのアプリケーション開発【キャリアパス】管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できますマーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できます社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。【募集背景】マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を7年前に行いました。ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では70名体制の規模になりました。今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。【開発環境】言語：TypeScript, React, ServerSide Kotlin, SpringBoot, Java （,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS）インフラ：AWS,Docker （,Ansible,Datadog/New Relic,Mackerel,Fluentd）その他：GitHub, JIRA, Slack, esa.io et…

コクヨ株式会社

【内製開発/エンジニアリングマネージャー】在宅・退職金有

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区港南1丁目2番70号品川…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【内製開発/エンジニアリングマネージャー】在宅・退職金有」のポジションの求人です【採用背景・ミッション】中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。エンジニア組織は2024年7月に組織され、2027年頃までに40名程度まで拡大をしていく予定であり、今回、エンジニアリングマネージャー（EM）として、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきながら、組織作りにまつわる様々な業務をお任せできる方を募集いたします。エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。【職務内容】 ■内製エンジニア組織のEMとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 ■組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般※開発実務寄りはマネジメント業務中心にワーク頂く予定。 ■部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みの推進〈2025年度の業務テーマとしては以下を想定〉・システム開発のスピードアップ・生成AIを活用したアプリケーション開発・DevOps体制の構築とCCoEとの協業・新卒エンジニア研修体制の確立・組織人員拡大 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。【技術環境】Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 【魅力】・キャリア：立上からおよそ1年で1名から20名規模まで拡大をしており、企業としても再注力をしている組織の立上期のため、エンジニアの育成プランや対外的な発信も含めた風土醸成に積極的に関わって頂くことができます。・IT投資：バリューチェーン業務生産性改革や購買プラットフォームのインフラ整備、リアルとECを繋ぐOMO構築に向けて100億円（25年～27年）を予定・充実した就業環境：リモート（週半…

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

自社セキュリティ製品/新規ソリューション・プロダクト企画

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都中央区新川1-16-3住友不動…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「自社セキュリティ製品/新規ソリューション・プロダクト企画」のポジションの求人です東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。そんな当社の自社開発製品のSEとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進頂きます。【業務概要】自社の成長に繋がるような新規ソリューションやサービス、プロダクトを企画し立ち上げることで事業拡大を目指すエグゼクティブ候補を担っていただきます。【詳細業務】・自社開発製品に関する設計、開発、運用、コンサルティング・オンプレミス版の製品維持開発と導入支援・社内外ステークホルダーとのパートナーシップ創出、マネジメント・クライアントのビジネス課題へのソリューション提案・新たな取り組みの事例創出と展開、自社開発製品など【技術スタック】 ■OS ・Linux ■開発言語・PHP（Laravel）・Javascript（jQuery）・HTML/CSS ■データベース・MySQL ・PostgreSQL ■その他・環境：Docker ・ソースコード管理：Github ・インフラ：Azure、AWS ・プロジェクト管理：JIRA Software ・開発PC：Windows（WSL） ■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供。 ■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。【当社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。 NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。

NECソリューションイノベータ株式会社

サービス企画【部門横断AIプロジェクト】＠北海道

その他IT・ソフトウェア系その他

北海道北海道札幌市北区北8条西3-2…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「サービス企画【部門横断AIプロジェクト】＠北海道」のポジションの求人です【採用背景】当事業部では、NECが提供するサービス及びサービス基盤開発を担っています。当該サービスに対して、今後はAIや生成AI（以降、AI）を活用した更なる付加価値の提案を継続して実施していく必要があります。この提案業務を推進するメンバを募集します。【業務内容】サービス企画・提案の経験を活かして、当社およびNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス企画・提案を推進していただきます。一人で企画・提案する訳ではなく、サービス開発及び運用メンバと連携して実施します。【想定プロジェクト】当部門の組織長及び管理職と共にチームを組み、お客様に対して、新たなサービスや既存サービスに対する企画・提案する業務を推進してもらいます。チームメンバは、7～8名程度です。【配属予定部署】テクノロジーサービス事業ラインインフラテクノロジーソフトウェア開発事業部【配属事業部の紹介】デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。開発環境【プロジェクト人数】 7名【技術】サービス企画事業開発提案力マーケティング力【社内ツール】 Redmine/Miro 本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】 AIを手段として、サービスの企画から提案まで幅広く活躍いただくことができます。加えて、当社のデジタル技術やDX提案も学ぶことができ、保有する企画・提案力をさらに強化することができます。【キャリアパス】入社から3年は、部門横断的な立場で、各プロジェクトに対するAIを活用した提案業務を推進。3年以降は範囲を広げて、事業として横断的な立場で、AIを活用した提案業務を推進。【リモートワーク/出社比率】ハイブリッドワーク可能【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】当事業部は製品及びサービスの開発・運用を主業務とする組織です。その組織に、サービス企画・提案できるメンバが加わることで、事業…

弁護士ドットコム株式会社

PdM/新規事業領域【リーガルブレイン開発室】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル

￥

700万円〜

正社員

「PdM/新規事業領域【リーガルブレイン開発室】」のポジションの求人です本ポジションでは同機能を活用した新規サービスの開発に携わっていただきます。【業務詳細】 ■ 解くべき課題の設定と戦略策定・提案市場環境とLLMが実現できることの双方を考慮しつつ、有望なビジネス領域の絞り込みと、そこでのプロダクトビジョン、ロードマップを策定・提案していただきます。 ■ プロダクト戦略の実現大量の情報を扱う専門家（士業など）が使いやすく、かつ価値を感じるプロダクトを実現するため、専門家やエンジニア・デザイナーと連携をしつつ、優先順位の整理、仕様の具体化、プロジェクトのリードなどを担っていただきます。【募集背景】同社では2022年に Professional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究、開発を進めてきました。2024年8月にはその成果として、同技術基盤のリリースを発表しております。※法令、判例、ガイドライン、書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、それを生成AIとかけあわせることで圧倒的に利便性の高いリーガルプロダクトを開発することができる技術基盤です。そして、同社は現在、技術基盤を活用した新規のサービスを連続的に立ち上げていくフェーズに入っています。既存事業に対して同技術基盤を実装し伸ばしていくことはもちろん、複数のサービスの立ち上げを構想しています。今回の募集は、この新規サービス立ち上げ体制強化のための募集です。顧客の課題にしっかりと寄り添い、生成AIや基盤となるリーガルデータを駆使しながら、社会課題を解決する意思を持ったPdMを求めています。同社がこれまで蓄積してきたあらゆるリーガルデータを網羅した同技術基盤と生成AIなどの最新技術の可能性を最大限活用しつつ、新規事業の企画・提案・推進までを全面的にお任せいたします。

株式会社博報堂テクノロジーズ

開発PM／PdM【メディアDX/主力事業「AaaS」】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…

￥

650万円〜

正社員

「開発PM／PdM【メディアDX/主力事業「AaaS」】」のポジションの求人です【業務内容について】博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱する AaaS（Advertising as a Service）博報堂ＤＹメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂ＤＹ次世代メディアシステム」？を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂ＤＹ次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・デジタルの統合運用など、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、 ■ビジネス環境を踏まえた計画策定 ■技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ■アジャイル開発プロジェクトマネジメント ■協力機関の管理監督 ※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。【配属される部署について】 ■メディアDXセンター配属博報堂DYグループのメディアDXを推進するAaaS（Advertising as a Service）戦略の開発領域を担当するセンター。グループ唯一の開発組織であり、AaaSによるメディアビジネスの次世代化のリードを担っています。約110名が在籍しています。・Analytics AaaS：メディアやマーケティング施策の都市配分を最適化し、KPIを設定する・Tele-Digi AaaS：テレビとデジタルを統合的に管理し効果的・効率的に運用する・TV AaaS：広告効果を最大化するテレビCMの運用サービス・Digital AaaS：多様なデータを活用して実成長につながるデジタル広告の運用【本ポジションの魅力】博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術…

トヨタ自動車株式会社

新たな自動運転・先進安全システムの地図情報を活用した企画

その他IT・ソフトウェア系その他

愛知県豊田市トヨタ町/名古屋市

￥

600万円〜

正社員

「新たな自動運転・先進安全システムの地図情報を活用した企画」のポジションの求人です【特色】トヨタは、情熱をもって世界トップレベルの自動運転・先進安全・運転支援技術の開発・製品開発に貢献できる即戦力人材を求めています。【業務内容】自動運転・先進安全・運転支援システムに関連する開発は,非常にチャレンジングな仕事です。サプライヤを含む関係ステークホルダーと共に、世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け, 学び続ける意欲を持った方々にとって,能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。本職種では以下の業務を中心にご活躍頂きます。 ◇自動運転・先進安全システムの地図連携　開発地図情報を活用した自動運転や先進安全システムの企画・開発は今後に必要不可欠な要素です。この領域ではトヨタ内の関係部署やサプライヤと共にグローバル市場をにらんだ活躍が期待されます。企画書の作成や、仕様開発、日程管理など様々な業務を通じて成長が約束されるポジションです。リモート勤務を多く、勤務地は応相談です。また、地図情報やカメラ認識を活用した標識認識システムの開発も対象になります。【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞比較的新しい領域のため20～30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。＜室のミッション＞自動運転・先進安全システムに関連する、地図連携業務・標識認識アプリケーション開発・ソフトウェアアップデート（OTA含む）、HMI開発（UIUX開発）、データ活用（プライバシーガバナンス含む）といった多岐に渡る業務から、新しい価値を創造し、お客様や社会に貢献する【やりがい・PR】＜やりがい＞非常に新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。世界中の多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることが可能であり、グローバルに活躍ができ、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。＜PR＞本領域は自動車メーカーに限らず、多数のIT/ソフト系企業が参入し、競争が激化しています。本職種は先行開発・製品化開発であり、自動車独特の技…

【CyberAgentGroup】株式会社アプリボット

【サイバーグループ】サウンドディレクター　◇有名スマートフォンゲーム多数【エージェントサービス求人】

サウンドクリエイター、ゲーム系その他

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【サイバーエージェントグループ／リモート可／最新のクリエイター向け設備あり】 ■採用背景組織強化を目的とし、当社ならびにサイバーエージェントゲーム＆エンターテインメント事業部のサウンドチームの成長とブランディングの主力リーダーとして中長期にわたりご活躍いただき、5〜10年後のサウンドチームをけん引していただける方を募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・開発及び運用中の大型IPタイトルのサウンドディレクション業務・ゲームシーンに合わせた楽曲や各種SEの企画、作成、編集、実装・サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等・サウンドチームのブランディング　他 ※お1人に1部屋、防音ルーム（AVITECS）をご用意 ■当社で働く魅力：・クリエイティブスキルを上げるための施策やセミナーへの積極的な投資を行います。・SSS by applibotを構えることで、ゲーム開発では遅すぎる新規IP創出サイクルを速める動きに注力しています。※SSS by applibot：https://sss.applibot.co.jp/ ・クリエイター一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。 ■社内環境／制度：・最新のクリエイター向け設備…クリエイターは最新の液晶タブレットを使い、様々なイラストを生み出しています。ゲーム制作に関する様々な専門書、参考書もあります。・インセンティブ…四半期ごとに全社目標に応じてインセンティブを設定しています。・部活動支援…全社員の70％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（部活や同好会は9つあります）部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種や年齢、プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。 ※会社概要：https://speakerdeck.com/applibot/pr 変更の範囲：本文参照

株式会社FREEDGE

【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆残業なし◆年休130日◆前職給与保証◆運用保守のみ経験OK

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェク…

￥

400万円〜1000万円

正社員

ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視等をメインとした案件をお任せします。入社後、会社の代表や創業メンバーがあなたと1対1で面談し、「将来どんなエンジニアになりたいか」「どんな生活を送りたいか」といった希望をじっくり聞かせてもらいます。技術的な目標だけでなく、ワークライフバランスも大切にしながら、あなたに最適なプロジェクトや業務をご提案します。＜成長できる環境が盛りだくさん！＞ ■アイデアを形にできる「ビジネス創出チャレンジ」「こんなWebサービスがあったら便利かも」「このシステムを改善したい」など、エンジニアとしてのアイデアを気軽に提案できます。 IT以外のアイデアも大歓迎！採用されたら実際に形にする機会があります。 ■スキルアップ応援「テックチャレンジ」年間12万円の学習予算を使って、基本情報技術者などの資格取得、プログラミング入門書の購入、オンライン講座の受講料などに活用できます。自分のペースで技術力を高められるので、経験が浅い方も着実にスキルアップできます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ※メンバーからPL/PMと様々なポジションで活躍！ ■情報システム部での保守運用【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業【工程】構築/保守運用【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等） ■MSソリューションの導入/維持管理【概要】 M365 E3/E5を活用したソリューションの導入、維持管理【工程】要件定義/設計/構築/運用保守【環境】EntraID/Intune/Exchange Online ■新規ネットワーク設計構築【概要】新オフィス立ち上げに伴い、ネットワークをゼロから作り上げていく【工程】プリセールス/要件定義/設計/構築【環境】Cisco/FortiGate/HPE（ルータ/L2SW/FW/無線AP等） ■次期OA基盤更改【概要】Azureを利用した基盤構築対応【担当工程】設計・構築・保守・運用【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ■金融系クラウドシステムの開発/運営【概要】金融系のクラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用【環境】OS：Linux 　　　　MW：Hinemos、Zabbix等　　　クラウド：AWS、OCI等 ■次世代ネットワーク移行【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入) 【工程】要件定義/設計/構築【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security 【注目】＼あなたのスキルや志向に合わせてキャリアを考えていきます／実際に代表から社員へ提案したキャリアプランをご紹介します。 ▼初級レベル（入社～2年目）キャリアステージ：システム運用監視想定年収：260～380万円担当プロジェクト例：官公庁システムの運用保守主な業務：システム監視、基本的な保守管理 ▼中級レベル（3～4年目）キャリアステージ：ネットワーク構築実務想定年収：400～500万円担当プロジェクト例：現場主体のネットワーク構築主な業務：金融機関データセンターの工事設計・実装 ▼上級レベル（5年目以降）キャリアステージ：ネットワーク設計・構築リード想定年収：520～600万円担当プロジェクト例：バックエンドインフラの設計・構築主な業務：大手企業のサービスセンターでのネットワーク運用管理【注目】＼エンジニアに優しい職場環境／ ■年間休日「130日」（特別休暇を含む） ■入社後半年以内に取得可能な「5日間」のウェルカム休暇 ■2024年のゴールデンウィークには「最大10連休」の休暇を取得した方も ■結婚式や出産前後に利用できる「2日間」の特別休暇 ■ベビーシッター制度で育児と仕事の両立をサポート代表自身がエンジニアとして働いてきた経験があるため、技術を学び始めたばかりの方の不安や疑問を深く理解しています。経験が浅い方でも無理なく成長できる案件を厳選し、一人ひとりのペースに合わせた環境づくりを大切にしています。クライアントにも丁寧に当社の方針を説明しているため、入社後も安心してスキルを磨ける職場です。試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…

￥

400万円〜800万円

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応　など ■基盤運用保守環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境・クラウド（Azure）上にデータ移行・AWS基盤のインフラ構築・クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計　など (2)認証基盤・統合ID運用管理・多要素認証（SSO）運用管理・生体認証導入支援　など (3)オフィス基盤・ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理・監視（システム、性能等）運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援　など【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●アサインはエンジニアの希望や還元率を最大限に考慮 ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上　など大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。分かり難かった評価制度を撤廃し、「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、中には200万円上がったエンジニアも！日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！試用期間中の雇用形態に差異はありません

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