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住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー

【給与社保・労務】経験を活かせる！従業員の労働環境を整えるお仕事（大阪）

人事、企画・管理・事務その他

大阪市淀川区

￥

350万円〜550万円

正社員

人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、キャリアアップしたい方も大歓迎です！《給与社保・労務関連業務》・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・人事システム設定、改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定）・年末調整業務・社宅管理　等

CGCGスタジオ株式会社

映像制作デザイナー◆土日祝休み/福利厚生充実◆

ゲーム系その他、映像制作、技術

東京都新宿区高田馬場4-40-11 ユ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【仕事概要】 AfterEffectsを使用した遊技機映像制作【仕事内容】 AfterEffectsでのオーサリングやエフェクト、コンポジット作業やクオリティの管理、向上をお任せします。

非公開

【労務経験者歓迎】上場企業×年収900万可★土日祝休み◆あなたの労務経験活かしませんか◎相談歓迎！

人事、一般事務

首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関…

￥

500万円〜900万円

正社員

■仕事内容・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。拠点規模は100～700名、労務担当は3～8名体制。業務効率化や働き方改革にも積極的で、主体的に改善提案できる環境です。労務経験3年以上の方が対象で、建設業界経験や労働法知識、社労士などの資格保有者は歓迎。年収は500万～900万円を想定し、福利厚生や休日制度も充実しています。

株式会社ゲームフリーク

R&Dプログラマ：アニメーション【ジュニアクラス】

映像制作、技術

東京都千代田区神田錦町

￥

400万円〜700万円

正社員

・アニメーションライブラリおよび関連ツールの設計・実装・次世代アニメーション表現の研究開発

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【高槻】キャリア採用担当者.

人事

大阪府高槻市転勤＞当面なし将来場合に…

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、キャリア採用業務に従事して頂きます。具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。 ■業務詳細：〇設計開発技術者の採用　（勤務地　高槻）　・キャリア採用の運用/各種エージェント対応/各種媒体掲載対応/会社説明/採用面談等　・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループ/育成・教育研修担当.

人事

東京都渋谷区屋内禁煙（喫煙所あり）…

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。本求人では、人財開発グループへの所属を予定しております。「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。まずは新卒の受け入れ〜オンボーディングを担当いただき、その後は経営や事業部を巻き込んだ、難易度の高い施策企画・実行も推進いただく予定です。【人財開発グループに所属いただき、人財育成体制の立ち上げに携わっていただきます】まずは2025年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。入社時研修終了後は、2024年度から本格スタートしたキャリア開発研修、 2025年度からローンチ予定のスキル研修や階層別研修の企画・実行・改善に携わっていただきます。 2023年度に人財開発領域の方針やポリシーを定め、その実現に向けて新規施策の企画と実行を進行している最中のため、人財育成体制の立ち上げと強化をご経験いただけます。・新卒入社時の研修企画・準備・運営（1-2か月間）・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営等

テックファーム株式会社

人事担当.

人事

東京都新宿区東京都新宿区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。（採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。）・人事考課制度の企画/設計/運用・給与制度の企画/設計・教育制度、研修制度の企画/設計【労務業務】・各種社会保険手続き※ ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※委託先のマネジメントが中心となります。少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

労務スペシャリスト/人事部.

人事

東京都港区東京都港区

￥

600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土?文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。【業務イメージ】・労務業務全般　・制度企画/運用　・給与計算/勤怠管理　・安全衛生管理・組織マネジメント　

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）.

人事

大阪府高槻市転勤＞当面なし敷地内喫…

￥

600万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善・e-learning、オンライン研修等の運営、実施・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託・研修受講者のフォローアップ（面談等）・研修経費の予実管理・インターンシップカリキュラムの技術サポート・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）

株式会社ネオキャリア

【東京】人事労務※アクサス株式会社.

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿本…

￥

正社員

【具体的な業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。【具体的には…】入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種部内プロジェクトの企画、実行　・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【募集背景】 IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、多角的なソリューションサービスを通して、お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」ために、事業成長の要となる人事部門を支えていただける方を募集します。

株式会社Cygames

3DCG／アニメーター／大阪

映像制作、技術

大阪府大阪市北区小松原町

￥

400万円〜1000万円

正社員

・ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作を行なっていただきます。

株式会社ファミリーコーポレーション

管理部門事務(財務・一般事務・採用)◆土日祝休／年間休日129日／未経験可

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

￥

350万円〜400万円

正社員

◎年間休日129日／土日祝休み＆残業10h～20h ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給27万円以上＋賞与年2回できることから徐々にお任せし分からない事は丁寧にお教えします。まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。＜具体的な業務内容＞ ★【一般事務】・データ入力・契約書作成業務・書類作成・電話対応　など ★【財務】・資金繰り（入金予定確認、資金繰り表作成）・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）・予算・実績の管理　数値分析 ★【採用】・中途・新卒応募者対応（問い合わせ、面接日程調整、面接）・新卒説明会の実施、内定者フォロー・採用管理システムへの入力業務 ★【一般事務】配属先は少数精鋭の部署。自分の意見やアイデアや企画立案も通りやすい風通しのいい環境です。ワークフローはほとんど確立されているものの、「こうあるべき」という凝り固まったルールはなく、改善できるアイデアはすぐに発信・実現できるフレキシブルな組織ですので、業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。当社は、現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。

医療法人芙蓉会　南草津病院

人事・労務業務◆17時退社で残業月20h以内◎駅チカ7分◇年収550万円/賞与年3回でお財布も安心♪

人事

滋賀県草津市野路南草津駅から徒歩7分…

￥

550万円〜

正社員

回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します！ ◆具体的には◆ ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応・労務管理…給与計算、社会保険実務・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理・就業規則等の制度企画・管理【職場環境】事業所人数：200名（うち女性180名、うちパート30名）／部署人数：男性2名・女性4名（平均年齢：40歳）／同業務者：男性1名【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 法人の定める業務

SBクリエイティブ株式会社

デジタルサイネージの動画制作、デザイン担当　SBグループ

映像制作、技術

東京都港区六本木

￥

400万円〜650万円

正社員

■デジタルサイネージ事業ではクライアントにサイネージ設置の提案を行っております。また、サイネージの広告メディアも展開しており広告動画の制作をしております。エンタメコンテンツ事業では電子書籍の販売を行っており、自社電子書籍サービス「ロマンスライブラリ」（URL）の運営も行っております。 ■今回お任せしたい業務は下記の通りです。本人の適性や社内状況に応じて、いずれかをお任せいたします。・デジタルサイネージの画面制作（動画、静止画）・デジタルサイネージの提案用デザイン（筐体や画面イメージ等）・グラフィックデザイン・イラスト制作・バナー制作・自社サイトのデザインコーディング

株式会社FUNDINNO

採用担当.

人事

東京都港区芝5-29-11G-BASE…

￥

550万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】 FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。【具体的な業務イメージ】・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・採用の要件定義からJD作成・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・HR面接/面談の実施・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー・各種媒体検討/導入・日程調整オペレーション・採用企画（面接の構造化、改善活動）

Solvvy株式会社

エキスパート職(人事採用).

人事

東京都新宿区西新宿4-33-4　住友不…

￥

500万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等

非公開

【正社員×年収450万円可】映像制作進行｜スポーツ・趣味番組を支える

制作・編集・印刷系その他、映像制作、技術、カメラマン

東京都千代田区

￥

350万円〜450万円

正社員

■業務内容　※雇入れ直後・映像制作を後方からサポートする制作業務。動画配信事業を行うお客様とのやりとりから、撮影に関わる手配、スケジュール管理など幅広く担当。・動画配信事業を行うお客様を担当するチームに配属。主に制作するのはオンエアプロモーション（番宣映像）。将棋や格闘技、相撲、サッカーなど、スポーツや趣味、ドラマなど幅広い番組を扱います。【業務詳細】（担当業務）・スケジュール管理・撮影準備、撮影本番の進行業務　・映像のクオリティチェック・予算管理・映像/音声データなどの素材管理・クライアントとの調整業務・社内調整、サポート業務（変更の範囲）変更なし

THE ROPPONGI CLINIC

美容クリニックの事務美容施術＆コスメ最大90％OFF残業月10h以下*研修有

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都港区六本木7丁目15−17ユニ六…

￥

350万円〜450万円

正社員

《働きながらキレイになれる事務》◇最新鋭の機材や高価な薬剤を導入◇残業基本なし◇土日祝の希望休もOK◇最大5連休も可◇産育休取得実績多数◇月30万円も可◇希望に応じて早期キャリアアップを目指せる ━━━+.*・‥…-*:｡あなたには六本木・恵比寿にある【THE ROPPONGI CLINIC】にて労務や経理を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。｡:*-+.*・‥…━━━ 《具体的には》・事務長の業務サポート・小口現金の管理・採用アシスタント業務 ∟ 求職者との日程調整 ∟ スカウトメールの送付など・クリニック内行事の企画・運営サポート・スタッフの勤怠チェック *＼スタッフの声をご紹介／* 美容業界は厳しいと聞いてましたが先輩やスタッフの方があたたかくできていないところが10個あっても 1個できたらすごく褒めてくれて挫けそうなときにいつでも励ましてくれたのが入社後1番のギャップでした！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所

【クオンツ】戦略人事担当者.

人事

東京都中央区株式会社クオンツ・コンサ…

￥

400万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運営・採用データの分析・採用オペレーション改善など

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