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株式会社テクノスジャパン

【浜松町/第二新卒歓迎】看護・介護用品の代理店向け営業＊離床センサー／国内トップクラスシェアメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都港区浜松町 2-…

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400万円〜599万円

正社員

〜個人目標達成で達成報酬有/年休121日/残業10h程度/未経験から営業へ挑戦できる/国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ〜 ■仕事内容：高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。営業方法：既存営業９割、新規営業１割の比率です。対象顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等担当エリア：東日本エリア（東海、北陸より東の地域）の中で、甲信越、関東、東北、北海道あたりが担当エリアになる可能性があります。出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ■組織構成：男性３名で構成されております。20代〜40代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス入社後２日程度新入社員研修を行い、その後約1か月〜3カ月をめどにOJTを行います。将来的には、職務等級制度があり、必要とされるスキルアップの資格取得制度を受けながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズスタッフ

静岡・未経験歓迎◆人材コーディネーター・営業職◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区黒金…

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300万円〜449万円

正社員

〜職種未経験者歓迎！運転ドライバー職を希望する候補者様へ派遣求人のご紹介やドライバーを求める企業様へ派遣の採用提案をお任せします／人手不足の物流業界で雇用を創出する社会貢献が高いお仕事です／週休3日制の選択も可能◎〜 ■求人概要：派遣先企業と派遣スタッフのニーズに沿って柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。入社後は、希望や適性に合わせて「人材コーディネーター」もしくは「法人営業」として配属となります。 ■職務詳細：＜人材コーディネーター＞・企業の求める条件に合う登録者を検索・対象となる登録者にお電話や来社いただき面談を通じて求人をご紹介 └仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします。＜法人営業＞・新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング・企業の求める条件に合う登録者を検索・条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行 ■入社後の業務イメージ：・リーダーや先輩社員の商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げましたが、利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＢＢ株式会社

【大崎】高圧機器及びシステムの法人営業◇世界4大ロボットメーカー◇リモート可※JP94888669【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務内容・安定して利益の出ているApparatus営業において、3年後に10億達成を目指すべく、既存顧客への深耕営業を行っていただきます・セミコン（半導体）、鉄鋼、ゼネコン、サブコン、EPC、その他一般産業などの顧客に向け、当社の製品・高圧機器及びシステムの営業を行っていただきます ※製品：https://new.abb.com/medium-voltage/ja/switchgear/air-insulated/iec-and-other-standards/iec-airinsulated-primary-switchgear-unigear-zs1 ・1製品1000万ほどで、顧客によっては10台、20台の注文が入ることもございます・顧客と長期的な関係を構築し、ニーズや問題を把握をもとにアプローチしていただきます ■ミッション・顧客との効果的な関係の維持・販売プロセスを通じた顧客の満足度向上・販売計画の作成、定期的なレビュー、潜在的な受注不足に備えたリカバリープランの提案・収益目標の定義と実行・顧客のビジネス戦略や購買行動、組織、ビジネス状況などの知識習得、共有・競合他社の分析とそれらの状況を販売戦略に反映 ■ポジションの魅力グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスのシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。高圧・特高圧製品では世界トップクラスの当社で、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。 ■組織構成・10名〜13名程度のチームのうち、今回のApparatus担当の既存メンバーは2名 ※既存メンバー：40代前半、30代後半 ■出張 1か月に2回程、1週間程度の出張が発生します。顧客は関東地区に多いため日帰り出張もあります。※海外出張はなし

株式会社林ケミック

【新居浜／第二新卒歓迎】ルート営業※シール材、工業機器等◆月残業25h程／年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市宇高…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇年休122日・土日祝休／残業25ｈ程／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％◆◇創業110年以上の安定企業／SDGｓ活動を積極的に推進中◆◇ ■業務内容： 1番にお任せしたいミッションはお客様との関係構築です。既存の顧客が95％となっており、基本的には飛び込み営業はなく、 1日に5〜6件のお客様を訪問、当社の納品した部品の状態を確認しつつ交換の提案、新商品の提案を行っていただきます。担当はエリアで分かれており、最終的には20〜30社の担当をしていただきます。 ■主な取引先：◎業界大手企業と安定取引◎ 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、東ソー、大王製紙、日本海水、大塚製薬、住友大阪セメント等 ■扱う製品：仕入れ先は約800社！シール材・ゴムホース・ポンプなど、幅広い商品を扱っており、お客様のお困りごとをじっくりヒアリングし提案に集中できます。また、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ： 1週間程度、本社での研修を行います。その後先輩社員と同行営業を行っていただき、徐々に営業に慣れていただきます。商品が多く覚える事もありますが、全ての商品を覚える必要はなくメーカーと一緒に営業に行くなどのバックアップ体制も整っております。過去の中途入社者も介護職など未経験からチャレンジされている方も多くいますが、半年から1年半を目途にひとり立ちをしていくイメージです。 ■当社の強み：プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。 ■顧客から見た林ケミック：工場の中にも様々な設備がある顧客から見れば、数百点もの消耗品、機器類の管理は非常に煩雑です。当社はこうした煩雑さを一定に引き受け、交換タイミングや新規製品などの情報提供を行うことでなくてはならない存在になっています。こうした既存の顧客層への横展開を図っており、こうした永年の事業実績をもととした、強固な顧客基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

郷商事株式会社

【八丁堀】技術営業◆残業月平均10H／年休126日／創業70年で企業安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

本社住所：東京都中央区八丁堀2-11…

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650万円〜799万円

正社員

〜創業70年の安定企業／社員一人当たりの年間売り上げ3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境〜 ■業務内容：当社の技術営業として、客先技術者と仕入先間の旗振り役をお任せします。客先からの要望を仕入先に正確に伝える重要な役割を担います。また、組織のメンバーと協力し、新製品情報などをリサーチし、客先への提案もお願いします。＜取扱商品＞自動車に搭載されている電機が通る部品 ■業務の特徴：・客先開発者との商談では、専門用語が多く使われます。・技術者との会話をスムーズに進めていただき、注文通り、仕入れ先へ伝えていただく役割をお任せします。 ■働く環境： ☆平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ☆業績により異なりますが、頑張って働いた分は社員へ還元しています。ここ数年は決算賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ☆充実の退職金制度通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 ☆長期休暇・飛び石連休あり！ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴：郷商事グループは、全体で20拠点(国内8／海外9／関連会社3)、グループ合計1,000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんあものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＥＮＬＹ

【日本橋】人事／中途採用＜世界的に拡大見込む越境EC事業＞成長企業で裁量もって働ける◎人材営業も歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

★本社住所：東京都中央区日本橋浜町2…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する当社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。さらにご経験に応じて、採用広報、入社後のフォロー体制の構築、組織づくりなど、採用領域を超えた取り組みにも関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細： ◆採用業務（中途採用）・求人票の作成・更新・エージェントとのリレーション構築・対応・応募管理、書類選考・面接日程調整、候補者対応・面接、面談の実施 ◆その他業務・入社手続き・オンボーディング支援・勤怠締め業務のサポート　などまずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ※年間5~10名の採用を予定しております。 ■ポジションの魅力：・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける ■魅力： ◆成長企業でのキャリアチャンス当社は設立してから8年間成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。 ◆グローバルなビジネス環境での成長当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

ワイエム工業株式会社

【名古屋】営業　〜アルバイト経験歓迎/階段の手すりなどの建築金物メーカー/年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市緑区…

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〜299万円

正社員

≪横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅などへの施工実績あり≫ 階段の手すりや滑り止めなど人々の安全を守る建築金物を製造・販売している同社にて、既存の得意先への営業をお任せします。 ■業務内容：取引のある建築金物を扱う商社などへ訪問し、自社製品を取り扱っていただけるよう提案します。・既存顧客への訪問活動・新規店の発掘、休眠店の復活・現場への販促活動・設計事務所や官公庁への販促活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆既存顧客の活動が7割、新規や休眠店への活動が3割程度の予定です。飛び込み等の新規営業はございません ◆現場で測定をなどしたうえで見積を出す必要がありますので、実際にヘルメットをかぶり建設現場で打ち合わせをすることもあります(実作業はありません) ◆担当先に応じた個人目標はありますが、長くお取引のある会社や担当者様が多いため、しっかりとお客様に向き合い関係性をつくることが大切になります ◆新規営業はゼネコンや地元の建設会社に出入りしている金属工事業者や建設現場への営業を想定しています ■働き方：・社用車や公共交通機関にて営業していただきます。 20〜30社を担当しますが、メイン先は５〜6社程度です。・閑散期はほとんど残業がありません。会社全体の方針としてもなるべく残業をしないような働き方を推奨しています。 ■入社後イメージ：基本的にはOJTで、先輩社員の現場同行などで徐々に業務を覚えていただきますので、経験がない方もご安心ください。半年から1年かけて一人で動けるようになっていただきます。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて異動の可能性はありますが、まずは営業で一人前になれるようキャリアを磨いていただきます。また、将来的に転勤の可能性があります。 ■魅力ポイント：例えば病院や学校など様々な公共施設や商業施設などで、階段の手すり、滑り止めなど生活に欠かせないものを取り扱っております。人々の安全を守るため同社の製品があらゆる場面で活躍しています。

株式会社ネクストビート

【京都／未経験◎】人材営業（両面型）◆保育業支援による子育て世代の働く環境貢献『保育士バンク！』【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

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450万円〜649万円

正社員

〜全国160万人の保育者支援を通じ、3,000万人の子育て世代が働ける環境づくりで人口減少社会の課題解決／SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜 ■業務概要：保育業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい保育業者の繋ぎ手として、RA/CA両面型の人材紹介営業を行っていただきます。働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、人口減少社会の課題解決への価値を提供するやりがいの大きな仕事です。 ■具体的には：＜キャリアアドバイザー（toC）＞・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元に、求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞・保育施設への求人のヒアリング・保育施設への人材のご提案・マッチング〜内定までの伴走・就業条件の調整・内定〜入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓 ■成長を後押しする制度： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアパス事例：ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。・キャリアアドバイザー（メンバー）⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー・キャリアアドバイザー（メンバー）⇒マネージャー⇒海外拠点（シンガポール）の立ち上げマネージャー ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社図研

【東証プライム上場】法人営業※CADシステム◆国内トップシェア◆年休128日/土日祝休/在宅制度有り【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

センター南ビル住所：神奈川県横浜市都…

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450万円〜599万円

正社員

〜安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能〜 ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上384億円×無借金経営の安定性 ●設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せ ●「在宅制度有×年休128日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。設計分野だけでなく、工業製品の開発工程の情報を一元管理するシステムも提供しています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せいたします。〜業務の流れ〜（1）担当市場での新規顧客/案件の開拓→顧客のニーズヒアリング（2）提案書作成→プレゼン/デモンストレーション（3）見積書/ROI提示→クロージング ■フォローアップ体制 3〜6ヶ月の期間をかけて、CADシステムに触れてお客様に説明できるように知見を深めていただきます。その後先輩社員と共にお客様とお会いいただき製品説明や簡単なデモンストレーションから始めて、応用的な提案へと業務の幅を広げていただきます。 ■やりがい・国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内トップシェア(70％以上) ・単に製品販売/サービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業可・基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献・製品の性質上、顧客の事業において重要度が高く対等な立場で営業可 ■オススメポイント・ハイパフォーマインセンティブ ∟グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給・プロフィット・シェア ∟年1回、決算賞与を支給(昨年度1.4ヶ月分) ■将来性車の電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まっています。そのためビジネスの引き合いも増え、世界トップクラスのシェアを誇り海外を含めた市場リーダーとして更なる成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

横山産業株式会社

【台東区】不動産企画開発職(投資用マンション)　※残業10H以下/個人の裁量◎/住宅・家族手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

上野支店住所：東京都台東区上野1-4…

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700万円〜1000万円

正社員

【残業10H以内/個人の裁量に任せた営業スタイル/年休121日/年齢問わず相談しやすい組織/住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 ■職務内容：主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします。 ■職務詳細：・仕入業務(不動産市場における用地の発見) ・市場調査や土地の所有権などの調査・取得交渉・契約締結・プランニング・売却価格設定・土地契約・建物開発 ■入社後の流れ：仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。 ■働き方：年休121日、残業は月10H以下、夏季休暇、年末年始とも長期休暇（8日〜10日）が取得できます。会社全体として残業をしない社風のため、ワークライフバランスを大切にできます。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。 ■ポジションの魅力： ★スピーディーな決済横山産業株式会社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。過去には一週間後に決済対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★個人の裁量に任せた営業スタイル個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成：企画開発は現在3名、平均年齢は39歳です。 ■不動産事業部について：投資用レジデンスの開発を中心に事業展開をしており、土地購入から設計・建築までを行い、完成したものは販売会社へ一棟で卸したり、REITを運用しているアセットマネジメント会社を通じて売却したりと首都圏への人口流入や金融緩和を背景に成長してきた分野に特化した事業を行っています。 ■当社の魅力： 1964年に設立以来、生コンクリートの製造／販売をメインで行っている当社。平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大松

★施工管理経験活かす【滋賀】住宅設備の法人ルート営業◆年休124・土日祝休／残業23ｈ！時間外連絡無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

滋賀営業所住所：滋賀県栗東市小柿8-…

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500万円〜799万円

正社員

【★施工管理からのキャリアチェンジ★リフォームや住宅に関わる経験活かす！土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です（2）しっかり土日祝休み＆残業23ｈで働き方◎ 基本的にお客様から時間外の業務連絡はありません。数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容：担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など【担当顧客数】20〜30社ほど社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。＜特徴＞・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。・直行直帰も可能・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■キャリア：固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風：風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

イオンディライト株式会社

【東京】技術営業（冷凍・冷蔵設備の改修提案）◆50代・60代も活躍中企業/平均残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

★東京本社住所：東京都千代田区神田錦…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場イオングループ／残業平均10時間程度／年休117日／働きやすい環境です！◎】 ■業務内容・グループ内のコンビニエンスストア、スーパー等の本部をメインに、冷凍・冷蔵設備の改修提案の実施や、冷蔵ケースメーカーや施工協力会社との技術面での交渉など技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細・現地調査・見積の精査と作成・環境対策・省エネ対策の提案・工事中の品質管理、工程調整　など ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1〜2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力：・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロテック

※業界未経験可【東京/浜松町】防犯カメラのルート営業◆転勤無し/年休121日/オンライン面接可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都港区浜松町2-…

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400万円〜599万円

正社員

〜業界未経験者歓迎！/創業44年の老舗企業/ルート営業中心/有給平均取得日数14.66日/年休121日(土日祝休み)/残業15時間前後/直行直帰可/手当充実◎/資格取得支援制度あり/転勤無し/オンライン面接可/浜松町駅より徒歩5分の立地〜 ■職務内容：当社で開発・製造している街頭防犯カメラ『安視ん君』（あんしんくん）関連の提案営業をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ◇官公庁営業・法人営業・新規顧客開拓 ◇既存顧客との関係維持・折衝 ◇現地調査・設置工事の立会 ◇提案資料作成・取扱店への商品説明 ◇技術講習会・商品説明会の開催 ■業務詳細：・既存営業9割・新規営業1割程度となります。・担当エリアは北海道〜関東圏となりますが、メインは首都圏のお客様となります。泊りがけでの出張は年に数回程度発生する可能性があります。直行直帰も可能です。・自分の手がけた設備が機能し、形として残ることで得られる達成感があります◎ ■入社後の流れ：入社後まずは本社にて、1〜2週間程度研修を受けていただきます。その後、東京営業所にてOJTで業務を習得いただきます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成：配属となる東京営業所の営業部には3名(男性2名・女性1名)が在籍しています。ここ数年中途入社者の数も増えてきておりますので、入社後も安心して就業いただけます◎ ■当社について：当社は「人々の生命と財産を守る」を企業理念に、学校や会社などに消火器や火災報知器を設置する消防設備業者として1981年に誕生しました。設置工事から定期点検まで一貫して行う会社として、当社は取引先を徐々に拡大してきました。さらに消防用設備の施工技術（弱電・通信など）を生かし、オフィスビルや病院等の各種設備を制御する「ビル管理システム」、侵入や犯罪を防ぐ「セキュリティシステム」、音楽ホールなどに欠かせない「音響・放送・映像システム」、光ケーブルやWiFi、LTEなどの通信環境を構築する「通信システム」、病院や学校の業務の効率化を図る「医療・教育支援システム」などにも着手。昨今は地球環境の保全に目を向け、太陽光発電をはじめとした「環境システム」の提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

日新電機株式会社

【北海道】法人営業（受変電設備）住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー／平均勤続年数18.5年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店住所：北海道札幌市中央区大…

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450万円〜799万円

正社員

【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容：当社の北海道支店管轄の電力会社や電気工事会社、民間企業、官公庁に対する営業を担当頂きます。当社は電力会社の変電所、高層ビル、工場、近年ではエスコンフィールドなどの電力エネルギー関連設備を中心に、国の経済を支える製品・サービスを提供しています。風力発電所、太陽光発電所、系統用蓄電所向けのシステムの需要も増加傾向です。 ■商材：扱う商品は受変電設備で何トンもある大型設備ですが、違う業界からでも、入社して頂いてから、研修や職場でのレクチャーがありますので、ご安心ください。※営業社員の殆どは文系出身者 ■出張について：工場（本社、前橋など）道内へ出張も多く、長距離運転、飛行機移動がございます。 ■教育制度：専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。 ■社風：堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について：創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクセディ

【大阪・寝屋川】購買・調達◇新規事業領域（ドローン、ロボット等）にチャレンジ！／営業出身可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

本社住所：大阪府寝屋川市木田元宮1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜ドローンやロボット等の新規事業における調達ポジション！／サプライヤー開拓や価格交渉をお任せ／調達経験はもちろん商社での営業経験者も歓迎／残業0〜10h程度〜 ■業務内容当社では、新たな領域へ拡大する為、新製品開発に注力しております。その新製品開発に関わる調達業務を担当して頂く方を募集いたします。携わって頂く製品は多岐にわたり、現在、当社で開発・量産化が進んでいる新製品（ドローン関連製品、スマートロボット、汎用電動駆動ユニット等）やこれから開発が進んでいく新製品に関連した調達業務などに携わって頂きます。 ■業務詳細：・新事業製品の新規サプライヤー開拓（新規企業探索、企業評価、見積り、現地視察、口座開設）・ソーシング業務（見積り先選定、量産見積り、価格・見積り条件査定、価格交渉、ベンチマーク、発注先決定）新規サプライヤーの開拓では、国内だけではなく、必要に応じて海外も含めて行う為、海外への短期出張なども発生する可能性あります。新規事業領域になるため機械電気関連の部品や加工品に加え、今後樹脂やゴム、その他開発に必要な部材が対象になるため経験領域は不問です。 ■当社の特徴：・当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社礎コラム

【虎ノ門／建築学科卒歓迎】建築・内装工事の工事管理業務／転勤なし・年休122日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社☆ 住所：東京都港区虎ノ門3-1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜23区中心・転勤無し・実務経験積みながら落ち着いた環境で資格取得したい方歓迎／大型オフィスビルの内装や入退去工事、建築工事等様々な案件有／ITツールの導入や外注に夜間勤務削減など働き方改革促進・毎年10％程の残業時間を削減／年休122日・土日祝休み〜 ■業務内容：内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、工事管理業務の業務を担当いただきます。【施工事例】 https://iszclm.co.jp/works/ ■業務詳細: ・内装工事（オフィス・商業施設等）および建築工事（集合住宅・注文住宅）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務 ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。 ■研修制度：当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーが業務についてサポート致します。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せし、マネジメントや他の部署への挑戦もスキル次第で挑戦できます。 ■組織構成： 20代〜40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。 ■働き方：夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも努めております。毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。 ■当社の特徴：【有名スポーツメーカー各社／世界的な動画配信サービス企業／住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件／オフィス・住宅施工実績多数】内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてまいりました。変更の範囲：本文参照

三交企業株式会社

【名古屋】ルート営業(製造工場の自動化機器)◆三菱電機代理／年間休日126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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400万円〜499万円

正社員

〜業界経験不問/三菱電機の代理店にて営業／深耕営業メイン／土日祝休み/年126日／大手との取引ありで安定◎〜 ■業務内容：三菱電機のFA機器（製造工場の自動化機器）代理店として事業展開。顧客は大手自動車関連企業など。近年製造業では『生産自動化』が注目を集めており、まさにその分野で強みを発揮し、業界を牽引する三菱電機の製品をご提案いただきます。既存顧客への営業職の募集です。 FA機器とは、センサーや制御機器、自動化する為に必要な電気部品となり、需要は高まっております。 ■具体的には大手自動車メーカーや販売商社に向けてのルート営業となります。取扱いのFA機器は、費用面や導入プロジェクトの規模などから、簡単に成約するお話ではございません。長期間の準備・打合せ期間を経て物事が進む営業となります。・顧客には定期的に訪問・接点をとることで、顧客の抱える課題や問題をヒアリング・当社が取り扱う三菱電機製品を用いた解決策のご提案・製品の価格、納期調整、顧客の情報管理など ■組織構成営業部門は3部構成となっており、それぞれに十数名（管理職・アシスタント職含む）が配属。中途入社も多く、OJTもしっかりと丁寧に行います。 ■充実の研修制度三菱電機の外部研修に参加いただき、専門的な技術・知識の習得を深めつつ、OJTにて先輩社員から学ぶ機会がございます。 ■業務の特徴ルート営業のため、顧客との接点頻度を増やすことで信頼関係の構築を深めていきます。未経験の方でも丁寧・誠実に顧客に向き合いお答えすることで成果が出せるポジションです。実際の中途入社者は、金融系・小売業界での営業から製造現場の技術者で営業にチャレンジしたい方などが活躍中です。 ■当社の魅力：製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

阪和ダイサン株式会社

【伊勢崎】技術提案営業◆建築・土木・板金◆残業20〜30h＆7.15h勤務◆東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

北関東支店住所：群馬県伊勢崎市田中町…

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400万円〜799万円

正社員

★現場の経験を活かして営業に挑戦できる！不動産営業や自動車販売、スポーツ選手など様々な経歴の方が活躍中です。 ★働き方◎残業20〜30h＆7.15h勤務！社員一人ひとりが趣味や家庭の時間もしっかり確保してメリハリをつけた働き方を実践しています。 ※所定労働時間8hの場合残業5~15h！ ★東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！新しい社内システムの導入等、社員の声で会社が変わる風通しの良い社風です。 ■役割と期待内容：建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案・施工現場の進捗管理、安全管理・協力会社との連携、折衝・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■募集背景：今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、土木・建築・板金部門の施工管理担当者が施工管理の業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、一般職3名（女性）で構成されています。土木・建築・板金、各分野の施工管理担当者が活躍中です！ ■就業環境：残業時間：20〜30時間程度/月出張：全国／日帰り〜1泊2日程度／現地確認休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし変更の範囲：会社の定める業務

ホームワーク株式会社

【東京／転勤なし】用地仕入れ★土日祝休/完全週休2日制/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-2…

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600万円〜1000万円

正社員

用地仕入れの経験を活かしキャリアUP！【創業以来増収増益が続く高成長企業／借地権分譲プロジェクトにも積極的／収益物件（賃貸用不動産）による安定した賃料収入あり／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間125日休／退職金あり】 ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴：・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力：・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。・賃貸用不動産を23物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。変更の範囲：無

株式会社よろず屋不動産

【千葉／営業から内勤へ！】不動産事務（物件調査・契約業務）◆年休125日／残業20h／若手活躍◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

千葉支店（仮）※新規開設予定住所：千…

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350万円〜649万円

正社員

【完全週休2日制／(日)＋(水)休み／残業月20H以下／ワークライフバランス◎／風通しの良い社風◎】 ■仕事内容：未使用家屋・空き地など持つお客様へ活用方法を提案する当社営業スタッフのアシスタントをお任せします。縁の下の力持ちとして、営業スタッフをフォローいただける方のご応募をお待ちしております。＜具体的な業務＞・役所調査：営業が担当する物件に関する調査等・契約書の作成／リーガルチェック　※フォーマットがあるため、0から作成する必要はございません・不動産契約時の立会い、進行等・営業補佐：物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決＜補足＞内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で一定外出も発生します。 ■採用背景：不動産事務経験をお持ちの方を募集いたします。新規出店拡大に伴うオープニングスタッフの募集です。今までの不動産事務のご経験を、ぜひ弊社で発揮してください。 ■将来のキャリアパス：将来的には、不動産事務の名古屋エリア、当部署をまとめていく役職を担っていただくことを期待します。 ■働き方について： ★残業は月平均20時間以内で、年休125日／完全週休2日制（水曜・日曜休）、祝日はカレンダー通りの休日のため、ワークライフバランス○ ★年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能！実際に配属先の調査契約課の課長（20代後半）は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております！ ■当社の魅力： ★空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、当社の不動産活用コンサルティングの需要は高まっています。 ★チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です。 ■当社について：まだまだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

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