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国立大学法人政策研究大学院大学
未来の政策リーダーを育成する国立大学法人の【人事】
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
★転勤なし／リモートワークOK ★3路…
400万円〜650万円
正社員
＼給与・労務関係業務の即戦力候補／給与計算や共済・保険関係、研修関連などの業務を広くお任せします※ジョブローテーションあり 人事・給与担当者として 主に以下業務をお任せする予定です。 ◎教職員の入退職に関わる業務 ◎給与計算・労務管理 ◎共済関係・協会けんぽ・雇用保険・諸手当などの事務対応 ほか ◎研修の準備・運営 ※将来的には、大学事務職として人事関係業務以外もお任せする可能性があります。 大学運営をささえる職員として 本学の学生は、修士課程・博士課程あわせて約350名。 比較的小規模の大学です。 教職員はお互いの顔・名前が分かる距離で働いており、学長や理事と直接話す機会も多数！ 意思決定のスピードが速く、仕事を任せてもらえることが多いので 組織運営に関わる一人として大きなやりがいを感じることができます。
ウェルスナビ株式会社
人事企画担当.
人事
東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日…
700万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ） など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行
非公開
【映像制作スタッフ】自社の動画メディア・Youtubeチャンネルの制作スタッフ・ディレクター候補募集！
映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他
東京都（リモートワーク要相談）
300万円〜600万円
正社員
自社スタジオでの撮影・編集・Web公開など、自社メディアや同社で運営しているYoutubeチャンネル用の動画コンテンツの制作を担当していただきます。 将来のディレクター候補として撮影・編集・ディレクション業務まで幅広く動画制作に携わることができます。 アシスタントからのスタートをご希望の方もご相談ください！ ■具体的には ・自社メディアの動画コンテンツ、YouTubeチャンネルの制作 ・セミナーイベントの収録、配信、撮影 ・既存事業部における販促コンテンツ制作 など ■入社後は ディレクター職の先輩がOJT研修を行います。 動画コンテンツ制作の経験に合わせ、できることからお願いしていきますので、働きながら動画編集スキルを磨いていってください！ ■使用機材 編集PC：Mac 制作ソフト：Adobe 撮影機材：SONY系
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
戦略人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など 会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただいたりと、経営に近い立場で業務を行うことができるため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすい業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
HRBP（エンジニア領域） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた組織・人材開発領域の企画や運用を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・組織・人材開発施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ・海外人員の増加に伴う、グローバルな人事制度・コミュニケーション施策の企画・運用 【募集背景】 これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大信薬局
【福岡】人事（採用担当） ※北九州 ※転勤なし
人事、総務
福岡県北九州市小倉北区東篠崎1丁目11…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など 【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります（九州、関東、関西） ・各店舗スタッフの面談 ・M＆A先のスタッフとの面談 ＜経験を活かせる方＞ ◎総務労務の経験 ◎採用の経験 ◎人材会社で採用に関わる経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当
人事
東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井…
450万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
非公開
クリエイティブディレクター
クリエイティブ系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
コーポレートブランディングのプロジェクトにおいて、ブランドコンサルタント中心に考えた企業アイデンティティ等を世の中に認知浸透させるためのクリエイティブプランニングからディレクションまでをお任せします。 提案段階で、クライアントとも直接関わり、密にコミュニケーションをとりながら、主体的に進めていただくことができます。 ■関わっていただくプロジェクトイメージ "「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」というお悩みに対して、ブランドコンサルタント・コピーライターが中心となり、企業アイデンティティ策定からご支援。" その後、策定された企業アイデンティティを社内外に認知共感させるための、クリエイティブプランニングをお願いします。 【施策例】社名開発、CIVI開発、パーパス策定、社内浸透イベント・クリエイティブツール制作（映像、グラフィック、Web） ■お任せする範囲 "営業担当、ブランドコンサルタントは別でいます。 受注前の提案段階からプロジェクトに入っていただき、クリエイティブパートに関しては、経営層に向けたプレゼンテーションなどもお任せします。" 社内外のディレクターやクリエイターに対して、クリエイティブディレクションまで行っていただきます。 セクションを非表示 - 応募要件応募要件
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
人事部/人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
株式会社エデュケーショナルネットワーク
人事担当者 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むことができるほか、人事・労務関連のDX化にも関与できる可能性があります。Z会グループという安定基盤の中でキャリアの幅を広げたい方に適しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロメテックスホールディングス
【愛知】人事（採用） ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■育成 ・各種研修に関わる業務、及び効果検証 ■労務 ・勤怠管理、入退社手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社KEC Miriz
自社開発オンライン英会話サービスの【カスタマーサクセス職】
営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他
＼ 転勤なし◎天王寺駅からすぐのオフィ…
300万円〜450万円
正社員
【★20～30代活躍中】自社のオンライン英会話ツールを導入している学校法人や学習塾のレッスンサポート、運営支援など幅広く担当 【 今の英語教育を変えるお手伝いをお願いします！】 学校、塾での運用導入サポート レッスンサポート（生徒と講師の授業フォロー） より良いレッスン運営の企画提案 販促イベントや研修の実施 担当学校様、塾様との定例ミーティング 担当学校様、塾様への定期訪問 ”ちょっと珍しい”この仕事の魅力とは…？ ★ポイント１★ 頑張ってサポートした分だけ クライアントから感謝される場面が多い！ ★ポイント２★ クライアントだけではなく、 活きた英語力を身に付けてもらえるツールなので その先にいる子どもたちの成長にも貢献できる！ ★ポイント３★ 業務幅が広いため多彩なスキルを 未経験から身に付けられる！ ★オンライン英会話『CHATTY』について ネイティブ講師による1対1のZoomを使用した 英会話コンテンツです。 ●先生とのマンツーマンレッスン！ ●学校毎に英会話レッスン内容はカスタマイズ！ ●導入後も万全のサポート体制！ どんな英語教育をしていきたいのか、 お客様の要望に合わせられるのが支持をいただけている最大の魅力です♪
非公開
【プロデューサー】企画から制作までトータルプロデュース/直クラ7割/利益33％が賞与/リモー ト可
クリエイティブ系その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
クライアントと接しながらクライアント課題を把握し、ヒト・モノ・カネを適切に動かして、課題を解決するプロフェッショナルです。 実施段階では、社内外のクリエイティブスタッフとプロジェクトチームを作り、プロジェクトの中心となって数多くの案件を進行していただきます。 単なる御用聞きではなく、企画立案からクライアントの価値を高めることができるアイディアを生み出すことが最大のミッションとなります。 自発的にアイディアを発信し、そこから取引先も世の中も驚くような企画を生み出してください。 【ワンストップだから領域が広い、裁量が大きい、成長が早い】 マーケティングの上流にある「本質的な課題を発見し、課題の解決方向を構想する力」から始まり「アイデアを形にして世の中に届ける力」まで。 そのすべてをワンストップで対応するため、幅広い領域に対応する能力を身につけていくことができます。 ご自身のキャリアアップを目指せる環境です！
メタウォーター株式会社
人事労務担当（管理職候補） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カプコン（東証プライム上場）
【大阪】健康経営推進室：労務担当者.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
500万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） 給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。
マンパワーグループ株式会社
【福島】人材コーディネーター（郡山市） ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中部自動車販売株式会社
人事採用・教育担当*未経験OK*残業少なめ*20～30代活躍*年休122日～
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都東大和市立野2-1-1
300万円〜450万円
正社員
★未経験から人事採用・教育の仕事にチャレンジ ★賞与年2回支給あり（年俸制の場合あり） ★残業少なめ 新卒採用から中途採用まで、採用活動・従業員教育における業務全般をお任せします！ <具体的には> ◎新卒・中途採用の企画立案~媒体選定 ◎求職者とのやりとり、日程調整、面接対応 ◎企業セミナー対応や内定者フォローなど ◎入社時や既存従業員への研修実施 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社阿久津基礎
【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、法務
株式会社 阿久津基礎 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
人事・労務業務全般をお願いします。 今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください！ 【具体的には】 ・人事、評価システム立案・管理 ・雇用条件の整備 ・労働契約の管理 ・社会保険業務 ・安全衛生管理など 定年退職された方も大歓迎！人事・労務の業務経験があればＯＫ。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎！当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。 業務の変更範囲：会社の定める業務
ファイズオペレーションズ株式会社
人と心でつながる、組織を強くする挑戦【スタッフ管理・採用】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…
300万円〜450万円
正社員
《物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般》物流拠点で働くスタッフの“採用”から“労務管理”まで、人に関わる業務全般をお任せします！ ■採用・在籍管理 応募者対応（面接調整や説明会実施） 新人スタッフへのルール説明やフォロー 在籍状況のチェック、管理 シフトの集約・調整 ■労務関連の事務処理 入社書類の準備・管理 勤怠データの確認・システム入力 ■コーディネート業務 クライアント企業とのやりとり 派遣スタッフフォローや定着支援 # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。 そのために現場のスタッフが気持ちよく働けるよう 寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。 自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし 「相談に乗ってくれてありがとう」などと 感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！ # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価！ └面談を都度実施し目標達成をサポート 上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！ 「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。 安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎
株式会社ポピンズファミリーケア
採用／研修担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援 ・チームの業務改善業務 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
