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検索結果: 4,058件(2321〜2340件を表示)

アステナホールディングス株式会社

【東京】事業企画（リーダー候補）※年休123日／創業100年の東証プライム上場企業／賞与(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

■業務内容：アステナHDグループにおける4つの事業セグメントのうち1領域の経営戦略・事業戦略の達成支援をお任せいたします。入社後は、事業の長期戦略の見直し～立案、分析をメインにお任せいたします。ゆくゆくは、業務の幅を広げて下記業務にも携わっていただきます。また数年後にはチームを牽引するメンバーとして役割を期待しております。・予算の策定・中長期計画の策定（予算の策定は各事業部ですが、取り纏めは経営計画部で行います） ※4事業のうち、お任せする事業はご本人の経験に応じて検討いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社コントロールテクノロジー

【品川】経営管理マネージャー　役員直下でバックオフィス全般をお任せ／上場企業・官公庁との(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、経営管理部門のマネージャーを募集します。 ■業務内容：経営管理部門のマネージャーとして、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。＜業務例＞・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック・サービスおよびツール導入時の選定、導入検討（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【“売れる”より“使われる”を優先】ユーザー価値に集中したプロダクトマネージャー募集

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

・開発ロードマップの策定：担当プロダクトのビジョン・全体戦略を踏まえ「その実現に何がなぜ必要か」を言語化し、開発ロードマップを策定します。・開発アイテムの優先順位決定：ユーザーやステークホルダーからのフィードバックをもとに、各施策の開発優先順位を最適化しつづけます。・未解決課題の発見・理解：ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 ※なお、以下業務はプロダクトマネージャの基本的な役割には含まれません。(ただし希望や必要に応じて、関係各所への実務留学は積極的に支援します） - エンジニア・デザイナー・データアナリストのピープルマネジメント - LP（ランディングページ）やヘルプページのWebディレクション業務 - 電話・チャット等でのカスタマーサポート実務 - 広告プロモーションやCRMなどのマーケティング実務・業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

900万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案?実行、およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、経営戦略／オペレーション／マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。全社で毎年140%以上の成長率（まずは5年後に100億）を実現すべく、経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。 ※事業責任者候補（オンボード期間としてAE・PM実務を最大3か月経験後、事業責任者に着任いただくイメージです。）１、事業責任者着任前のオンボード期間※入社初月～最大3か月・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築・当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。２、事業成長のための戦略の提案抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。３、事業責任者に着任後・事業戦略の立案～実行、事業計画の達成・業績を達成するための事業戦略の立案から実行、また中長期的な提供価値作り・商品開発も担っていただきます。さらにはHR本部と連携しながら、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務などの組織構築もリード頂くポジションとなっております。 ※業務内容の変更の範囲：なし

株式会社トプコン

【東京】【アイケア事業】事業管理担当［管理職・マネージャー候補］

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜1400万円

正社員

〈JD20250702〉【業務内容】・アイケア事業全体の事業管理のサポート　特にグローバル全体のサポートを実施することを前提とし、連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成などを行う・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、一段部取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項などあり。・上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働。 ※管理職クラスを想定しています（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

（広告営業）アカウントプランナー・アカウントエグゼクティブ

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区最寄り駅：代々木上原駅

￥

500万円〜600万円

正社員

50年以上、広告業界を牽引してきた広告会社です。映像の力と広告代理店の強みを融合させクライアントの課題を解決することで、大手クライアントから厚い信頼を寄せています。 TVCM、Web動画、インフォマーシャルをはじめ、幅広い映像広告分野で実績を持ち、国内外の業界リーディングカンパニーとの取引も行っています。プランナーとしてオンラインとオフラインをミックスしたメディア戦略とマーケティング戦略の立案・提案に携わり、クリエイティブなプランを提供する役割を担います。クライアントの抱える課題に対し、メディア戦略の提案、個別メディアのプランニング、データやデジタル技術を活用した課題解決策の提供など、幅広い業務に携わります。また、情報収集、企画書作成、プレゼン、顧客対応から予算管理まで、プロジェクト全体を統括する重要な役割を担います。【会社や職場の雰囲気】社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。【勤務先の人数／年齢構成】幅広い年代の方が活躍しています。全社では30代～40代がボリュームゾーンです。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】年間休日122日、土日祝休み、代休取得率も高く、プロジェクトの忙しい時期でもしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。一部リモートも相談可能です。【活かせるスキル・身に着くスキル】メディアプランニングやマーケティング戦略に関する経験を積み、リーダーシップを発揮しながらキャリアアップが可能です。各自のキャリア目標に応じた成長機会が提供されており、プロジェクトのリーダーとして、さらには経営層と共に戦略的な意思決定にも関わるチャンスがあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲　雇い入れ直後：なし　その後会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲　なし ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：無し　期間の定め無し　契約更新上限：無し　機関の定め無し

農林中央金庫

【JA・JFのセントラルバンク】国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンクの企画(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、活躍のフィールドは幅広い内容となっています。【具体的には】 ▽主な業務は以下のとおり（一例）です。また、JA・JFにおいて各種取組みが実践されるサポート（ノウハウ提供、現地支援等）も実施します。 ■JAバンクの中長期的なリテール全体戦略の立案（市場動向を踏まえた調達・運用にかかる全体方針策定等） ■個別商品・サービス（各種ローン・投資信託等）の企画・開発・実践支援 ■一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における企画・実践の業務経験を活かすことができます。入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 ▽足元の取組み（ご担当いただく業務）例 ■資産形成ビジネスの取組強化：JAバンクで取扱う新商品の企画、チャネル開発、営業支援 ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援 ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：商品企画、営業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

【DX企画・推進】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■社内部門横断での業務プロセス変革やプラットフォームの整備・再構築を通じたDXの企画・推進業務【具体的には】 ■お客さまや行内の潜在ニーズ調査・戦略立案および案件化 ■様々な行内他部署と連携し、企画化を牽引 ■プロマネとして、内外関係者とシステム構築まで推進推進中プロジェクトから新規案件立案まで、組織横断で幅広く対応可能。チーム半数以上が中途採用であり有識者も多く多様性あり。労務環境良好で柔軟な働き方の選択可能（リモートワーク推奨）。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立製作所

【東京都】【主任】GX事業の企画立案・開発・実行

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

〈【主任】GX事業の企画立案・開発・実行（ニーズを把握しエネルギー関連の発電の設備設計の開発を主導）〉【配属組織名】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットＧＸ事業創生本部　事業企画部【募集背景】 GX事業の推進加速に向けて、事業企画/開発を担当する人員の補強を行います。 IT領域だけでなく、設備/プロダクトに関する知識を有する方など、GX事業に関連する幅広い経験を有する方に応募いただきたい。【職務概要】・GX事業に関わる事業開発の企画・実行にあたり、社会環境のトレンド、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整を行う。・市場動向の把握にあたり、コンサル会社などと協働で情報収集や分析を実施することもある。・系統用蓄電池、グリーンエネジーサプライ事業の開発・発展に必要な用地の探索、事業計画策定、最適な設備全体設計、技術パートナーを招聘し、事業を完遂させる。・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題が発生した場合には、関連部署と連携した課題解決を推進する。【職務詳細】・GX事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

サステナビリティ推進企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）【具体的に】 ■ESG評価、サステナビリティ情報開示への対応 ■気候変動対応（Scope1・2・3削減）や自然資本に関する企画・施策の立案・遂行【部署の特徴】 ■同部は、〈みずほ〉グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署です。具体的には、国内外のステークホルダーの動向・期待・要請や〈みずほ〉の戦略を踏まえ、グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら〈みずほ〉のサステナビリティ・気候変動対応への方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け関係部や経営への提言の機会が多くあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

住信SBIネット銀行株式会社

データプラットフォーム事業（戦略企画・推進）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■事業企画・開発・新規ビジネス企画/提案、事業戦略構築・様々な企業とのアライアンス営業、プロジェクト推進・広告媒体/システム開発、業務要件/システム要件定義 ■営業企画・運用・広告主への営業/企画・提案、ディレクション、広告運用業務・親会社である住信SBIネット銀行のマーケティング支援・Treasure Data社CDPを活用したデータ抽出/分析（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ディーバ

事業企画リーダークラス/マーケティング最上流から戦略立案・企画/マネジメント

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【社風】 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。【魅力】 ■大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。業界を選ばず参入の余地があるため、社会にダイレクトに影響を与えている実感を味わえます。 ■事業拡大に自身の販売戦略立案～実行まで裁量をもって遂行できる。業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。 ■0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3，第4の事業の柱を形成するため(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社メドレー

事業企画室　BizOps/BPR推進担当

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること【業務例】・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO ・業務課題の特定と要因分析・業務プロセスの設計/改善提案・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装・業務マニュアル/ガイドラインの整備（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社データX

【経営戦略室】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーの中期戦略を描き推進いただけ(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】今回募集する経営戦略室は全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の基盤でありエンジンを担う重要なポジションです。【具体的に】 ■事業戦略の策定、推進 ■新規事業開発、推進 ■全社KPI立案、実行、モニタリング ■全社プロジェクトPMO ■アライアンス推進、ディレクション ■海外進出計画の立案、検討 ■ファイナンス、IPOのフォローアップ ■上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます例えば・・・ ■日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計 CEOや既存株主（Ex，Sillicon valleyのDNXなど）とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。 ■非連続な成長を実現する各部門戦略の策定元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Cellid株式会社

【東京/六本木】アカウントシニアマネージャー候補/フルフレックス/服装自由/年休120日

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

〈【東京/六本木】アカウントシニアマネージャー/フルフレックス/服装自由/年休120日/AR・メタバースに強み〉【仕事概要】世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。同社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、同社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。同社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。同社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

キャディ株式会社

事業企画　製造DX分野　未経験可　ハイクラス

事業企画、事業プロデュース

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

製造DXの事業企画、マーケティング、販促企画をお願いします

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

新規事業開発・投資企画（Fintech関連）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜

正社員

（1）スタートアップ投資、（2）新規事業開発、（3）M&Aなどの幅広い取組みをご担当頂きます。具体的な業務としては、経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような取組みを行います。 ■海外および日本のFintechトレンドの調査・分析 ■社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し ■具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築 ■関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■スタートアップ投資 ■M&Aソーシング、交渉、エグゼキューション、PMI支援【経験できるキャリア/習得できるスキル】 ■最新のFinTechビジネスに関する知見 ■スタートアップとの資本業務提携に関する経験 ■スタートアップコミュニティとの人脈構築 ■新規事業開発の経験 ■上場企業の経営層と近いチームでの業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【クリエイター支援プロダクトのPdM、PM】テレワーク可/裁量労働制/福利厚生充実

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜

正社員

以下のなかでマッチする業務をお願いいたします。・リサーチ・市場調査、自社プロダクトのパフォーマンス、利用動向調査、仮説設定など・プランニング　・戦略やロードマップの策定・新機能や機能改善など個別施策の立案、開発計画策定・プロジェクト・マネジメント・個別施策について、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整、リスクマネジメントなど

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜1200万円

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。【新規事業開発部が?指すサービスについて】『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。【配属先部署について】今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。新規事業開発部の部長兼責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

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