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検索結果: 21,722件(14581〜14600件を表示)

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミツバ

【群馬／桐生市】人事（採用・教育）※1回面接／東証プライム／世界トップクラスのTier1メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：群馬県桐生市広沢町1-26…

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400万円〜599万円

正社員

【売上高3,441億円／ワイパー分野で世界トップクラス／フレックス制度・年間休日121日／独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数／日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業】 ■業務内容：人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きます。採用〜人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けることができます。 ■業務詳細：＜採用（新卒・中途）＞・新卒/中途採用担当として、採用戦略立案や採用計画の策定・セミナー・説明会の運営や面接業務等を実施＜教育・研修＞・階層別研修の企画立案や実行＜制度・評価＞・人事評価制度の構築、運用、改善提案 ■キャリアプラン：会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。またジョブローテーションも推進しており、人事として幅広いスキル獲得が叶うポジションになります。年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境が魅力です。 ■組織構成：人事部人事課12名の社員が在籍しております。 ■就業環境：年間休日121日／週休二日制、フレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力：【ミツバビジョン2030】 https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎／安全管理】〜日本トップのクレーン設備所有／アジア発の洋上風力発電プロジェクトに参画【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町…

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450万円〜799万円

正社員

【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は日本トップ、世界13位の規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／年休125日】 ■業務概要：各種プラントの建設エンジニアリング事業を展開する同社にて安全管理業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・安全衛生委員会事務局・安全大会主催・安全衛生教育・安全パトロール・安全衛生規則策定・安全管理マニュアル策定・各社協力会出席・取引先提出安全資料作成・ＫＹ活動 ■当社の魅力：重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者6社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ラックサイバーリンク

【東京：リモート】採用担当（マネージャー候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2-16-1 平河…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。【職務詳細】具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。・求職者への事業内容や募集要項の説明・面接／面談対応・選考進捗や歩留まり／目標達成率などの定量管理・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働・マネジメントや経営層へのレポーティング／必要な決裁への稟議・積極的な新規採用手法の立案と実行・課題の発見とその解決　等【部署の風土や魅力】部内はもちろん、採用業務は事業部との連携が多いため、社内の協力者との対話の機会が多くもつことが可能です。また、よりよい採用活動を進めていくためのオペレーションの見直しや、施策検討など主体的に取り組める環境が魅力です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊田合成九州株式会社

【福岡/宮若】人事(採用・教育・労務)◇トヨタG中核企業◇残業月10h◇福利厚生充実◇働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：福岡県宮若市倉久2223-…

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450万円〜799万円

正社員

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤なし == ●募集背景：当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。今回は本社総務人事部において人事領域、特に採用・教育・労務の機能を強化したく募集いたします。 ●業務詳細：本社の人事担当として、採用、教育、労務と幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。【採用(新卒、キャリア、契約、派遣など)】新卒20名、キャリア10名、契約社員10名程の採用運営 ※採用企画(SNS運用含む)/学校・紹介会社管理/日程調整/選考会運営/入社前後サポートなど【教育(全社教育、専門教育、オンライン教育など)】年間20コンテンツ程の教育研修の企画・運営・ブラッシュアップ ※教育カリキュラム企画/コンテンツ毎の教育運営/日程・会場・講師・参加調整など【労務(雇用・人事情報管理、給与賞与計算、税・社保業務、福利厚生制度運用など)】労務全般のオペレーション、制度企画改廃、法改正対応 ※入退社手続き/給与賞与管理/人事制度運用/所得税・社会保険対応/勤務管理など ●入社後の流れ：入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ●組織構成：総務人事部人事グループは5名の社員が在籍しています。年齢構成は、30代〜40代のメンバーが多い組織です。 ●就業環境：・働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。・年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ●通勤方法：マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務

相互住宅株式会社

【大崎】人事総務（給与計算・社会保険手続き）◆第一生命G／土日祝休／転勤なし／残業20時間前後【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎一丁目 2…

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400万円〜599万円

正社員

【女性の育休・産休取得率100％！時短勤務・時間休・時差出勤可／創業60年超え／柔軟に働き方に対応しており定着率◎】 ■業務内容総務部人事グループにおいて給与・社会保険に関する業務を担っていただきます。まずは社会保険労務士の資格を保有されている現担当者の補佐として活躍いただきますが、将来的には主担当としての活躍を期待しております。＜業務詳細＞・給与計算・給与支払い手続き・社会保険全般の手続きなど ★就業環境★ 土日祝休み・所定労働時間7時間20分・残業20時間前後・転勤なしと非常にワークライフバランスが整いやすい環境です。またご家族の介護や子育て等、家庭環境に合わせて時差出勤も可能です。社員に合わせて働き方を柔軟に対応しているため同社は高い定着率を誇っています。 ■部署でのキャリアアップを目指すだけでなく、開発・分譲部門やオフィスビル部門など他部門へのキャリア展開も可能です。また、新卒入社者と中途入社者の割合は全社で約半分ずつとなっており、年次に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■同社の魅力『安定と事業フィールドの広さ』 1955年に「第一生命住宅」として創業し、第一生命ホールディングスが株主の総合不動産会社です。集合住宅のパイオニアとして麻布・青山・広尾といった都心の高級賃貸マンションを手がけ、その経験やノウハウを活かし現在では、ビル賃貸事業、開発・建替事業、分譲事業、仲介事業など多角的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ

【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都千代田区丸の内

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600万円〜1000万円

正社員

（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー（3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当（4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

タツタ電線株式会社

【宮城】人事総務※管理職候補　※年間休日120日以上

人事

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 …

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の１つである「仙台工場」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事　異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整　等・労政／労務管理　就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡等　規程類の制定改廃・運用管理等・採用　採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員等）、施設見学対応等　※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当・環境安全衛生　安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務　等）　環境業務（化学物質・廃棄物管理　等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（タツタテクニカルセンター・京都工場）、子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネーフォワード

HRBP《HRBP_DX企画・推進・HRデータ活用》（エンジ　※年収600万円以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦3-1-21 msb T…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。【職務詳細】今回募集のポジションは、エンジニア人事組織の中で、CTOやVPoE、CHOや人事チームと連携したデータマネジメント活動（DX企画／推進・データ活用・ピープルアナリティクス）に携わっていただきます。 ■人事評価設計、導入（現状把握、課題設定、諸制度設計、導入後支援など）・等級制度・報酬制度・評価制度設計、制度改訂による人件費シミュレーション ■評価運用・評価のとりまとめ、賞与支給額シミュレーション、給与改定による人件費シミュレーション等 ■人事領域各実働部隊へのHRデータ分析・支援 ■生成AIを活用した新しいツールの企画・提案 ☆人事領域のドメイン知識を持つアナリティクスエンジニアは世界的にもまだ少ないため、希少価値の高い人材になれる可能性があります。 ☆Techカンパニーとして重要度の高いエンジニアリング組織の意思決定を後押しするミッションであり、かつ裁量持って進めていただきますので、とてもやりがいが感じられるポジションです。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社Casa

【東京】人事総務(総務・庶務業務メイン) ※土日祝休／不動産×ITで業績好調／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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350万円〜549万円

正社員

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／2018年10月、東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ■概要：同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している「保証人代行業務」企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容：同社の総務課として人事総務に関する下記業務をお任せ致します。＜具体的には＞・社内システムの承認対応・各種更新手続き・警察からの照会対応：株主総会準備・障碍者対応等 ■組織構成：部長１名、担当課長1名、メンバー3名 ■就業環境：年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について：創業10年目で東証スタンダード市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界において常に走り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

総務メンバー＜人物面重視＞※CM放映中企業／オシャレなオフィスで働きやすさ※

総務

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・固定資産管理・備品の発注、管理・防災体制の構築と管理監督・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善・職務権限基準表の見直し・子会社（海外）に関する上記の業務管理など・社員の生産性を向上するための施策立案・その他、全社に関わる庶務的対応＜魅力＞一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。

株式会社フジキン

総務　※第二新卒可

総務、経理、財務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の総務課にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】・福利厚生　制度設計～運用・改善、新規立案等・社宅管理・車両管理・議事録等の事務文書作成・管理【業務の流れ】新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善【仕事の魅力】・会社全体に包括的に関わることができます。・総務としての幅広い経験を積むことができます。・総務関連業務未経験でも応募可能です。　入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／振袖のコーディネーターのお仕事／資格経験不要

映像・CG・音響関連

株式会社きものあさ川山梨県甲府市青沼…

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228万円〜

正社員

やりがい満点☆お客様の一生の思い出に立ち会う仕事！長期休暇アリ◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に、解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうと行動出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】フォトスタジオでの着付けやカメラマン業務、、振袖のコーディネーター業務などをお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＼取扱商材／振袖、一般呉服、フォトスタジオ＼具体的な仕事内容／ ■ヘアセット ■着付け ■写真選び ■カメラマン・カメラアシスタント＼1日のスケジュール（一例）／ 09：20　全体朝礼 09：40　掃除、撮影準備 10：00　撮影、件数によりタイムスケジュール変動有 13：00　お昼 15：00　お客様へアルバムのお渡し 17：00　アルバム検品やお客様とお写真選び 18：30　退社【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

富士ソフト株式会社

20113074【桜木町】人事企画業務◆フルフレックス／土日祝休み／実働7.5H／制度充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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450万円〜999万円

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細：人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。【仕事内容】・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃・人事評価、昇降格関連業務・スペシャリスト制度、PM認定制度運用・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算・出向先企業対応・出向者管理業務・有期雇用社員の契約／管理業務・人事関連の対外発信情報の公開管理・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

★【川崎】人事労務（雇用保険）◇未経験歓迎／在宅可／年休120日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

株式会社FTHRプロフェショナルズ住…

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350万円〜599万円

正社員

【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方／研修・教育制度◎／完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容：入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。株式会社FTHRプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。 ■業務詳細： ◇雇用保険、労働保険に関する届け出データの作成、チェック等について対応いただきます。・取得、喪失に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、届け出データの抽出、加工、チェック・育児、介護、高年齢に関する給付金申請受付、届け出作業・届け出データを社会保険労務士、委託元会社への提供作業・労働保険料の納付等の経理処理・ハローワーク等への発送作業・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話） ■募集部門について： ◆会社全体（株式会社FTHRプロフェショナルズ）：従業員数382名（内男性84名、女性298名） ※2024年10月時点・男女比（男性22.0％、女性78.0％）・平均年齢41,8歳 ■研修について：入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。　業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。また業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。 ■株式会社FTHRプロフェショナルズについて：当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービスをはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供します。本社：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】総務（ガバナンス推進担当）/年収600～800万円/東証プライム上場・総合精密部品

総務

東京本社東京都港区東新橋受動喫煙…

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600万円〜800万円

正社員

■総務（ガバナンス推進担当）同社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。【具体的には】・株主総会関係業務・取締役会事務局・コーポレートガバナンス・コード関係業務・社内規程制定・管理業務【仕事のやりがい】売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業のガバナンスを担っていただきます。フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができます。また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても活躍いただけるフィールドがあります。誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでいただけるかたを歓迎します。【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。管理番号：28499

非公開

【東京】総務・法務マネージャー/年収700～1000万円/東証上場・化粧品D2Cメーカー

総務

本社東京都世田谷区受動喫煙対策：…

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600万円〜800万円

正社員

■総務・法務マネージャー法務グループのマネージャーとして、ご経験・希望に合わせ以下業務をご担当頂きます。 2021年6月末に上場を果たし、さらなる体制強化を行うための増員採用です。【業務詳細】１：法務業務・契約審査、契約書作成、契約書管理・取引先与信調査・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェックWeb、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など・広告表現文言や判定基準の見直し・その他各部署からの法務相談対応、社内教育・外部コンサルタントとの連携・社内申請フロー対応・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理等２：総務業務取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等３：マネジメント ※上記全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じ分担・割り振りを行います【働き方】勤怠はPCの起動時間でログが取られているため、36協定の範囲内でメリハリをつけて働くことができます。原則ご出社頂きますが、業務に慣れてきたら週2～3程度のリモート勤務も可能です。働き方とキャリアアップの両立が可能です。【業務の魅力】再生医療の市場規模は2050年には国内2.5兆円、世界市場は38兆円と非常に大きく、市場規模に比例して国内の社会課題も少しずつ明確になってきています。そこに大手美容グループの独自開発の技術力と、同社の「広める力＝マーケティング力」をかけ合わせ、社会課題の解決に挑戦していくポジションです。同社はD2Cメーカーとして10年以上事業を展開をしており、自社製品はTVCMの展開実績もある大ヒット商品です。その際の豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、事業提携、子会社設立など新規事業の展開を積極的に進めています。管理番号：21075

株式会社とめ研究所

京都◆人事制度企画・運用※実務経験不問！人事経験活かしキャリアUP◆AI研究開発／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市下京区中堂寺南…

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500万円〜699万円

正社員

〜人事でキャリアを積みたい方へ◆キャリアアップ目指せる環境／AIに関する最先端技術で大学や企業研究所と連携／残業ほぼなし〜 ■担当業務：先端のAI（人工知能）の研究開発を手掛ける当社で、人事制度の企画や運用を中心とする人事業務をお任せします。《具体的には》人事制度の企画及び運用・人事考課、評価制度、昇格・昇進制度、昇給制度等の運用や改善・会社全体の方針に基づいた人事施策の策定（育成対象となる社員層の選定・育成計画の策定を行い、教育運用チームへ指示・共有）【変更の範囲：無】 ■業務の特徴：＊人事制度関連の業務をお任せします。　これまでの経験に応じて、挑戦しやすい業務や分野から担当いただきます。　徐々に仕事の幅や領域を広げていくことができます。 ■組織構成：配属部署7名（男性4名・女性3名）のうち、人事企画チームは1名（50代男性）人事部部長や社長などの上位者とも連携しながら仕事を進めていただきますので、さらに上流のキャリアを築きたい方・チャレンジした方からのご応募お待ちしております。 ■しっかりとした評価制度：ご自身の能力やスキルに合わせて目標設定を行い、どこまで到達しているかを上長との面談で振り返りなどを実施します。努力をかかさず意欲を持って仕事に向き合っていればしっかり評価される環境です！ ■特徴・魅力： ◎完全週休2日制、年間休日125日です。 ◎残業ほぼなし（社内との関わりがほとんどなので、ご自身で業務調整いただけます） ■募集背景：ソフトウェア研究開発受託会社としてお客様の研究開発のお手伝いをしている当社。大学、公的研究機関、企業研究所など日本の研究開発を代表する数々のクライアントとタッグを組み知能情報処理（人工知能）の研究開発に注力しています。その中核を担うエンジニアの5割が博士号取得者。8割が博士後期課程出身者と全国から日本屈指の頭脳が当社を支えています。そんな当社において、優秀な人材の確保・育成は今後も注力していかなければいけない事柄です。今後もクライアントへの価値提供ができるよう、組織強化のためこの度人事を募集することに致しました。人事の経験がなくてもかまいません。経験がある方ならば力を発揮できる分野からお任せします。変更の範囲：本文参照

株式会社クオンツ・コンサルティング

～29歳　総務　

総務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

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600万円〜

正社員

・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

株式会社DECENCIA

【障がい者採用枠】総務部門事務サポート職 ◇ポーラ・オルビスG／リモートワーク併用可◇【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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350万円〜449万円

正社員

【／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発〜販売企業／フレックス制】 ■仕事概要：「障がい者採用枠」での募集です。本社部門の業務を行っていただく予定です。ご経験、スキル、就労に対する配慮事項を踏まえ、業務とのマッチングを行います。 ■業務内容：総務部門　事務サポート・郵便物・宅配便応対、切手やレターパック等の管理・簡単なPC入力業務・ウォーターサーバー、コーヒーサーバーの管理・補充・備品管理（文具・備品発注、コピー用紙補充、携帯電話手配、会社封筒、防災セット管理）・オフィス環境整備（掃除関連窓口、社内備品・掲示物・オフィス什器等の管理、複合機やグリーン等の各業者手配）・経費精算業務（経費精算システムでの支払処理）・電話応対、来客対応（業務内容により出社する日・テレワークの日を設定します） ■当社について：当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発〜販売企業です。ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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