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検索結果: 22,053件(14581〜14600件を表示)

株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

総務◆年休126日・残業10H程度／安定経営のグロース上場企業／700社超の導入実績『請求管理ロボ』【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19…

￥

350万円〜599万円

正社員

【ソフトバンク・JAL・ヤンマーなど幅広い業界での導入実績多数／年間休日・残業10H程度／順調に売り上げを伸ばすグロース上場企業】 ■概要同社は、請求管理業務の効率化・自動化ツール『請求管理ロボ』をはじめとした、決済代行サービスを提供しています。 2021年にグロース上場し、今後も安定成長が見込まれている企業です。 ■業務詳細＜入社後すぐ＞・名刺や社内備品の発注／管理・入退社のアカウントセットアップ、PC／ITツールのセットアップ補助（情シス担当の補助業務）・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など＜ゆくゆくお任せ予定＞・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助・ISMS・Pマーク更新対応補助業務：情シスが実施している監査対応の補佐業務 ■組織構成：部長（取締役）1名、マネージャー1名、メンバー3名（うち派遣2名） ■働き方：年間休日126日（完全週休2日制）、残業時間は繁閑の差はあるものの平均10時間程度です。株主総会の時期などの繁忙期においても20時間程度の実績となっています。 ■本ポジションの魅力：・現在拡大フェーズを迎えており、より効果的に会社を運営していくための改善プロジェクトにも参画いただける環境があります。・経営メンバーとも近く、コミュニケーションを取りながら、総務業務の方針を決めて取り組んでいく経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不二興産

【名古屋＊転勤無】管理事務（経理総務）◎宅建資格お持ちの方／土日祝休／年休126日／収益不動産再生【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：愛知県名古屋市西区南川町2…

￥

300万円〜349万円

正社員

〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！土日祝休み／年休126日〜 ■職務内容名古屋本社の業務管理本部（経理や総務）の事務をお任せします。・経理伝票の仕訳入力（システムへの入力）・伝票や支払いデータの整理・名刺や会社パンフレットの修正、印刷依頼・社員からの問い合わせ対応・フォーマットでの物品管理や商品発注（アスクル等）・紙データの電子化（スキャンをしてPDFにする）・電話対応 ■組織構成業務管理本部：9名（管理本部長：60代、財務経理部長；50代、財務経理部は男性1名・女性2名、人事総務部：男性1名と女性3名） ■働きやすさ・休日…完全土日祝休み×年休126日です！・平均残業…1.45時間（2024年7月〜12月平均）・『健康経営優良法人』認定…オフィスカジュアルやリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくり・数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に認定！上場を目指して、直近2~3年で働き方改革やDX化（業務の効率化）、残業規制も推進した背景もあり、残業削減に成功！ ■教育・フォロー体制社員の成長も大切にする社風であり、Eラーニング（Biz CAMPUS）や資格手当、外部研修などの機会提供や、日々の情報共有・相談の場の設定なども行っており、教育フォロー体制も充実しております。 ■会社の魅力・特徴・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長！・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動（名古屋グランパススポンサー）やボランティア活動など積極的に参加変更の範囲：会社の定める業務

非公開

総務マネージャー

総務

東京本社

￥

700万円〜1000万円

正社員

総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般・各種委員会管理（株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等）・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等

非公開

【東京】総務マネージャー/年収800～1000万円/土日祝休み/転勤無し/連続増益・上場不動産企業

総務

本社東京都港区芝浦／最寄：田町駅・三…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■総務部マネージャー同社総務部において、以下の業務を担当いただきます。・リスク管理関連（リスクアセスメント／BCP策定など災害対策の立案／クレーム対応（統括）／グループ横断会議体の事務局）・ガバナンス関連（担当業務にかかる社則の制定・改廃／社用印章・電子署名制度の企画・運営）・ファシリティ関連（本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝／電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理／社有車管理）・その他（社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営／文書・帳票管理／事業に関するものを除く保険に関する業務）【同社の特徴・魅力】・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として設立されました。『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに対し新たな価値と感動を創造していきます。管理番号：23261

社会福祉法人伸生紀

【熊本/美里町】事業所管理者〜人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ〜【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

グループホームこもれび住所：熊本県下…

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350万円〜549万円

正社員

〜経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能〜 ■職務内容：スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ—ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細：・ホーム運営管理・スタッフマネジメント・育成・定着・入居促進（ホーム見学対応等）・収支等、ホームの数値管理・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■ポジションの魅力：事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来：ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。

株式会社ＪＯＥ

人事給与スタッフ／さくら情報システムグループ◆年休120日◆フレックス可／働きやすい環境◆専門知識◎【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：東京都江東区東陽2-4-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆市場が伸びているBPO領域！専門スキルを磨ける！働き方もホワイトで長期就業可能！】人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において取引先企業様の人事給与計算業務をお任せします。 ■募集背景：業務拡大による増員募集となります。取引企業様も年々増加傾向であり、増員を計る事で業務効率を上げる事が背景となります。 ■業務概要：給与計算：企業の給与計算代行が中心的な業務となります。担当企業は1人当たり、3〜5社の想定をしております。社員数の規模や難易度等を考慮して担当をして頂きます。まずは担当企業から頂いてデータと規定等を確認しながら業務をお任せします。6月には住民税更改、11月〜1月に関しては年末調整の対応もお任せします。 ■当社で働く魅力：当社は様々な取引先の給与計算を行っております。その為、給与計算のスキルはもちろん、複数企業の給与計算に携わる事ができるのでスペシャリストを目指す事も可能です。 ■就業環境：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間30時間、フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由：給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として40年に亘り安定したビジネスを展開しています。独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性を武器市場拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北洲

【富谷本社】人事（採用・労務・制度運用）◆得意な業務からお任せ／土日祝休／残業月25h◆23-49【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：宮城県富谷市成田9-2-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

◇◆自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は、「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開しております。この度、採用・人事制度の運用および労務管理などをお任せできる人事の方を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社いただいた際に、ご経験に応じて業務をお任せいたします。慣れていただきますと人事業務全般を経験いただきます。＜具体的には・・・＞・採用（新卒・中途）・育成・研修企画・人事規程管理・人事制度の運用（MBOなど）/ ・決算事務・予算管理（人件費領域）・給与計算・入退社・異動事務・雇用契約管理、労務管理など ■配属先の情報：本社管理部門にご入社をいただきます。主なメンバー構成は下記になります。部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名（男性5名・女性3名） ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 ■新規事業開発など数々の挑戦当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。変更の範囲：本文参照

ユーシーカード株式会社

【法務・コンプライアンス担当】◆みずほフィナンシャルグループ/残業平均24.3時間【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区台場2-3-2 …

￥

450万円〜899万円

正社員

〜当社の法務・コンプライアンス部門担当として、業務インフラの整備に貢献していただきます。〜 ■業務内容　各種契約書等のリーガルチェック、法令に基づく確認作業・業務指導、各種照会作業を担当していただきます。　(1)各種契約書・覚書等の事前相談等(顧問弁護士との連携含む)。　(2)各種法令遵守状況の確認・業務。　(3)みずほフィナンシャルグル−プ・社内会議に提出する報告資料の作成等。 ■就業環境：・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｔｉｍｅｒｓ

フルリモート可【採用コンサル/ディレクター】採用媒体経験者歓迎/働きやすい制度充実◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

400万円〜649万円

正社員

【フレックス／フルリモートOK！／事業の1つが経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択】採用コンサル/ディレクターは、営業や実務を担う採用スタッフと連携しながら、クライアントの採用領域の課題解決を通じて採用活動の成功へ貢献するお仕事です。 ■募集背景 AIを活用して人事部・採用部門へのコンサルティング・業務代行支援を行う法人向けサービス『FammAIリクルーティング』のサービス導入拡大につき、採用業務支援・コンサルティングなどを通じてクライアント毎の折衝を行う採用コンサルタントを募集します。 ■仕事内容・案件のニーズや期待値を正確に理解し、コンサルタント兼ディレクターとして適時適切に必要な提案・業務支援がができる体制構築および採用支援を実行する・クライアントに対し適時適切なカスタマーサクセスを行う体制を作り、継続の意思決定を促す ※ミッションとなるKPIの例：母集団形成数・応募から面接や内定までの歩留率・進捗率などを改善して顧客満足度・継続率を最大化各領域のプロフェッショナルとチームを組んで、クライアント企業の採用業務をフルリモ—トから支えていきます。普段のコミュニケーションはチャットツールやビデオツールなどを用いて、オンラインで完結します。いつでもチャットで質問が可能で、ノウハウや事例共有なども行われるチームワーク重視の環境です。 ■魅力新規の組織立ち上げのため、営業戦略の自由度も高く、事業責任者・他の採用コンサルタントやスタッフとも近い距離感で連携でる環境です。オープンで前向きな人たちが集う職場で、若手から女性も数多く活躍しているチームです。 ■同社について「家族」をテーマに、子供がいる女性や家族を対象にしたライフデザインブランド「Famm(ファム)」を展開。家族アプリ、ライフプラン、スクール事業、アシスタント紹介事業、採用コンサルタント事業と広く展開。変更の範囲：会社の定める業務

教育産業株式会社

【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉◆年休124日／残業平均約20.6h／ノー残業デー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧め／月2回のノー残業デー／働き方◎〜 ■業務概要創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。・社有車の管理（契約更新、保険、車検、修理等）・健康診断の手配・社内行事の調整・準備・実行・ビル（営業所）の設備管理（改装、メンテナンス）・契約書の管理（リーガルチェック含む）・建設業許可、入札資格の申請・管理・官公庁からの調査依頼対応・取引先への会社概況の提出 ※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります ■配属先社員3名、パート社員1名が所属しています。 ■入社後について経験に合わせて親和性がある業務をお任せします。長期的に総務のキャリアを築くことができる環境です。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、多様な業務に挑戦していただけます。 ■働き方毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日を使って有給を取れる等、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■魅力〈ワークライフバランス〉残業全社平均20.6h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。〈安定性〉基本的には全ての案件が直取引の受注となります。取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。

千代田化工建設株式会社

【横浜】人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業【エージェントサービス求人】

人事

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【土日祝休み◆平均年収960万◆退職金制度あり◆土日祝休み◆60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆】 ◇千代田化工建設は総合エンジニアリング企業として、設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与しており世界一のLNG輸入国である日本のうち、約半分の受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ■業務内容：当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理をお任せ致します。 WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して当社で働き続けられる基盤を整えていただきます。《具体的には》 1.雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定 2.従業員の勤怠管理 3.安全衛生管理 4.労使関係管理、労使協議 5.個別労務事案対応 6.表彰・懲罰 ■ポジションの魅力：当社従業員が円滑に業務を進め、価値を追求できるよう労働環境を整えています。変化する環境と法制度の前面に立ち、時代の先を行く、自分が働きたいと思う職場環境づくりに自ら積極的に参画できることがやりがいです。【部署の雰囲気】所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。【多様な働き方の推進】当社はアフターコロナの働き方として、出社・在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を採用。職場の最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的とし、「在宅勤務の効率・能率」と「オフィス勤務の創造性発揮」を組み合わせた働き方を構築しております。 ■同社の魅力・特徴：現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は同時に、継続型の事業である新規事業の加速を図ることで、安定的な収益化をはかっています。変更の範囲：会社の定める業務

リンクタイズホールディングス株式会社

【東京】人事採用／中途採用◇世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版の運営企業◇組織拡大中◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区東麻布1-9-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜成長フェーズの組織の中途採用担当として組織作りにかかわるやりがい◎／「働きたくなる職場」を作る◎／福利厚生充実／将来的には採用戦略策定など上流工程にもチャレンジ可能〜 ■業務内容：世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営する当社にて、人事採用担当としてご活躍いただきます。 ■採用背景：当社社員はここ6年で約3倍となり、さらなる組織成長を目指すフェーズで、創業以来最大の採用目標を掲げています。これまで培われた人事・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション・エージェントとのリレーション構築、連携・中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動・自社及び採用媒体における採用広報業務・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー・人事採用における戦略策定・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務 ■ミッション： ◇私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 ◇全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。 ◇採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。 ■当社について： ◇当社は世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営しています。 ◇メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

【広島】人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

広島県広島市中区胡町4-21　朝日生…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務を担当していただきます。【職務詳細】・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義・採用戦略の設計・実行支援・社内求人担当との連携・求職者の書類選考・面接実施・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理・内定後のフォロー、入社対応　など ■入社後の流れ入社後、まずは先輩の面接に同席。求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間。 OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心ください【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グリッド

【表参道】【採用担当】フルフレックス／在宅勤務可／グロース上場／大手インフラ企業のDXを推進【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山3-11-…

￥

400万円〜599万円

正社員

◇◆グロース上場/週2〜3日程度在宅可・フルフレックスの働きやすさ◎企業 /社会インフラ×AI事業を展開◆◇ ■概要：当社の採用担当として、既存メンバーと一緒に採用業務をお任せします。現在当社では、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人事施策に幅広く携わることが可能です。入社後は採用業務を中心に行なっていただき、ご経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：・採用オペレーション（面接の日程調整／エージェントとのやり取り/新規応募者対応など）・採用プロセスの管理（面談・面接対応／オファー対応など）・スカウト業務（ダイレクトツールの管理／スカウトメール送信）・採用媒体、採用エージェントの管理（HRMOS）・求人票・採用広告の作成および運用・母集団形成・採用ターゲット設定・採用イベントの企画、推進・その他の採用事務（契約管理／社内手続き／資料作成／データ集計など） ■業務環境と魅力： ◇チーム内はもちろん、経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていただきますので、裁量を持ち業務を回していただけます。 ◇リモート制度とフレックス（コアタイムなし）制度があり、ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ◇表参道駅から徒歩2分にあるお洒落なオフィスで働けます。 ■当社について：当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。変更の範囲：本文参照

日本電子材料株式会社

【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)／社員の活躍をサポート「誰かのためにを誰かと共に」／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜人財開発基盤の構築に関われる／社員の成長・会社の成長を支える〜 ■ミッション「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築を目指します。 ■仕事内容育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●研修の運営 L講師として登壇（OJTを経て） ●研修の運営サポート L会場設営、進行補助、参加者の対応等 ●研修プログラムの実施サポート L講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ●研修内容の改善提案 Lフィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。 ●eラーニングやオンライン教育のサポート L受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 ●社内報の運営 ●外部企業との折衝 L取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討 ●教育資料やマニュアルの作成 L研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理 ■やりがい「社員の成長に貢献できる」研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。「ゼロから仕組みを作ることができる」社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。「多くの人と関わることができる」社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。「働く喜びを実感することができる」人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。 ■組織方針人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。 ■組織構成 2名(マネージャー1名、20代女性1名) ■出張について・月1回程度熊本事業所へ(2日〜1週間程度) ■当社について世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)のメーカーでありグローバル展開中です。半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アヴァンティスタッフ

【東京/日本橋】人事企画　※パーソルGの安定性／フルフレックス／土日祝休み／働き方・定着率◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：中央区日本橋兜町6‐7 兜…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜パーソルグループの総合人材サービス企業／オフィスワーク／フルフレックス／残業月25H程度〜 ■概要：人材派遣、人材紹介などの人材サービスを扱う同社において、ご経験・志向性を踏まえ下記の中から担当領域をアサインします。（メイン、サブ担当を設定）既存の運用業務を行いつつ、業務や各種データから見えてくる課題や改善点をもとに、社員・会社のためになる各種企画を行っていただきます。まだまだ運用面が定まっていなかったり、改善余地のある部分も多かったりするので、一緒によりよい会社を作っていきましょう！ ■業務内容：・人事制度、規程、雇用管理・労務マネジメント、給与・安全衛生、福利厚生・公益通報、ハラスメント ※業務で使用するシステム：Excel、Word、PowerPoint、COMPANY(人事管理システム) ■組織構成：部署全体で30名程度(うち同一フロアは約半数) 部署内5室あるうちの１つ人事・労務室(男１：女3)に所属いただきます。平均年齢約40歳・室長　1名（男性）・課員　3名（女性） ■評価制度：社員一人ひとりの努力を丁寧に評価する風土で上司との面談は少なくとも3ヶ月に1回のペースで行われ、「やるべきこと」を明確化できる機会がございます。PDCAを回しながらも、しっかりと定められた評価制度に基づき、昇進・昇給が可能です。 ※入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。 ■当社について： 1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。 2019年にはパーソルグループの一員となって、事業を展開しており、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マノモク

【豊田市／未経験歓迎◎】営業事務※基本土日休■年休119日／創業85年の伝統を誇る建材商社【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：愛知県豊田市深見町岩花10…

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〜299万円

正社員

〜未経験大歓迎◎営業事務の経験はない方もOK／事務へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎しています／住友林業のトップクラスのパートナー〜 ■業務内容：木材、建材、住宅設備商社、また木造住宅のプレカット部材メーカーとして営む当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・受発注処理・入出荷管理・見積作成（専用システム使用）・庶務業務 ■配属先情報：本社23名（うち女性6名、パート2名） ■当社について：当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

スガツネ工業株式会社

【千代田区】人事(採用)／年休124日／国内トップクラスの金物メーカー／黒字経営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区岩本町2-9…

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400万円〜649万円

正社員

〜建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1930年の創業以来黒字経営を継続〜 ■業務内容：・新卒ナビサイトのページ作成、管理業務・採用に係る業務（中途・新卒）・面接のスケジュール調整・管理、面接書類準備・応募者への合否連絡（メール・電話）・筆記試験対応、面接・新卒インターンシップ対応・会社説明会対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：総務人事部は総勢9名おり、業務を分担しております。 ■キャリアパス：・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 ■当社の強み：・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。 ■魅力自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。その付加価値をしっかり伝える為に、デザインの力が必要で、皆が工夫＆協力して販促物を作っていきます。カタログだけでなく、WEBサイト、動画、ＳＮＳ等、色々な業務に広げていく事もできます。自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 ■企業について創業以来94年間黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。変更の範囲：本文参照

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【築地本社】人事（給与・社保）Mgr◆外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜コンパスグループの日本法人におけるHR部において、給与・社保等をお任せします。 ■職務内容：・給与関連業務全般・資料の作成・BPOベンダーとの連携・調整 ■主な責任：・給与業務の円滑な進行・業務改善提案・チーム内の役割分担と進捗確認【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成：社員2名・派遣3名 ※人事システムの移行に伴い、組織強化のための募集となります。 ■本ポジションの魅力：グループ内の約1.7万人の従業員に対する給与・企業年金業務を6名程度のチームで行っています。制度やシステム・プロセスを理解し、計画的かつ効率的に仕事を進めたい方に向いている仕事です。 ■当社について：コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド（約2.6兆円、2021年9月期）、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループで、主に、ビジネス＆インダストリー、ヘルスケア＆シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア＆リモートサイト、スポーツ＆レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。

SGリアルティ株式会社

【東京・在宅勤務可・人事経験者歓迎】労務担当（社会保険業務・給与制度など）◆土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

人事

東京本部住所：東京都江東区新砂1-8…

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400万円〜599万円

正社員

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス（東証プライム上場）の子会社/土日祝休/完全週休二日制/在宅勤務可/転勤なし/福利厚生充実】 ■業務内容：当社管理部/人事課にて人事労務業務をメインにお任せします。（労務・衛生管理・社会保険業務・労働保険業務・給与制度・賞与制度）【仕事の魅力】・労務全般の専門性を身につけることができること・幅広い人事業務が経験できること ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ■ポジションの魅力：・事業会社でのご経験が無くても、社労士事務所ご出身の方や人事領域のアシスタント経験の方なども、労務全般の専門性を身につけスキルアップを目指すことができます。 ■働き方：・残業時間　月平均20時間程度・在宅勤務可能　週2~3回程度・完全週休2日制(土日祝休)　年間休日120日以上 ■管理部の人員構成：管理部　部長1名総務課：課長2名／係長3名／主任2名／メンバー3名（女性4名）人事課：課長2名／係長2名／主任3名／メンバー1名（女性5名） ■当社の特徴：当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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