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検索結果: 22,053件(14621〜14640件を表示)

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】労務担当（給与社保）※在宅勤務可／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日120日／正社員【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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350万円〜399万円

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容：「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 ■業務詳細：・グループ会社の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の業務をお任せします。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■業務の魅力：上場会社の人事として、制度設計まで携われる可能性がございます。給与社保だけでなく、労務・制度などのエキスパートとしてステップアップいただける環境です。 ■社風：安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴：・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

サクラインターナショナル株式会社

内部監査室長／内部監査やリスク管理の実務経験のある方／国際会議や展示会の企画・運営の企業／江東区

法務、人事・総務・法務系その他

東京都江東区（東京メトロ東西線／木場駅…

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600万円〜750万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ サクラインターナショナルは、日本をはじめとする世界各国の展示会や見本市、国際会議などのイベント事業を企画からデザイン、運営演出、製造施工などワンストップで提供しています。設立から40年以上の間、国内外の大手企業を含む多数の企業様から取引をいただき、今なお売上拡大、新規事業の創出と成長を続ける安定企業です。＜職務内容＞ ■ 内部監査計画の策定および実施　・国内外の拠点への往査　・年次監査計画の作成　・各部門や拠点の内部統制の評価と改善提案 ■ 監査報告書の作成および提出　・監査結果を整理し経営層や監査役および取締役会へ報告　・発見された問題点についての対応策の提案と実施状況をフォロー ■ 法令遵守状況の確認　・会社の業務が関連法令および規制の遵守状況の監視　・コンプライアンスプログラムの効果性を評価し改善提案の実施

LE.O.VE株式会社

【渋谷】人事採用《年間300名採用の経験ができる！＊人材業界経験者歓迎＊土日祝休み》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神南1-17-…

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500万円〜799万円

正社員

【成長中企業／賞与年２回／月残業20Ｈ以内／土日祝休み・年休120日】当社の採用担当して採用面接等、採用に携わる一連の業務をお任せいたします。【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。【業務内訳】・採用業務…媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応【身につく力】・人を見抜き、見極める力が身につきます。・人事次第で良い人材を確保することが出来るため、会社の将来を左右する役割を担えます。【評価昇給制度】・個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します。・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。・リファラル採用制度：看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。 ※実力次第では男女関係なく年収700万〜800万目指せます。【組織構成】人事部HR課※全社実績：有給休暇率90％超・産休後復帰100％。安心で長く働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カワタ

【大阪／本町】総務・庶務◆将来的に法務のスキルも身につく／年休126日／週1在宅可／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜株式対応・法務にも将来的チャレンジできるのでスキルアップ可／東証スタンダード上場／世界初の技術開発で業界No.1シェア！／離職率1％程度〜 ■仕事内容：総務人事部にて、主に総務・庶務業務をご担当頂きます。＜業務内容＞・資産管理、営繕、後方（HP含む）、会社行事、規程管理、庶務など・ご本人様のスキル状況みて将来的に株式や法務に業務の幅を広げて対応できます！ ■組織構成：総務人事部　総務グループはリーダー50代、スタッフ3名の体制です。 ■長期就業しやすい働き方・週1在宅OK ・中途入社が多いので安心してください・完全週休2日(土日祝)の年間休日126日、残業10h程度など働きやすさ◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■最終製品について当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社松原動物病院

【大阪】総務＜マネジメント候補＞年休124日・土日休◆副業相談可/アジア最大級の動物病院グループ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府松原市田井城2-1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験から管理へ／動物病院向けサービスなど展開／賞与年二回／年間休日124日／車通勤・副業可／人とペットが幸せに暮らせる社会を作る/アジア最大級の動物病院グループ〜【職務内容】この度のポジションは役員、親会社A'alda Japan 株式会社及びメンバーの【パイプ役】として部門マネジメント業務をお任せ致します。 ■パート職員3名のマネジメント、会議運営、安全衛生管理等 ※人事・総務・経理の業務にそれぞれメイン担当のパートの方がいますので、メンバーマネジメントがこちらのポジションのメインミッションとなります。 ■経理業務(小口現金管理、請求書管理、税理士窓口) ■総務業務(契約書管理、施設管理、備品・車両管理、イベント企画補助) ■人事業務(従業員相談窓口、勤怠管理、院内調整) 【基本理念】私たちは、動物たちの健康に役立てる仕事を誇りに思い、やりがいを感じます。初心を忘れず、与えられた業務に対して明るくポジティブに取り組みます。新しいことを学んだ時、出来ない事が出来るようになった時、仕事を通じて自分自身が成長したと感じた時は、素直に喜びます。

非公開

【内部監査】未経験可/日本生命グループ/残業20時間程度（所定労働：7時間）/リモート週2

人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰ…

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550万円〜800万円

正社員

【仕事内容】各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度で監査を行います。簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。 ■内部監査の実施に係る一連の業務（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ） ■内部監査に関する企画業務（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善） ■その他、品質評価やJ-SOX評価等 ※残業時間 20時間程度（変更の範囲）会社の定める業務【部署の役割】監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。【配属先について】監査部　全10名（派遣社員1名含む））【入社後の体制】入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。【求める人物像】 ■課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方 ■公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方 ■自発的、積極的に行動できる方【将来のキャリアについて】シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を想定しています。

株式会社レナタス

【東京／茅場町】総務◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし＜女性歓迎・ポジティブアクション求人＞【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

茅場町オフィス住所：東京都中央区日本…

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要：環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して2023年に創業された当社で、コーポレート部門（総務）で幅広く活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細：＜総務＞・会社案内／Webサイトの管理・名刺発行・契約書管理・反社チェック・規程管理・重要会議体の運用サポート・株主総会対応・各種委員会の運営補助・登記関連業務等 ※一部情報システムに関する業務も担当いただきます。＜情報システム＞・各種端末の手配、設定・SaaS管理・SharePointサイトの運用・グループ共通システムの導入、運用・BOXの運用、管理等 ■当社について：・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

ロイヤルネットワーク株式会社

【山形・酒田市】人事労務 ◆キャリアアップ◎／日本最大級クリーニングチェーン／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：山形県酒田市浜田1-7-2…

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300万円〜399万円

正社員

〜日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可／転勤なし／完全週休2日制〜 ■業務概要：「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、人事労務業務をお任せします。サブマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。給与計算からスタートし、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・労務業務（給与計算／社保や労災対応／入退社対応）・求人対応（54拠点の求人状況の取りまとめと求人発注）・その他デー夕集約業務（※vlookup関数、if関数の使用できるレベルのExcelスキル） ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■入社後の研修： OJT研修にて丁寧に指導します。引き継ぎが必要な担当者が入社した方のレベルに合わせ、業務ごとのマニュアルに沿ってマンツーマンで指導します。 ■働き方：・年休110日（シフト制ですが希望日を出すことができるため土日休みも可能です。多くの方が土日はお休みしています。）・残業は月20時間程と少なくワークライフバランスを保ち働くことができます。・地域手当や資格手当などの手当あり、借上社宅制度あり、クリーニングの社割あり、など福利厚生も充実しています。 ■組織構成（人事部）：部長、部長代理、副部長（2名）、マネージャー、一般スタッフが在籍 ※先輩社員への質問ができますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力：（1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。（2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。（3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。変更の範囲：当社業務全般

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内部監査内部統制評価業務/課長クラス

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

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600万円〜1200万円

正社員

◆役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。【具体的には】・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告・内部統制に関するコンサルティング・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務【変更の範囲】会社の定める業務　【勤務時間】9：00ー18：00 　　

非公開

内部監査スタッフ

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワ…

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400万円〜650万円

正社員

内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としておりオープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 ▼具体的には、、、・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務（全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制）・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査・業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）

テルモヒューマンクリエイト株式会社

【富士宮／在宅可】新卒採用担当※人材派遣・紹介歓迎◆年休129日／残業10H◆医療機器大手テルモG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

富士宮営業所住所：静岡県富士宮市三園…

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350万円〜449万円

正社員

■業務概要当社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。今回は事業拡大に向けた採用チームの新卒採用担当メンバーとして、採用計画策定からスケジュール設定、採用手法の選定、応募者の選考試験実施、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します。当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です。 ■業務詳細：・新卒採用全般をお任せします【具体的には】・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行 L母集団形成、インターンシップ企画・候補者・学校、エージェント対応 L学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営など・入社後の活躍に向けた内定者フォロー L内定式など入社までのフォロー・その他　採用付随業務 L中途採用のフォロー ■働きやすさ：月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。 ■テルモ株式会社の特徴：「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

岡安ゴム株式会社

【滋賀／草津】人事（採用）主任・係長?採用をお任せ/工業用ゴム製品トップシェア/10年で200％成長【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：滋賀県草津市山寺町271-…

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500万円〜699万円

正社員

【人事として新卒・中途採用をお任せ／積極採用中／ゴム製品のOEM事業／海外拠点への展開など成長性◎】 ■職務内容：工業用ゴム製品の人事の採用をメインとした担当(主任・係長)ポジションを担っていただきます。＜入社後すぐお任せしたい業務＞・新卒採用、キャリ採用の運用例）会社説明会の実施、面接、評価など・採用計画策定のサポート＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・人事制度の改定および新規制度の企画立案・評価制度の見直しおよび運用整備・福利厚生面の改善および企画立案（例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案）・勤怠管理の運用管理 ※まずは、現況を把握していただき、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。 ※また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。 ■組織構成・メンバー構成：2名（課長、担当者）・業務分担：人事業務のうち、40代前半の担当者が労務、給与計算、社保を担当しています。その他、人事計画の策定や採用業務、福利厚生の提案を課長が行うという分担です。 ■残業について・年間の平均残業時間10時間程度残業については、時期によってばらつきがあります。繁忙期（4月の新入社員受け入れ時期、12月書類対応の時期など）は30時間、残業がほとんど無い月は数時間のみです。上記を均すと残業時間は7~11時間になります。 ■会社について：・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫・過去10年での成長率200％・今後10年での事業拡大を目指す→工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取へ変更の範囲：会社の定める業務

非公開

御前崎バイオマス発電所　経営管理部員

法務、人事・総務・法務系その他

静岡県御前崎市

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350万円〜550万円

正社員

【業務内容】・バイオマス発電事業を行うSPC（特別目的会社）の経営管理・総務業務・管理部長の右腕として、取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー（共同事業者）及びレンダーとの調整・発電所の地元との関係構築・燃料管理　他【ポジションの魅力】・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業。・未来に誇れる事業に従事できる・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる・現在23年7月の運転開始を目指して建設中・日本有数規模のバイオマス発電所の建設工程から運電までの貴重な経験を得ることができる

株式会社家計画

【旭川／転勤無し】総務・経理のプロ募集◆プライベートとの両立◎／地域密着のハウスメーカー【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：北海道旭川市九条通11-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜経理経験をお持ちの方！バックオフィスとしての業務幅を広げられます〜 ■主な業務内容：経理をメインにバックオフィス業務をお任せします。 ◆経理・買掛金、売掛金、小口現金の管理・各種支払手続き（振込がメイン）・現金出納帳、預金出納帳、仕入、売上・勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 ◆人事・採用業務・雇い入れ時及び退職時の社会保険手続き ◆総務・什器備品購入管理、社有車管理 ■当社の特徴： 1ヵ月・1年間の着工件数を制限していることが当社の特徴です。そのため、繁忙期や閑散期がなく、1年を通して経理の業務量が安定しています。業務ひっ迫することはほとんどなく、プライベートと両立ができる職場環境です。 ■入社後の進め方：入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていっていただきます。将来的には当社のバックオフィスを支える活躍を期待しています。 ■組織構成：現在バックオフィスチームは、中心となっている上司1名とリモートワーク1名の計2名体制で構成されています。 ■社風：個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴：会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川／川崎】人事シェアードサービス業務推進リーダー　※テレワーク可／年休126日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

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600万円〜799万円

正社員

人事シェアードにおける共通推進リーダー業務・人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。・人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口となり対応いただきます。・所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、採用登録業務については、メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードしていただきます。 ■募集背景現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。具体的には、未開拓な横断業務の整理、改善、そして運用をリードしていく方を求めています。各社の人事担当者と柔軟にコミュニケーションを取り合いつつ、お客様に提供するサービスを自ら牽引し、実行に移していただける方と共に新たな変革の一歩を踏み出したいと思っています。 ■就業環境私たちは「オープンコミュニケーション」を大切にして働いています。チーム内での定期的なミーティングを通じて、自由に意見を交換し、議論を深めています。これにより、上司やチームメンバーとの関係性が深まり、何でも相談しやすい助け合いの文化が育まれています。ミーティングの形式はZoomやTeamsが主となり、フレキシブルなコミュニケーションを推奨しています。社内メンバーとの積極的な交流を通じて、高められるパフォーマンスと広がる人脈を実感していただけます。 ■所属組織について私たちの事業部門は、NECおよびNECグループ関係各社の人事業務を一手に引き受けています。異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価などの業務はすべてシェアード化し、サービスを提供しています。業務別に8つのチームに分かれており、１０人前後のチームで構成されています。また、女性が多数活躍しており、約3割のメンバーがテレワークを活用しています。私たちは多様性を大切にし、働き方の選択肢も広げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大興

【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：青森県八戸市西白山台5-1…

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300万円〜499万円

正社員

【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要：大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景：組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細：経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成：経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境：・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1〜2回の休みがあります。・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。＜会社について＞平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。

ａｕじぶん銀行株式会社

【東京】人事採用育成担当（管理職）◇中途採用業務／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋1-19…

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900万円〜1000万円

正社員

【事業会社の人事部門での採用・育成領域の企画・実行経験をお持ちの方へ福利厚生◎／安定基盤／有給休暇取得率77.7%／スキルアップ制度充実／】 ■募集概要：当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、採用・育成領域を中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 ■業務内容：中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・中途採用戦略の立案・採用業務全般・人財育成施策（研修、キャリア支援等）の企画および推進 ■配属先情報：人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。（１）人財育成グループ：4名新卒採用、中途採用、教育研修　等（２）人事企画グループ：５名制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等 ※配属は、人財育成グループです。 ■このポジションの魅力：・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 ■働き方について：フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1〜2日程度）変更の範囲：会社の定める業務

TXP Medical株式会社

中途採用人事◆企画・戦略から携われる／医療×ITの急成長スタートアップ／IPO準備中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

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500万円〜649万円

正社員

《人材業界出身者OK！豊富なキャリアパス／伊藤忠商事からの出資で安定◎／直近2年で2.5倍に組織拡大中》 ■業務概要：経営陣や事業サイドと連携しながら、事業を拡大させるための必要な人材要件の策定から実行までをお任せします。現在人事担当はコーポレート本部に紐づく1名のみであり、労務以外の人事採用業務全般を実施しておりますが、IPOを目指し組織を拡大させるために、採用担当を募集する運びとなりました。 ■業務詳細：・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定・採用戦略を立案し、スピーディなPDCAの実行・エージェントコントロール・スカウト配信・新規採用チャネルの模索 ※面談や選考は部門長が担当するため、仕組み・環境作りや採用要件の設計等をメインにお任せしたいと考えております。将来的には、CHRO・HRBP・事業部人事のエキスパートなど、ご志向・能力に合わせたキャリア形成が可能です。 ■組織構成：コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務/法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれています。それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 ■魅力：・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。 ■同社について：・「医療データで命を救う」というミッションを掲げ、医師が立ち上げたスタートアップです。日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、搬送された方の6割が亡くなっているのが実態。搬送時間の長時間化は年々深刻になってきており、アナログも多く残る現場ゆえにスピーディかつデータに基づいた医療を提供するのが困難な状況を少しでも解決できるサービスとして救急の現場ではすでに30％のシェアを誇ります。・多数のメディアにも取り上げられ、複数の受賞歴・特許技術を有し2025年中のIPOを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【東京/経験者歓迎！】総務部（施設管理/ファシリティマネジメント担当）／プライム上場×裁量◎【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜649万円

正社員

【プライム上場／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容：急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■具体的には： ◎オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ◎オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ◎ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ◎オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ◎オフィスサプライの在庫管理・発注 ◎各種プロジェクト（移転、改装等）の管理 ◎施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ◎安全衛生管理、セキュリティ管理 ■組織構成：総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）です。年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く、新卒と中途の割合は半々となります。 ■募集背景：事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、それに伴いオフィス増床・移転プロジェクトが増加中です。より効率的で快適なオフィス環境を整備し、従業員の働きやすさと生産性の向上を目指していくことが急務となっています。また、今後の更なる事業拡大を見据え、長期的な視点での施設管理体制の強化も必要不可欠です。そこで総務部においてオフィス施設・設備の管理・運営を担う、施設管理担当者を募集いたします。社員が働きやすいオフィス環境を作るという重要な役割を担い、会社の成長を支えていただける方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現しています。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◎圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社エグゼクション

採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】順調に拡大を続ける同社にて、採用担当をお任せします。【職務詳細】・採用計画の立案・採用手法の選定（媒体～人材紹介など）・人材紹介会社とのリレーション構築・選考（カジュアル面談／会社説明会／書類選考／一次面接／オファー面談など）・社内イベントの設計～運用・内定者／新入社員のフォローアップ（面談／研修ツールの作成など）【入社後のイメージ】チーム構成：30代女性2名、20代女性1名の計3名となります。「入社前後のギャップ0」を目標に日々採用活動を進めています。 3名ともに未経験からスタートしていることもあり、採用業務が未経験の方も歓迎しています。役員直下のチームのため、プレッシャーもありますがスピード感ある採用活動ができます。また経営的な視点を養うこともできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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