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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【札幌】プロパティマネジメント（契約交渉〜リーシング業務）◆土日祝休／年休123日／社宅手当充実【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

北海道支店住所：北海道札幌市中央区南…

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550万円〜699万円

正社員

【全国4,000ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20時間程度】 ■概要：当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 ■具体的な職務内容：・地主およびテナントとの面談、家賃交渉・リーシング業務・契約更新交渉　・契約終了における対応・契約に関わる事務作業　等 ■業務の流れ：1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 ■業務の特徴：・通常担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■身に付けられるスキル：・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社相鉄ビルマネジメント

【横浜/相鉄G】第二新卒歓迎◇商業施設の運営管理／年休121日／残業20h程度／転勤なし／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-…

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400万円〜499万円

正社員

≪横浜の街づくりに携わる◎JOINAS等商業施設のテナント管理をお任せ！／勤続15.5年／各種制度充実≫ 主に相鉄線沿線の商業施設の店舗営業担当として下記をお任せします。将来的にはジョブローテーションでリーシングやPMなど幅広い業務に携わることも可能です。 ■業務内容：・商業施設の運営管理／営業管理全般・店舗売上増進に向けた諸対応・店舗指導／売上動向分析／予算管理・協力会社との連携／顧客対応・賃料改定／解約等の交渉・出店・退店／リニューアル対応・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境：・有給取得率96％で残業時間は月15〜20時間程度。シフト制ですが、社員同士で調整し土日休み取得も可能です。・平均勤務年数が15.5年と長く、女性社員も多数活躍しています。・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、時短勤務で活躍する社員も多数います。・チーム体制で社員同士の距離感が近く、業務相談もしやすい環境が整っています。 ■入社後キャリア：・横浜・二俣川・港南台営業所のいずれかに配属予定です。・まずは先輩と一緒に施設管理の流れを学んでいただき、3年程度で独り立ちを想定しています。・各営業所10〜20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。 ■事業魅力都市型SCの運営から沿線を中心とした地域密着型SCの運営、都内オフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■相鉄グループについて相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

【大阪/京橋】賃貸管理（入居者募集）※内勤メイン◆経験者歓迎/残業10h程/年休120日休【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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400万円〜549万円

正社員

【必見！内勤ポジションでWLBを整えたい方】業界経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング14年連続１位 2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「リーシング課」にて、「入居者募集」の業務を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・管理物件の賃貸募集業務（賃料査定、登録業務、募集資料作成等）・入居申込受付業務から契約業務・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応）・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き）・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等）・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知）・改装業務 ■業務の特徴：＜多数のベテラン社員がサポート！＞・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課（1）（2）（3）」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課（1）（2）」で別れております。・総数約61名（責任者/事務含む）で、1つの課あたり、8〜9名で構成されています。男女比は半々です。・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務です。・ほとんどが中途入社で、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身など未経験でも多数活躍しております。・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ：・まずは、書類作成など出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。若くして課長に就任した実績もアリ ※半期に１回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。・様々な部署がありますので、部署異動による社内キャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】PPPコンサルタント※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、組織・人事コンサルタント

全国事業所のいずれか住所：47都道府…

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650万円〜999万円

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： PPPに関する以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性の調査／民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務／国等の政策調査等のコンサルティング業務 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

日本電力株式会社

【高松／第二新卒歓迎】マンション電気工事の施工監理◇穴吹興産G/残業5-10h/完全週休2日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 …

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350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ／内勤8割／福利厚生・ワークライフバランス◎／充実した研修体制〜 ■業務内容：分譲マンションの電力提供サービス導入の施工管理としてご活躍頂きます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りとなります。・現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。（常駐不要） ■業務詳細： ◎マンション向け「高圧一括受電」サービスを導入するための設計、施工監理業務・高圧受変電設備の単線結線図作成・電力会社・施主・設備設計会社等との折衝・施工計画、当社工事時の現場監督 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ■出張・転勤：・中国・四国地方等へ月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成：現在7名程度で行っており、高松本社4名、東京本店1名、広島支店1名、福岡支店1名の構成となっています。 ■研修について：ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。【1か月】会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。【5カ月】実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学んでいただきます。配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】不動産開発・管理※本社ビル、おりづるタワーをはじめとしたビル管理や土地活用【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

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400万円〜649万円

正社員

◎広島からの転勤なし／土日を中心としたお休み ◎広島マツダの親会社ヒロマツホールディングスでの就業 ◎残業もほぼなくワークライフバランス充実当社の管理部不動産グループにて不動産の管理・開発業務をお任せいたします。具体的には、土地活用や不動産仲介業務、自社物件としておりづるタワーをはじめとしたビルなどに入居されているテナント対応、施設の維持管理、設備保全、営繕・修繕業務、ビルテナントの誘致、賃貸を含む価格交渉などや外注業者の選定および折衝業務、不動産会社との交渉などの業務をこれまでの経験に応じてお任せしたいと考えております。将来的には、当社のみならずグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の不動産管理・開発業務にも関わっていただきます。 ■組織構成：配属先となる不動産Grは、男性2名／女性1名の計3名（平均年齢40.3歳）で構成されております。 ■採用背景：現在3名の組織ですが4名年体制を強化したいと考えております。不動産管理の経験をお持ちの方が多いので、この度の採用では不動産営業経験をお持ちの方にご入社いただき早期にリーダーとして活躍いただけることを期待しております。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

明和地所株式会社

【渋谷/資格保有者歓迎】分譲マンションの品質管理（発注者側）〜残業5時間以内／働き方◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社住所：東京都渋谷区神泉町9-6 …

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700万円〜999万円

正社員

【50代・シニア活躍中・残業5時間以内・グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞／自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー／年休120日／転勤なし】 ■当社について：当社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】ディベロッパー(発注者)の立場にて新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。施工現場の管理者として、ゼネコンや設計者と協力し、マンションの品質が担保されているかの管理業務です。【具体的には】当社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理理、各種検査・設計者／施工業者等の外部協力企業との調整／連携、事業推進・社内各部署との調整／連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等・新商品開発業務・内勤1日　外勤4日でほとんど直帰になります。 ■本ポジションについてゼネコン・設計者との打ち合わせの元、知見を活かし品質が担保されているかの管理を徹底して行います。物件の総責任者として、新築マンションがしっかり施工されているか品質にこだわり、物件を管理するため、やりがいと責任感あるポジションです。 ■働き方について：・年休120日・土日祝休みで働き方◎ ・残業はほとんどなく月5時間以内です。現場作業は17時30分に終わるため、現場作業終了と同時に退勤することが多く、残業はほとんど発生しません。 ■企業の特徴/魅力時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。《2024年受賞》オリコン顧客満足度ランキング　新築分譲マンション首都圏　総合ランキング　第８位 SUUMO AWARD2024 首都圏　「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」省エネ部門「優秀賞」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿／未経験歓迎】オーナー向けアドバイザー ◇年間休日120日／転勤なし／プライム市場上場Ｇ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／プライム市場上場のリログループ中心企業／20期連続増収10期連続増益更新中／年間休日120日／転勤無し／夜間・緊急対応なし〜 ■業務内容：海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナ様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは賃貸借契約の成約促進に向けた業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（１）オーナー様へのフォロー業務入居率を上げるご提案や募集状況の報告を行います。（２）物件の広告業務物件の写真撮影や物件状況の確認を行います。（３）不動産仲介会社への物件紹介入居者を募集している物件の紹介を行います。成約促進に向けたフォローがメインとなり、オーナー様の新規開拓や契約対応は別部署が行います。夜間対応や緊急対応はございません。 ■入社後のフォロー体制：入社後は教育係がつきテキスト等も活用しながら、OJTを中心に仕事を学んで頂きます。同部署には前職がアパレルやコンビニ業界など、未経験から活躍している社員もおり、未経験でも安心できる環境です。 ■組織体制：成約促進グループは現在5名(男性3名・女性2名)が在籍しています。20代〜40代まで幅広く活躍しています。真面目でお客様へホスピタリティを持って対応する人が多い職場です。 ■働き方：シフト制ですが、基本的に土日どちらか＋平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30〜40時間となっています。 ■当社の特徴：働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【三菱地所G／発注者側】工事監理（電気工事）※フレックス／残業20h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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500万円〜799万円

正社員

~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数~ ■担当業務：同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。 ■求人の特徴・魅力：受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 ■企業の特徴魅力：丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

施工管理から内勤多めに★在宅あり【新大阪】マンション修繕メンテナンス◆フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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500万円〜799万円

正社員

〜ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！〜 ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。 ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！ ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！ ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます！フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方！ ■仕事概要当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【設備修繕やメンテナンス、工事提案等】をお任せします。 ★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪ ＜入社後の教育サポート◎＞・設備経験が豊富でも「不動産管理」「マンション」は初めて…という方も。座学やOJTを通した研修があるので安心です♪ ・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！＜具体的な業務＞・クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方）・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種）・担当エリア：関西圏＜仕事の進め方＞（1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程（3）工事を受注後に施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）（4）その他、上記付随の点検業務や事務業務＜1日のイメージ＞午前：現場（マンション）確認午後：見積もり作成等の事務作業＼大和ライフネクストって、こんな会社／ ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模・具体的で、納得感のある評価制度・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など… ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット ■はたらき方・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日・残業30h程・フレックス・リモートワーク（週1目安） ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方を実現変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【上大岡】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

上大岡＞住所：神奈川県横浜市港南区上…

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450万円〜799万円

正社員

〜業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ：朝：メールチェック、スケジュール確認日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル：・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方：・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

SEIWAグループ　生和不動産株式会社

【東京】法人向け社宅賃貸仲介業務◆年間休日120日(土日定休)◆管理戸数10万戸超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東日本事業本部住所：東京都千代田区神…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ※社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ※保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃〜改修まで提案いただけます。 ■魅力：＊賃貸マンション建設から派生した新規事業に注力しており、総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中！＊建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです◎ ■評価制度について：半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報：法人営業課：現在3名のメンバーが在籍しております。非常に風通しがいい職場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土です◎ ■当社について： ◇定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ◇夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ◇それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【未経験歓迎】リフォーム営業◆100&反響／管理マンションの入居者様向け◆週4リモートワーク【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂5-1-33…

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450万円〜649万円

正社員

◆自社管理マンションのリフォーム提案営業◆リモートワーク・フレックス・幅広いキャリアパス◆新しいチャレンジを推奨する文化◆ ＼リモートワーク・フレックスで働きやすさ抜群！幅広いキャリアを描けるポジションです／当社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案を担当いただきます。集客から受注までを一貫して担当し、お客様との信頼関係を構築していただくポジションです。直接お客様から感謝のお言葉をいただく機会が多い仕事です。業界未経験からでも経験のあるメンバーが教えますので、安心して入社が可能です。 ■具体的な業務内容：・管理するマンション内でリフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画、集客・モデルルーム当日の来場者対応・リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案・集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等） ■業務の魅力：・提案〜プラン企画〜完工まで一気通貫で対応するため、幅ひろい経験を積むことができます。また完工まで携わることでお客様から直接感謝の言葉もいただけるやりがいのある仕事です。・不動産管理会社として長くお付き合いをしているお客様が対象であり、利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えた提案が求められます。良い提案・施工でお客様に満足していただければ、口コミで新規受注につながり、当社の他のサービスにも関心を持っていただけます。 ■組織構成： 30代を中心とした組織で、技術面をサポートするメンバーもいます。 ■働き方：・リモートワーク・フレックス勤務可、直行直帰や訪問先の近くのカフェでの就業も可能！・ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）・残業30時間程／基本の休日は水・日・祝休み／休日出勤は月に4日程度（モデルルーム対応や顧客対応など） ※休日出勤時には振替休日の取得可能（勤怠システム入力時に、振替休日の日程を決めて休日出勤を申請する仕様） ※健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されており、安心して長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガス都市開発株式会社

【浜松町】アセットマネジメント（自社保有の賃貸マンション）／土日祝休み／PMからのキャリアアップ歓迎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

東京支社住所：東京都港区浜松町1-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜「家族との時間」も大事にしたいあなたへ／Daigasグループ中核のデベロッパー／年休121日（土日祝） ■職務内容：・同社が首都圏エリアで企画・開発した賃貸マンションのアセットマネジメントをお任せします。・プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社に外注しておりますので、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となり、経験を活かして新たな経験を積むことができます。 ■業務詳細：・マンション管理会社、当社技術部隊と連携し、中長期修繕計画の策定や、バリューアップ工事の立案等のアセットマネジメント業務をお任せいたします。・リーシング方針の策定や商品企画・賃料策定・維持管理、修繕工事等の予算管理 ■キャリア将来的には不動産管理の専門職として不動産投資信託（REIT）等のアセットマネジメント業務へのチャレンジを検討しており、不動産管理のスペシャリストとして活躍できるフィールドがございます。 ■年収モデル： 30代後半年収780万円（月給約46万円　※残業代20h/月の場合）管理職　年収850万円（月給約50万円　※年俸制） ■働き方について： Daigasグループの中核会社として、働きやすさの実現や法令遵守の徹底に強く力を入れております。・平均有給取得日数(2023年度）：16.5日／人・平均月間残業時間(2022年度）：18.57h／月・毎週水曜日はノー残業デーとしており、私生活との両立を全社的に推進しております。 ■弊社について：・当社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。・賃貸マンションブランド「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」（2018年3月までは「ジ・アーバネックス」）を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。・2024年3月期実績では売上高425億円、経常利益107億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

丸紅アセットマネジメント株式会社

【大手町】私募ファンド運用資産の期中管理担当者◆幅広いアセットタイプに携われる/丸紅100％出資【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【AM期中全体・不動産スキーム全体業務に携われます◎】【所定労働時間7時間15分/今後の業容拡大・転換期に向け、チャレンジ出来るフィールドがあります！】私募ファンドの業容拡大と新規案件の増加により、今後の拡大・転換期に活躍頂く方を募集しています。 ■業務内容・予算の策定、実行（予実管理）・月次レポートの確認、会計確認・テナントリーシング・賃料改定方針策定・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理・レンダー、投資家対応・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉・工事管理・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底・クロージング業務 ■携われるアセットタイプ住宅、商業施設、物流施設、オフィス、ホテルなどアセットタイプ全般に携われる機会がございます。担当物件は業務量、得意分野等を考慮し割振られます。 ■組織構成：部長以下19名（2024年11月1日） ■キャリアパス将来的に管理職を目指していただけます。また、当面は本ポジションでキャリア形成を想定しておりますが、年に一度中長期的なキャリアプランの希望をヒアリングする場があるため、長期的なキャリア形成をすることが可能です。 ■当社の特徴当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【岡山県玉野市】建築施工管理（新築庁舎）◆東証プライム上場／土日祝休・フレックスあり／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

岡山営業所住所：岡山県岡山市北区表町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼岡山県の案件：岡山では、新築工事の案件が動いている状態になります。当案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので随時応募時に確認ください。 ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町】電気施工管理（リノベーション）※働き方を改善◎/残業月30時間/年休127日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

￥

550万円〜899万円

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは：当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

パチンコの映像制作担当／月給30万〜

映像・CG・音響関連

株式会社遊神東京都中央区東日本橋2-…

￥

396万円〜

正社員

《年間休日127日》土日祝休み！通勤手当全額支給♪ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】遊技機の企画・制作を手掛ける当社にて、パチンコ・パチスロ機の新機種の映像制作をご担当いただきます！【事業内容】パチンコ・パチスロの企画立案〜制作全般【具体的な仕事内容】 ◎パチンコ・パチスロ機の新機種の映像・エフェクト制作・パチンコ／パチスロに特有な迫力ある映像エフェクトデザイン・組込み用映像データ制作、そのデータの配置や出現順などのオーサリング ⇒プロジェクトは3〜4人のチームで担当いただき、1〜3か月のプロジェクトや3年目に突入したプロジェクトなど、大小様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ※実際の制作にあたって、外部の協力会社に依頼をする場合もありますので、協力会社に対して制作イメージの指示、確認、進捗管理を行うこともあります。 ※企画段階で社内の企画メンバーと一緒に案出しをすることもあります。【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社日立建設設計

【東京／日立G】積算◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生／豊富な大型案件【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業／土日祝休×年休124日〜 ■業務内容：当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物の建設コストマネジメント業務をお任せします。《具体的には》コストプランニング、積算取り纏め、VE検討、見積査定、見積徴集など建設コストマネジメントに関わる一連の業務を担当いただきます。 ■携われる案件事務所、生産工場、物流施設、学校、その他主に中規模から大規模建築と手掛ける案件は多岐にわたり、発注者も官庁・民間と様々です。 ※業務内容、実績はHPをご覧ください。（https://www.hae.co.jp/） ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり：・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コミュニティ九州

【福岡／博多】マンション管理〜CMでもお馴染み長谷工G/福利厚生充実◎/年休120日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス推進中〜 ■採用背景：事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■組織構成：執行役員1名　部長4名　課長6名　フロント10名　(平均40代) フロント社員は中途入社が多く在籍しております。入社後は先輩社員とOJT形式で業務に入っていただきます。 ■具体的な業務内容：当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします【具体的には】当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。【主な仕事内容】 ●組合運営サポート・総会・理事会の企画・運営補助・議事録・報告書作成・会計・出納業務のサポート ●コミュニティ支援・ご相談やご要望などに関する取りまとめ・提案・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ●マンション管理員との連携・情報交換・管理員の派遣・教育 ■業務の特徴：グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。 ■就業環境：・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

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