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株式会社ファイブスター

未経験歓迎【滋賀】店長候補◆平和堂グループ◎年休117日∬キャリア研修充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県「海座」店舗 住所:滋賀県 受動…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜平和堂グループの安定基盤/キャリア研修充実◎/未経験から料理と店舗運営を学べる/転勤なしで地元でしっかりと働くことが出来る!〜 ■仕事の内容: すし処「海座」のスタッフとして働いていただきます。 ※店長を目指して働いていただきます! ■業務詳細 ・ホール業務(接客) ・厨房(天ぷら・一品料理等)での調理 ・お寿司の握り ※未経験者でも安心!シャリロボが導入されています! ゆくゆくは店舗を運営するマネジメントとしてのご活躍を期待しております。 ■研修制度 本部での研修制度が1〜2日あったのちに現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。 その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます! キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■キャリアアップイメージ: ご経験などにより異なりますが、店舗配属から主任、副店長を経験、店長その後は地区長、部長という流れになっております。本部の管理職への異動も可能性がございます。 ■働きやすい環境: 当社では現場で働かれる方が働きやすい環境を整えるに注力しております。 ・年休117日(有給消化で実質122日) ・平均残業時間27.2時間 ・インターバル制度(退勤から出勤までは必ず10時間空ける) ※社長含め、会社全体で働き方改革に取り組んでおります。

株式会社とんでんホールディングス

【神奈川/未経験歓迎】店舗スタッフ 〜残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制◎/年2回の5連休あり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<関東圏を中心に和食レストランチェーンを96店舗展開/スタッフ平均月10時間程度> ■採用背景: 旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開(96店舗)しています。 これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。 今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、同社の主力メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・接客・調理 ・金銭の管理 ・店舗スタッフの指導 ・採用・教育 ■業務概要: 入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学んで下さい。 各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップ: □Step1:スタッフ まずはキッチンから。素材にこだわる『とんでん』の調理を基本からマスターします。次はフロアーへ。接客サービスをマスターします。  ▼ □Step2:チーフ 店長の業務をサポートしながら、スタッフのマネジメントや店舗オペレーションを担当。徐々に任される仕事の裁量も責任も大きくなります。  ▼ □Step3:店長 1店舗あたり正社員2〜3名前後。その他のアルバイトパートスタッフを束ね、あなたの手で店舗運営をしていってください。 ■とんでんの特徴: 北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとし、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力メニューとしている日本初の和食レストランチェーン。 子供から大人まで楽しめる和食レストランです。

有限会社葡萄屋

【宮城】コンビニエンスストアの店長候補◆正社員/夜勤なし/キャリアアップ可能◎/店舗数拡大中◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 栗原一迫店 住所:宮城県栗原市一…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

当社が経営しているローソンの店舗 (1)栗原市一迫 (2)色麻町(3)黒川郡大衡村(4)大崎市古川 のいずれかの店舗で店長として店舗の運営を行っていただきます。 ■仕事内容: コンビニエンスストアにおける業務全般をお任せします。 例)商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ■配属部署について: 4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しております。 ※ご希望を考量し、決定いたします。 ■キャリアパス: 未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント(全店舗の管理・教育の指導者)へのキャリアアップを図ることも可能です。 社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■特徴・魅力: (1)勤務地の店舗は地域の社会インフラの役割も担っており地域に貢献できる重要なポジションです。従業員100名あまりの企業の幹部候補としてやりがいを感じることができます。 (2)労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長7名中6名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 (3)店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 (4)売上は安定しており、賞与も出ております。安定して働く事が可能です。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

株式会社壱番亭本部

【茨城/未経験歓迎】ラーメン屋壱番亭などの店長候補※住宅・食事手当あり/キャリアステップ豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:茨城県筑西市下野殿795-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも店長としてキャリアを積み、将来は独立も可能/月8日休みでプライベートも充実】 ■職務概要:店長候補として調理、接客、店舗運営管理業務を担当します。まずは店長候補として入社し、経験を積んだ後、店長として店舗経営全般に携わります。 (1)ホール・キッチンの基本業務(オーダー、調理、等) (2)バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置 (3)売上数値管理 (4)店舗管理(仕入れ、コスト管理、等) ※入社後は(1)業務を担当し、経験を積んだ後、順次(2)〜(4)の業務を担当します。 ■キャリアパス 店長の先にはエリアマネージャーや本部スタッフになることも可能です。まずは店長候補として1年程度実績を積んで頂き、店長配属後3年程度でエリアマネージャーとなります。 ■職務の特徴:自身の経験にもよりますが、まずはラーメン店の接客、調理業務を担当します。 ■働き方:月8日休のシフト制となります。店長となるとご自身で店舗のシフト管理をしていただくため、アルバイトや社員の状況を見ながら柔軟にお休みを取得することが出来ます。 ■株式会社壱番亭本部の特徴: ・株式会社壱番亭本部は、壱番亭グループ企業であり、「フランチャイズチェーンの加盟店募集及び、加盟店の指導業務」と、「食料品、調味料等の販売及び斡旋業務」を事業内容としています。 ・株式会社壱番亭本部の社員から、数多くの独立開業した方がおり、将来的に独立希望の方も歓迎されます。 ・茨城県、栃木県下に10店舗のラーメン店(壱番亭・醤々亭・一力)・焼肉店(炎座)および東日本にラーメン店20店舗のフランチャイズと協力店舗5店舗を展開しております。

株式会社ヤマシタ

【足利】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

足利営業所 住所:栃木県足利市山川町7…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

<2030年までに倍以上の拠点増を計画/最短4年で所長へ昇格/離職率6.45%/残業約20時間> ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■求める人物像 ◎自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化を実現された方 ◎デジタルアプリの活用など、新しいことへの挑戦意欲をお持ちの方 ◎円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

株式会社リクルート

【京都】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府内のスーモカウンター 住所:京都…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日〜9日)年2回!】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ(休日の例) 9:30 出社 10:00-12:00 接客(1) 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客(2) 15:00-17:00 接客(3) 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!

株式会社丸十ベーカリーシャルン

【神奈川/横浜】ベーカリー店長候補※新店オープン!戸塚店/続々新規出店中/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

戸塚店 住所:横浜市戸塚区平戸町字筈井…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年齢関係なく昇進・挑戦可能!/店舗運営〜商品企画等幅広くお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/月残業20h程度】 東証プライム市場上場の株式会社ゼンショーホールディングスグループ会社で、現在川崎・相模原市内に5店舗のベーカリーを運営する同社。今後、店舗数拡大と全国展開を予定しており、店長候補の増員を行っています。 ■仕事内容:ご経験に応じ、店長、マネジャー、パン職人(ブーランジェ)のいずれかをお任せいたします。 (1)製パン業務:仕込み、分割・成型、焼成、調理 (2)販売業務:陳列・販売 (3)店舗運営:シフト作成、従業員のマネジメント、勤怠管理、売上管理、採用・教育関連、在庫管理、建 物機器管理、安全衛生管理、PL/FL、広報活動 (4)商品開発:季節・イベントの商品提案 (5)仕入れ業務:食材発注、棚卸、新食材のバイイング(サーチ含) ■同社について: 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「ぱん工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等5店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2023年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて:同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。

リゾートトラスト株式会社

【琵琶湖】ブティック〜2024年10月開業・会員制ホテルのオープニングスタッフ/充実の福利厚生〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

サンクチュアリコート琵琶湖 住所:滋賀…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」での接客サービス業務をお任せいたします。新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍しませんか?会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・ブティック ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売と陳列・商品補充の業務並びに棚卸し業務を担当していただきます。  高単価の商品も多数取り扱いますのでホテルの業績を大きく左右する部署です。数値目標を持ちながら、お客様対応のホスピタリティとスピード感や正確さが大事なお仕事です。 ■ホテルについて: 新ブランド“サンクチュアリコート”の第2弾であり、2024年10月の開業を予定しています。 琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 客室は全室スイートルーム、全室レイクビュー。「ロイヤルスイート」、「ラグジュアリースイート」、「クラブスイート」の3タイプをご用意しております。ホテル内には、鉄板焼を備えた日本料理レストラン、中国料理レストラン、イタリア料理レストランのほか、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材をお楽しみになれます。また、露天風呂(温泉)やインドアプールをはじめとしたスパ&ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めたかつてないリゾートが誕生いたします。 ■会員制ホテルの魅力: 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。

株式会社かつや

【東海エリア】店長候補「かつや」/店長未経験OK/プライム市場上場/明瞭な人事制度・定期昇給有り【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東海】各直営店舗 住所:愛知・岐阜・…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場/売上前年比115%伸長/アークランドサービスホールディングスグループ/「かつや」「からやま」など16ブランド、国内外630店舗を展開/安定性・将来性◎ 【業務内容】「かつや」「江戸前天丼はま田」を展開する当社にて、調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 【入社後の流れ】研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営  ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。  ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 【キャリアパス】 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も)  ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。  ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。  ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。    ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括    ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般    ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案  ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務     ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案    ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等

株式会社丸十ベーカリーシャルン

【神奈川/横浜】ベーカリー店長候補※続々新規出店中/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> レトロベーカリふく福 住所:川崎…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年齢関係なく昇進・挑戦可能!/店舗運営〜商品企画等幅広くお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/月残業20h程度】 東証プライム市場上場の株式会社ゼンショーホールディングスグループ会社で、現在川崎・相模原市内に5店舗のベーカリーを運営する同社。今後、店舗数拡大と全国展開を予定しており、店長候補の増員を行っています。 ■仕事内容:ご経験に応じ、店長、マネジャー、パン職人(ブーランジェ)のいずれかをお任せいたします。 (1)製パン業務:仕込み、分割・成型、焼成、調理 (2)販売業務:陳列・販売 (3)店舗運営:シフト作成、従業員のマネジメント、勤怠管理、売上管理、採用・教育関連、在庫管理、建 物機器管理、安全衛生管理、PL/FL、広報活動 (4)商品開発:季節・イベントの商品提案 (5)仕入れ業務:食材発注、棚卸、新食材のバイイング(サーチ含) ■同社について: 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「ぱん工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等5店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2023年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて:同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。

株式会社アスク

【名古屋市/正社員】CoCo壱番屋の店長候補◆スピード昇格!入社後1,2年で店長へ/残業月25h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【スピード昇格!入社後1,2年で店長へ/家族手当あり/残業月25h/お休みもしっかり取れる体制/未経験歓迎!マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景 カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点 ・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。 ・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。(社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。) ■業務内容 ・接客 ・調理 ・宅配 ・店舗運営:売上やスタッフの管理 ・アルバイト・パートへの業務教育 等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。 (例:公園での外売り、店舗限定イベント企画など) ■入社後の流れ ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育(特にアルバイト・パート)等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。 ・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1〜1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5〜2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成 ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10〜20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6:4ほど(学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に4店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。

株式会社ユーリンクス

【福岡市西区】店舗販売/販売・営業にチャレンジしたい方、しっかり稼ぎたい方、未経験歓迎/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福岡県福岡市西区小戸3-5…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・「江頭2:50」のCMでおなじみの車買取中古車販売の「アラジン」を運営する当社にて車の買取・販売を担当していただきます。 ■職務詳細: ・車の査定・買取/新車・中古車の販売 ・タイヤ交換業務(※タイヤ販売のBEE LINE併設店のみ) ・ノルマはなく、買取・販売の成約件数と利益率に応じた手当を翌月に支給するため、実績に応じた報酬を得ることができます。 ・販売チャネルは来店、電話・HPからの問合せとなっており、飛込み営業や訪問営業は一切行っていません。 ・未経験からのスタートでもしっかりサポートしますので初心者の方も歓迎します(他業種からの中途採用でご活躍されている方がたくさんいます)。 ・勤務地は、ご希望を考慮のうえ決定します。 ■組織構成: ・販売店舗は基本的に店長1名販売スタッフ2名体制で運営しています。 ・営業人員(店長含む)は約50名です。 ・年齢構成は30代が一番多く在籍しています。(20代:2割/30代:3〜4割/40代:2割/50代:2割) ■企業について ・「アラジン」の店名で中古車の買取・販売を手掛け、福岡県15店舗、佐賀県1店舗、熊本県1店舗、大分県4店舗、長崎県4店舗、鹿児島県1店舗、山口県1店舗を展開する企業です。(FC含む27店舗、うち直営店17店舗)また、タイヤ安売り「ビーライン」のFCを取得し、既存「アラジン」に順次併設することで売上増加に繋げています。 ■従業員詳細 ・本部約20名/営業(店長含む)約50名

株式会社久原本家

【横浜】店長候補 ※人気のだし「茅乃舎」/おもてなしの心/ファン作りを最前線で挑戦/手当充実※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 茅乃舎 横浜ベイクォーター店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇「茅乃舎・椒房庵」で有名/創業130年の老舗企業/顧客満足重視の店舗運営/業界未経験も歓迎/エリアマネジメント・マーケへのキャリアステップもあり /5日の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- お客様と共に130年の歴史を築いてきた当社で、調味料ブランド「茅乃舎」の店舗運営をお任せする次世代採用を行います。 お客様とのコミュニケーションを通じ、茅乃舎ブランドを最前線で体現し、ファンづくりを推進していただきます。 ■業務内容 全国展開を行う直営店「茅乃舎」にて、店舗運営業務をお任せします。百貨店を中心に出店しており、基本都市圏での勤務となります。 <人材マネジメント>接客指導やシフト作成、業務分担をお任せします。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理>商品の発注や在庫管理をお任せします。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案>月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし> 社員全員に裁量権があります。例えば若いご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、そこから上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。すぐに独自で判断ができる権限が与えられます。 <マニュアルを超える>接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で、適切な接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>店長→複数店舗の統括→エリア統括のキャリアパスのみならず、本部の企画/マーケ/販促部署への異動実績もございます。 ■組織構成 メンバーは10名から40名程度、社員はうち2,3名で他はパート社員となります。20代から60代まで幅広く活躍しています。 新卒4,5年目の店長も在籍し、中途入社半年で店長となった社員(食品業界未経験)もおり、年功序列ではなく周囲からの評価で抜擢をしています。

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【長崎】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(長崎県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【福岡/博多】販売スタッフ◆ギフト用お菓子の老舗メーカー/平均残業15h以下【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 博多阪急店 住所:福岡県福岡市博…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【有名おかきメーカー/〜ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか〜】 ■仕事内容: 百貨店店舗にて、同社商品の販売業務・店舗管理のサポートを行っていただきます。 来店されるお客様のおもてなしはもちろん、陳列・接遇指導や店長のサポート業務(売上管理や受発注、パートさん指導他店舗運営に関わる業務)も行っていただきます。 ■特徴・評価制度: 社員数もまだまだ少ない(現在192名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■同グループについて: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計(アメーバ経営)を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【宮城】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(宮城県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社ジェイグループホールディングス

【京都/中京】<未経験歓迎>店長候補『酒ト和食ほっこり京都木屋町本店』/独立支援制度あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

芋蔵 京都木屋町店 住所:京都府 京都…

〜399万円

雇用形態

正社員

店長候補として、接客を中心とした店舗の運営全般をお任せします。入社後はホール/キッチンでの業務を中心に経験を積んでいただき、将来の店長候補として活躍して頂きます。 スタッフのマネジメントから、売上/原価管理等の店舗運営全般の裁量ある業務をお任せします。 ■勤務地:以下の店舗への配属を予定しています。 『芋蔵 京都木屋町店』 【所在地】京都府 京都市中京区 紙屋町674-19 【最寄駅】阪急電鉄 阪急京都線 京都河原町駅 徒歩2分、京阪電鉄 京阪本線 祇園四条駅 徒歩4分 ■店舗の特徴: 鶏紅葉でひいた出汁を使ったこだわりの国産牛もつ鍋ややきとん串を楽しめる九州居酒屋 ■仕事のやりがい: 数多く店舗運営をする弊社ですが、店舗ごとに仕事のやり方を任せているので、平日と休日でメニューを変えてみる、などお客様に喜んでもらい売上を伸ばす為に自分たちのアイディアを活かして仕事が出来ます。また、店舗に正社員も平均4名程度、在籍しているため、目標にできる先輩が身近におり、成長を実感出来る環境です。 ■当社の特徴: 上場企業ジェイグループホールディングスの飲食事業を行う当社では、全国65業態140店舗以上と居酒屋からイタリアン・フレンチまで様々な業態の飲食店を展開しています。 【労働環境】社員数が多い為、急な欠勤時や繁忙期でも問題なく休みを取得出来ます。また、労働時間もシステムで管理している為、勤務時間もしっかりと調整出来ます。 【教育制度】社内外の教育制度が充実しており、未経験でも安心です。 【キャリアパス】幅広く事業を展開している為、希望して他の業種にチャレンジすることも可能です。また、社員の方から発案した新規事業もあり、新規事業開発にチャレンジすることも可能です。 ■独自の独立支援制度: 当社は、スタッフの夢の実現をバックアップしており、「独立」という夢を叶えた先輩が多数います。当社は独立支援ビルを有しており、過去卒業した先輩の一部はそのビルにて自らの店を経営しています。卒業後も会社や同僚のサポートを受けながら、自らの店作りにかかわっていける点は大きな魅力です。

株式会社ヤマシタ

【板橋】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

板橋営業所 住所:東京都板橋区泉町39…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

<2030年までに倍以上の拠点増を計画/最短4年で所長へ昇格/離職率6.45%/残業約20時間> ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■求める人物像 ◎自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化を実現された方 ◎デジタルアプリの活用など、新しいことへの挑戦意欲をお持ちの方 ◎円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

株式会社松屋フーズ

【千葉】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半/早期キャリアアップ/休日116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営・数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■採用担当より; 松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー(店長)を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、裁量権の大きさです。店舗の判断や着想を大切にしようという風土が根づいているため、店舗運営に自分の想いや個性を十分に反映させることができます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。 ■本ポジションの魅力 ・キャリアパス これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 ・働き方 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、 空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ・現場主義の社風 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社未来堂 高山

【飛騨高山/転勤なし】和カフェの調理スタッフ ※9月30日オープン/年収420万〜/料理が好きな方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

カフェ(2023年9月オープン予定) …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜『古い町並み』で有名な飛騨高山にお洒落な和カフェを9月30日にOPEN!/オープニングスタッフでキッチンを募集〜 ■募集背景 当社は飛騨高山に根差して「歴史ある町で新しい価値を」という企業理念のもと、地酒蔵やスーパーマーケット、アルプス星の見える宿などの事業開発を行ってきました。今回、高山の有名観光「古い町並み」に新しくカフェを9月末にオープンすることが決まり、新しいメンバーとして携わっていただける方を増員募集します。 ■職務内容 飛騨高山の『古い町並み』にオープン予定の和カフェにて調理をお任せします。新しい店舗の立ち上げ期であるため、新規メニューの開発などにも挑戦することができます! ■職務の魅力・特徴 ・お店のコンセプトは「和」をイメージしたカフェです。「地方創生・地産地消」をテーマに自社開発もしている飛騨高山の豚肉・ハムを使った料理(ハンバーグ・サンドウィッチ等)を提供予定!お店は約100席で広々としており、イートインスペースで観光客がその場で食事を楽しめるような場です。 ・お店の立ち上げに携わることができるため、将来的に自分のお店を持ちたい/新メニュー開発などお店づくりを1から企画してみたいという方におすすめです。 ■会社の特徴・魅力 〜食・情報・物流の提供を通じて、飛騨高山の発展に貢献〜 ・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などを展開しております。6000種類以上のワインなど酒類を扱っており、国内ECサイト酒類日本1位・ワイン業界初の翌日発送体制構築の実力があり、自社ワインブランのPLEASURE WINEを立ち上げることで急成長しております。 ・価値創造(ブランドビルド)を企業理念に、新しい価値ある商品・ビジネスモデルを構築しております。飛騨地酒蔵、アルプス星の銀嶺荘、スーパーマーケット事業など多角化して事業展開しております。 ・コロナ渦により家で過ごすことが増える巣ごもり需要を背景に、当社のお惣菜やワインを買い、おうち時間を楽しみたいというお客様が増えているため、業績好調で安定基盤がある中食産業です。

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