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非公開

【水天宮前】婦人服業界リーディングカンパニーでの企画営業

デザイン・ファッション系その他、ルートセールス

[雇入れ直後]中央区日本橋浜町3-3-…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]企画営業(婦人服メーカー)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員 / 契約社員(試用期間3カ月)※正社員登用制度あり 【労働契約】無期 / 有期:1年毎更新 【仕事内容】婦人服業界リーディングカンパニーでの企画営業職 ・クライアントとの打ち合わせ(企画提案) ・発注、納期管理、検品、出荷手配 ・追加発注、展示会対応 ・生産手配管理 ・コスト管理  ・・・等 量販店を中心としたルートセールス(企画提案型営業)が中心です。。 ひとり平均10~20社の得意先を担当し、週に1~2回サンプルを持って お客様を訪問したり、展示会にて商談を行います。 将来的にはMDへステップアップし、 採算を念頭に、商品ラインナップを企画し作り上げていただきます。

株式会社クロスサービス

【大阪市】警備マネージャー◆現場責任者としてご活躍/将来の幹部候補/裁量権◎/月残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜業界・職種未経験歓迎/現場の責任者としてご活躍/裁量権◎の将来の幹部候補/西大橋駅徒歩1分〜 ■お任せする業務: 同社管理職として、警備の現場、顧客、スタッフまで総合的に管理していただきます。 ■具体的には: ・担当顧客管理、現場巡回 ・担当現場管理(採用、指導) ・新規物件、見積、立ち上げ等 ・その他、警備業務 ■魅力点: 〈裁量権◎〉 ・ご自身が担当する現場を、いかに安全に効率よく業務を遂行していただくために、周囲の方を巻き込んで業務を行っていただきます。 ・実際に、ご自身の裁量権で現場スタッフを採用します。 ・どういう方に就業いただければ、滞りなく業務を行えるのか、意欲重視の方を採用するのか、ご経験豊富な方を採用するのか。ご自身の判断で現場の雰囲気も決まります。 ・そんな1現場の責任者として、ご活躍いただきます。 〈社長様との距離感が近い〉 ・裁量権とも通ずる部分ですが、ご自身が成し得たいこと、実行したいことが決済の期間が長いために、中々行えない、、そんなご経験ございませんか? ・同社ではフラットな社風であるため、良い意味で距離感近く、ご相談、ご提案が叶います。 ・現場の意見を尊重する社風でもあるため、風通しのよさも魅力の1つです。 ■組織構成: ・現在5名の方がご活躍されております。 ・40代〜60代までご経験豊富な方が就業されております。 ■キャリアアップについて: ・メンバー→課長→本部長 ・ご経験やご入社後の習熟度に応じて早期キャリアアップが可能です。 ・将来的には幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ■ご入社後の流れ: ・ご入社後業務についてのご説明等を受けた後、まずは現場経験を積んでいただきます。 ・現場経験を積んでいただいた後、管理職としてご活躍いただきます。 ■同社について: ・1975年設立、「安全と快適」をテーマにビルの総合管理を中心とする様々な環境づくりをお届けしております。 ・迅速で効率の良い作業が求められる清掃業務、きめ細やかなフォローが信頼を生む警備業務、経済性と合理性を兼ね備えた管理を要求される設備業務など、単に高度な技術を持つだけでなく、一歩進んだトータルなサービスを心がけております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ZUND

【関東/600万〜】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリアの店舗 住所:東京都 神奈川…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円 変更の範囲:会社の定める業務

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アパレル販売/ウィメンズファッションブランド/神戸マルイ

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

神戸マルイ 兵庫県神戸市市中央区三宮町…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

・ショップに来られたお客様のご希望をヒアリング ・ご要望に沿ったコーディネートの提案 ・商品整理、品出し、在庫管理 ・ディスプレイ ・カウンター業務、ラッピング ・顧客管理

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東京 【正社員|フレックス|リモート勤務】グッズデザイナー

グラフィックデザイナー・イラストレーター、デザイン・ファッション系その他

東京都武蔵野市(本社) JR中央本線…

400万円〜

雇用形態

正社員

新規事業拡大に伴い、即戦力として活躍いただけるグッズデザイナーを募集しています。 アニメ作品の魅力を最大限に引き出すグッズ制作に携わり、 企画からデザインまで幅広く担当できる方を求めています。 自社アニメ作品のグッズデザイン業務全般を担当していただきます。 キャラクターや作品の世界観を活かしたデザインを制作し、 ファンに喜ばれる商品を形にしていくお仕事です。 ===お仕事の内容=== <グッズデザイン全般> ・自社アニメ作品のグッズデザイン制作 ・提供された素材をもとにデザイン作成から入稿データ作成を担当 ・キャラクターの描き起こし ・商品のコンセプト提案、企画段階からの参画のチャンスあり <制作するグッズの種類> ・アクリルスタンドや缶バッジ、マグネット、タペストリーなど多彩なアイテム  特に立体物のデザイン業務が多めです ===使用する機器=== Mac+Photoshop、Illustrator、CINEMA 4D、Blender など 商品企画、生産管理、他デザイナーとの分業体制で制作を進めていきます。 慣れてくれば、社内外と連携や外部デザイナーのディレクション業務も一部お任せします! 業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 英端 A-Z CORPORATION

【販売職/表参道、新宿、大阪梅田勤務】心にふれるタオルづくりで、世界をより豊かにする企業で販売職を募集。

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ

〇表参道店 東京都 港区北青山3-5-…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

販売職として、下記の業務に従事していただきます。 1)タオル製品の接客販売 2)ラッピングなどのギフト対応 3)お会計(レジ操作・金銭授受) 4)納品、検品 5)開店、閉店準備など ※レジやラッピングの経験がなくても現場で覚えていけばOKです。 【人員構成】 表参道店:店長、副店長、パート3名 伊勢丹新宿店:店長、スタッフ3名 阪急梅田店:店長、スタッフ2名

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セレクトショップで店長/制服貸与/残業少/賞与あり/高槻阪急

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

高槻阪急 大阪府高槻市白梅町4−1 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・セレクトショップにてアパレル販売 ・オリジナルの商品も開発にも力を入れており、今後さらに進展させる予定 ・お求めの商品をヒアリングし、ご提案や試着のご案内/商品知識や接客方法は入社後に研修あり ・在庫管理、発注作業 ・スタッフシフト作成、管理 ・売上管理

非公開

【渋谷】大手セレクトでのアパレル生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都渋谷区渋谷1-23-21(最寄駅…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]生産管理(大手セレクト)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) 【契約期間】無期 【仕事内容】 大手セレクト企業での各ブランドにおける生産管理業務 ※担当ブランドは、ご経験等を踏まえ、検討致します。 ・生産計画から納品までのスケジュール管理 ・コスト管理 ・クオリティ管理 ・生地/資材/付属の提案、手配、管理 ・管理業務に伴う事務作業 ・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉 ・生産背景の選定および新規開拓業務

株式会社力の源カンパニー

【九州】『一風堂』SV候補◆527万〜/世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ/本部・海外などキャリア◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

九州エリアの各店舗 住所:福岡県、佐賀…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜『一風堂』直営SV候補/本部・海外事業など豊富なキャリアパス★/最大100万のインセンティブあり/深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【秋葉原/部長候補】店舗事業(出店計画・直営店舗運営)◆年収720万円〜/全国250店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社★ 住所:東京都千代田区神田松永町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆SV・エリアマネージャー出身者歓迎!◇転勤無/原則土日休み/グロース上場・リユース大手バイセルG◆ 店舗事業の部長候補として、「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 ■業務内容: ・予算・実績管理 ・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行 ・直営店舗の出店計画の管理 ・人員計画の立案・採用管理 ・事業部全体の人材マネジメント(教育・育成・評価) ・リスクマネジメント ・グループを横断した会議体での業績報告 ・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 ■将来的なキャリアパス: 本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 ■仕事を通して得られるスキル: ・成長市場であるリユース業界の知見 ・事業責任者としての事業戦略策定能力 ・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験 ・部署に関わる経営資源のマネジメント経験 ・経営層として意思決定をする経験 ・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験 ■募集背景: 当社は、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。2022年7月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする当社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社TOKYO BASE

【青山】ウィメンズデザイナー◆企画〜販売まで幅広く担当/STUDIOUS等を展開/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都港区南青山3-11-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/先期売上高199億円/設立以来14期連続増収増益/世界進出本格始動/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます! ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『A+TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細: ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定)  ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成  ・量産、納期管理 など ■業務の特徴: ・一型の商品を企画立案〜納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません) ■デザイナー平均年齢(2024年) 34.6歳 ■働き方の魅力: ・育休産休取得率100% 変更の範囲:本文参照

非公開

【大阪】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでの生産管理

デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪市西区北堀江1-12-10(最寄駅…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[大阪]生産管理(アパレル) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 国内外のバイヤーも魅了する『mizuiro ind』『MIDIUMISOLID』などを 企画・製造・販売するMother's Industry株式会社でのレディースパタンナー 生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から縫製工場への指示出し、 生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など。 デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと 連携を取りながら業務を進めていただきます。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

【銀座本社】DAMIANIトレーニングMGR※新設◆年収700万〜◆イタリア本国と連携◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区銀座7-8-8…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド〜 ■業務概要: リテールディレクターや本国のトレーニングマネージャーと連携し、販売スタッフに向けてトレーニングプログラムの考案や、育成をお任せします。 こちらはジャパン社では新設のポジションとなります。 ・イタリア本社教育担当と連携しグループトレーニングプログラムの実施とアップデート ・スキルアップ、パフォーマンス向上のためのトレーニングプログラムの作成 ・リテールブティックスタッフへのクライアンテリング、ストーリーテリングスキルの向上をサポート ・リテールブティックスタッフのためのオリエンテーションプログラムの設計と実施 ・様々な顧客に対応するためのロールプレイングの実施 ・定期的なレポートの作成、トレーニング効果を評価し、スタッフのパフォーマンスと販売能力を向上させるためのプログラムの提案 ・定期的な店舗訪問によるフィールドコーチングにてパフォーマンスの向上と育成 ・トレーニングの予算管理 ■現在のトレーニングプログラム: 日本国内会場、本社、オンラインの3会場で行うプログラムがございます。 導入研修や店長研修、選抜研修など豊富です。 ■DAMIANI:1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層(20代)や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジュン

【販売スタッフ/代官山勤務】ライフスタイルブランド(カジュアルウェア、サーフ、ゴルフ、カフェグッズ等)を展開ブランド

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ

募集店舗 SATURDAYS NEW …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

販売スタッフとして、 接客・販売業務をお願いします。 お客様への商品の説明やコーディネイト提案、 そのほか商品整理や店内のディスプレイなど さまざまな業務をお願いします。 ・担当予定ブランド「SATURDAYS NEW YORK CITY(サタデーズニューヨークシティ)」

非公開

広告・PR担当/アパレル業界/年休123/オリジナルインナーブランド展開

デザイン・ファッション系その他、広報・宣伝

大阪府大阪市中央区 下鉄心斎橋より徒…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・自社商品の売上の拡大、ブランド認知度のアップのための広告企画の立案と運用販売 ・Web、オフライン広告媒体の運用、進行管理 ・クリエイティブ担当との打ち合わせ ・広告代理店との折衝 ・広告戦略の企画 ・想定ポジションは主任~係長

衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸

【ファッション業界の求人】大手アパレルのデザイナー職

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都目黒区青葉台

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

服飾デザイナー

株式会社壱番屋

【CoCo壱番屋】エリアマネージャー<店長経験活かす>◆年収400万・土日祝休み・年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

全国の営業所 住所:北海道、宮城県、埼…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜国内外1,450店舗を展開の「CoCo壱番屋」/東証プライム上場/国内外店舗売上高合計は922億/新業態・海外展開を積極的に行っています◎〜 ■業務内容: SV(スーパーバイザー)としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ配属となります。 配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店(店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます)など ※4〜10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力: 【チャレンジに寛容】 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう!という風土がございます。 【経営者視点の仕事が可能】 やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。 いかに売上をあげるか?についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。 【直行直帰の働き方】 店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開しています。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円(直営・FC含)となっており、グローバル展開も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ZUND

【中国/600万〜】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中国エリア下いずれかの店舗 住所:鳥取…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

クリエイティブ/MD/インナーメーカー/正社員/昇給・賞与有

デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市中央区 下鉄心斎橋より徒…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・自社商品の戦略の立案から商品企画、販売戦略、製造から販売までの一連の流れをマネジメント ・商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般などのMD設計の提案 ・販売計画の策定、管理 ・売上、仕入れ、利益などの予算管理 ・マーケット状況の把握、数値分析 ・社内外の調整及び折衝 ・想定ポジションは主任~課長

仙田株式会社

生地企画・開発職 年間休日125日/100年以上の歴史を誇る老舗商社【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

東京店 住所:東京都台東区寿1‐1‐1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 在庫する生地の開発、展示会で新商品発表まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・IllustratorやPhotoshopを使用した柄デザインの作成、商品チラシや販促用のグラフィックデザイン ・展示会に向けた新商品の開発 ・年6回程度の展示会の運営 ・HPの運営、メールマガジン(月に1回程度)の作成などテキスタイルの全業務ができない方でもグラッフィック分野に強いなど特定の分野で強みがある方は入社後足りないところを補いながら就業いただけます。 ■担当アイテム: バック、雑貨などに使われる生地の作成 ■クライアント先: インポートブランド、デザイナーズブランド、国内バックブランドなど ■組織構成: 代から30代の女性3名男性1名の計4名の方が在籍しています。 ■働き方: 残業は月10時間程度繁忙期でも20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務

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