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株式会社HOWA

【愛知県春日井市】社内SE（システム開発）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県春日井市味美白山町2…

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500万円〜699万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容：自動車部品メーカーでの社内SE業務として、システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生産管理システムの運用（開発は外部ベンダーで実施） ◇販売、購買システムの運用（開発は外部ベンダーで実施） ◇利用部門からの追加要望の要件定義、仕様調整 ◇外部ベンダーのスケジュール管理などのプロジェクト管理 ◇AIなど生産効率の改善提案 ◇社内のDX／ICT化に伴う新規システムの企画・開発など ■当社の魅力：【日本が世界に誇る自動車産業の一員】 ◇独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ◇サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。【働きやすい環境】 ◇年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ◇平均有給取得日数16.1日 ◇平均勤続年数13.3年 ◇大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度：評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社博報堂テクノロジーズ

【情報システム】プロジェクトマネージャー（社内SE）／基幹システム・IT環境の刷新※年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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650万円〜1000万円

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。 ■具体的な業務内容：以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整・博報堂DYグループで利用する基幹系システムのIT基盤／共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務・博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務・博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入／運用におけるプロジェクトマネジメント業務・社内DX／企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務 ■組織ミッション：グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、構築を成功に導くために、その舵取り役となるプロジェクトマネジメントの即戦力を積極的に採用いたします。 ■ポジションの魅力：今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10〜20年に一度であり、様々な困難と解決、その先の達成感があります。自信の経験の発揮の場として、また、自信のさらなる成長の場としてとらえつつ、プロジェクトの舵を取る自身の醍醐味を味わってください。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（情報セキュリティ領域）※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容：管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容詳細：・戦略の立案・対策の計画立案と実行管理・インシデント発生時の対応・脆弱性評価・ネットワークセキュリティの設計／運用・セキュリティ教育や訓練の企画および実施 ■職場について：人数構成：75名（派遣スタッフ含む）※キャリア採用者の方も活躍！年齢構成：20歳代〜60歳代までバランスの取れた組織構成となります。在宅勤務：週2〜3回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 ■仕事の進め方：チーム単位で活動しており、大小さまざまな規模のプロジェクトを推進しています。大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※構成人数は10人程度） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社との関わりがあります。 ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、セキュリティのプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやインフラグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じてとなります）変更の範囲：会社の定める業務

レカロ株式会社

【滋賀・東近江市】社内SE〜世界的シートメーカー・マイカー通勤可・上流から関われます！〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：滋賀県東近江市柴原南町15…

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350万円〜649万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：なし】・ITインフラ及び基幹システムの運用管理、社内ヘルプデスク、ローコード開発＜業務詳細＞・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、ActiveDirectoryなど）の運用管理　アメリカ本社IT及び国内ITベンダーとの連携あり・社内PCユーザーのヘルプデスク業務・基幹システム（SaaS）の運用管理・自社製造系システムの運用管理及び追加開発時の要求仕様管理/プロジェクト管理　設計・開発・テストは外部SIerへ委託・社内各業務へのITソリューションの提案・提供による効率化支援　ビジネス要求・課題に対するソリューション選定〜運用開始支援　Kintone、Microsoft LogicAppsなどを使ったローコード開発 ※会社の様々な部門と密接に連携し、本当に必要な『システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ※「自動化・スマート化が進んでいる部門」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある部門」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。（ポイント）・システム企画・提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫』で担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。・会社全体のICT環境を取り仕切るため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、幅広いナレッジ・スキルを身に着けることができる環境です。・会社の様々な部門の方と関わりながらITによる業務効率化を推進していくため、論理的思考能力、コミュニケーション能力を高めていくことができる環境です。 ■仕事の魅力・やりがい：様々なフィールドのシステム企画・開発・保守ができます。会社が抱える課題の解決に向けて、検討、対策、IT化を企画する業務です。社内の課題改善に向けてスピード感持って推進しその結果を体感することができます。 WinWinの関係で感謝され、やりがいや感動が得られます。週休2日（土日）、フレックス勤務、私服勤務、残業少。プライベートとの両立が取りやすいです。

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング・トレーニングパートナーとの協力と調整・各部門との連携による施策の推進と管理 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。 ■入社後のキャリアパス：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当（デジタル変革をリードする役割）・長期的な視点での企業成長への影響力（目に見える成果を実感）・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得（最新のデジタル技術に精通する機会）・多様な背景を持つ社員との連携と交流・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡／博多】社内SE（ITプロキュアメントマネージャー候補/予算管理/調達など）※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：楽天カードのサービス拡大やオペレーションの効率化に伴うシステム投資をより効率的、効果的に行うために、リソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理することがミッションです。社内外とのコミュニケーションを担当するほか、契約実務や調達時の交渉なども担当していただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。（1）IT予算管理業務 IT投資に関する予算策定および実績管理業務（2）HW／SW調達システム開発で利用するHW／SWの調達に関する業務（3）IT要員調達システム開発を推進するために必要となる外部要員の調達に関する業務 ■システム企画部について：ビジネス課題に対しITを活用したソリューションの企画／立案を行うとともに、社内業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を行っています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉／市原】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）◇情報セキュリティ／マネージャー◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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500万円〜899万円

正社員

〜情報セキュリティ関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・情報セキュリティ管理、改善向上・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

ジー・プラン株式会社

【情報セキュリティ責任者】KDDIグループの働きやすさ×第二創業期の働きがい/リモート/フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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700万円〜1000万円

正社員

〜ポイントビジネスの草分け的企業／第二創業期の働きがい／裁量権◎／リモートワーク／フレックスタイム〜 ■業務内容：情報セキュリティ責任者として、全社におけるセキュリティマネジメントなどをご担当いただきます。将来的には、CISOや最高情報セキュリティ責任者になっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容：・情報収集や分析、有事でのインシデント対応等のCSIRT活動・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程やルールの策定、運用・情報セキュリティ状況のモニタリング、改善・従業員の情報セキュリティ教育・経営層や事業部門との社内横断的コミュニケーション ■当ポジションの魅力：セキュリティインシデントの対応や、チームマネジメントを経験できます。 ■配属先について：システム部は20名程（派遣・請負含む。内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の情報セキュリティ資格・セキュリティ意識向上のための教育やトレーニングの開発、実施・最新のサイバー攻撃手法や脅威に関する情報収集、分析能力・セキュリティ分野のマネージャーの経験・セキュリティサービス企業での就業経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルファ

【横浜】社内SE(インフラ・サーバ領域)　※スタンダード上場/自動車・住宅のキー＆キーレスでトップ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1…

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700万円〜1000万円

正社員

【自動車アクセス世界シェア7％／住宅事業国内シェア60％／ロッカーアクセス事業国内シェア65％／人々の生活を支えるニッチトップ／自己資本比率50％／年間休日121日】 ■職務概要当社の社内SEとして、サーバを中心としたITインフラの管理・運用・保守や、それに付随する運用設計・管理ツールのメンテナンス等の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について・募集背景配属先であるIT推進部は部長１人と次長兼課長１人がおり、横浜10人、群馬6人で構成されています。 IT関連の全体企画・運用管理などを行っています。直近では可能な範囲での自社内製・管理の割合を増やし、状況変化にスピーディに対応できる体制を構築中です。 ■職務詳細サーバーインフラ運用管理業務・サーバー設計、導入、構築　（グループ全体のサーバーインフラの最適化提案、実行、管理）・仮想サーバーの管理・サーバーやネットワークの保全・障害対策、障害対応プロジェクト管理業務・インフラ改善、新規サーバー導入などのプロジェクトの管理・インフラ改善策などの立案、提案・プロジェクトリーダー、マネージャーとして、スケジュールやタスク管理を行う。＜管理対象のサーバについて＞・オンプレミス（横浜、群馬にそれぞれ1台）・VMWareでの仮想化を行い、ゲストサーバ　計40〜50台程度・OS　Windows Server ■キャリアパスご志向性に応じて、技術のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能ですし、ラインマネジメントを含むマネジメント職を目指すことも可能ですご志向性に合わせて、下記業務をお任せすることも可能です。・部署全体の予算管理　自ら全て見積もりを行うのではなく各メンバー（またはその先のベンダー）の見積を取りまとめ、予算の作成・実績管理を行います・ラインマネジメント　横浜拠点の10名のライン課長として、組織マネジメントをお任せします　 ■当社の特徴自動車に関しては国産車・外車を問わず、幅広いメーカの自動車に利用されています。進化する安心と利便性をテーマに、生体認証・キーレス技術を融合させた製品の開発に取り組んでいます。

公益財団法人日本英語検定協会

社内SE（システム企画課／リーダー）◆年休125日／土日祝休み／「英検」運営企業／賞与年6ヶ月分【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区横寺町55 最…

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700万円〜1000万円

正社員

【SIer出身の方も歓迎／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るため新規募集を行います。 ■職務詳細アプリケーション開発リーダーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。【業務トピック】 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント開発・保守・運用 4)デジタル証明書開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発リーダーとしての業務詳細開発リーダーとして、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード・PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード・協力会社を含む5名以上のマネジメント・ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約）・エンドユーザとの折衝・PowerPointによる資料作成 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード 3) アプリケーションの監視／対応のリード ●開発環境・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・監視：Zabbix ・バージョン管理：Git, Github ■働き方年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイバン

未経験歓迎【たつの市】社内SE◆『天使のはね』ランドセルメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：兵庫県たつの市龍野町片山3…

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〜399万円

正社員

【『天使のはね』ランドセルメーカー／創業100年超・長年業界トップクラスのシェア／販売システムの統合を行う／積極的なIT投資で裁量をもって仕事ができる！】 ■業務内容：社内SEとして下記、業務に従事していただきます。採用背景：社内組織体制強化のための増員募集となります。・インフラ（物理的機器・OS関係）の運用・保守 ※システムやソリューションの開発業務は外部委託しています・ベンダーとの調整および社内関係部署との連携・社内ヘルプデスク業務：・サーバー、インフラ、ネットワーク、セキュリティ等の設定・インストール作業・トラブルシューティング・基幹システム（ERP・DWH・PDM等）のサポート・ネットワーク・セキュリティの刷新および老朽化対策・各種環境設定、データ移行、オペレーション業務 ■組織構成： 4名（製造系、販売系で担当が分かれており、今回は販売系をお任せします） ■仕事の魅力・販売システムの刷新と統合、DX推進など先進的なプロジェクトに関わることができ、スキルアップにつながる環境です・企業として積極的にIT投資をしており、さまざまなチャレンジができる環境です ■働き方：・残業は０〜１０時間と少なく、メリハリのある環境です。・休日出勤や夜勤はほぼございません（サーバーはほとんどクラウドにあげているため、故障対応などはございません） ■事業の特徴：「愛情品質」を大切に天使のはねランドセルや大人向けバックパックを販売するかばんメーカーです。中でもランドセルは長年業界トップクラスのシェアを誇ります。また、新たに「天使のはね」とは違ったテイストのランドセルブランド「＋CEL」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【リモートｘ出社】◆グローバル連携×AI活用推進/PlayStation の会社/年休130日【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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650万円〜1000万円

正社員

~PlayStationの会社で社員のAI活用を促進/年休130日/リモートワーク可~ ●AI活用促進に向けて社員のスキル開発や学習プログラムの作成 ●AIを使って自身の業務を効率化されている方歓迎！世界的企業へ挑戦 ●「年休130日×在宅ワーク×フレックス」でWLBを実現 ■職務概要：全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。 AIの知見はエンジニアレベルまで深い必要性はありませんので安心してご応募ください。 ■主な業務内容：・選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする・エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する・コース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする・AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する・AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する・日本の受講者向けにプログラムをローカライズする ※その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング＆デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。 ■採用の背景：当社CEOのミッションのもと、「ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化すること」を目的と置き本ポジションを募集します。

株式会社ロイヤリティ　マーケティング

「Ponta」会員向けプロダクトのテックリード◆国内シェアトップ級のポイントサービス／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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650万円〜899万円

正社員

【会員1億人超・日本トップシェアのポイントサービス「Ponta」運営企業】 ■仕事内容：同社のプロダクトデザイン部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて高度な知見・スキルで開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています。開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、開発リードエンジニアとして内製開発チームの中心となりシステム開発・保守を主導していただきます。 ■具体的な業務：・プロダクトの開発方針に基づいた最適な技術選定、方式設計・開発の実施・コードレビュー等、チーム開発における品質の向上及び維持・エンジニアメンター役としてのメンバーサポート・内製開発チーム内のスキルトランスファー・新しい知識や技術の導入支援、技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ■サービス例： Pontaアプリ、Pontaボーナスパーク、Pontaリサーチ、PontaPLAY ■使用するツール：開発環境：Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker 社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro チームワークスペース：Confluence 課題チケット管理：Backlog、Jira ■組織・チーム体制：プロダクトデザイン部・基盤統括チーム6名　うち内製開発エンジニア 4名 ■キャリアステップ：入社後は、各種開発プロジェクトに参画し、開発案件を滞りなくサービスインまで遂行していただきます。次のステップとして、チームリーダーとしてメンバーの開発案件をサポートしていただき、ゆくゆくはテックリードとして、若手エンジニアの育成を始めとした組織全体のスキル向上を図り、開発の効率化と組織業績の向上に貢献していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

池田糖化ホールディングス株式会社

【広島／福山】情報漏洩対策の企画・管理／ユニット長候補◆年休120日◆日本の食を支える池田糖化工業G【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：広島県福山市箕沖町95-7…

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500万円〜799万円

正社員

〜池田糖化工業グループ内の情報システム部門を請け負う会社／転勤無／年休120日／U・Ｉターン歓迎〜 ■採用背景：現状セキュリティに関する方針や規程等が整備されているとは言えず、セキュリティインシデントが発生した際、グループにて統一した対応が取れない現状があります。今回「池田糖化グループ全体を巻き込んだ情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただける方を募集いたします。 ■ポジション概要：・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策・セキュリティインシデントの対応・管理・セキュリティポリシーの策定と運用・社内外関係者との連携と組織の強化育成 ※池田糖化グループ全体の人数は17社・従業員1,600名おります。そのため規模の大きなプロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先： ITS本部　インフラ・情報セキュリティー戦略部　情報漏洩対策ユニット社内の情報漏洩対策全般を担う部門となります。 ■当社について：当社は、食品中間素材メーカーの池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。 ■池田糖化工業株式会社について：広島本社、食品の中間素材メーカーとなります。明治37年創業、製飴業から始まり現在では調味素材、デザート素材、乾燥素材、甘味料、天然着色料、ひいては機能性素材まで製造・販売しております。創業から100年以上が経過する歴史ある老舗企業であり、以来無借金経営を続けています。取引先は日本全国の著名な食品メーカー。営業と開発の二人三脚で進めるスピーディな開発体制、また磐石な財務基盤に裏打ちされた開発環境と設備の充実が更なる品質の向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容：業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■職務内容詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX戦略の立案と実行計画の策定・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告・デジタル技術の導入・展開の指導・新技術のリサーチと導入計画の策定・DX認定取得と更新 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ■職場について：部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京）年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心）在宅勤務：週に1~5日（要相談） ■仕事の進め方：各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 DX推進をリードする責任感と充実感最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響自分の提案が企業の成長に直結するという実感充実した研修プログラムやスキルアップの機会 ■期待役割：変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

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