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株式会社 イビサ

バッグ・小物パタンナー◆残業月10h程度◆年間休日120日◆創業60年

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

埼玉県川口市芝3-2-3

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で実施 ◆自社工場内で勤務 ◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる ◆ノー残業デーあり ◆年間休日120日 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA(イビサ)。あなたにはデザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。 ***≪仕事の流れ≫*** 1)提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認 2)型紙とサンプルの制作 3)CAD担当に型紙を共有 4)デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ ⇒生産が開始されます。 ◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。 ◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります!※必須ではありません。 ***≪制作スケジュールは?≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10~20個程度制作をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社プラント

店舗クリエイター(LAVAやFEELCYCLE等の人気店)*未経験OK*年休124日*残業少*賞与年2回

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)、建築施工管理

★転勤なし・U・Iターン歓迎 ◆本社…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

LAVAなど人気フィットネスブランドの店舗づくりを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ‐新規出店における店舗開発プロジェクトのリード ‐施工計画の立案、スケジュール管理 ‐内装・サイン計画などの上流工程から参画 ‐レッスンスタジオ、ロッカー、シャワー室等のゾーニング設計 ‐音響設計(音楽やインストラクターの声がクリアに聞こえるよう) ‐ブランドコンセプトに合わせた内装部材、什器の選定 ‐協力会社(内装・設備・電気等)との連携・指示 ‐品質管理と店舗引渡し、関係各所への引継ぎ など 店舗開発計画から完成まで、 お店作りに一貫して携われるため、 達成感が大きいのが特徴です。 自分のアイデアが形になり、 その空間でお客様やスタッフが笑顔になる瞬間に 直接立ち会える喜びがあります。 未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 早い人で、入社6ヶ月程で一人で案件を担当できるまでに成長できます。 ホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、 話題のフィットネスブランド店舗を全国につくり出す、やりがいに満ちた仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】"あったらいいな"を形にする、理想の店舗づくり 「ここに鏡があれば便利なのに」 「トレンドを取り入れた内装にしたら人気が出そう」など、 店舗を利用していた時に感じていた気づきを 自らの手で実現できるのが当社の魅力です。 お客様の動線、スタッフの施設の使いやすさ、 空調の効き方、照明の明るさ、音の響き方まで。 利用者視点と提供者視点、その両方を知っているからこそ、 未経験からでも理想的な空間づくりができるのです。 未経験スタートの先輩たちも、 今では自分のアイデアが詰まった店舗を 次々と生み出しています。 あなたの経験を、新しいフィールドで花開かせませんか? 【注目】「日本初」や「日本一」の空間をゼロからつくり出す喜び 当社の開発する店舗は、 ──日本初のサービス導入 ──業界トップシェアのスタジオ ──新規事業のブランド立ち上げなど、 ウェルネス業界をリードし続けてきました。 そんな特別な空間を、 あなた自身の手でつくり出せるのが この仕事の醍醐味になるはず。 壁紙一枚、照明一つ、什器の選定まで、 あなたのセンスとアイデアが直接カタチになります。 年間200店舗という出店ペースは、 それだけ多くの創造の機会があるということ。 完成した店舗を訪れるお客様が 「また来たい」と感じる瞬間や、 「素敵な空間」と実感される喜びを、 何度も体験できます。 そんな誇りある仕事に、あなたも挑戦してみませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ARM

インテリアコーディネーター|未経験歓迎|月給33.6万円~|ノルマなし

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都台東区入谷1-2-3 5階

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎ノルマなし・反響対応メインで安心♪ ◎平均年齢33歳!若手中心で明るく楽しい職場! ◎残業少なめ・長期休暇や週休2日でオフも充実! 不動産仲介企業からのご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 インテリア(内装)・エクステリア(外装)のデザイン・プランニングを通じて、 理想の住まいづくりを提案するお仕事です! *+具体的な内容+* ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆採寸・デザイン・プラン提案 ◆見積書作成・ご契約対応 ◆施工完了までのフォロー *+一担当制でリピーターも!+* 打ち合わせ→工事完了まで一貫してお客様を担当するスタイル。 完成まで見届けることはやりがいにつながります。 ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、 長いお付き合いになるケースも♪ *+安心のサポート体制あり+* 入社後は丁寧な研修を実施!専属のメンターがつき、 専門知識や仕事の流れをしっかりサポートします◎ グループ内で一番成長を期待されている組織のため、1人1人に手厚い指導を行っています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ARM

住まいづくりのプランナー*未経験歓迎*月給33.6万円~*20代活躍*第二新卒OK

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都台東区入谷1-2-3 5階

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

~インテリア(内装)・エクステリア(外装)のデザイン・プランニング~ ◎ノルマなし・反響営業がメインで安心♪ ◎残業少なめ・長期休暇や週休2日でオフも充実! 不動産仲介企業からのご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 インテリア(内装)・エクステリア(外装)のデザイン・プランニングを通じて、 理想の住まいづくりを提案するお仕事です! ★お客様が家を購入時に一番楽しみにしている、家づくりに携われるワクワクする仕事です! *+具体的な内容+* ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆採寸・デザイン・プラン提案 ◆見積書作成・ご契約対応 ◆施工完了までのフォロー *+一担当制でリピーターも!+* 打ち合わせ→工事完了まで一貫してお客様を担当するスタイル。 完成まで見届けることはやりがいにつながります。 ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、 長いお付き合いになるケースも♪ *+安心のサポート体制あり+* 入社後は丁寧な研修を実施!専属のメンターがつき、 専門知識や仕事の流れをしっかりサポートします◎ グループ内で一番成長を期待されている組織のため、1人1人に手厚い指導を行っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社マッシュアップ

★応募者全員面接★【イベント総合職】◎未経験OK!★面接1回

映像・サウンド系その他、インテリア・工業デザイン系その他、イベント・アート系その他

UIターン歓迎!/直行直帰も可能> 新…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【約2ヵ月の研修があるので安心!】希望や適性を考慮の上、「現場管理」or「事務」いずれかの業務をお任せします!★年間休日125日※昨年度実績 下記いずれかをお任せします。 【現場管理】 ライブ会場やイベント会場の設営や撤去 アルバイトスタッフの管理 現場の進捗管理 など 【事務】 社員・スタッフのスケジュール管理 取引先との対応 取引先への同行といった代表補佐 など 手がけるイベントは? 『COUNT DOWN JAPAN』 『東京マラソン』 『国内外有名アーティストのライブ』 サッカーやバスケットボールなど『プロスポーツの試合会場』等 手掛けるのは誰もが知っているようなイベントがほとんど。自分たちの手掛けたイベントが無事開始し、たくさんの人の笑顔や熱狂に包まれた時の感動は他にはありません!

株式会社ヤブシタ製作所

管理職候補の即戦力募集!【生産管理職(工場スタッフ)】

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理

【マイカー通勤可】 青森県青森市第二問…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【役職アップで年収50万円~100万円の昇給チャンス】あなたの経験や得意分野に合わせた業務をお任せします!◇開設2年の工場◇最新設備にも触れられる 配属先の工場では、鉄板やステンレスなどの 金属を加工し、空調設備用の防雪フードや 太陽光発電の架台などを製造しています。 加工や塗装、溶接に加え、品質管理や 工程管理まで幅広く携わることで、 専門性を磨きながらステップアップできます! 経験やスキルに応じて業務をお任せするので、 自分の得意分野を活かし、 多彩な業務に挑戦しながら 着実にキャリアを築くことができます。 \入社後の流れ/ まずは1週間ほどかけて、 会社のルールや仕事の流れを丁寧にご説明◎ その後は現場に入り、実際の作業を体験しながら 少しずつ新しい環境に慣れていただきます。 ー★将来は管理職としての活躍を期待! 将来的には、最短5年後を目安に工場全体を まとめる管理職としての活躍を期待しています。 日々の成果や勤務態度をしっかり評価し、 役職アップに応じて、年収50万円~100万円の 昇給チャンスも用意しています! 最新設備でスキルを磨き、高品質なものづくりに挑戦! 技術力とキャリアをさらに高めるチャンス◎ 最新の加工機や自動化設備を導入しており 作業効率や精度の向上はもちろん、 安全性も抜群です! これまでのスキルを活かしつつ、 新しい技術や操作方法を習得できます。 高精度の機械を使うことで 自分の技術が正確に反映され、 製品の品質向上にも直結します!

株式会社シーエーコマンドジー

多彩な店舗づくり等に携わる【空間デザイナー】★実務未経験歓迎

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木

★転勤なし 東京都港区浜松町1-2-…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

《未経験の方はアシスタントからスタート!》アパレル・飲食・コスメ・フィットネスなど、様々な商空間のデザイン・設計業務を中心にお任せします。 ◆プロジェクト管理(スケジュール管理、現地調査) ◆コンセプト立案(イメージコラージュ、ゾーニング図の作成) ◆基本デザイン(レイアウトやパースの作成) ◆プレゼンテーション(プレゼン資料の作成) ◆基本設計・実施設計 ◆設計監理(見積もり精査、施工業者対応、引き渡し) など

大久保巧芸株式会社

オーダーメイドの【家具職人】未経験OK/土日休み/面接1回

インテリア・工業デザイン系その他、技術(電気・機械)系その他

転勤ナシ / マイカー通勤OK(駐車場…

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雇用形態

正社員

< まずは簡単な作業から! > 飲食店や物販店、スーパーなどで使う「陳列台・レジ台・ショーケース」をはじめとした家具の製作をお任せします! ★どんなモノを作るの? 例えば、スーパーなどの陳列台やレジ台、ショーケース、 パーテーション、看板など、幅広い種類の家具を製作しています。 ・打ち合わせ・図面確認 ・木材の切断・加工 ・機械での加工 ・組み立て(テープ貼り・パネル加工) ・完成品の出荷

アイディホーム株式会社

新事業のメンバー募集!別荘や宿泊施設へ【内装提案と家具販売】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他、CADオペレータ

【転勤なし/駅から徒歩3分】 本社 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

富裕層向けの別荘や宿泊施設などのインテリアコーディネートを担当!*新規事業立ち上げのコアメンバーとして活躍♪海外出張のチャンスもあり★ ~業務の流れ~ ▼ご要望のヒアリング ▼プランニング ▼デザイン・仕様策定 ▼商品調達 ▼納期スケジュール管理 ▼納品・アフターサポート 富裕層向けの別荘をはじめ、宿泊施設やオフィス、店舗など様々な空間のデザインやインテリアのコーディネートをお任せします! \自身の経験や感性を存分に発揮できる!/ 新規事業立ち上げメンバーとしての活躍が期待される当ポジション。 前身となる事業体はありましたが、今回、デザイン・ファニチャー課として、改めて事業を立ち上げます。そのため、これまで培ってきた経験や感性を存分に活かして一から業務体系を構築することができ、のびのびとご活躍いただける環境が整っています。 \幅広い経験を積んで成長できる環境!/ デザイン・ファニチャー課で手がける案件は、富裕層向けの別荘をはじめとしたホテルやコテージなどの宿泊施設、オフィス、店舗など実にさまざま。あらゆるコンセプトやケースを担当することで、インテリアコーディネーター、プロジェクトマネージャーとしての活躍の幅を広げられるまたとないチャンスです!

サンキャスト株式会社

店舗の【空間デザイナー】★有名アパレルブランドなどを手掛ける

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木

【転居を伴う転勤なし】 東京都渋谷区道…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【誰もが知る有名ブランド多数!OJTで丁寧にレクチャー★】アパレルショップなどの店舗デザインをお任せ◎空間演出にゼロから携われる ポップアップストアを中心に 店舗に関わるデザイン・設計を担当します。 顧客、営業担当とのミーティング プランニング、意匠計画 設計(基本、詳細) 積算(見積もり取得・精査等) 《提案に携われる!》 クライアントの課題を踏まえたコンセプト提案 デザインコンペのプレゼン・資料作成 先輩メンバーに聞いてみた!実際の案件をご紹介☆ アーティスティックな表現が求められるディスプレイ。 造形物やペンキを使いアーティストのアトリエを再現。 図面では伝えきれないニュアンスを表現する為に ブランド、制作会社と試作とコミュニケーションを重ね大成功しました。 表参道という好立地でブランディングに貢献できた事が 大きなやりがいになりました!

株式会社エフエービージャパン

雑貨・アパレルのデザイナー#ミッフィー、ムーミン、サンリオなど#女性8割

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、服飾デザイナー・パタンナー

東京都港区麻布十番1-5-27 岡田ビ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆アイデアを活かしてイチから企画できる☆ミッフィー、ムーミン、サンリオなど人気キャラ商品☆韓国のダンススタジオ「1MILLION DANCE STUDIO(ワンミリオンダンススタジオ)」とライセンス契約を提携 ミッフィー、ムーミン、サンリオキャラクター等の有名キャラクター雑貨等を中心に、自社オリジナル商品やOEM商品の企画立案・デザインをお任せします。 ◆自社オリジナル商品の企画・デザイン業務 年5回の展示会に合わせ、展示会のテーマに沿ったデザイン提案、 海外工場へのサンプル作成依頼・量産に関わる業務を行います。 ◆大手アパレルブランドへの商品企画・提案 企画内容やクライアントの要望を整理しデザイン提案書作成。 クライアントへの確認・海外工場へのサンプル作成依頼・量産に関わる業務を行います ◎SNSの発信が得意、企画提案が得意、などそれぞれの得意な業務を多くお任せすることも! 《業界未経験の方もOK!》 入社後は先輩と一緒に業務を進め、半年ほどで独り立ちを目指します。 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

グローバル品質支援【自社ブランド完成品メーカー】

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

海外グループ会社の品質支援業務を担当頂きます。 配属後、約2年間は上記支援業務を行いながら、海外グループ会社で生産している主力製品である業務用冷蔵庫・製氷機中心に当社製品や品質に関わる知識をOJT研修にて身につけて頂きます。 これらのスキルをベースに、年間2回程度は、海外グループ会社へも出張して頂きながら、海外出向にむけての準備を進めていただきます。 (OJT内容例) ・試験業務(性能評価、信頼性評価支援)を実施頂き製品知識・評価ノウハウを習得頂きます。 ・生産工程での重要管理ポイントを理解し、国内工場の生産体制・製造ノウハウの知識を身に着けていただきます。 【海外出向】 ・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。 ※出向時期はスキル・会社状況により変更の可能性があり。 ・通常、海外赴任(出向)任期は3年程度/1回につき の予定です。 ・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。(国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。) ・現地では、海外グル−プ会社の品質管理部門でのワランティー費用削減活動を担当いただきます。 具体的には、客先からのクレームに関連する製品不具合の原因究明と対策を社内設計部門、製造部門、購買部門とともに行っていただきます。  ※客先との直接的な対応は、現地の営業部門が行いますが、サプライヤーとの折衝は必要に応じて行うことがあります。 【海外からの帰任後】 原則、グローバル製造部へ帰任し、日本から海外工場の品質支援に関する業務を行っていただきます。 ※その後は、国内からの海外製造支援(年数回の出張あり)または、再度、別のグループ会社へ海外出向勤務をしていただくことを想定しています。

非公開

【LS事業部】工場長候補<関西事業所>

インテリア・工業デザイン系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

非公開

【滋賀】品質管理・QMS(水環境貢献製品)

インテリア・工業デザイン系その他

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 分離膜製造の品質管理、業務全般、世界各国の水質認証システムの認証取得・維持管理他 <担当製品> 分離膜(海水淡水化膜:海水を真水に分離させるための膜、食品用途向け分離膜、工業用途向け排水処理膜、他) ※工場の排水を淡水に変え、再利用し循環型社会を目指します。強みはESG経営のド真ん中をいく、世の中に無くてはならない製品群です。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはISO品質マネジメントシステムを効果的に活用させるため、事業部を牽引する事務局運営に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員とともに、年間行事の会議運営、各種課題解決のため社内関係者との協議など多くの方とコミュニケーションをいただきながらテーマ活動に主軸として取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> ジョブローテーションは計画的に行います。組織機能には、品質管理機能、品質保証機能がございます。取り急ぎは品質マネジメント機能に従事いただきますが、顧客対応、検査、計量器管理、工程管理など、事業成長にあわせた組織編成を行っていきます。個人のキャリア形成にも考慮しつつ、いろいろな業務を経験いただきたいと思います。 <5年後のイメージ> 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩指導に携わっていただきます。 担当テーマの責任者として、主体的に業務推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。 【募集背景】 事業部は今大きな成長ステージです。その拡大野中で最も優先されるのは品質であり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 メンブレン事業部(メン) 品質保証部 品質管理課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品な…

非公開

戦略企画部 生産企画課 国内T

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用背景・やりがい】 同カンパニー 戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。 プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータを用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。 当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションができる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。 【組織構成】 初任配属予定のプラグ事業部門である同カンパニー ・戦略企画部63名・生産企画課13名・国内T主任3名担当4名 【仕事内容】 国内生産企画・計画に関わる業務 ・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証 ・予算生産数(完成品・KD部品)と計画実績の予実検証 ・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行 【仕事の魅力】 醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。 【部署の役割】 生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる 生産の総括支援を実施する。 (受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証) 【当社の魅力・特徴】 ・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。  ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も…

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生産ラインマネジメント※課長~部長候補/役職定年無し

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本ポジションはご経験に応じて課長~部長での採用になります。 想定年収に関しましては下記をご覧ください。 ◆役割・ミッション 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行(採用・教育)についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 QCD(品質、コスト、納期)の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理(トラブル対応含む)、設備(メンテナンスもしくは新規導入提案)、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ◆組織 各工場は数百名~の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。

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【横浜】LSI製品審査プライム上場/リモート可

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

LSI製品審査(Design Review)業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■製品企画の妥当性検討 ■製品開発の計画審査 ■製品設計、量産移行の妥当性検討 ■量産開始、出荷前審査 ※企画から出荷・生産まですべてに携わっていただきます。基本的には複数名のチームで動いています。 ※開発部門やプロダクト技術統括部、テスト技術、デバイス評価担当者などと業務上でやり取りが発生いたします。 【募集背景】 人員強化のため ※先端技術製品の商談獲得により、新規テクロジー(3,4,5nm,12nm)や新規構造(CoWoS,InFO_oS)の製品が採用され、難易度の高い製品審査が必要になっております。 【配属先】 品質保証統括部 製品品質部 【キャリアパス】 ■リーダーや幹部社員を目指していただくことが可能です。 ■また製品開発のエキスパートになっていただくことも可能です。 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週1-2回程度 ■残業時間 30-40時間程度 ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで ※新横浜本社だけでなく京都・愛知拠点でも採用が可能です。

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生産管理 【八王子/ニッチトップシェア/フルフレックス】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社では生産管理システムの導入フェーズであり、導入に伴ってのトラブルの解決やシステムの効率化が求められております。 【期待する役割】 八王子みなみ野工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。 弊社では少量多品種の物を生産しております。 【具体的な仕事内容】 ・生産管理   顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配   社内外との調整業務(一部外注品を取り扱う際に他メーカーやサプライヤーと調整業務があります。) ・納期・社内工程管理   受注から出荷までの進捗管理を行う 【組織構成】生産部生産管理G 6名  (グループリーダー1名、4名、契約社員1名)全員40代 【働く環境】 ・職場の過半数が20代~40代の社員が多く、若手~中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。※基本的には出社を想定しております。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 【同社の特徴】 ・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。 ・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査~納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 ・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。 【同社の魅力】 ・60年間以上黒字経営で経営基盤が安定しています。 ・ニッチな製品で参入障壁が高く、売上が景気などに左右されません。 ・毎年給料のベアを行っています。

非公開

【千葉】品質管理リーダー(間仕切り/パーテーション)

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、同社ブランドが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化しております。 また国内においてもオフィス空間、空間づくりに必要な建材(間仕切り/パーテーション)、空間を彩る家具のメーカーとして立ち位置を確立しており、特に建材商品の生産を支える品質管理ポジションを募集しています。 ◆職務内容: 建材商材の生産拠点である芝山工場における品質管理業務全般をご担当いただきます。 ・検査基準、作業手順に基づいた合否判定 など ・製品検査、完成品の最終検査など ・品質データ収集・分析、品質傾向の把握、問題点の抽出など ・クレーム低減、改善指導等を通じたクレーム率の抑制など ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

非公開

品質管理部 品質管理グループ(課長)【兵庫県】

インテリア・工業デザイン系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

品質管理部門の中核のグループリーダー(課長職候補)として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。 【具体的には】 ・品質管理体制の構築・改善(ISOの品質マネジメントシステムの運用等) ・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務 ・品質監査・顧客対応 ・製品品質の監視・分析・クレーム対応 ・社内外との調整業務他 【組織構成】 ・配属部署:品質管理部 (品質管理グループ・品質保証グループ) ・現メンバー:部長・グループリーダー・課員(13名) 合計15名 【魅力】 ・年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度を採用。 ・創業100周年の安定基盤 長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は月10~20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。 フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。 ・定年・再雇用制度が充実 定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。 65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。

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