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検索結果: 16,961件(2041〜2060件を表示)
株式会社 ケンモチ電機
【電気工事の施工管理】経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
株式会社ケンモチ電機 転勤の可能性:な…
〜480万円
正社員
電気工事の施工管理業務 ★CAD経験のある方、積算できる方大歓迎! ◎現場:1都3県、他県外あり 官公庁や大手企業、病院、店舗から発注される建築電気・土木電気・新築改修・仮設電気工事・設備工事から、一般個人宅の電気工事、高圧受変電設備、公共電力、空調設備、通信設備などなど幅広く電気に関する業務に携わっております。 ※請負比率/元請7割・下請3割 仕事内容は幅が広く、色々な知識を身に付けながら働けます! ◎資格取得に向けた講習会、技能向上のための講習会など、外部の講習会にも参加可能です。 業務の変更範囲:なし
株式会社ワークナビ
【大阪】人材コーディネーター(支店長候補) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
南大阪:大阪府岸和田市下松町5083 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業派遣クルーの担当をし管理フォローいただきつつ求職者のテレアポ営業活動。 企業向けの新規開拓・商談・その後も企業担当として新規派遣クルーの紹介やその後の相互フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ※アシスタント制度を導入、事務作業や一部入社の同行や勤怠・制服の回収などの業務をお願いしながら進めていただきます。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【勤務地に関して】 南大阪支店、北大阪支店の2つの拠点での募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
派遣営業部 部長候補 / 東証スタンダード上場の人材サービス企業
人材コーディネーター
東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…
700万円〜900万円
正社員
派遣営業部のメンバーマネジメント、顧客企業の開拓と既存深耕、案件クロージングをお願いします。 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する同グループ。 その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。 今回の募集は、同社の主力となる製造派遣事業において、主に顧客企業との接点を重視した営業活動を推進頂く営業部長の募集となります。同ポジションは現在は同社の役員が兼任していますが、業績と人員拡大により役員が企業経営に専念するため、部門長を新たに外部から募集することになりました。 【業務内容】 メンバーマネジメント、顧客企業の開拓と既存深耕、案件クロージングをお願いします。 【具体的には】 製造業派遣を全国展開する同社において、派遣社員の派遣歳となるメーカーを中心とした魅力的な顧客企業と増やしお付き合いを続けていくことが非常に重要ですが、その要となる部門の部門長として下記業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント…若手女性を中心とするメンバーのマネジメント、評価、KPI管理をお願いします。 ・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀 ・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行 【勤務地】 東京本社(品川) ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります
株式会社NUXE
コンサルタント(CA/RA) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。 立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 〈営業スタイル〉 ■誰に:人材を必要とする企業、求職者 ■何を:人材 ■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます。 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する。 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する。 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う。 4.選考プロセスにおけるマネジメント。 5.人材を求めている企業の開拓。 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三友建設
施工管理/資格取得支援あり/年休124日/直行直帰OK/マイカー通勤可/家族手当あり/長期休暇あり/賞与年2回
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★マイカー通勤&直行直帰OK ★転居を…
350万円〜850万円
正社員
☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能 ==== 建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、 住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整 など 【管理する現場について】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、 病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など \わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎/ 現在は17名の社員が在籍しており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍中! 中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、 これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。 また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。 担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。 もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ 【注目】『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています! ◎【年間休日124日/土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100%を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK&直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり/費用は会社負担】 ◎【賞与年2回/昨年度2~3ヶ月分支給実績あり】 『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社三浦建業
建築施工管理スタッフ◆経験者優遇◆転勤なし◆面接1回◆月給30万円~も可能◆完全週休2日制◆マイカー通勤可
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★転勤なし! ★マイカー通勤可能&駐車…
450万円〜800万円
正社員
建築に関わる大工や解体業務など幅広い業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆大工業務 └材料加工や骨組みの組立、水回りなどの施工 ◆解体・土木業務 └建物解体、土地の整地 ◆関係各所との打ち合わせ ◆その他付随する業務 ≪どんなことをするの?≫ ◆コンビニの店舗 └壁やドアなどの外装や、床の張替え、カウンター取り付けなど ◆住宅(戸建、マンション) └洗面台や台所などの水回り工事、リフォーム、新築工事など ★入社直後はベテランの先輩社員と現場へ同行しながら 仕事の流れを学ぶことができるため、安心してくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】入社後も安心!充実のサポート体制があります◎ 入社後は頼れるベテラン職人が丁寧にサポート。先輩社員との同行で実務を通した経験を積み重ね、着実にスキルアップできる環境を整えています!また、資格取得支援制度では仕事で活かすことのできる資格の取得を会社がバックアップ。「重機を扱えるようになりたい」「建築スキルを身につけたい」「電気系の資格を取得したい」など、あなたの目指す姿に合わせたサポートで成長できるのも社員想いの代表が運営する当社ならではの魅力です! 【注目】信頼×実績!安定した業績のもとやりがいも! 創業から半世紀以上の長い歴史を持つ当社は、これまでお取引いただいているお客様からの継続したご依頼で成長をしてきました。大手ハウスメーカーや有名コンビニチェーンとの安定した取引で、仕事が途絶えることはありません!戸建てやマンション、店舗など様々な建物を手掛けられることもこれまで多くのお客様と信頼関係を築いてきた当社ならでは。収入アップはもちろんですが、仕事の楽しさも十分に感じられる環境です! ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
内装施工管理 | オフィス・ホテル・商業施設他の空間づくり【若手ポテンシャル採用:年間休日124日】
建築施工管理
本社 :東京都港区(東京23区内、…
350万円〜500万円
正社員
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 【業務】 ・内装工事の施工管理 (現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理) ※施工管理未経験者は、小規模案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。 経験者は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 【会社の魅力】 " お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、社員の精神的・経済的な幸せを最大限追及する" という企業理念の下、待遇・やりがい・ワークライフバランスのいずれも叶えられる環境です。 分業制のため、時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。
ベステラ株式会社
未経験歓迎の施工管理/年休125日/土日祝休/離職率5.7%
建築施工管理
【転勤なし/直行直帰・社用車通勤OK】…
400万円〜1000万円
正社員
【年齢・学歴・業種・転職回数不問】未経験者、施工管理経験者どちらも歓迎します/カジュアル面談実施中 <必須> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※第二新卒、未経験歓迎 ※社会人経験10年以上も歓迎 <歓迎条件> ◎プラント業界の経験をお持ちの方 ◎下記資格をお持ちの方 ・監理技術者(解体/機械器具設置) ・施工管理技士(土木/建築/管工事) ・技術士(建設/機械) <下記の工事経験、施工管理経験も活かせます!> RC造の躯体工事/S造の新築工事/掘削解体工事/橋脚修繕工事/トンネル工事/道路修繕工事/舗装工事/河川工事/リフォーム工事/機械器具設置工事 など 選考のポイント 「ニーズが高い解体の仕事に興味がある」「働き方を改善したい」「手に職をつけたい」「風通しの良い成長企業で活躍したい」など志望動機はさまざま。あなたの想いをお聞かせください。
株式会社日本ケイテム
【岡山】人材派遣営業 ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アー…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コプロコンストラクション
※▽【内装アシスタント】年休125日/土日祝休/20代~30代活躍中
インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理
【 全国各地で募集します!希望エリアで…
300万円〜700万円
正社員
【入社時期は柔軟に対応!「半年先の入社」などもOK♪】大型商業施設をはじめ、様々な建設における内外装の打合せ・施工管理★資格取得支援制度あり <例> 大型商業施設 アウトレットモール テーマパークなど 内外装やディスプレイなどの設計打合せ・施工管理を担当。 また、現場管理&進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での 打ち合わせ&写真撮影などを行うこともあります。 慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です! \★頑張りを正当評価!年収1000万円以上も可能★/ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 \★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★/ アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。
東急リニューアル株式会社
施工管理◆全国転勤なし/30・40代活躍中/年休126日/住宅手当/医療費補助/各種資格手当あり
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★U・Iターン歓迎!東京・大阪で同時募…
550万円〜850万円
正社員
東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事計画の立案と工程管理 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理、原価管理、予算管理 ■設計ズ・仕様書にもとづいた品質管理 ■工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ■完成検査、引き渡し準備 など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも! 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます! ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます! 1億円以下の規模の工事の場合は、2~3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3~6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円~数十億円規模、職人さんも数名~100名以上と幅があります。 【注目】◆組織拡大に伴いポストも豊富にございます! 現在進行中の渋谷再開発プロジェクトをはじめ、当社には様々なご依頼が多く寄せられております。 より多くのご依頼をお受けできるよう、更なる組織拡大の準備を行っているため 大手グループでありながら、比較的早い段階で課長・部長職といった ポジションへのステップアップも可能な環境です。 【注目】◆体力的な負担を抑えてご活躍いただけます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています! 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社日本ケイテム
【愛知】人材派遣営業(安城) ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市三河安城南町1-15-10…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
【大阪】キャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【職務詳細】 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話ししていただきます。 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談/企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きい業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【福岡】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スーパーソフトウエア
【東京:リモート】IT営業職※業界未経験 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業をお任せします。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、同社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ・クライアントへニーズのヒアリング、条件調整 ・新規ビジネス・パートナーの開拓 ・マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド等) ・契約書、誓約書の作成、 他 【標準的な一日の流れ】 10:00-11:00 営業メンバーとミーティング。 11:00-13:00 メール対応。 13:00-14:00 ランチ。 オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん! 14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。 17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング。 1日2~3名と面談します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ベステラ株式会社
【小倉/50~60代活躍中】施工管理※年休125日/所定労働7時間20分/残業25H/夜勤なし
建築施工管理
九州事務所 住所:福岡県北九州市小倉北…
800万円〜1000万円
正社員
~残業20H/所定労働7時間20分/土日祝休み/離職率5%程/プラント業界に特化した解体施工会社/中途入社率90%~ <事業拡大中!解体需要の増加・依頼増加に伴い増員募集です!> ■概要: ・プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。 プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1~3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ■業務内容: ・廃棄物処理およびスクラップの処分の手配 ・解体前の事前調査(環境対策・工法の検討) ・施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) ■当社の特徴: 【働きやすさ】 ・残業25h程 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18~19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5%程と大変働きやすい環境です。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制: OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 <プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業/17の特許を取得> 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本ケイテム
【栃木】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社QUICK E-Solutions(旧:株式会社QES)
【東京:リモート】内装プロジェクトマネジメント ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABU…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、企画、提案営業から受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ■オフィス移転・改装プロジェクトに関わる企画、提案営業 ■プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ■コンセプト立案やデザインなど一連の企画、プレゼンテーションを実施 ■全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ◇◇◇ワークライフバランスの取れた働き方ができます!◇◇◇ ■在宅勤務制度あり◎ ■フレックスタイム制あり◎ ■年間休日122日 ■平均残業時間15.3時間(配属部門昨年度実績) 【リモートワーク/在宅勤務について】 ご自身の仕事に合わせて柔軟にご対応いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島県広島市】外国籍可・想定年齢20代〜58歳まで・法人営業(技術者派遣営業)・ノルマなし・330~500万円
営業系その他、人材コーディネーター
【募集拠点】 広島県広島市南区
350万円〜500万円
正社員
★エンジニア派遣を行う同社の法人営業およびエンジニアのキャリアフォロー ・法人営業 大手メーカー(自動車・半導体・電子機器)・大手ゼネコンへのエンジニア人材派遣法人営業 顧客へのニーズヒアリングと課題解決策の提案 既存顧客比率 約7割/飛び込み営業なし 契約締結、アフターフォロー 顧客との長期的な関係構築 ・エンジニアキャリアフォロー エンジニアがプロジェクト先で活躍できるよう、就業フォローやキャリア支援に向けたサポート 自社エンジニアのマッチング業務 自社エンジニアのプロジェクト支援業務
一建設株式会社
アフターメンテナンス(木造住宅) ※年間休日120日以上
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都町田市原町田5-6-17 TLR…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社で施工を行った分譲住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 <修繕対応> 担当エリアのお客様から修繕依頼があったら、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問。不具合箇所を確認し発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施。 <有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施> 既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。 <教育体制> まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。(習熟度チェックにより同行期間は変わります)分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般