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ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【東京】発注者側での管工事施工監理※土日祝休み／年間休日125日／フレックス有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜899万円

正社員

■職務概要：NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、管工事担当としてリニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。【具体的には】・オフィスビル、商業ビルにおける管工事に関わる施工監理・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査・リニューアル工事、入退去工事・中長期修繕計画の策定/実施・大規模修繕工事の設計監理/工事管理・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■参考資料：http://recruit-nttuvs.jp/works/person08.html ■働き方：・残業は平均20時間程度です。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い、様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けて最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京／未経験歓迎】発注者支援業務業務※国内トップレベルの建設コンサルでスキルアップ可能【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区本町3-12-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【業務未経験の方・学生時代に土木系の知識を学んでいた方歓迎です！／国内トップレベルの建設コンサルタントである当社にて、発注者側の立場でスキルアップ可能／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/社員のワークライフバランスを重視】 ■職務概要:国内の施工管理業務や発注者支援業務・コンストラクションマネジメント等に携わって頂きます。 ■職務内容：アセットオーナー（主に地方公共団体）が管理する道路施設（橋梁、トンネル、カルバート等）の維持管理計画の策定、ICTを活用したインフラのマネジメント支援、官民連携事業の導入検討業務等とご担当頂きます。 ■プロジェクト事例：・橋梁長寿命化修繕計画策定支援　　　　　・道路の包括的民間委託導入可能性検討支援 ■教育体制：基本的に入社後はOJT制度にてメンターとして先輩社員が就きます。また、業務や業界知識を学ぶための研修も充実しております。資格取得においてもサポートが非常に手厚く、セミナーや模擬試験を行っており、技術士等の難関資格にも一回で合格される方も多くいらっしゃいます。 ■就業環境：社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っております。・シゴトカイゼン活動：自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い業務改善を組織毎に行っています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。・定年延長制度：役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めております。 ■同社の魅力：同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく『主導型ビジネス』への転換を図っています。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【５月15日(水)1Day選考会】戸建施工管理◆施工管理経験者優遇/転勤出張無･19時退社【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞建設事業部事務所（渋谷）住所：…

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600万円〜1000万円

正社員

〜事業拡大に伴い１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です〜 ■開催日程：2024年５月15日(水)13:00以降 ※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。 ■所要時間：30分〜２時間程度 ■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19 ■応募〆切：2024年５月14日(火)10:00 ※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。 ■職務内容都内を中心とした戸建住宅の施工管理を担当いただきます。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。 ※変更の範囲：当社の定める業務《具体的な業務内容》・現地調査・工期・施工手順の確認・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。・お客様への引き渡し ※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。 ■本ポジションのポイント【現場管理に集中できます】相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。【アプリで業務管理】スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。 ■当社の魅力【選べる働き方】・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日125日です。給与は総合職と比べると下がりますが、より柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

株式会社ザイマックスグループ

【元請け／第二新卒歓迎】建築技術オープンポジション ※リモートフレックス制度有／残業平均20時間程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

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350万円〜549万円

正社員

〜第二新卒歓迎／不動産管理会社で就業環境の優れたポジション／建築系職種への配属を前提とした募集／リモート・フレックスなど制度完備〜 ■業務概要：オープンポジションですので配属先は選考を通じて、ご志向や適性に合わせて決定します。オフィスビルから商業施設等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件の修繕、リニューアル、工事管理、レイアウト設計、企画等をお任せします。将来的にはご希望や適性に応じて、グループ各部門にご活躍の場を広げていただくことも可能です。 <グループ各部門の業務例> オフィスビルの運営や管理などの業務やサテライトオフィスなどのソリューションサービスの設計企画など。 ■採用背景：ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約6000名、グループ会社40社、売上高1000億円突破という状況のため、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理等 ■働きやすい就業環境： (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 (2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 (3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。※

株式会社東栄住宅

【千葉／分譲住宅の施工管理】未経験歓迎！〜ポテンシャル採用／18時PCシャットダウン／土日曜休〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本八幡営業所住所：千葉県市川市…

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400万円〜599万円

正社員

【施工管理未経験でも歓迎!! 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴：・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで93,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■入社後研修・育成：・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。・業務については基本的にOJTがメインです。・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス：「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて：・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計93,000棟を超えております。・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

商船三井興産株式会社

【日本橋／内勤中心】ビル修繕の計画立案担当◇商船三井G◇残業20H／土日祝休◇65歳迄の再雇用有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜経験を生かし発注者側へキャリアチェンジ・働き方改善／年休125日／出張なし／福利厚生充実／賞与4.85ヶ月分／ダイビルG・東証プライム上場の商船三井Gで安定基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】発注者側の立場で会社に出社し、自社や親会社の商船三井、ダイビルが管理するオフィスビルやマンション、商業施設などの修繕計画や定期点検、テナント移転に関する立案〜見積〜協力会社への発注をお任せします。ただ、現場視察などもあり、現場での業務もあります。 ■業務詳細会社と現場での月間の業務比率は【会社：現場＝8:2】程で内勤中心です。（1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ（2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積（3）協力会社への発注と各種書類作成（4）現場を視察し工事の進捗度合いを確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。（5）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■働き方（1）残業20H程：１日の所定労働時間は７時間で、残業時間を含めても計7.5時間程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。（2）年休125日＆土日祝休：休日出社は年間で月１回程で、代休を取得頂けます。（3）出張なし：案件は首都圏中心の為、出張はありません。（4）時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。（5）有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。（6）育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ■働きやすい背景当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心の業務によって移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■魅力点（1）経営の安定性：「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。（2）大規模案件に携われる点：数十階から超高層のオフィスビルやマンション、大型商業施設が中心の為、大型物件を担当することができます。

株式会社長谷工コーポレーション

【本社/現場代理人経験者歓迎！/現場非常駐】非住宅案件の設備施工管理〜働き方改善が叶う環境！〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

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650万円〜1000万円

正社員

〜経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％〜 ■募集背景：創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 ■業務詳細：建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。 ★こんな人におすすめ★ ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方 ■働きやすい環境当社の施工現場では36協定の下、基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

株式会社第一ビルディング

【名古屋／施工管理経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／フレックスタイム【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜899万円

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー／7時間勤務・残業20〜30時間程度／土日祝休／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実〜同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【５月15日(水)1Day選考会】戸建住宅の設計◆設計経験者優遇/転勤出張なし/プライム上場【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

渋谷南東急ビル住所：東京都渋谷区渋谷…

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600万円〜1000万円

正社員

〜事業拡大に伴い１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です〜 ■開催日程：2024年５月15日(水)13:00以降 ※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。 ■所要時間：30分〜２時間程度 ■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19 ■応募〆切：2024年５月14日(火)10:00 ※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。 ■職務内容「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。本採用では、設計担当としてお客様の"夢"を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務《仕事の流れ》 ▼現地や周辺の調査 ▼設計図面を作成 ▼建築に必要な書類作成〜提出 ▼施工部門への引継ぎ ■選べる働き方：【総合職】原則20:00退社、土日休み、年間休日115日です。転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。【特定職】働き方を重視した職種で、年間休日130日です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。 ■教育体制：教育担当者が複数おり、入社後は当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。 ■評価制度：当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(都市/地域)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区本町3-12-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：そこに暮らす人々のニーズを汲み取り形にするまちづくりを支援 ■職務詳細：都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域住民のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。交通技術をベースに、政策評価、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みの提案を行っていただきます。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：渋谷駅周辺公共空間整備…100年に一度といわれる規模で改造が進む渋谷駅周辺整備のうち、国道246号の東口及び西口の横断デッキ、昇降施設、地下歩道の景観デザイン及び設計を実施しました。その他にも市街地再開発事業の事業化に向けて、まちづくり協議会等の運営支援、施設計画・事業収支計画の検討等を行っています。 ■働き方：【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス：社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

株式会社東急コミュニティー

【用賀／長期修繕計画（マンション設備）】業界経験者歓迎！／東急不動産HDグループ／離職率3％以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜699万円

正社員

＜総合不動産管理のリーディングカンパニー／健康経営優良法人2023認定企業／業界トップクラスの実績有／残業時間全社平均28時間＞マンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。 ■業務内容：・建物設備各部位（給排水・電気・消防等）の現地調査・各部位の修繕金額積算（専用ソフト使用）・長期修繕計画書作成・管理組合理事会への長期修繕計画内容説明 ■当社の魅力と特徴：【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

【神奈川県足柄下郡】水道施設の維持管理※東証プライム上場／残業20h程度／年間休日123日／転勤なし【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

箱根水道パートナーズ株式会社　箱根水道…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場企業／年休123日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／リモートワーク可／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 ■仕事内容： ◎箱根水道パートナーズ株式会社に出向（箱根事業所常勤） ◎土木工事のリーダーとして、複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら　水道管工事の設計・施工監理を行っていただきます。 ◎具体的な業務・水道配管工事の測量、設計、積算、施工監理・道路管理者との占用協議・施工業者（管工事業者）の監督・顧客との定例会議等対応(書類作成含む) ・その他上記に付随する業務 ■配属先情報：月島JFEアクアソリューション株式会社　技術本部　運営事業部（箱根水道パートナーズ株式会社出向） ■事業について：創業118年からの変革：2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラを支えるという社会貢献性、長年にわたり蓄積されたノウハウと高い技術術が強み。 ■当社について： 1905年創業。117年の歴史を誇る舗企業。機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社です。東京に本社を構え、大阪／札幌／仙台／横浜／名古屋／広島／福岡／沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。「環境事業」では、浄水場および下水処理場の脱水設備や乾燥設備、焼却設備など汚泥処理プラントの設計・建設等を展開。トップクラスの実績を誇っており、「汚泥の月島」として、これまで培ってきたノウハウや知識、技術術が高く評価されています。 ■出向先事業主の正式名称：箱根水道パートナーズ株式会社 ■勤務地：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野626-11 ■事業内容：水道事業運営に係る包括委託業務

戸田道路株式会社

【東京】土木施工管理※資格保有者歓迎〜戸田建設Gの安定基盤／4週8休／平均残業30h／直行直帰可〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜資格保有者歓迎！IT活用で業務効率化／大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤／月平均残業時間30時間程／IT導入等働き方改善推進中／家族手当、住宅手当等福利厚生充実／新築の社員寮にもお住いいただけます〜 ■業務内容：全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。＜業務詳細＞・測量計画/測量・協力会社との調整・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年〜2年程度のものが多いです。【変更の範囲：なし】 ■ご入社後の流れ：・入社後は、現場主任として現場管理をご担当頂き、ご実績によっては数回の現場経験を経て、すぐに現場代理人をお任せすることもございます。・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000〜20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ■働きやすい環境：同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。 ※残業時間平均：30時間/月現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、２台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社で土木施工管理を行う意義：・ICT機械による施工や、自動追尾TS（トータルステーション）、MC（マシンコントロール）など、業界最先端の技術を駆使した現場も手がけており、時代に即したスキルを身に付けられる環境です◎ ■当社の魅力： ◇戸田建設グループの安定基盤案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また４割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】開発企画担当／年休125日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

【出向】サンフロンティアホテルマネジメ…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜大規模なホテル開発企画に携われる！不動産業界や建設業界の経験を活かせる！／土日祝休・年休125日／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッションと募集背景：開発事業部では土地調査〜土地仕入れ〜開発企画〜運営（開業）開始までを担当しております。現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に力を入れており、10年後には現在の客室を４倍以上にすることを直近の大きなミッションです。棟数も40棟前後の新規開発を予定しております。今回の募集ではこの大きなミッション達成に向けて、一緒に伴走いただける方を募集します。今回は１回目の増員募集ですが今後も部署の増員を予定しております。 ■職務内容：協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。【具体的には】・プロジェクトマネージャーの補佐・企画段階のボリューム出し・設計事務所やゼネコンなど協力会社との調整　など【勤務イメージ】プロジェクトによりますが、ならすと週2〜4日程度外出、残りは1〜3日程度内勤です。 ■組織構成：部長　40代中盤男性 └主に仕入れや契約関係を担当課長 40代前半男性 └契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当事務職　20代後半女性 └部の事務処理などをメインに担当 ■就業環境：・月の残業は30〜60h程度・年間休日125日／土日祝休み・リモート勤務あり ■サンフロンティア不動産について：当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。 ■サンフロンティアホテルマネジメントについて：サンフロンティア不動産のグループ企業でホテル運営事業を展開。現在は全国に20以上のホテルを経営しております。

株式会社長谷工コーポレーション

【港区/コスト管理】建築施工計画におけるコストマネジメント〜積算経験者歓迎！/働き方○〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜プロジェクトになる前の施工計画概算でのコスト管理/コスト管理や施工計画の立案の経験を生かせる環境/土日祝休/離職率約3％〜 ■担当業務：非住宅案件（物流倉庫・店舗・ビル・ホテル等）の建築施工計画業務を担当いただきます。・施工計画の立案(プロジェクトになる前の施工計画の概算算出）・施工支援業務全般（コスト管理/コストマネジメント）など ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

株式会社三誠

【仙台／セカンドキャリア歓迎】自社製品(鋼管杭基礎)の施工管理◇年休125日／賞与年3回／再雇用制度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区国…

￥

500万円〜899万円

正社員

【全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事経験者歓迎/10年間で売上約3倍増の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要：鋼管杭業界トップシェア！商業施設や住宅、医療施設等、建物の『土台となる杭』を扱う当社で施工管理をお任せします。基礎杭施工現場の安全・性能・品質・コストの管理を行って頂きます。当社HP（詳細はこちら）https://sansei-inc.co.jp/をご参照下さい。・工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。・充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。・定着率高く長期就業可能：新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95％です。 ■就労環境：年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。 ■再雇用制度有：定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■同社について：同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

株式会社長谷工コーポレーション

【本社/学科卒歓迎！】建築施工管理（マンション・商業施設・物流施設等）/未経験から挑戦可能！【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜 ■職務内容：建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成等）をお任せします。＜対象物＞物流・高層マンション・商業施設等非住宅案件中心となります。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■働きやすい環境当社の施工現場では36協定の下、基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

株式会社長谷工コーポレーション

【港区/現場支援】電気・衛生設備の施工現場支援業務〜現場負担軽減の提案推進/内勤メイン/働き方○〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜現場の負担を軽減させるための部門/電気・機械設備施工の知識が生かせる業務/土日祝休/内勤メイン ■職務内容：電気・衛生設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■職務詳細近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。入社後は、パンフチェック・各種検査とりまとめ・事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。 ★こんな人におすすめ★ ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

株式会社サンプラント

【札幌／未経験歓迎】設備施工管理※年間休日127日(土日祝)/賞与実績3.86か月/転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市豊平区豊平…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜完全未経験歓迎／年間休日127日(土日祝)／iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減／残業時間30時間／転勤なし／昨年賞与実績3.86か月支給〜 ■業務概要：民間案件を中心とした建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ■詳細内容：・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ・施工図の作成・修正・工程（スケジュール）の管理・調整・資材の手配や協力業者の手配・現場の巡回（工事の指示・安全確保）・工事に関係する書類作成や届出・工事写真の整理し報告書の作成・お金の管理（予算管理・原価管理） ※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学んでいただきますので未経験者も大歓迎です。 ■働き方について：・年間休日127日(土日祝) ・残業時間30時間・直行直帰可・マイカー通勤可・転勤なし iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ■エリア・案件について：担当エリアは北海道となりますが、札幌市内の案件が多い状況です。基本的にはご自宅から通っていただけます。案件や居住地によって通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借ります。民間企業の案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所、米軍基地内施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶程の大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。 ■組織構成施工管理チームに配属です。現在15名程度が担当しています。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。 ■想定年収：・個人の能力や努力次第ですが、年収の上り幅は下記のようになっております。例) 26歳　2年目　410万 29歳　3年目　450万

株式会社テクノ建設

【転勤なし】施工管理担当（積算〜申請業務まで）〜東証上場・飲食業国内No.1のゼンショーグループ〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜「すき家」「なか卯」などを運営し世界9,944店舗を展開するグローバル企業の店舗建設を担当／年間休日123日〜 ■採用背景：ゼンショーHDでは、国内外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、国内出店の拡大にご尽力いただける方を1名募集します。 ■具体的な業務内容：ゼンショーグループの店舗建設を担う当社の施工管理担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・建設部門での店舗施工管理業務・設計、レイアウト計画・関連部門との連携・積算業務／見積書作成・役所調査／申請業務 ■ゼンショーHDについて：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

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