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株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）

【関東／未経験歓迎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等）◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：本文参照

株式会社ロフト

【福井】ロフトの店舗運営（店長候補）◆完全週休二日制／自身のアイデアを売り場に反映／初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福井県内の各店舗住所：福井県受動喫…

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350万円〜399万円

正社員

■業務概要ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細＜スタッフ＞・接客・会計・商品の陳列・補充・売場づくり（商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など）・在庫管理＜店長＞・売上管理・シフト管理・スタッフの育成・研修　など ■配属先情報大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦（夫）も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修（3〜4日程）：理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT：レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修（半年間）：発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上：商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動くチームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー（副店長）⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年１回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

昭和油業株式会社

【静岡県富士市】【未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ〜/休み取りやすい/残業月0〜15h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：静岡県富士市吉原1-11-…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】静岡県東部(富士市、三島市)に6か所のガソリンステーションを展開する当社のガソリンスタンドスタッフとして業務をお任せします。具体的には給油に来られたお客様に対し、給油対応と共にカーメンテナンス商品(洗車や車検等）、ENEOSカード、ENEKYの提案をいただきます。 ■当社の強み：・正社員比率が高く、一店舗に3名程正社員が在籍しています。そのためシフトの調整がしやすく、休みもとりやすい環境です。有休も5日以上取得しています。・資格手当が充実し、危険物取扱乙種第四類：4000円、整備士3級：12000円、整備士2級：14000円　等を支給しています。また資格取得に必要な講習費などはすべて会社で負担しているため、手に職をつけるには最適な環境です。・高い実績を残せるスタッフには、賞与とは別に年2回報奨金を支給する制度があります。やる気のある人間がより年収を高めることができる土壌があります。 ■当社の将来性：ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 ■将来的なキャリアについて：今回ご入社いただく方には初めはメンバーとして業務をお任せしますが、将来的には店長になっていただく事を期待しています。さらにその先として専務といった役員になれる可能性や、体力的につらくなった際には燃料油の配達をお任せするなど長期就業することが可能です。 ■組織構成：現在当社が運営する各事業所にマネージャーが1名在籍し(計8名)、副店長やメンバーが11名各店舗に配属しています。そのため一店舗に3名程正社員が在籍しているため、シフト調整がしやすく、お休みもとりやすい環境です。フルステーションとなると毎週日曜休みと決まったお休みを取得することも可能です。上記に加えて、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良く、各ステーションの情報交換も常に行っているため、10年、20年以上長期就業する社員や定年退職を迎える社員も多いです。

日本レストランシステム株式会社

【東京】店長候補◆洋麺屋五右衛門・星乃珈琲店など運営/深夜勤務無/残業20H程度/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内のいずれかの店舗住所：東京都…

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350万円〜599万円

正社員

【転居を伴う転勤＆深夜勤務なし/調理業務メインでお任せ/プライム上場G/1店舗あたり在籍平均社員数：1名〜2名以上/働きやすさ◎/残業20H程度/キャリアアップ可能】当社の展開する「洋麺屋五右衛門」「星乃珈琲店」などの各飲食店舗でのフロア・調理・接客業務全般を店長候補のポジションでお任せします。 ■具体的な業務：店長職候補として調理業務をメインに、フロア・接客業務／売上・原価管理／スタッフマネジメントなどの、店舗運営業務全般をお任せします。日本レストランシステムでは、注文を受けてから一つひとつ調理をしています。作り方のマニュアルはあるもの、自分が作った料理でお客さまが喜んでいただける醍醐味を感じていただけるでしょう。 ■入社後の流れ：入社1日目、2日目：本社研修（接客マニュアル・会社のルールなど） 3日目以降：配属店舗での研修期間となります先輩社員がOJT（実地研修）でしっかりフォロー。その後も役職やブランドごとのさまざまな研修でレベルアッが可能です。スキル向上のためのセミナーおよび調理・接客実習のための研修センターも完備しています。 ■働き方について・年休110日・残業20H程度の環境となっておりますが、基本的に商業施設内に同社ブランドの店舗が複数あるため、必要に応じて人員調整をすることができます！・商業施設の店舗においては混雑時間が予想しやすいため、メリハリをつけてオペレーション・マネジメント業務の実施が可能です ■キャリアプラン：未経験入社された方でも最短1年で店長職に昇格した実績もあります。目指せるキャリアは、店長職だけではありません。＜キャリアアップ例＞一般　→　主任　→　店長職 ※早い方で入社1年で昇格　→　エリアマネージャー（2〜5店舗を統括）　→　課長（約15店舗を統括）　→　部長（約30店舗を統括） ■自己申告制度：当社では社員の意見を大事にしており、年に一度の自己申告制度があります。直接人事部へ「今後のキャリアプン」など自分の意志を伝えられます。この制度により、店舗スタッフから本部スタッフや様々な部署に異動した績があります。 ■当社運営ブランド：・洋麺屋五右衛門・星野珈琲店・神乃珈琲・サロン卵と私　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトム

【滋賀・未経験歓迎】店長候補※カルビ大将／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県内の「カルビ大将」住所：滋賀県…

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350万円〜599万円

正社員

【コロワイドグループが展開している焼肉業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容：同社が運営している焼肉業態の「カルビ大将」の店舗運営業務をお任せいたします。店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■焼肉業態「カルビ大将」について：同社の中でも、焼肉業態は「ステーキ宮」のレストラン業態に次いで展開店舗の多い業態です。焼肉業態ブランドの「カルビ大将」は全国に計65店舗展開しています。「ファミリーや大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」をご提供する本格焼肉店として、カルビ大将の商品力を生かしたバリエーション豊かなお肉で幅広いお客様から評価いただいてます。 ■研修制度：当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み：アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かつや

【三重／転勤無し！（地域限定）】「かつや」の店長 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【三重】各直営店舗住所：三重県受動…

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350万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h〜40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社元気Ｄｉｎｉｎｇ

【埼玉/越谷】「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補※複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大衆焼肉酒場こがね住所：埼玉県県越谷…

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400万円〜549万円

正社員

<セカンドキャリア歓迎／複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供／入社5年でマネージャー昇格実績あり> ■業務内容： 2008年に埼玉県越谷市にて創業、『大衆寿司酒場こがね』を南越谷にオープンして以来、居酒屋業態5店舗・バー6店舗、軽貨物配送事業も行う当社にて、「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には：店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在としての採用です。 ○スタッフ管理・シフト作成 ○接客…店舗の雰囲気や接客の品質の管理となります。時には直接お客様の対応に入ることもあり、常連や新規のお客様との対話を大切にしていただきます。 ○売上管理・目標設定…毎月の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた施策を考えます。売上を上げるためのキャンペーンやイベントも企画・実施し、チーム達成を目指します。 ○在庫管理と発注…食材やドリンクの在庫管理を行い、必要な分を発注を任せますが、内容を確認し、無駄を減らし、効率よく運営するための対策を率先して行います。 ○スタッフ教育…新規スタッフへの研修・育成や既存スタッフのスキルアップ支援を行っていただきます。接客マナーや業務の効率的な進め方など、チームの成長を支えます。 ■入社後の流れ：・経験に応じて、ホールやキッチンの業務から始めていただきます。飲食業界や調理経験が未経験の方も入社され活躍しております。スキルや接客を磨いていくことが出来ます。 ■働き方：・シフトは3交代制となり、深夜営業もありますが、同じ時間帯でシフト調整を行うため、規則的な生活リズムを維持していただくことが可能です。また社員1人体制で店舗運営を行う状況等は未然に防いでおります。・早番シフト（10:00 〜 15:00）：開店準備や仕込みを行います。 ※店舗によりランチ営業あり・中番シフト（17:00 〜 22:00）ディナータイムの準備・接客・遅番シフト（22:00 〜ラストまで）接客・ドリンク作成 ※閉店に向けた清掃・レジ締め・発注・翌日の仕込み ■組織構成：新越谷でのいずれの3店舗に配属。1店舗あたり社員2〜3名、バイト20名くらいの規模感です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトム

【栃木・未経験歓迎】店長候補※カルビ大将／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内の「カルビ大将」住所：栃木県…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社王将フードサービス

【徳島／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

徳島県下直営店住所：徳島県受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年〜 ■業務概要：中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あなたオリジナルの餃子の王将を★＞王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます。日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■王将のキャリアパス： ▼店舗スタッフ接客や調理を中心に店舗業務を担当店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう！ ▼副店長発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています！ ▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円（一般社員平均：454万円）＜独立支援制度あり★＞フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中！ ■王将の「画期的な」働き方：・残業月20H程度・有給取得日数は平均8.3日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。・従業員数は店舗平均16名で学べる＆無理なく働ける環境！「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ！ ●王将調理道場：調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。

株式会社唐沢農機サービス

【長野／群馬】農機営業◆農業×IT／売上高が年々成長中◎／業界不問◎営業経験者歓迎／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：長野県東御市本海野1…

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450万円〜549万円

正社員

〜農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎／法人・個人問わず営業経験者歓迎〜 ■当社について：農業業界で日本初！ECサイトで農具販売を行う仕組みを作り売上拡大中♪ またアフリカへの農機具の海外輸出事業を大手海運会社と業務提携し行うなど、時代の流れに乗った事業を展開しております。 ■概要：唐沢農機サービスは売上高が年々成長中の企業であり、成長著しい農業関連のベンチャー企業として注目を集めています。 ■業務内容：・営業・売上計画の立案・新品・中古農業用機械の販売・本社展示場での接客・ネット販売出品、管理・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ・電話対応など ■入社直後：店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。自動車整備士・農業機械整備士の有資格者が在籍しています。 ■組織構成：営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方） ■働きやすさ： ◎有休を1時間単位で取れる♪ ◎年間休日120日、残業10時間程のためご家族との時間も大切にしていただけます＼当社で働くやりがい／ ★提案したアイディアが形になることもございます！農業機械の認知拡大のための施策として、マルシェを行ったり、キャンプ用品の販売も行ってみるなど、生活の身近な存在になれるような施策を社員のアイディアで行いました。 ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農業とWEBマーケティングの２つの事業を主軸に、世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています 2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【千葉／正社員】【GODIVA】チョコレート販売スタッフ◆業界未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県受動喫…

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〜349万円

正社員

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について：月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」「自分への特別なご褒美に…」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロフト

【宮城】ロフトの店舗運営（店長候補）◆完全週休二日制／自身のアイデアを売り場に反映／初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内の各店舗住所：宮城県受動喫…

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350万円〜399万円

正社員

株式会社ギフト

【新潟】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内直営店舗住所：新潟県内の直営…

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400万円〜799万円

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社萩田換地

【新潟市】人気飲食店の店長候補 ◆営業、販売、接客経験者歓迎！／年休110日／残業少なめ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール新潟南店住所：新潟県新潟…

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〜399万円

正社員

〜年休110日／残業少なめ／多角経営により安定性◎／人気大手チェーン店のFC事業を展開／地域でも知名度のある企業／短期間での昇進・昇格も可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】はなまるうどん・コメダ珈琲店・大戸屋ごはん処のFC事業を展開する当社にて、イオンモール新潟南店内のいずれかの店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には、整備されたオペレーションに基づき、接客業務やパートのシフト管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリア：体制強化に伴う募集で、まずは1店舗のスタッフ業務からお任せしますが、ゆくゆくは店長やエリアリーダーへの昇格が目指せます。短期間での昇進・昇格も可能で、当社のフード事業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：配属先には社員2名、パート、アルバイト16名（男性6名・女性10名／18歳〜62歳まで在籍）が在籍しております。 ■当社の魅力： (1) 佐渡市を中心に不動産事業を展開。事業多角化で人気大手チェーン店のFC事業を新潟市内と佐渡市内に8店舗展開しています。 (2) 平成10年に佐渡島にミスタードーナツを初めて誘致。歴史のあるフード事業を運営しています。

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【兵庫県／神戸市】ストアマネージャー◇大手スポーツブランドに携わる／今後も出店拡大予定／裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神戸市内の店舗住所：兵庫県神戸市中央…

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500万円〜699万円

正社員

■業務概要：グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：ストアマネジメント業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■組織体制：店長1名、副店長2名、計40名程の店舗体制、正社員は10名程、他アルバイト・パート社員を予定しています。 ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：本文参照

おいしい約束株式会社

【福岡／宗像市】露菴（Roan）宗像店／店長候補※未経験歓迎〜残業代全額支給など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

露菴（Roan）宗像店住所：福岡県宗…

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300万円〜499万円

正社員

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容：同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。・従業員の採用、教育、シフト管理・ホール、キッチン業務、調理全般・売上管理、仕入れ業務・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴：入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風：同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について：会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。

オサオクリエーション株式会社

未経験歓迎【堺】新規ベーグル店の店長※お店作りからお任せ/社員を大切にする社風/年収400万/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪本部住所：大阪府堺市堺区錦綾町3…

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400万円〜549万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・社員の「想い」を大切にする会社！・新規事業のベーグル店の店長職！お店作りから携わっていただき、飲食事業/店舗運営を担う！・コンセプト決め/市場調査などの店長業務の枠を超えた経験が積める！ ◎こんな方へおススメ！・飲食事業を通じてお客様を「笑顔にしたい」思いを持った方・接客業等の経験を活かして、新規事業に携わりたい方・スピード感のある成長企業で働きたい方【当社について】当社は住宅建築、店舗・ビル等の建築を手掛ける総合建設業です。新たな挑戦の新規事業としてベーグル店をスタートします！衣食住を今後展開していく方針のもと、建設業で培った不動産情報/建築ノウハウは多店舗展開等で活かしながら、「食」分野へ進出しグループとして新たなシナジーを生み出していきます！＼他の会社とココが違う！／・社内ルールもみんなで決めるなど風通しの良い社風が自慢で、何よりも「ありがとうを大切にする企業」！・1からのお店作りを行うためコンセプト決め/市場調査などの店長業務を超えた飲食事業運営の経験が積める！ ◎職務内容◎ 新規事業であるベーグル店での店長業務をお願いします。当社としても初めての挑戦となる飲食事業での店舗マネジメントをお任せします。代表と2人三脚で店舗運営を主体的に進めていただきます。商品管理,開発・運営の企画・スタッフ採用など新しい店舗の為、新しい挑戦にあふれています。 ◎業務の特徴◎ ・ご自身の手で新事業を前進させる面白みが体験できます。・代表と2人三脚で進めるので、経営者視点の経験ができます！ ■当社の魅力：当社の魅力は社員を大切にする文化です。代表が考える「大きな」企業でなく「強い」企業を目指しており、その為に社員一人一人の声を聞き、「ありがとう」を大切にしています。・社員の意見を会社の方針として積極的に取り入れる風土。事業拡大期に、裁量をもって仕事をしていく面白さがあります。・社員の家族は、当社にとっても大切な家族です。なのでできる限り社員の思いに寄り添います！例えば… スタッフAさん: お子様のサッカーチームコーチをしており、コーチ業も頑張りたい！という気持ちを当社も応援！業務を調整し、仕事もご家庭も頑張れる環境を作りました！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＤＡ

【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつわだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞覚王山とんかつわだ福住所：愛…

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400万円〜699万円

正社員

稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店「覚王山とんかつわだ福」と 2023年1月にオープンした「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容・ホール　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、　オープン前準備といった店舗の運営業務です。・調理　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、　秘伝レシピを用意しています。　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつわだ福」「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴（1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。（2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。（3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。（3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます変更の範囲：会社の定める業務

ホーメックス株式会社

【愛知県内の各店舗(安城・豊田)】飲食店の店長候補 ◆正社員採用／飲食を盛り上げたい方歓迎！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ PRONTO　豊田コモ・スクエア…

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350万円〜449万円

正社員

■採用背景：当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです！ ■この求人の魅力：飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて：【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。【快適以上をつくれ。】これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

株式会社菜花の里

【千葉／木更津】道の駅の運営に携わる◇接客〜店舗運営・開発まで／スキルよりも意欲重視！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

道の駅木更津うまくたの里住所：千葉県…

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350万円〜799万円

正社員

〜成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■業務概要：当社は千葉県における道の駅の運営を複数展開しています。そんな当社で地元を盛り上げる道の駅運営の総合職を募集しています。 ■業務内容詳細： ◇特産品の販売や飲食店舗における接客販売 ◇商品の発注作業 ◇より活気のある道の駅を創るための店舗開発 ◇パート・アルバイト従業員のマネジメント業務　等 ■魅力： ◇千葉という立地で地域の特産品や独自の商品を豊富に有する道の駅。商品に関する知識を必要としますが、千葉の魅力を前面に押し出せるお仕事です◎ ◇働き方改善や運営の仕組化に取り組んでおり、より社員や働く仲間が働き易い環境を目指しています。 ■当社について：「日本全国の地域を活性化して、日本を元気にする」というビジョンを掲げ、千葉県内を中心に地域活性化事業を展開しています。観光土産品の企画・開発、卸、販売のトータルプロデュースや、道の駅の開発・運営、食のテーマパークの運営等、多数の事業を展開している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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