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【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！

店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発

〈勤務地〉埼玉県転勤の可能性：なし…

￥

500万円〜650万円

正社員

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。

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※急募※《☆店舗開発部マネージャー候補☆》?東証上場/転勤なし☆彡　

店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉県

￥

800万円〜1000万円

正社員

主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

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【年収590万円可】アパレル経験を活かしてファッション番組を盛り上げるサポート職

バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

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400万円〜600万円

正社員

■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です！【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記録し、スタイリストと共有する ⑤モデルの配置（番組ごとのモデル人数等）を演出企画担当者からヒアリングし、モデル手配担当へ共有する ⑥日々のスタイリスト・ヘアメイクの状況把握、突発的な問題解決 ⑦購入したコーディネートアイテム等の整理【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

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【池尻大橋】アパレルブランドのMD／プライム上場＊グローバル展開企業

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

［雇入れ直後］東京都目黒区青葉台4-7…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］MD（アパレルブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】レディースブランドのMD業務全般・仕入計画の作成・販売価格、発注数量案の作成・予実管理・海外戦略（商品構成、出店、現地のFC会社との交渉） ※韓国4店舗(FCを含め)、海外卸：ヨーロッパ、中国、韓国など

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【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「アー・ヴェ・ヴェ」のVMD担当＜未経験OK＞

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) 　　　　[変更の範囲]なし【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期＜契約社員の場合＞有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21～1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。・店頭販促物作成(コンテンツ作成から入稿まで) ・その他付帯業務

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創業40年の外食企業統括マネージャー/社宅・住宅制度あり/通勤便利/統括部長へのキャリアアップも！

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

500万円〜700万円

正社員

若い社員の多い中、店舗の教育、管理、さらなる事業展開を行っていただける方を求めています。【主な役割】 ◆運営店舗全店の管理 ◆運営店舗全店のオペレーションチェックおよび指導 ◆人材採用、人材育成 ◆数値管理全般 ◆業者様折衝 ◆事業計画立案・提案など飲食店経営に関わる業務全般です。ご年齢やご経歴、ビジョンに合わせて将来の取締就任の可能性もあります！

東証一部上場　フードサービス持株会社

（東証一部上場）外食事業の持株会社：外食事業の店舗開発担当職の募集です。

店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他

港区（最寄り駅：JR品川駅）

￥

600万円〜800万円

正社員

担当エリア：関東近郊〈次の業務の推進〉・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)

東証一部上場　フードサービス持株会社

（東証一部上場）外食事業の持株会社：外食事業の店舗開発担当職の募集◆土日祝休み◆

店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他

港区（最寄り駅：JR品川駅）

￥

600万円〜800万円

正社員

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店舗開発（管理職候補）/東証プライム上場・総合食料品スーパーマーケットチェーン/年収600万円～800万円

店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

鶴ヶ島市

￥

600万円〜800万円

正社員

■店舗用地の開発 ■不動産業者、地主、行政等の交渉、等

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【社会貢献×安定基盤】年間休日120日↑/買物弱者を支える移動スーパーSV・コンサル営業職募集

店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区有明

￥

350万円〜600万円

正社員

業績好調のため増員を決定いたしました。教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です！「困っている人を助けるようなお仕事をしたい！」そんな方を探しています！【業務内容】スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方がご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています！今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。・新規開業業務のサポート・スーパーとドライバーとの連携補助・オペレーションの効率化提案・事業計画についての指導・お客様獲得の教育など移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発⽣する課題はすべて解決します。また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。【働き方・育成体制】担当先が日本全国にありますので、2～3日/回の出張が月平均1，2回あります。ノルマはありませんが、ドライバーがしっかり売上をあげられるようサポートをドライバーに寄り添って行っていただきます。入社後はOFF-JT、OJTで先輩社員が丁寧にサポートし、半年～1年を目安に独り立ちを想定しています。未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。

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【年400万円～500万円＊土日祝休み×9時半～17時半勤務】ヘアアクセサリーブランドの直営店営業＠港区

店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)

◆本社下鉄「御成門駅」徒歩5分東京…

￥

400万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊コミュニケーション力活かせます＊年休120日・土日祝休み／年末年始休暇有＊実働7時間／17:30定時接客や販売経験を活かしてキャリアの幅を広げるチャンスです！ ============================ ●店舗運営全般・百貨店担当者との交渉（販売促進、売場改善など）・店舗予算の立案、管理・店舗レポート作成 ●育成・スタッフOJTの企画提案・店長、店舗スタッフ育成 ●店舗人事・採用面接サポート業務　…などフランスを代表するヘアアクセサリーブランドにて直営店営業をお任せします。本社を拠点としながら担当店舗を訪問し、出店先の担当者や店舗スタッフと密にコミュニケーションを取っていただきます。卸営業をはじめとした店舗運営全般、育成、店舗人事といった幅広い業務を担っていただくポジションなのでキャリアの幅が大きく広がります！ ※ファッション業界での接客販売経験を活かして活躍中の先輩多数！これまでのコミュニケーション経験を活かしながら新たなキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです◎ ＜求人ポイント＞ ◆土日祝休み＆17:30定時でプライベート充実！◆ 本社を拠点とした営業ポジションなので土日祝休みに加え、17:30定時！プライベートの時間をしっかりと確保できます。これまでシフト制で不規則だった方も安定した生活リズムで、ご自身の時間を有効活用できます。趣味や家族との時間、自己啓発などあなたらしい毎日を実現できる環境です。

株式会社　おお蔵ホールディングス

【世界を舞台に活躍！英語/中国語スキル活かす】土日休み＊リユース大手『OKURA』海外営業＠千代田区

店舗開発・マーチャンダイザー、海外営業

下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩3分

￥

400万円〜500万円

正社員

＜ここがポイント＞＊英語・中国語スキル活かせる＊想定年収400万円～500万円＊年休120日・残業ほぼなし＊面接1回スピード選考営業経験ナシからスタートできる海外営業ポジション★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・各商材の卸売、仕入・海外バイヤーとの交渉、仕入れ・各国の展示会出展、営業活動・海外店舗の運営管理・新規出店国の拠点開発　…など ※上記は一例であり、実際の職務内容は本人の意思と事業拡大の状況を加味して決定します。国内外で時計やバッグなどのブランド品リユース事業を展開している【おお蔵】の海外事業部で、海外営業をお任せします。リユース業界や営業職が未経験でも大丈夫！入社後、まずは営業サポートとして在庫・売上管理や海外業者の対応、商材管理などからスタートします。 ※時計がメインですが、ゆくゆくはバッグ、宝石も取扱っていただく予定です。必要な知識を身に付け、慣れてきたら高額ラグジュアリー品を扱う海外バイヤーとの交渉や仕入れ、展示会への出展など、幅広い業務に挑戦できます。数字に追われる営業ノルマはなく、チームKPIで成果を評価するため長期的な関係構築とブランド価値の最大化に注力できる環境です。＜求人ポイント＞ ◆世界を舞台に活躍！語学力を活かしてキャリアを築く！◆ 「英語力を活かして働きたい」「グローバルな環境で経験を積みたい」そんなあなたにぴったりのポジションです。台湾を中心とした東南アジアへの営業活動を皮切りに、将来的にはアジア・ヨーロッパ各国への出張機会も多数！年間10?20回規模で海外へ渡航するチャンスがあり、現地のバイヤーと直接交渉することで国際感覚とビジネススキルを磨けます。事業責任者を目指せるキャリアパスも魅力です。

株式会社ソーシャルインテリア

MD（仕入・サービス企画）

店舗開発・マーチャンダイザー

東京都港区青山

￥

400万円〜650万円

正社員

法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施

株式会社イズムフーズ

ラーメン事業の海外展開責任者

店舗開発・FC

株式会社イズムフーズ福島県郡山市喜久…

￥

360万円〜

正社員

ゼロから作る海外展開戦略。成長企業のグローバル担当に！海外FC開発を担う責任者候補を募集！私たちイズムフーズは、定食屋・ラーメン業態を中心に、現在35店舗を全国に展開する外食チェーン企業です。なかでも人気ブランド「ラーメン大志軒」は、ロードサイド立地での集客力と、国内で培った運営ノウハウを武器に、いよいよ海外展開フェーズに突入します。海外展開に挑戦したい人材に響くよう、「経営視点」「海外×フードビジネスの面白さ」「成長機会」を前面に。ラーメン大志軒を、東南アジアへ。フランチャイズ展開の海外展開責任者を募集いたします。【仕事内容】日本国内での事業モデルが確立された今、「ラーメン大志軒」の東南アジア進出を本格始動。国ごとのフランチャイズ（FC）パートナー開発〜店舗立ち上げを担い、ブランドの海外成長を牽引する責任者を募集します。初期から経営直下で動き、現地との協業・交渉・契約・出店・研修体制などをゼロから構築する、チャレンジングでダイナミックなポジションです。【具体的には】 ●東南アジア各国における　FC加盟店の開拓・交渉・契約 ●加盟企業の審査、パートナー選定 ●現地パートナーとのコミュニケーション・　信頼構築 ●FC向け研修プログラムの構築・運営（日本での受け入れ含む） ●海外店舗の立ち上げ支援（設計・調理研修・運営準備） ●食材の輸出スキーム構築、　現地調達とのバランス管理 ●海外市場に合わせた事業企画・　商品調整の提案　などまずは東南アジアから展開開始を予定しています。（例：タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、フィリピンなど）海外出張費用は会社負担いたします。

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【SV未経験◎】成長中の買物支援ビジネスでキャリア形成/業績好調！

店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区有明

￥

350万円〜600万円

正社員

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【広島市/商品開拓・開発担当（係長職）】道の駅等を運営している地元優良企業！

店舗開発・マーチャンダイザー

広島市中区

￥

350万円〜450万円

正社員

観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品の開拓・開発の業務をお任せします。 [商品開拓(バイイング)及び開発] ・各施設所在地域の生産者･加工業者の発掘・委託販売又は商品買取に向けた交渉・現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整・現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育・直売所商品陳列等の指導・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発・その他商品開拓(バイイング)及び開発に関わる業務全般

株式会社　イースト

《想定年収400万円～＊年休125日以上・土日祝休み×フレックス制》商業施設運営のスーパーバイザー@千代田区

店舗開発・マーチャンダイザー、企画・管理・事務その他

本社、丸の内・大手町エリアを担当＞東…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験OK！安心の丁寧な研修制度あり＊「えるぼし認定」産休・育休復帰率100％！女性が長く活躍できる職場＊賞与年2回／想定年収400万円～450万円＊年休125日以上・土日祝休み／夏季・年末年始休暇有＊フレックス制度有／残業月20時間程度 ⇒働きやすい環境◎ マネジメント経験活かして活躍！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スタッフの教育、育成、指導・チーム全体の管理・運営・クライアントとの打ち合わせ・調整・リーダーの育成とサポート　…など施設運営サポート部門の SV（スーパーバイザー）として商業施設の受付・インフォメーション業務を担当するメンバーのマネジメントやクライアントとの折衝をお任せします。 ※丸の内・大手町エリアの商業施設を中心にお任せ予定ゆくゆくはアシスタントマネージャー、マネージャーといったポジションを目指すことも可能◎ 会社としての研修メニューも充実しているので接客やサービスの経験を活かしつつマネジメントスキルを多角的に高められるポジションです。＜求人ポイント＞ ◆年間休日125日以上＆土日祝休◆ 「サービス業は好きだけど、不規則な休みはツライ…」という方、大歓迎です！完全週休二日制（土日祝）で、さらに夏季や年末年始の季節休暇を含め年間休日は125日以上としっかり確保されています。残業も月20時間程度なのでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

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【ペットホテルのマネジメント】2025年12店舗出店→3年後100店舗を目指すエリアマネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

神奈川本社（東京都内店舗）

￥

500万円〜550万円

正社員

マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せ致します！【仕事内容】マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せいたします！＊具体的な業務・担当エリアの店舗の運営管理・顧客満足度向上のための施策立案と実行・売上・利益管理および収益向上のための改善活動・スタッフの教育・指導およびパフォーマンス管理・サービス品質の向上施策の立案および実行・各種KPI管理と運営状況のレポーティング

福岡ソフトバンクホークス株式会社

E・ZO（直営商業施設）アトラクション運営募◆福岡　地行浜◆

店舗開発・マーチャンダイザー、サービス系その他

福岡市中央区地行浜２−２−２みずほP…

￥

450万円〜600万円

正社員

直営商業施設BOSS E･ZO FUKUOKAにおける各アトラクション施設の運営・管理【具体的な業務内容】・E・ZO内のアトラクション施設の日々の営業に伴う現場対応、安全管理、運営委託先の管理・アトラクション施設の売上、コスト管理・アトラクション施設の売上向上に向けた施策の立案、企画、実行・アトラクション内の物販エリアの仕入れ、棚卸対応やそれに伴う事務業務・E・ZOのお客様サービス向上担当【ポジションの魅力】・直営施設のため、自身の裁量広く、企画等の自由度が高い・施設内に様々な分野のコンテンツを有しており、新しい試みにチャレンジできる・新しい施設のため、ゼロから施設、コンテンツの企画・構築等に関われる

東洋計器株式会社

コールセンターＳＶ（管理職候補）◆社会インフラDXに挑戦◇成長企業でSVデビュー◎年収600万可♪松本勤務

店舗開発・マーチャンダイザー

長野県松本市和田松本駅から車20分 …

￥

400万円〜600万円

正社員

弊社では全世帯にあり生活を支える水道・ガスメーター×IoT機器の組み合わせで遠隔監視やビッグデータ収集といったDX化を展開しています。自社運営のコールセンター「東洋計器マルチセンター」で、保安監視、問い合わせ対応、業務改善などを行って頂きます。また、弊社の関連会社ホームネット安心株式会社が展開する、高齢者見守りサービスからの緊急通報サービスの対応も一部行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■月～金がメイン・ガスメーターの集中監視や保安対応(月～金がメイン) ・繁忙期は10月～2月が ■土日祝日・長期休みがメイン・ガス事業者や水道事業者(自治体を含む)へ提供しているIoT機器の登録や管理・ガス事業者や水道事業者(自治体を含む)からの問い合わせ対応・工事事業者対応・ガス利用者からの問い合わせ一次対応　・高齢者からの緊急通報対応(見守りサービス) ◇SV職に就任して以降・チームマネジメント（日勤シフトの管理等）【このお仕事のやりがい】社会インフラのDX化を支える責任あるポジションです。高い社会貢献性があり大きなやりがいを感じられます。シフトの管理や業務改善を通じて、オペレーター一人ひとりの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを高める役割を担い、緊急通報対応やガスメーターの保安監視など、迅速かつ的確な判断が求められる場面では、現場をリードする存在として活躍できます。チームでの人材育成や、多様なステークホルダーとの調整・対応を通じて、コミュニケーション力と調整力を大きく成長させることができ、自己成長を実感できます。【キャリアUP制度】あり【キャリアパス】3年後リーダーを目指してほしい【職場環境】事業所人数：240名／部署人数：31名　男性6名・女性25名【募集背景】増員【入社後の流れ】OJTあり、2～3カ月後の一人立ち後もサポート体制充実☆彡 ◆求める人物像・戦略的思考、ゼロベースで物事を考えられる方・関係者を巻き込み、人と会話をしながら物事を前に進めることができる方・クレーム対応等もあるため、バイタリティのある方・社会貢献性の高い仕事をしたい方・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

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