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検索結果: 7,285件(5041〜5060件を表示)

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

橋梁・構造物の計画・設計（海外案件）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

〒104-0041東京都中央区新富1-…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　同社にてコンサルタントの立場として橋梁・構造物計画・設計業務をお任せします。【職務詳細】 ■政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する業務をお任せします。海外現地調査に参加し、調達事情調査を行った上で橋梁・構造物計画、設計業務を担当していただきます。【働き方】コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間と、ワークライフバランスを充実させながら就業することが可能です。 ■出張エリア：主にアジア圏 ■出張頻度：4回程度／年 ■出張期間：1ヶ月程度／回 ※チーム単位で案件を担当していくため、入社後からひとり立ちできるまでフォローする体制が整っています。（規模・期間は案件毎に異なります）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【企画設計職】少数精鋭のデベロッパー

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜700万円

正社員

ボリュームプランを中心とした設計・企画などデザイン・設計の知識を活かせる業務を幅広くお任せします。【具体的には】 =日々のメイン業務= ■仕入れる土地に建物(マンション等)が計画可能かどうかの判断(ボリュームプラン) 法律や条例などを加味し、役所等の関係各所へのヒアリングを行っていただき、 CAD ソフトや天空率計算ソフトを使用してプランを組み立てていただきます。必要な際は設計やデザインもお願いします。 ■進行中プロジェクトに関し、営業・協力設計事務所と共に内外装の仕様決め設計事務所から上がってきた図面に対し、発注側としての目線でブラッシュアップを行っていただきます。 =週 1-2 回= ■建築中の現場で営業補助としての監理業務ゼネコンや設計事務所との会議・打ち合わせをお任せします。 =今後可能性のある業務= ■マンションのモデルルーム内のインテリアコーディネート家具・小物・植栽の選定などをお願いします。

株式会社レオパレス21

商品開発〈マネージャー枠〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】

設計(建築・土木)

東京都中野区

￥

900万円〜1200万円

正社員

東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》を責任者とご担当いただきます。〈具体的には〉社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に　●自社ブランドの商品開発に向けた企画提案　●開発　●詳細設計　●性能、施工検証　●品質管理　●コスト管理、進捗管理　●協力会社（設計事務所、デザイン事務所、メーカー等）の管理、指導　　●各種法令チェック　●スタッフへの教育、指導等の業務をお任せいたします。【本求人の魅力ポイント　～働きやすさに強み～】 ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べます。（営業職を含めた離職率、7.5％） ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。 ◆平均残業は20時間程度 ◆有給取得率、84.5％（3年間の平均、男性でも7割以上が取得）

非公開

土木設計（配管設計）　計画・見積もり・設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

石油・天然ガスパイプライン建設に関わる計画・見積もり・設計、その他関連業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務《具体的な職務内容》・配管設計（FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計）・土木設計（仮設設計、土留設計、立坑設計）・コスト積算・スケジュール管理・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等）《キャリアプラン》設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます。 ☆残業20H・福利厚生充実

会社名非公開

【愛知県名古屋市】土木設計／鉄道の未来となる『リニア中央新幹線』の佳境/大規模プロジェクト

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】所属いただく土木事業部では、鉄道会社や自治体等を主な顧客とし、鉄道会社が進めるプロジェクトや鉄道近接構造物の設計業務等を進めています。特に現在は、リニア中央新幹線の設計が佳境を迎えているとともに、道路と鉄道の立体交差化や、昨今の自然災害の激甚化に対応した河川改修など、大規模土木構造物の設計などが目白押しです。また、鉄道関連設備改良、駅施設改良、線路下横断管路など、鉄道に関わる至るところで縁の下の力持ちとして鉄道施設を支えています。設計の対象は、鉄道構造物及びその付帯構造物のみならず、道路橋架設、道路・土構造物・土地造成・踏切・駅施設付帯構造物・河川・インフラ横断管路など、土木分野の幅広い構造物の設計を、鉄道会社・インフラ事業者・官公庁より受注しています。【業務詳細】 ■土木設計：リニア中央新幹線、鉄道の連続／単独立体交差化、河川改修の各種プロジェクトにおける設計実務、施工計画立案等 ■設計付帯調査の現場管理：　鉄道営業線近接作業等における現場管理（特に測量、地質調査等の現地調査に係るもの） ■横断管路設計：上下水道など、鉄道とインフラ管路の交差部に係る横断管路敷設の設計実務 ■河川：主に鉄道橋や道路橋と河川との交差部や近接箇所に係る河川関係設計実務 ■照査：土木構造物の設計照査、主に鉄道橋や道路橋を中心とした設計照査業務日本再生の切り札であるリニア中央新幹線構造物の設計、インフラメンテナンス時代の鉄道構造物の再生設計や鉄道と交差するこ線橋道路橋・架道橋・インフラ横断管路の設計及び照査、鉄道会社や自治体へのコンサルティング業務等に、あなたの技術力が活かせます。土木事業部：プロパー社員を中心に、関係会社からの出向者からなる約100名の組織です。

アズテックコンサルタンツ株式会社

土木設計◆年収～500万円/福岡/転勤なし/年休122日/土日祝休み◆

設計(建築・土木)

本社：福岡県久留米市転勤なし受動喫…

￥

300万円〜500万円

正社員

■職務概要：同社は公共事業を主とした建設コンサルタント業務を行っております。今回はその中でも土木設計のポジションでの求人です。 ■詳細：土木設計技術者として道路、河川、水路、橋梁、構造物等の公共事業における、調査・計画・設計技術業務を行って頂きます。案件のほぼ100％が県・市・町などの公的機関からの発注です。資格取得については全て会社負担、社内勉強会等もあり、静かで仕事や資格取得に集中出来る職場環境です。 ■組織体制：社員数45名（管理職13名：一般職32名）新卒・中途の割合＝半々（※新卒2名入社予定/2025年春） 20代社員と40代社員が多数在籍しています。新卒は毎年受け入れており、上は60代のベテランまで幅広い年代の方がご活躍いただいている環境です。 ■同社の強み、魅力：・同社は総合建設コンサルタントとして、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業ほか、各種調査解析業務などを行っています。設計部門では、幹線道路や国道、県道などさまざまな道路の概略、予備・詳細設計、交差点、橋梁、河川などの設計を行います。・社内には、技術士、1級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士ほかさまざまな資格を持った技術者が在籍。最新の設備、ソフトウェア、器具も要しており、3次元の測量設備を導入。ドローン・3Dスキャナーによる観測、解析を行っていることで、お客さまのさまざまなニーズにお応えしています。・4年連続3億円以上の売り上げを維持できている理由は、教育体制と技術力の高さにあります。基本的に外注ではなく、自社で業務を実施する割合が多いため、責任を持って仕事を任される環境であり、その分技術力も上がります。中途の割合も多く、チームで仕事をすることが多いため、ブランクがあったり、資格がなく自信がなくてもしっかりキャッチアップいただける環境です。

株式会社JFE設計

意匠設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。【業務詳細】〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。【案件について】事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。【配属先情報】建築部：45名　※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

株式会社奥村組

【大阪】土木設計（地域型総合職）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社において土木設計関連業務をお任せいたします。 ※ご経験にあわせて対応いただく案件を決定します。【職務詳細】〈今回の募集にて、ご担当頂きたい分野について〉・水理（管路や水路など）・地盤・橋梁　など【担当案件について】・大阪本社への配属を予定しております。【年収モデル】（30歳モデル）約620万円（35歳モデル）約740万円（40歳モデル）約860万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アールプランナー

住宅設計/注文住宅【東証グロース・名証メイン市場上場/愛知県本社の成長中企業/東京】

設計(建築・土木)

東京都立川市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社が手掛ける意匠性の高い住宅ブランド『アールギャラリー』を筆頭に、戸建住宅設計に携わっていただきます。【具体的には】 ■基本設計（意匠設計）お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。【詳細】 ■分業制のため、設計業務に集中できます。お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。 ■CADの種類：アーキトレンド ■案件数：月に平均1～2棟担当。

西松建設株式会社

意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

株式会社安藤・間

リニューアルの意匠設計（総合職）/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他：・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが、寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社日建技術コンサルタント

環境調査【東大阪／転勤なし】給与水準業界トップクラス

設計(建築・土木)

大阪府東大阪市

￥

800万円〜1400万円

正社員

環境調査・廃棄物処理施設の調査・測定をお願いたします。【具体的内容】 ■導水路植物、魚類、底生動物調査 ■ごみ処理施設大気質、水質、土壌、測定業務 ■広域一般廃棄物処理施設環境影響評価事後調査業務 ■焼却炉生活環境影響調査 ■産業廃棄物環境影響評価業務 ■広域最終処分場生活環境影響調査 ■熱回収施設等整備事業環境影響調査 ■一般廃棄物処理基本計画等策定業務 ■環境正装センター、最終処分場基本設計 ■新美化センター施設整備基本調査業務 ■し尿処理施設基本想定策定業務 ■最終処分場延命化基本設計 ■エネルギー回収施設運営事業者選定業務 ■埋立地プラント設備予備設計

株式会社建設技術研究所

土木設計／日本初の建設コンサル／宮城県・埼玉県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

設計(建築・土木)

宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 愛…

￥

600万円〜1000万円

正社員

国内における建設コンサルタント部門（下記分野）をご担当頂きます。 ※ご本人のご希望・ご経験が活かせるポジションにて選考させて頂きます。 ■河川計画 ■河川構造 ■海岸・港湾 ■ダム ■砂防 ■上下水道 ■道路・交通 ■橋梁 ■都市、建築 ■情報システム ■電気設備 ■機械設備 ■防災計画 ■建設環境 ■資源循環 ■エネルギー ■地質 ■マネジメント（ＣＭ）同社は、新人サポート制度／全社技術研修会／部門別、階層別研修／技術士資格取得支援（関連情報の提供、勉強会の開催）／社会人大学院制度などの研修制度が充実しております。建設技術研究所にはチャンスがあり、「成長」という共通の目標を持った仲間がいます。皆さんの挑戦をお待ちしています！

非公開

太陽光発電所建設の土木設計・造成設計

設計(建築・土木)

東京都港区（転勤あり）　※在宅勤務制度…

￥

600万円〜800万円

正社員

■設計計画の策定 ■現地調査と評価 ■基礎設計 ■排水路の設計 ■官庁関係との協議等 ■環境への配慮 ■プロジェクトの進捗報告: ■関係各所との連携 ■文書作成 ■技術的な支援　等 ※全国出張あり

株式会社ライベスト

木造住宅設計（即戦力募集)【残業20～30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

木造住宅の設計業務全般の増員募集です。スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。案件：木造住宅がメイン。8割分譲住宅（他社の）請負、2割は注文住宅。月4～5件狭小地特化【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK！木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20～30時間/月 ★賞与：4か月分/年【教育体制】主任から週1回でOJT研修を実施する予定具体的には：スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲：同社業務全般

社名非公開

【アフリカ勤務】土木設計（管理職候補）

設計(建築・土木)

海外

￥

650万円〜1000万円

正社員

建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 ◇新設及び改築設計都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。）プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など

非公開

少人数の工務店だからこその魅力があります★お施主様からの紹介が多い木造注文住宅の設計士

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

群馬県本社敷地内に駐車場があり、マイ…

￥

350万円〜650万円

正社員

当社は木造注文住宅の工務店です。代表と取締役の他、社員は５名と小規模ですが有名な建築家とのコラボレーションであったり建築雑誌の表紙を飾ったりと順調に業績を伸ばしております。また、注文住宅でイチから手作りのため年間の施工棟数も限られておりお施主様ともじっくりと長く深く、家が完成してからもお付き合いがございます。全員がお施主様の情報を共有しており、スタッフが一丸となって対応するためお施主様と距離が近くふらりと本社やモデルハウスに立ち寄ってくださる方も多く、ありがたいことにご紹介もとても多いです。そのためクレームも非常に少なく、本来業務以外の煩雑なことに時間を割かなくていいというメリットもあります。自然素材にこだわった手作りの注文住宅のため、いわゆる「高級住宅」に分類されるためかお施主様は金銭的にも精神的にも豊かでゆとりがあり、人間的に尊敬できる方も多いのも魅力です。素敵なお施主様のために、期待を超えるような家づくりをするのがやりがいでもあり、大きな喜びでもあります。 ◆仕事内容◆ 通常設計士は、お客様のご要望をもとにプランしますが、当社は基本的に今まで磨き上げてきた建築デザインをベースに進めていきます。つまりお客様が気づいていない本当に作りたい家（ウォンツ）を満たすために、設計士がお客様を導くのです。具体的には、当社のモデルハウスへご来場いただいたお客様にご要望をお聞きしながら、当社の家づくりについて説明していただきます。当社のポリシーである「商品力」と前述のウォンツを引き出す「人間力」がポイントです。次の段階は、ご関心を持っていただいたお客様へベースとなる建築プランを提案します。そこから打ち合わせを重ねつつ、現地調査から役所調査、企画から見積もり提示、受注から実施設計、着工から竣工、お引き渡しまで、家づくりの全ての業務について関わりながら、チームスタッフとともに仕上げます。現在は年間15棟ほどの注文住宅を請け負っており、そのうち約半数の7棟程度をお任せいたします。3～4棟を並行しながら担当し業務は一部外注もしているため、協力しながら進めていきます。

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計（廃棄物）【水分野に強みを持つ独立系の建設コンサルタント/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。東京支店でのご勤務となります。資格をお持ちでなくても、建設環境分野の知識をお持ちの方を歓迎しております。【具体的には】数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設、など【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

服部エンジニア株式会社

上下水道設計/官公庁案件多数/即戦力募集/静岡

設計(建築・土木)

静岡県静岡市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■上下水道に関わる設計を行います。【上下水道部門の構成人数】 4名（年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

非公開

【梅田】企画設計～工事監理（管理職）/600～700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ

設計(建築・土木)

本社大阪府大阪市受動喫煙対策：敷…

￥

600万円〜700万円

正社員

■企画設計～工事監理（管理職）マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫して担当いただきます。また、マネジメント業務もお任せします。【仕事詳細】（1）設計等の実務商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等など ※施工はすべて外注、現場管理なし ※社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です ※個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人のためスムーズに計画が進みます。（2）メンバーの実務管理・設計や企画内容のチェック・チームメンバーの業務配分や発注調整【取り扱い物件について】・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都・ファミリー向け分譲マンションの買取物件・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標【ミッション】現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を教えていただくこともお任せする予定です。【組織構成】計画課12名（うち産休中2名）＊課長１名(40代）、インテリア5名（20～50代）、品質管理5名（30～60代）、事務１名チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風管理番号：26261

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