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検索結果: 15,315件(11161〜11180件を表示)

株式会社じげん

【経営管理部】人事・労務マネージャー候補

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜800万円

正社員

労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・社内諸規程の整備、見直し・社員対応、イレギュラー対応・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行・新規M&AのPMI業務その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。

株式会社　ピーシーデポコーポレーション

＜未経験歓迎！想定年収368万円～588万円＞PC専門店のデジタルライフプランナー＊年休120日・残業ほぼ無@港北区

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

神奈川県内の店舗に配属予定＞ ●ピーシ…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊未経験チャレンジ大歓迎！＊年休120日・完全週休2日制でしっかり休めます！＊想定年収：368万円～588万円接客や販売、営業からのキャリアチェンジ歓迎♪ 20～40代まで幅広い世代のメンバーが未経験からスタートし活躍しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お客様への訪問もしくは店頭での受付・最適なデジタル製品やサービスの提案・購入後の設定や活用方法サポート　…などデジタル機器の「困った」を解決するパソコン専門店【ピーシーデポ】で、お客様一人ひとりのデジタルライフをサポートするポジションです。お客様は40万世帯を超えるプレミアムメンバー様とそのご家族。日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、安心して活用していただくためのアドバイスを行います。「キャッシュレス決済はどうしたら？」「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」など、お客様の悩みはさまざま！ 1日の対応数は4～5組程度で、 1組約1時間ほどかけて、じっくりと相談にのります。単にモノを売るのではなくお客様の暮らしに寄り添い、長期的な視点でプランを提案することで「なくてはならない存在」を目指せるやりがいあるお仕事です！ ※転居を伴う転勤は原則ないため地域のお客様に根付いて信頼を築くことができます。＜求人ポイント＞ ◆年間休日120日！家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日～11日はお休みを確保できます。シフト作成時にメンバーと相談しながら土日や家族イベントでの休暇取得も可能！ワークライフバランスを重視する方も無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK！研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」という方でも大丈夫！日常的にスマホやタブレットなどに触れている方なら問題ありません。新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTでしっかりと身につけられますので、今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や対応力を活かして活躍できますよ！

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

スーパーの経験がそのまま活かせる求人です。地元スーパー経験者を歓迎します◆マネジャー募集・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県

￥

300万円〜450万円

正社員

食品スーパーのグロサリー部（加工食品、菓子、雑貨など)業務全般を行う。

株式会社ミスミグループ本社

【新規立ち上げ組織】研修企画・運営のリーダー人材＃HL-0725-30-LD

人事

東京都千代田区九段南

￥

700万円〜1200万円

正社員

①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合：全社の80％程 ②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当・1回/Q程度開催の全社フォーラムの企画、運営、司会進行など

株式会社セリオ

眼鏡店での接客スタッフ

販売・売り場担当

愛媛県松山市【最寄り駅】伊予鉄道…

￥

268万円〜

派遣社員

紹介予定派遣/正社員へ／入社祝金5万円支給！／メガネをかけて無くてもOK！／月22万円以上可／ネイルOK/服装自由／フジグラン内の店舗／車・バイク・自転車OK／日払い／即日勤務／未経験から働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ 　　↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！　電話：0120-220-663 　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp 　※ご確認ください♪ 　　↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！【仕事内容】【お仕事point！！】・入社祝金50、000円支給いたします！・メガネをかけて無くてもOK！メガネやコンタクトに興味がある方大歓迎♪ ・未経験の方OK！「複雑さゼロ！」「難しい業務もありません！」一から丁寧に教えてくださるので安心してください♪ ・柔軟な働き方が可能！・土・日・祝日関係なく働きたい時に働ける！年間安定した収入を確保できるので、家計に嬉しい♪ ・車・バイク・自転車通勤もOK！通勤ストレスなし！いろんなエリアから通勤されていますよ♪専用駐車場・駐輪場があるのでご安心を！【定着率100％！2年以上の就業スタッフ多数！】弊社スタッフも他店舗で活躍中！スタッフさんの声「比較的落ち着いた店舗で来客数も少ないので、落ち着いてお仕事ができています」「困った時は先輩や店長がすぐにフォローしてくださります。少しずつ業務を教えてくださるので覚えやすいです。」 ----------------------------- メガネ、コンタクトレンズ、補聴器のコンサルティング販売・調整・加工をお願いします。【お仕事内容】・お客様への接客販売・メガネのクリーニング・バックオフィス業務・店内の清掃など【研修】・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）

株式会社ツルハホールディングス

人事事務◆大手ドラッグストアチェーンで安定勤務♪充実の福利厚生＆社割で生活もお得に◇昇給・賞与ありでモチベもUP！

人事

北海道札幌市東区北元町駅から徒歩12…

￥

350万円〜

正社員

【人事事務】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連業務（入退社等） ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務【職場環境】同業務者：8名（平均年齢：40代半ば）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】店舗研修を1ヶ月程度実施します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

※急募※《★人事全般統括責任者（人事制度・採用・育成戦略策定）☆》◇成長をけん引する人材を募集☆彡

人事

〈勤務地〉東京都

￥

800万円〜900万円

正社員

【業務概要】【人事戦略】　・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進　・組織全体のパフォーマンス向上【採用企画・マネジメント】　・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計　・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行　・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析【人事制度企画・マネジメント】　・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計　・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出【エンジニア育成企画・マネジメント】　・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成　・従業員満足度を上げるための企画立案と実行【その他】　・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等等々

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

700万円〜1100万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント

非公開

総務職【創業100年以上の老舗企業】

人事、総務

大阪市内マイカー通勤不可屋内禁煙（…

￥

250万円〜400万円

正社員

【人事事務】・入退社・社会保険・人事台帳・給与計算、通勤手当、慶弔金・健康診断等【総務事務】・請求書処理・出金伝票処理・制服、作業服の管理・発注・社内販売・電報・備品管理・ロッカー管理・ETCカード・自販機業者等への対応等他、総務人事に関する業務全般

非公開

【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事

広島市東区

￥

350万円〜400万円

正社員

グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。・正社員、パート採用手続き・採用教育業務・教育研修

非公開

◎岐阜【人事労務】＜大手製鉄グループ＞フレックスタイム制　

人事、総務

大垣事業所（大垣工場）テレワーク：平…

￥

550万円〜800万円

正社員

▶人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。【想定業務一覧】 ▼採用・工場生産要員高校生新卒採用　(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ▼労務・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、　残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。【キャリアパス】まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事（教育・研修担当）（管理番号：No.250)　※年間休日120日以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部内の教育担当チームにて以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】・教育体系に基づく研修の企画実施・新入社員の入社時研修の企画実施・社内技能検定制度の計画実施・海外出向要員研修の企画実施・海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。【特徴】スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。

非公開

★【経営支援：2名】☆大手医療グループ本部採用☆様々な分野で専門性を発揮しませんか　★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

250万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】　グループ各病院・施設の経営支援（データ分析、資料作成、施設基準、情報発信）　【経営支援部】稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

株式会社東急コミュニティー

人事（採用業務）管理職／用賀

人事

東京都世田谷区

￥

650万円〜800万円

正社員

■採用戦略・採用計画の立案　新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策（現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。） ■従業員の採用　総合職正社員（営業職、建築職、設備職）の採用（大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用）　一般職正社員（一般事務、営業事務、建物設備オペレーション）の採用（キャリア採用）　契約社員（事務、設備、その他）の採用（キャリア採用）　障がい者（正社員、契約社員）の採用（大学新卒採用、キャリア採用） ■採用部署のマネジメント　新卒採用担当５名、キャリア採用担当５名、入社手続き担当６名の業務管理、および労務管理 ■部門人事担当部署（地方拠点の採用セクション）の採用業務統括

非公開

※急募※《☆人事・採用リーダー★》★千葉/船橋｜食品メーカー上流経験を積める！/リモート可/福利厚生充実♪◎◎★☆彡

人事

千葉県船橋市

￥

500万円〜700万円

正社員

人財開発部「採用育成チーム」で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジションです。【チームと役割】人財開発部は「採用育成チーム」と「コーチチーム」の2つで構成。所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役になっていただきたいと考えています。　　　【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル）・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり）・採用ブランディング・広報の企画・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK）・既存の評価制度の運用・改善提案・新しい制度のブラッシュアップや導入企画・社員研修の計画立案・運用サポート　

非公開

年齢・学歴不問！必要なのは能動的に動く意思！（サウナ施設接客スタッフ）

販売スタッフ

東海地方/指定県内/転勤無し(店舗指定…

￥

200万円〜400万円

正社員

■職務内容店舗スタッフとしてサービスをメインに、クレンリネスや接客対応など、お客様に快適な空間を提供します。・フロント業務、館内巡回、レストラン業務など・熱波師として、サウナ室内でのロウリュサービス(大量に水蒸気を発生させることによって、体感温度を上げるイベント)中に行うアウフグース(大きなうちわなどでの扇き)も、業務のひとつとしてお任せします。・キャリア志向の方には、段階的に店舗運営業務（売り場レイアウト・営業戦略立案・広告宣伝など）もお任せしていきます。試用期間あり（7カ月間）

関東に新規展開の業務スーパー

食品スーパーで惣菜経験者募集。店舗チーフとして調理販売の業務を行います。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

藤沢市、横浜市、座間市、相模原市

￥

350万円〜500万円

正社員

スーパー店舗における、部門の業務全般。商品仕入れ発注、調理加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。

スーパーサンシ株式会社

スーパーの生鮮部門責任者◆未経験OK／年収500万円～◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

三重県内の各店舗（桑名市、四日市市、…

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500万円〜700万円

正社員

水産・畜産・農産・惣菜コーナーなどの生鮮部門の統括をお願いします。仕入発注からパートのマネジメント、シフト管理など、業務内容は多岐にわたります。＜具体的には＞・市場からの荷物の受け入れ、検品・店舗開店前の加工、調理・パートメンバーへの指示で随時店内の品物の補充・売場づくり・広告商品の選定や社内の会議・日々の売上管理、利益管理、在庫管理・担当部門の労務管理数ある企業の中でも、当社が扱う「食」は、一番安定しており、やりがいがあり、そして何より一番責任がある分野。消費者がどのような物を口にし、どのような生活を一生送るかは、その地域の食品スーパーによって決まります。当社は、インストア加工にこだわり企業効率よりも本当に何が大切かを追求し、食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供している企業です。【ポイント】三重県を中心に地域密着型のスーパーを運営している他、宅配サービスから、頼まれたら家のお手伝いまで、お客様の満足を一番に考えています。【募集背景】利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門）強化による競合店との差別化を図るため、お店の運営をお任せできる部門責任者を募集します。

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事部門（勤務地：横浜）】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補を募集します

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

（新卒採用）・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼）・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官）・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き）・採用計画立案および遂行（キャリア採用）・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）・採用マーケット調査、分析・採用施策の企画・遂行・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理　等

株式会社オープンハウスグループ

【健康推進担当】未経験OK／土日休み

人事

〒220-0012 神奈川県横浜市西区…

￥

300万円〜500万円

正社員

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。【具体的には】・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善・福利厚生制度の企画・運用・改善・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　健康推進担当

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