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非公開
【店舗運営スタッフ】ドラッグストア店長候補/資格・免許の有無不問
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
〈勤務地〉 全国の直営店舗 入社時の配…
250万円〜450万円
正社員
商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 【業務内容変更の範囲】 業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。
非公開
【未経験可・フレグランスアドバイザー】残業10h以内／昇給・賞与あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京、神奈川、埼玉、千葉 〈勤務時間…
300万円〜500万円
正社員
【主な業務内容】 フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営
水処理プラント（上水・下水処理場）の設計
総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進
非公開
神奈川で“自分の楽しさ”が誰かの笑顔に変わる仕事、始めませんか？（一般職）
販売スタッフ
神奈川、千葉
300万円〜350万円
正社員
ホールでの接客業務・アルバイト管理、教育・イベント企画、広告宣伝・キャリアアップで店長まで可能
非公開
北関東の可能性は、あなたの行動力次第。地域と共に成長する。（ホールスタッフ）
販売スタッフ
栃木、茨城、群馬、福島
300万円〜350万円
正社員
・ホール業務全般（運営方針理解からスタート） ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など
東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社
プライム上場グローバル金融サービスグループが「人事（新卒・中途採用担当）」を求めています
人事、企画・管理・事務その他
東京
500万円〜750万円
正社員
マネックスグループおよびマネックス証券における新卒・中途採用の企画・運用全般を担っていただきます。 単なる“採用の実行”にとどまらず、経営や事業部門と並走しながら「どんな人材がこの会社の未来を担うのか」を考え抜き、その採用体験を設計していくポジションです。 また、入社後の新人研修の企画・運営やオンボーディング施策にも関わっていただき、「採用して終わり」ではなく育成まで見据えた人材戦略の実践者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【採用活動全般】 ・採用戦略の策定、要件定義 ・採用基準、採用手法の検討 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・面接や面談の対応 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング 【採用広報・ブランディング】 ・新卒採用におけるSNSや各種広報施策の戦略立案および推進 ※ご自身で記事を執筆いただくことも可能ですが、今後着任予定の採用広報専任者と連携しながら進めていただくことを想定しています。 【新人研修・育成企画】 ・入社後の新人研修プログラムの企画・設計・運営 ＜対象となるグループ会社について＞ ・本ポジションは、マネックスグループおよびマネックス証券（従業員規模：約500名）における人事業務を中心に担っていただきます。 ・上記以外のグループ会社については、基本的に各社にて人事機能を有しています。 ＜担当領域と業務割合について＞ ・当初は新卒採用を主軸としてご担当いただき、業務に慣れ次第、段階的に中途採用もお任せします。 ・想定される業務比率は、新卒：中途 = 7：3程度です。いずれも採用戦略から施策実行まで一貫して関与いただけます。 ＜採用規模＞ 年間の採用規模は以下の通りです： ・新卒採用：約10名（ビジネスコース、エンジニアコース） ・中途採用：約60名（エンジニア、デザイナー、営業・マーケ、PdM、コーポレート、金融専門職など）
株式会社ストライプインターナショナル
【人事(インナーコミュニケーション担当)/江東区勤務】「ライフスタイル＆テクノロジー」を事業領域の企業で人事担当を募集
アパレル系その他、人事
東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/…
300万円〜350万円
正社員
インナーコミュニケーションチームとして会社課題を解決すべく、社内/社外へのイベントや情報発信の一端を担っていただきます。 【仕事内容】 1)公式SNSの運用管理および出演 2)店舗へのインタビュー活動 3)取材日程の調整 4)取材内容の設定 5)撮影対応 6)コミュニケーションイベントの立案/計画/運用 7)動画編集 8)分析と改善の実行 9)企業広報活動への参加 【立ち位置】 企業の広報活動の一端を担うため、企業の顔の一人となるべく立場になります。 経営課題や店舗の抱える悩みなどを直視し、解決/紐解くように様々なイベントコンテンツを実施して行きます。 自由な発想とそれを実現する実行力をいかんなく発揮いただけます。 【メンバー構成】 チームマネージャー1名 【キャリアアップ】 経営課題にダイレクトにインパクトを与える事ができるポジションとなるため、実績はそのまま評価へ繋がります。 行動次第でキャリアメイクが可能となります。
非公開
【100年企業を共に創る挑戦者募集】“最高の信用”を胸に、エンタメの未来へ。（一般職）
販売スタッフ
三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。
株式会社じげん
【経営管理部】人事・労務マネージャー候補
人事
東京都港区虎ﾉ門
500万円〜800万円
正社員
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1100万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント
株式会社ミスミグループ本社
【新規立ち上げ組織】研修企画・運営のリーダー人材＃HL-0725-30-LD
人事
東京都千代田区九段南
700万円〜1200万円
正社員
①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％ キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合：全社の80％程 ②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％ 各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当 ・1回/Q程度開催の全社フォーラムの企画、運営、司会進行など
株式会社ツルハホールディングス
人事事務◆大手ドラッグストアチェーンで安定勤務♪充実の福利厚生＆社割で生活もお得に◇昇給・賞与ありでモチベもUP！
人事
北海道札幌市東区北 元町駅から徒歩12…
350万円〜
正社員
【人事事務】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連業務（入退社等） ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務 【職場環境】同業務者：8名（平均年齢：40代半ば） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】店舗研修を1ヶ月程度実施します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
※急募※《★人事全般統括責任者（人事制度・採用・育成戦略策定）☆》◇成長をけん引する人材を募集☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都
800万円〜900万円
正社員
【業務概要】 【人事戦略】 ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進 ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行 ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計 ・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 【エンジニア育成企画・マネジメント】 ・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 等々
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事（教育・研修担当）（管理番号：No.250) ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部内の教育担当チームにて以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・社内技能検定制度の計画実施 ・海外出向要員研修の企画実施 ・海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施 その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。 【特徴】 スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。
非公開
総務職【創業100年以上の老舗企業】
人事、総務
大阪市内 マイカー通勤不可 屋内禁煙（…
250万円〜400万円
正社員
【人事事務】 ・入退社 ・社会保険 ・人事台帳 ・給与計算、通勤手当、慶弔金 ・健康診断等 【総務事務】 ・請求書処理 ・出金伝票処理 ・制服、作業服の管理・発注 ・社内販売 ・電報 ・備品管理 ・ロッカー管理 ・ETCカード ・自販機業者等への対応等 他、総務人事に関する業務全般
非公開
【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社
人事
広島市東区
350万円〜400万円
正社員
グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修
東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット、ディスカウントストア。73店舗。
大手スーパー惣菜・デリカ部門求人で、神奈川県東京の店舗で自宅通勤範囲勤務です。チーフ経験者歓迎です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県、東京
450万円〜600万円
正社員
スーパーの総菜・デリカ部において、チーフ業務です。 売り場管理、発注、数値管理、作業指示、教育、シフト管理、など惣菜管理業務全般です。
クリスタル製品の製造販売をする歴史あるブランド
【店長候補】欧州クリスタルジュエリーブランドの求人。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
都内各店舗
400万円〜500万円
正社員
・販売計画へのコミット ・シフト管理 ・スタッフの指導、教育
非公開
★【経営支援：2名】☆大手医療グループ本部採用☆様々な分野で専門性を発揮しませんか ★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
250万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 グループ各病院・施設の経営支援（データ分析、資料作成、施設基準、情報発信） 【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。 また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。 その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、 医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。 また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
食品スーパーとホームセンターを併設した複合型小売店舗及び食品スーパー単独の小売店鋪の経営
スーパーの精肉部門責任者募集。精肉のチーフバイヤーや管理職経験者歓迎◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県
400万円〜700万円
正社員
スーパーの精肉部門統括責任者として、仕入れから販売までのマネジメント業務
