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東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット、ディスカウントストア。73店舗。
大手スーパー惣菜・デリカ部門求人で、神奈川県東京の店舗で自宅通勤範囲勤務です。チーフ経験者歓迎です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県、東京
450万円〜600万円
正社員
スーパーの総菜・デリカ部において、チーフ業務です。 売り場管理、発注、数値管理、作業指示、教育、シフト管理、など惣菜管理業務全般です。
クリスタル製品の製造販売をする歴史あるブランド
【店長候補】欧州クリスタルジュエリーブランドの求人。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
都内各店舗
400万円〜500万円
正社員
・販売計画へのコミット ・シフト管理 ・スタッフの指導、教育
食品スーパーとホームセンターを併設した複合型小売店舗及び食品スーパー単独の小売店鋪の経営
スーパーの精肉部門責任者募集。精肉のチーフバイヤーや管理職経験者歓迎◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県
400万円〜700万円
正社員
スーパーの精肉部門統括責任者として、仕入れから販売までのマネジメント業務
非公開
★【経営支援：2名】☆大手医療グループ本部採用☆様々な分野で専門性を発揮しませんか ★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
250万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 グループ各病院・施設の経営支援（データ分析、資料作成、施設基準、情報発信） 【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。 また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。 その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、 医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。 また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社東急コミュニティー
人事（採用業務）管理職／用賀
人事
東京都世田谷区
650万円〜800万円
正社員
■採用戦略・採用計画の立案 新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策（現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ） ■従業員の採用 総合職正社員（営業職、建築職、設備職）の採用（大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用） 一般職正社員（一般事務、営業事務、建物設備オペレーション）の採用（キャリア採用） 契約社員（事務、設備、その他）の採用（キャリア採用） 障がい者（正社員、契約社員）の採用（大学新卒採用、キャリア採用） ■採用部署のマネジメント 新卒採用担当５名、キャリア採用担当５名、入社手続き担当６名の業務管理、および労務管理 ■部門人事担当部署（地方拠点の採用セクション）の採用業務統括
非公開
※急募※《☆人事・採用リーダー★》★千葉/船橋｜食品メーカー上流経験を積める！/リモート可/福利厚生充実♪◎◎★☆彡
人事
千葉県船橋市
500万円〜700万円
正社員
人財開発部「採用育成チーム」 で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジション です。 【チームと役割】 人財開発部は 「採用育成チーム」と「コーチチーム」 の2つで構成。 所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。 制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル） ・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり） ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK） ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（鮮魚販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの鮮魚担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
神奈川県を地盤としたスーパーマーケット
スーパーマーケットの青果募集。地元密着で自宅通勤できます。◆残業少なめ・40代歓迎◆
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
神奈川県の横須賀、横浜、川崎、町田
350万円〜500万円
正社員
スーパーマーケットの青果業務、加工、陳列、中心業務 時間管理がしっかりしており残業は少ないです。
非公開
フレックスタイム制（コアタイム無し）45歳～52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800～1200万円
人事
★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…
800万円〜1200万円
正社員
＜業務内容概略＞ 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
非公開
店長も部長も“タメ口圏”!? 声が即、現場に届く会社（一般社員）
販売スタッフ
栃木、埼玉
300万円〜350万円
正社員
ホールでの接客業務が基本となります。お客様に安心感を与えるサービス提供を心掛けながら、ドル箱交換・店内清掃・カウンター作業などでお客様の遊技サポートを行ってください。残業はほとんどないので、とても働きやすい環境です。将来的には営業管理・スタッフ管理・店舗管理・顧客管理などのトータルマネジメントも行っていただきます。
非公開
ネットショップ運営担当/防災用品販売会社/土日祝日休み・年間休日120日・残業ほぼなし/勤務地：川口市
販売スタッフ、サービス系その他
川口市 JR京浜東北線/蕨駅より徒歩9…
300万円〜350万円
正社員
ネットショップの運営全般に携わっていただきます。 現在、楽天、Amazonの2モールに出店中。 今後、個人向けの営業の柱として、出店モールを更に拡大する意向であり、出店企画から運営までを主導していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
有限会社外牧商事
【勤務地：宮崎県宮崎市】スマホショップでの接客・販売★学歴不問で未経験大歓迎！【シフト勤務】
販売スタッフ
宮崎県宮崎市大字
250万円〜350万円
正社員
＜携帯販売員/スマホショップスタッフ/受付/窓口/コンシェルジュ/未経験OK/南宮崎＞ 従業員が充実した生活を送れるように、最大限のサポートをお約束。 笑顔の絶えない風通しの良い社内環境を目指しています。 また、法の定めるコンプライアンスには厳しく従い、充実した福利厚生を用意しています！ ＜求人のおすすめポイント＞ ■未経験、無資格OK！学歴不問 ■残業ほぼ無し！プライベートと両立可能 ■有給の消化や産休など、従業員の権利はフルに活用していただきます！ ※産休・育休取得実績→現在4名が取得しています！ ■働きやすいシフト制です！ 希望がなるべく通るように各店舗で調整しております。 社内環境の良い会社で共に成長できるスタッフを募集しております。
株式会社カオナビ
【東京：リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 （1）人材育成 ■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング： ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （2）採用（新卒・中途） ■書類選考：応募書類の評価・選考 ■面接：採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー（主に新卒）： 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 （3）技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補を募集します
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
株式会社オープンハウスグループ
【健康推進担当】未経験OK／土日休み
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
300万円〜500万円
正社員
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 健康推進担当
大手食品スーパーの子会社の食品商社
韓国商品小売店セールススタッフ募集です。年収500万円まで、週休2日制◆学歴・国籍不問◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
千葉県千葉市内 各店舗（１号店は千葉県…
300万円〜400万円
正社員
韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の店長業務全般をお願いします。 店舗規模は90坪で、5人程度の従業員のマネジメントを含む店舗総責任者
株式会社 ピーシーデポコーポレーション
＜未経験歓迎！想定年収368万円～588万円＞PC専門店のデジタルライフプランナー＊年休120日・残業ほぼ無@前橋市
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
群馬県内の店舗に配属予定＞ ●ピーシー…
350万円〜600万円
正社員
＜ここがポイント！＞ ＊未経験チャレンジ大歓迎！ ＊年休120日・完全週休2日制でしっかり休めます！ ＊想定年収：368万円～588万円 接客や販売、営業からのキャリアチェンジ歓迎♪ 20～40代まで幅広い世代のメンバーが 未経験からスタートし活躍しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様への訪問もしくは店頭での受付 ・最適なデジタル製品やサービスの提案 ・購入後の設定や活用方法サポート …など デジタル機器の「困った」を解決する パソコン専門店【ピーシーデポ】で、 お客様一人ひとりのデジタルライフをサポートするポジションです。 お客様は40万世帯を超える プレミアムメンバー様とそのご家族。 日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、 安心して活用していただくためのアドバイスを行います。 「キャッシュレス決済はどうしたら？」 「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」 など、お客様の悩みはさまざま！ 1日の対応数は4～5組程度で、 1組約1時間ほどかけて、じっくりと相談にのります。 単にモノを売るのではなく お客様の暮らしに寄り添い、 長期的な視点でプランを提案することで 「なくてはならない存在」を目指せる やりがいあるお仕事です！ ※転居を伴う転勤は原則ないため 地域のお客様に根付いて信頼を築くことができます。 ＜求人ポイント＞ ◆年間休日120日！家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日～11日は お休みを確保できます。 シフト作成時にメンバーと相談しながら 土日や家族イベントでの休暇取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方も 無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK！研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」 という方でも大丈夫！ 日常的にスマホやタブレットなどに 触れている方なら問題ありません。 新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTで しっかりと身につけられますので、 今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や 対応力を活かして活躍できますよ！
株式会社マイネット
【将来の人事部長候補】採用リーダー～東証上場／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ！
人事
東京都港区
500万円〜750万円
正社員
◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案～実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等
非公開
未経験OKの採用アシスタント◆月25万円～＋住宅手当有＊昇給チャンス年4回＊土日祝休み／大崎◆
人事、営業事務
◆本社 JR山手線「大崎駅」徒歩1分 …
300万円〜
正社員
／ 人事＆事務職未経験OK◎ コミュ力活かして活躍！ ＼ 人材紹介サービスを展開するメガベンチャーで 採用アシスタントにチャレンジ！ ＊未経験OK ＊20代若手が多数活躍中 ＊住宅手当月2万円 就職活動中の学生さんとのやり取りがメイン！ サポートメンバーとして活躍できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就活中の学生さんへの連絡や問い合わせ対応 （説明会や選考へのご案内、リマインドなど） ・面接日程や担当調整 ・求人媒体の運用、スカウトメールの送付 ・個人情報の管理 …など 人材サービスやWEB事業、医療事業など 多角的に事業を展開するメガベンチャーの人事部で 採用業務サポートをお任せします。 同社では新卒・中途合わせて 年間500名の人材を採用しています。 やりとりする求職者は、新卒の学生さんが中心です。 「面接の日程は〇月〇日でいかがですか？」 「エントリーシートの提出をお願いします」 といった、電話でのやりとりがメインとなります。 就職活動のご経験をお持ちの方なら 学生さんの気持ちに寄り添った、 きめ細やかな対応ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆事務未経験OK！圧倒的な成長スピードを実感◆ OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、 必要なスキルや能力は実務を通じて習得していくスタイル。 "人の成長"を重視する企業風土のため 常に新しい事業がどんどん生まれています。 サポートポジションだからといって、 キャリアアップを諦めることはありません！ 成長意欲がある人にはチャレンジの機会が用意されます。 未経験スタートでも、1年後には 事務スキルとコミュニケーション能力が 格段に向上することを実感できる環境です◎ ◆ユニークな福利厚生が多数★メガベンチャーらしい風土◆ 「通勤時間を減らし、プライベートの時間を確保してほしい」 という思いから、会社から2駅以内に住んでいる方には住宅手当を2万円/月支給！ そのほか、社内マッサージや美容クリニックの割引など 珍しい福利厚生が多数用意されています。 上手く活用しながら、日々楽しく・快適に業務に取り組める環境です。
学校法人電子学園
学生サポート業務
人事、企画・管理・事務その他
東京都墨田区文花
400万円〜600万円
正社員
入学前・入学時の目標設定のサポート／履修や単位取得のアドバイス／インターンシップ先のフォロー／卒業後の進路支援等／委員会やサークル活動のサポート
