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株式会社須走運送

【静岡/富士】※未経験歓迎※物流輸送の営業〜転勤なし/残業20h程度/遠方への出張なし/地域密着〜【エージェントサービス求人】

物流、営業系その他

本社住所：静岡県富士市厚原202-2…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎/UIターン歓迎/転勤・出張なし/地域密着/営業・運送業経験者優遇/残業20h程度〜須走グループの営業職としてルートセールスをお任せします。今回は組織体制強化のための採用になります。 ■職務概要：関東〜九州を繋ぐ長距離輸送に特化したサービスを行う当社にて営業及び乗務員の管理業務をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】・既存顧客へのルートセールス（契約内容の確認や変更時の対応等）・新規顧客開拓〜業務補足〜・運行管理業務は別の担当がおりますので業務に含まれません・新規と既存の割合は５：５です・既存の取引先は個人の担当を決めずに全員が共有しています・営業エリアは主に静岡県中部〜東部のため、遠方への出張はほぼありません ■入社してからの流れ先輩社員のOJTが中心でございます。まずは先輩社員の営業先に同行して営業のノウハウを身につけていきます。半年ほどすると先輩社員より企業先を引き継いで一人で営業を行えるようになっていただきます。既存の企業様にも慣れて頂けましたら新規の企業様開拓にも挑戦していただきます。順序を経て成長できますので、安心して業務に望めます。 ■組織体制：　営業担当２名、営業事務１名　┗教育は現場にてOJTを行います ■当社・ポジションの特徴：・須走グループは創立以来約30年、車のノウハウを積み上げ、いかに他社より低コストで運行できるか、乗務員とともにいかにエコドライブを実現できるか、コンサルティング会社と事故をどうすれば撲滅できるか、思考を重ね歩んでまいりました。・富士市を拠点として、一般貨物輸送、産業廃棄物の収集運搬、省エネ車輌による運送業務等幅広い事業を手掛ける須走グループの一員として、環境に配慮した運送事業を展開しています。・環境に配慮した業務を実施するために、温暖化対策（CO2削減）と燃費向上を図るべく、エコドライブを推進しており、人と地球にやさしい環境づくりに貢献しています。・当社はお客様毎の専任担当者を付けず、営業チームとして顧客対応を行っています。そのため、情報共有が盛んでチームワークが良く、風通しの良い職場です。

株式会社マークアイ

【未経験歓迎】法人営業※日本企業の商標や知的財産権を守る／専門性の高い分野でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都港区赤坂2-17-7…

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400万円〜499万円

正社員

【良いサービス・商品を世界で適切に流通するためのお手伝いをする社会的意義のある仕事です】 ■業務内容：主に海外進出を検討している企業様、海外で事業展開している企業様向けに、商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ■業務詳細：商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■当社の役割：商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■業務の魅力：日本の商品が世界で適切に流通されると、日本企業の事業が成長し、流通先の経済発展が進み、より世界は豊かになっていきます。その最前線でお仕事ができる、支援ができるという魅力があります。 ■入社後の流れ： OJT中心に業務を学び、新規開拓を中心に担当いただきます。 ※1人立ちまでは3年想定＜新規開拓＞新規開拓先のリスト有、アポイントは比較的獲得しやすい環境です。飛び込みの営業は一切ありません。＜先輩の営業同行＞輩社員が同行する等、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成：部長1名、社員が10名の組織となっておりサポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができる方も多く中途入社も多い組織です。商標に関しては未経験から入社していますが、教育体制のもと活躍実績が多数あります。

株式会社トットメイト

【名古屋/久屋大通】法人営業＜保育園・託児所の運営企業＞　〜転勤無/残20Ｈ程/保育事業で社会貢献〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-2…

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350万円〜449万円

正社員

〜有休取得率80％超／転勤なし／スタンダード上場企業の子会社で安定性◎〜 ■採用背景当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育施設や企業内託児所の運営を行っております。保育施設や託児所は設立すると重要が高く簡単には閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で45園の開園を目指して営業職の強化を目指しております。 ■営業職の職務内容：既存営業と新規営業の両方をご担当いただきます。現状7:３で既存営業がメインとなっており、ご入社した場合もまずは既存顧客への営業を担当して頂きます。＜既存営業＞既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告が主な業務になります。＜新規営業＞顧客は病院や介護施設などがメインです。新規のテレアポは外部委託をしているため、アポイントがとれた顧客へサービス案内からご担当いただきます。近年看護師や介護士などの定着率の低さについて問題視されていますが、女性が長く働ける解決策として事業所内保育所を提案します。まずは組織の課題をヒアリングし女性の活用の課題感があれば同社の保育サービスを幅広く提案します。同社のサービスをいきなり提案するわけでは無く人材採用・定着方法、採用戦略からヒアリングし相談に乗ることからスタートする営業スタイルです。 ■配属組織について営業チームには管理職含めて7名が在籍しております。管理職以外のメンバーは20代5名、30代1名で構成されており、年齢が若い組織です。メンバー同士のコミュニケーションも活発で分からないことがあれば教えあう雰囲気です。 ■働き方有休もとりやすい環境で有休取得率は80％超え！お子様のイベント(参観日や運動会など)なども全て休暇を取得し参加して頂いています。 ■魅力・転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。

株式会社OCS

法人セールス◆ANAグループ／福利厚生充実・年休122日・残業4.5h程度／腰を据えて長く働ける環境【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

1＞本社住所：東京都江東区辰巳3-…

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400万円〜799万円

正社員

【ANAグループの国際物流企業／福利厚生充実／退職金有】全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて物流営業（外勤法人営業）をお任せします。 ■仕事内容：・担当領域の既存・新規顧客に対する国際エクスプレス・フォワーディング商品の提案・販売・お預かりした貨物の配達状況のフォローアップ・到着地のハンドリングに関わる海外店との調整 ■業務のポイント：・新規営業・既存営業の割合は3:7程度です。貨物の内容や配達先、輸送条件等をヒアリングの上、お客様のニーズにあった最適な輸送方法や料金等を提案します。・エクスプレス事業においては繊維業界を筆頭に、海外と取引ある商社、メーカー、官公庁、物流事業者、EC等、大手上場企業から中小企業まで多種多様なお客様がいらっしゃいます。フォワーディングにおいては生鮮食品や航空業界が中心ですが、他業種にも拡大を図っています。・国内・海外出張の可能性があります。頻度は担当によりますが、ある方でも年2-3回程度です。・海外拠点とやり取りをしながら、貨物輸送のアレンジを行いますので英語スキルを活かせます。メールのやり取り中心ですが、電話対応を行うチャンスもございます。 ■組織：営業部は70人弱在籍し、男女比は半分程度です。 ■当社の特徴：・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社けんせつパーク

【池袋／未経験歓迎】建設資材レンタルの法人営業★関東トップクラスの知名度/年休120日/残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

池袋オフィス住所：東京都豊島区南池袋…

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450万円〜649万円

正社員

〜営業部の新設に伴う増員！／部署を一緒に大きくしていける仲間を募集／将来的にはコアメンバーとしての活躍が可能〜＼この求人の魅力ポイント／（1）営業部の立ち上げに参画できるこの度ファンドが資本参加し、さらなる成長を目指して営業部門を新設することになりました。立ち上げ期の部署のためマニュアル等はなく、自分たちで部署を大きくできます。初めは営業活動をお任せしますが、数年後には部署の中核メンバーとして事業部全体に紐づくような営業戦略の立案やメンバーのマネジメントにも携わることができます。（2）商品知識が着実に身につく環境入社後は既存顧客からの問い合わせに対応する受発注業務を担当していただきます。そこで業務全体の流れを把握したり、商品名について徐々に覚えていただきます。また、機材センターでの研修等を通じて、より深い商品知識を持ってもらいます。知識は徐々に身につく環境なので、ご安心ください。（3）役員陣との距離が近く働ける MBAホルダー役員のもとでお仕事をすることができます。部署の風通しがよく、自分自身のアイデアが反映されやすいです。 ■業務内容：建設・土木・イベント関連など幅広い企業に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などのレンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、取引先企業の拡大をお任せします。リストアップしたレンタル会社等に直接訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 ■業務内容詳細： ▽メール対応 ▽アポイント訪問、お客様から相談対応 ▽見積書の作成、受注、請求書発行 ▽レンタル機材の仕入れ ▽受注センターにて受注フォロー ▽機材センターでの入出庫フォロー ■働きやすさ年休120日・土日祝休み・月の残業時間も20h程です。 ■設立から22年・急成長中！膨大な注文に迅速に対応できる商品ラインナップやオペレーション力に強みがあります。受注から搬送、回収まで行えるため、長年にわたり、顧客の様々なレンタル商材等の調達需要に、迅速かつ柔軟に対応してまいりました。その結果口コミでどんどん取引先が拡大し、現在は1500社以上に取引先が拡大しました。大手建機レンタル会社をはじめ、幅広い企業様から安定した受注を獲得しており、盤石な顧客基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社新規開拓

【名古屋/中区/転勤なし】女性育成セミナーの営業職★女性活躍企業/研修制度◎/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-2…

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350万円〜649万円

正社員

〜研修制度◎/残業月20時間程度/第二新卒歓迎/様々なバックグラウンドの方が活躍中〜 ◎女性役員比率80％！女性が活躍できる環境です！ ◎自社で開催するセミナーに無料で参加することができ、ご自身の成長を実感できます！ ◎セミナー運営を通じて、受講生の成長と成果を上げる姿をリアルに見ることができ、大きなやりがいを感じられます！ ■トップセールスレディ育成塾とは「働く女性を応援したい」それが始まりでした。開講した2003年当時、人材教育といえば男性教育ばかり。女性が仕事のイロハを学ぶ機会はほとんどありませんでした。「女性たちに仕事のやり方、仕事との向き合い方を伝えることで、人生の基盤を作ってほしい」「パートナーにもしものことがあっても、生きていける強さを身につけてほしい」そんな思いからトップセールスレディ育成塾が生まれました。女性活躍推進が叫ばれる今、女性たちに求められるものはさらに増えています。私たちは、周囲から目標とされる人財、性別にこだわらずチームを引っ張っていくことができる真のリーダーとなる女性たちを育成しています。 ■やりがいトップセールスレディ育成塾の受講生は20代〜70代と幅広いです。そんな方々の「今の自分を変えたい」という気持ちに寄り添い、学びを通して新たな一歩を踏み出すサポートをしています。「女性の活躍を応援したい！」、「誰かの人生が変わるきっかけに携わりたい」という方は特にやりがいを感じていただけます。 ■仕事内容・トップセールスレディ育成塾の運営（会長が登壇） └司会進行、運営に向けた打ち合わせ、受講後アンケート内容の思案等・セミナー運営、参加された方へのアフターフォロー・受講生のアフターフォロー・各種SNS媒体等を使用した集客 ※TSL事業部は代表の朝倉をはじめ役員直下で仕事ができる部門です。経営者の考え方など、今後のご自身の人生にとって糧になる職場環境です。 ■研修・フォロー体制入社後は先輩社員からビジネスマナーや商品知識を学びます。セミナー運営のアシスタントは先輩に同席し、流れを覚えていただきます。ゆくゆくは事前準備から終了後の参加者へのフォローまでお任せします。入社後すぐに一人で行うということではなく、先輩社員がフォローをしていきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

【西新宿】海外開発コンサルタント営業◆海外での実務経験不問／青年海外協力隊などの経験歓迎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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400万円〜899万円

正社員

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（営業職）としての業務をお任せします。 ■業務内容： JICA、官公庁案件の提案書、見積書、契約書等各種書類作成業務を行っていただきます。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴：当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について：・フレックスタイム制、在宅勤務制度・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除等・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ・子育て支援に関連する各種手当・ベビーシッター補助制度・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

【品川本社】FC開発・運営支援◆鍼灸マッサージ訪問事業のフランチャイズ展開／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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400万円〜549万円

正社員

【ケアマネ・介護施設長経験者歓迎／健康寿命増進を叶える社会貢献性の高い新規事業／事業基盤安定／フレックス／年休120日】生活総合サービスのフランチャイズビジネスを展開する当社にて、訪問鍼灸マッサージサービスのフランチャイズ事業「KEiROW」の「加盟店拡大のためのFC開発」もしくは「既存加盟店のサポート」をご担当いただきます。配属先はご経験やご希望を鑑み決定します。 ■業務内容【FC開発部門（法人個人営業）】新規加入を検討する事業者に対して、事業内容説明を行い契約を締結します。（1）新規加盟募集営業・新規店舗開発（2）既存加盟店へのコンサル・事業拡大提案リード獲得は外部の営業代行を利用しており、サービスに興味を持つお客様にクロージングをかける営業スタイルです。年間および月ごとの予算から逆算し、営業活動を進めていただきます。【FC運営支援部門】全国約300店舗の加盟店の業績向上に向けた経営指導を行います。新規加盟店への研修、開業後の立ち上げ支援、事業拡大サポートなど、加盟店のフェーズごとに必要な支援を実施します。（1）マーケティング支援（新規顧客・リピーター獲得）（2）オペレーション支援（接客接遇・各種事務処理）（3）マネジメント支援（人材採用・従業員満足度向上） ■「KEiROW」について：ご高齢の方や体の不自由な方を対象に、医師の同意のもと、血行の改善や、痛みの緩和を目的としたマッサージをご自宅へ訪問して実施します。疲労改善や慰安のマッサージではなく、医師の同意に基づき、身体機能向上のための施術を行いご利用者様の生活の質の向上を目的としています。フランチャイズ形式で全国に展開しており、当事業部でサービス品質維持のための各種サポートを行っています。 ■ポジションの魅力 ◇高齢化社会は今後もますます加速して行き、KEiROWの訪問鍼灸マッサージサービスは中長期的にも需要が高まることが予想されます。また、鍼灸院へのアクセスが難しい高齢者の健康寿命増進など、社会的にも意義の大きな事業です。 ◇当社でも比較的新規で立ち上がったサービスとして現在伸長中です。加盟店の増加やサービスの支援を通じ、事業の成長をダイレクトにサポートいただけます。 ◇意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。

トレノケート株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】法人営業◆自社研修サービスの提案◆IT×人材育成でアジアトップクラス企業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜499万円

正社員

＼第二新卒歓迎／組織課題に対して最適な研修プログラムを提案◆土日祝休・年休120日・週1程度のリモートあり ■業務内容：日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」等の戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 ■商材：・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）・マネジメント研修・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム・eラーニングやオンデマンド研修サービス ※国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 ■営業スタイル： ◇既存顧客中心：1人あたり20〜40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行う ◇ソリューション提案型営業：お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案 ◇社内外との連携が重要：営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行 ◇新規開拓も実施：既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当可能 ※週1回程度リモートワーク実施 ■入社後の流れ： 1ヶ月目：OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始 3ヶ月目：自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める 6ヶ月目：既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立 ■1日の流れ（例）： 9:00-10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00-12:00顧客とのオンライン商談（研修ニーズのヒアリング、提案） 12:00-13:00ランチ休憩 13:00-15:00提案資料・見積作成（社内のインストラクターと内容を調整） 15:00-16:00社内ミーティング（案件進捗の共有、戦略会議） 16:00-17:30顧客フォロー（見積送付、次回商談のアポイントメント）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォロアス

【販売経験者歓迎！】採用コンサルティング営業◆SNS活用等様々な側面から課題解決／年休132日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる！／明確な評価制度◎利益をしっかり社員に還元しています／月1万円の美容代補助有◆◇ ■業務概要：企業が求める人材との出逢いを創出するために、採用ブランディングに関わる多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】〔1〕採用活動を行っている企業へのアプローチ新規クライアント獲得のための架電や、既存クライアントへの定期的な連絡を行い、採用課題やニーズの発掘をしていきます。 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもございます。〔2〕課題ヒアリングとソリューションの提案求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの多彩なサービスから、採用課題に最適なソリューションを提案します。〔3〕クリエイティブ部署への制作依頼受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。〔4〕効果検証・次回提案広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行なっていきます。 ■入社後の流れ：入社後は約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んでいただきます。最初は新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いていただきます。活躍までしっかりとフォローいたしますので、未経験でも安心してご入社いただけます！ ■特徴・魅力： ★頑張りが反映する明確な評価制度！新規・リピート受注へのインセンティブ制度や、3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UPなど、頑張りや実績に応じた昇給を掴むことができます！ ★自分を大切にできる働き方が可能！ 10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分らしさを大切にできる制度・環境が整っています！（2024年度のGWは10連休／年末年始は11連休）

株式会社マイナビワークス

【新宿】第二新卒向け人材紹介サービスの法人営業◆未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務概要： 20代・第2新卒をメインとした人材紹介の営業をお任せします。入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。 ※サービス名：マイナビジョブ20’s 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇企業選定・テレアポまずはテレアポからスタートします。対象は主に正社員採用を検討している企業です。募集職種や業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。 ◇事前準備・訪問訪問前にはWebサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 ◇ヒアリング・求人作成商談時には募集背景やターゲット（人物要件や経験等）をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ◇マッチング、ご推薦、選考日程の調整 CA（キャリアアドバイザー）に対して、求人を依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。CAからマッチする候補者の推薦があった場合、クライアントへ候補者をご紹介します。クライアントとの面接が決定した場合は、日程の調整や面接後の意向を確認します。 ◇内定後の対応内定後、必要書類の回収、候補者の内定通知および入社意思の確認を行います。採用決定となった場合、入社に向けた事務手続きまで行います。 ■魅力： ◎未経験・異業種からの転職者活躍中です。前職経験や年齢を問いません。人物重視採用です。また、正当な評価体制が整っています。 ◎片面ならではの一体感を味わえます。両面ではなく、営業／CA片面で担当します。営業のみで簡潔できる領域ではありません。CAと一体感を持って密に連携を取る仕事です。入社後、CAへのジョブローテーションもございます。 ◎個々の裁量権が大きいことが特徴です。成果を追求できる環境が整っています。クライアントの採用課題解決・採用成功に向けて幅広い視点で提案を行うことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社リードクリエイト

【東京/週2在宅勤務可】ソリューション営業◆提案の自由度◎/人材育成・組織コンサル/業種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-5-1…

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500万円〜899万円

正社員

◆教育体制あり／異業種の営業経験者・学習塾やホテルの運営経験者など、業界未経験からの入社事例多数！ ◆お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当し、お客様の悩みに合わせたオーダーメイドの課題解決ができ、やりがい◎です ◆残業月20〜25H／リモート可で働きやすい環境です ■仕事内容：上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、プランナー（営業職）をお任せします。お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当でき、お客様の悩みに合わせてオーダーメイドの課題解決ができることから非常にやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細：・新規アポイント獲得・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■業務の特徴：・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当します。 ■組織構成：プランナーは25名、うち東京は19名が在籍しています。リーダー1名＋メンバー2~3名規模のチームが編成され、20代半ば〜30代前半の社員が中心に活躍しています。 ■入社後の流れ：導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成 ※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など ■キャリアパス：以下のような選択肢があり、ご自身のビジョンに沿って様々な調整ができます。　（1）スペシャリスト（プランナーとしての道を探求）　（2）マネジメント（組織活性化に向けたチームの牽引）　（3）他部署への異動（コンサルタントへの挑戦など）変更の範囲：会社の定める業務

丹羽興業株式会社

【愛知県名古屋市】＜未経験可＞お客様の課題解決を行うルート営業/ノルマなし/年間休日125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市西区木前町9…

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300万円〜449万円

正社員

〜顧客の課題を解決できる営業職/ノルマなし/年間休日125日/有給消化率83%/営業にチャレンジしてみたいが何から始めていいのか分からないお方にぴったりです〜 ■職務内容：物流業務や業務請負といった、営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細・顧客への営業 └ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） └1日あたりの訪問先数は2〜3社です。・車やトラックなどの先導業務 └事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件の対応出張はほぼありませんが、出張の場合は手当が支給されます。先導業務は基本的に、平日に行うため休日出勤は基本的に発生しません。業務割合は年度によって変わりますが、営業と先導業務など半分ほどになります。 ■組織構成営業部は営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員になります。 ■入社後の流れについて（教育体制）・先輩社員によるOJTが中心 └商談に同行しコミュニケーションスキルや、ヒアリング力を学んでいただきます。 └知識に関しては、商談をしていき徐々にインプットしていきます。 ■就業環境・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。・年間休日が125日と多く、2024年度の有休消化率は83%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。

株式会社ピー・エス・インターナショナル

【東京】化粧品営業　※植物由来のコスメを取り扱う企業／週2リモート可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区芝浦3-14-6…

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400万円〜699万円

正社員

〜スイス生まれのフィトアロマブランド「ポール・シェリー」など植物由来のコスメを取り扱う企業／美容の企業として30年以上の実績あり〜 ■概要：人や自然に優しいナチュラル＆オーガニック製品の製造・販売などの事業を展開している当社にて、化粧品営業をお任せします。 ■業務内容：当社は植物が癒す力を信じて事業を行っています。近年、ストレスフルな社会でより美しく、より健康になっていただくことをお客様に提案しています。植物由来の化粧品を取り扱っていただく取引先は増えていますが、さらなる開拓を目指しています。全国のエステサロン・美容院に、当社が取り扱っている植物由来の化粧品を取り扱いしていただくための新規開拓営業とルート営業の両方をお任せします。＜取り扱い商品＞「ポール・シェリー」をはじめ、多くの有名な海外スキンケアブランドと独占販売契約を締結しています。どのブランドも高品質でこだわりがありますので、お客様に自信をもって提案可能です。サロン系（ポール・シェリー／スイス、エラバシェ／フランス、アンネマリーボーリンド/ドイツ、アイズ／自社製品、アポコス／自社製品、その他/腸活健康食品） ■配属先：部署には8名が所属しており、男女比は2：6。平均年齢層は40代です。化粧品メーカーや代理店の営業、エステティシャン、美容部員など様々な経歴を持つ社員が活躍しています。化粧品業界での仕事が初めてだったメンバーも活躍中です！ ■魅力：・人と話すのが好きな方にはおすすめのお仕事です。・多くの人にブランドの知識や技術お伝えするため、正しい知識や技術を習得することが必要となりますが、習得にあたり先輩、上司は丁寧に時間をかけて教育します。・多くの女性がきれいになり喜んでいただけることがやりがいとなります！ ■当社について：当社の事業は「美容」「健康」「教育」の3事業から成り、人や自然に優しいナチュラル＆オーガニック製品の製造・販売、店舗・スクールサロンの運営、美容関連の教育事業と、幅広い事業を展開しています。

株式会社Ｌｕｕｐ

【リモート可】パートナーアライアンスマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区神田佐久間町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【組織とポジションについて】アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。【業務概要】電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。これまで、法人営業や企業とのアライアンス推進の経験をもった自ら考え、行動することのできる人材を求めています。社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。 Luupの成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。【仕事の魅力】・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。【Luupについて】当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貴瞬

ジュエリーの仕入れ営業（大手企業向け）◆持ち前の営業力を試しませんか／年収1000万を目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都台東区台東4-9-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／係長〜課長クラスでの採用／入社3年目で年収1000万の実績あり／当社ビジネスの要となる専門業者からの仕入れ営業を増員募集】 ■採用背景：これまでは１店舗ごとに専門業者（買取店や質屋）へお伺いし、その場で査定・仕入を行っていましたが、この度、大手顧客専任として開拓/深耕する部署を新設しました。既に20億程の売上げをあげていますが、より一層大手企業様との取引を増やすべく、営業職を増員募集致します。直近1年で、属人性をなくすための仕組みを作り、来期以降一気に社数を増やしていく方針です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存の他、新規開拓もお任せ致します。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内／国内外の展示会ブース販売…1回の出展で約2億の売上） ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がります。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：本文参照

中部電力ミライズ株式会社

【浜松市】法人営業／エネルギー使用における提案営業◇在宅勤務・フレックス制度あり（100131）【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

静岡営業本部住所：静岡県浜松市中央区…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容：ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。 ■具体的には：省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。・担当顧客の料金メニューに関する立案提案，これに附帯する管理業務・お客さまの課題解決に資するサービスの立案提案および機器販売，これに附帯する管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「ミライズ」について： 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境：（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

株式会社グッドフェローズ

【業界未経験歓迎】内勤営業◆業界最大級の太陽光発電ウェブメディア/週3リモート/残業10h程度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜『再エネ100%』の実現に貢献／新規事業へのチャレンジも可能・裁量権◎／残業10h程度／評価制度◎／利用者20万人・登録企業数約300社以上〜 ■業務内容：・当社が運営する太陽光発電に関するWebメディアにご登録いただく販売会社、施工会社向けに顧客開拓〜サービス案内やメディアへの掲載のご提案、コンサルティングをお任せします。・同社メディアに掲載していただくことにより、顧客のエンドユーザーの集客の貢献をすることが部門のミッションとなります。 ■業務詳細：・将来的に販売会社、施工会社とエンドユーザーの間に立って、オンライン・オフライン双方からそれぞれのニーズを正確に読み取り、総合コンサルタントとして成約に導きます。・今後より良いアプローチ施策やスキーム構築をする必要があり、将来的に事業部を支える一人として事業企画や新規事業立ち上げにチャレンジすることも可能です！＜営業手法＞ ◇マーケティング視点からの顧客開拓（案件紹介、セミナー案内） ◇集客施策の検討・企画・実施（勉強会の実施など） ■部門連携：マーケティング等他部門との連携が不可欠なため、社内外での調整をふまえて施策を企画実施をすることが求められます。顧客への長期的なフォローも必要になり、人間関係を良好に双方Win-Winを目指したい気持ちも大事です。 ■当社の強み：「タイナビ」ブランドを活用した営業しやすい環境！「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持。また、タイナビシリーズに登録頂いている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。＜事例＞・太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。これらの実績の背景は「タイナビ」ブランドの業界での大きな影響力と無縁ではありません。・国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている『脱炭素・再生可能エネルギーフィールド』で自身も成長が実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO)　◆地域限定正社員／年休125日／パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6…

￥

350万円〜499万円

正社員

■仕事内容：クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には：・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化・プロジェクトの収支改善・業務効率化、改善提案・クライアントとの折衝・メンバー育成、マネジメント・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など）など ■やりがい：・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して：プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

サンケイ広告株式会社

【和歌山】採用プランナー☆第二新卒・未経験歓迎！☆〜転勤なし／残業少なめ／和歌山の新卒採用に貢献〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：和歌山県和歌山市小野町1-…

￥

300万円〜449万円

正社員

〈未経験・第二新卒歓迎！新卒採用をサポート／企画やクリエィティブな業務にチャレンジできる／和歌山の地域貢献／転勤なし／残業月12h程度〉 ■業務内容：同社ユーロード事業部にて、採用プランナー（企画提案営業）をお任せします。 ■業務詳細：和歌山に拠点を置く企業に新卒採用支援のための提案営業を行って頂きます。取材から撮影、原稿掲載と求人広告制作の全てに一貫して関わって頂くため、自分の成果が目に見えやりがいを感じることが出来ます。求人広告以外にも、就職活動イベントの企画や、インターンシップのご提案など様々なことをご提案頂きます。採用と関わらないことであったとしても、お客様のために出来ることは何でも形にしようとするため、お客様への提案において採用という枠にとらわれずチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成：配属予定のユーロード事業部は現在3名在籍しています。(40代、30代、20代各1名ずつ) ■研修制度：まずは座学による導入研修を受講頂き、人材業界で働く上での基礎知識を習得して頂きます。入社後半年ほどは担当顧客を持たず、先輩同行等のOJTを中心に商品知識や提案力について学んで頂きます。最終的に担当する顧客は20社程度を予定しておりますが、マンツーマン体制の手厚いOJTがございますので未経験でもご安心ください。 ■事業部の特徴：「和歌山をめざす学生を一人でも多くつくりたい。この思いこそ、オンリーワン」ユーロード事業部は、和歌山の就職・ヒトを起点に地域活性化に貢献するという事業コンセプトのもと、新卒採用事業を中心に人材サービスを展開しています。就職サイトやイベントを通じて全国に進学している学生に和歌山をＰＲし、Uターン、Iターンを呼びかけています。独自のWEBサイト「ユーロード」の大学生版・高校生版の運営や全国型サイト「マイナビ」を扱うほか、就職イベント、新入社員研修など、年間を通じた人事支援サービスが定評です。また、採用ツールやHP制作などプロダクション案件も数多く手掛けています。 ■同社のビジョン：〜未来ある若者たちの夢や個性、志向にマッチした職業や活躍の場をデザインする事業を通じて、それぞれの人生を応援し、地域の未来を切り拓く〜和歌山の未来作りに共感頂ける方、ご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

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