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非公開

横浜ES(主任・一般) ◆東証スタンダード上場

営業事務、企画・管理・事務その他

横浜市西区 横浜駅 徒歩9分 (変更…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手金融機関よりBPOサービスとして受託している、住宅ローン(金融・不動産)に関わる事務業務を担っていただきます。 専門性がある業務経験を積み重ねることで、生活インフラに欠かせない金融と不動産のスペシャリストを目指せる職場環境です。 【業務内容】 ・住宅ローン締結時の登記業務・金銭消費貸借契約関連業務 ・登記申請に関する業務  (入力、案件依頼・進捗管理、電話等での顧客対応、確認) ・抵当権設定登記に関する完了書類のチェック ・クライアント端末や進捗管理システムへの入力 ・融資実行・金消契約に関する業務  (受領書のチェック、案件依頼・進捗管理、電話等での顧客対応、必要書類の作成・発送業務) ・司法書士への架電や各種調整業務、司法書士や不動産事業業者への郵送書類の作成業務 など ・請求書/営業報告作成業務 ・横浜オペレーションセンター運営全般 ・金融事業本部内の応援業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

古川製材株式会社

【岐阜市】営業経験歓迎/人事・採用/研修制度◎/年間休日120日/残業20H程度/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:岐阜県飛騨市古川町金…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!10年以上増収増益の安定企業 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景: 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120%伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事/採用担当として、主に新卒採用の企画〜実行までをお任せいたします。 一部、研修制度のブラッシュアップや、労務関係のお仕事もお任せ致します。 ■職務詳細 ・合同説明会での登壇・学生対応 ・インターンシップの企画〜司会進行 ・学生さんとの個別面談 ・会社説明会の企画〜司会進行 ・面接 ≪特徴≫ ・会社の顔として人事担当の魅力がそのまま学生さんに伝わるポジションなので、コミュニケーションはもちろんフットワークの軽さなどで信頼性を獲得することも重要となります。社員の言葉を咀嚼し、言語化する能力や、PDCをまわして採用成功を実現するなど、対人スキルを身に着けながら、自分の頑張りが採用の成功に直結します。 ■組織、環境: 当社は近年、事業拡大に伴う採用業務にも力を入れているため、全社の平均年齢は35歳と若く、中途社員も多く活躍しています。また、研修制度や育成環境が整っており、質問がしやすい環境であるため、未経験や中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力: ◎10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売など暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。 ◎当社では「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」という思いをもった方が活躍しています。誰かのために頑張り、またチーム内で協業、助けあう社風で日々頑張っている企業です。また、研修・セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業時間は20時間程度で、リモートワーク勤務も可能です。社内に育児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社原田伸銅所

【埼玉/戸田】人事管理職候補<IoT社会に不可欠なりん青銅メーカー>将来は人事制度企画も経験可能【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:埼玉県戸田市本町5-9-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業70年超のりん青銅の専業メーカー・自動車や通信など幅広い産業分野で利用/2023年度の国内+輸出の平均シェア39%/日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開/産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり〜 ■業務概要: ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 ■当ポジションの魅力: 本社(埼玉)だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。 ■事業の将来性: ◎車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込みです。 ◎製品の品質は世界トップクラスです。 ■組織構成: ◇人事課には3名(課長1名、主任1名、担当1名)が在籍しております。 ◇少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ■当社の特徴/魅力: ◇半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強みです。 ◇各工程に最新のシステムと技術が導入されており、当社の作るりん青銅は世界最高水準の品質です。 ◇本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ◇既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ◇車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラスです。事業の将来性が見込めます。 ■りん青銅とは: りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。

非公開

営業事務◆東京

営業事務

東京都渋谷区渋谷

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

営業事務として不動産マイソク作成や契約等関係書類作成などをお任せします。

丸谷興務店株式会社

【岩手県/奥州市】経理・総務職★将来の幹部候補★創業59年の老舗建設会社/残業ほとんど無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字東…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<創業59年の地場老舗建設会社/管理部門を将来になってくださる方の募集です> ■職務内容:現在の総務部長の後任候補として業務をご担当いただきます。 入社後は現在の総務部長の下で各種業務を覚えていただき、ゆくゆくは総務部長のポジションを目指していただきたいと考えております。具体的には下記業務をお任せします。 ・財務、経理関連業務:経理事務、財務面の管理、会社の資金繰りや銀行との交渉など。会計ソフトは、DAIC3クラウドを使用しています。会計事務所とやり取りをしながら、現場の予算管理なども行っていただきます。 ・人事関係業務全般:給与計算、建退共管理、採用関連業務など(事務員や作業員はハローワークで採用することが多く、その対応や採用後の手続き) ・総務関係業務:本社建物、車両・重機管理、各種補助金申請や各種許可関係の更新作業など。※事務員はもちろんのこと、現場の職員たちとのやり取りもございます。 ■組織構成:総務部は現在、部長(60代男性)以下3名が在籍しています。課長(女性)および社員2名(女性)は、注文書のやり取りなど建設工事受注に関する業務を中心に行っています。 また、日々の入出金管理や各種帳票作成業務や請求関連事務等も課長以下の社員で行っておりますので、コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいただきます。また、常務(40代男性)も本業務については、一通り熟知しておりますので、全面的にサポートできる体制がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TalentX

人事(採用)◆戦略設計〜人材開発まで一気通貫/在宅可・フルフレックス/リファラル採用のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【戦略HRとして上流工程から携わる!/トヨタ・SONY・博報堂など大手企業との取引実績多数/1,000社以上が導入するリファラル採用支援サービスのパイオニア企業】 ■概要: 同社は、リファラル採用支援ツール『MyRefer』をはじめとした、採用効率化サービスを展開しています。 大手企業から中堅・スタートアップ企業まで1,000社を超える企業に導入されておい、今後も成長を続けています。 今回は、さらなる成長に向けたバックオフィス体制の強化に向けて、人事採用担当を募集します。 ■業務詳細: 採用戦略の上流工程からお任せいたします。 <具体的には> ・経営戦略に基づく中途採用戦略、リソース戦略の企画立案 ・職種ごとの採用チャネルの選定 ・リファラル採用の活性化、新サービス検証 ・採用ブランディング戦略の企画実行 <ゆくゆくお任せする業務> ・入社者のオンボーディングフローの改善 ・評価制度の見直し、プロセスの再設計 ・メンバー育成に向けた課題分析、研修企画 ■キャリアパス まずはキャリア採用業務を中心にお任せしますが、スキルや個々の希望に合わせながら、個人ごとにキャリア設計を行っています。 マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアはもちろん、『ポテチャレ制度』という社内公募制度を利用し、HR以外のキャリアなども選択可能。 ご自身が求めるキャリアを目指していける環境です。 ■組織構成 キャリア採用チームは、チーフ1名・メンバー2名が所属しています。 リファラル採用・人材紹介・ダイレクトリクルーティングなど幅広い採用手法を用いながら、中途採用を行っています。 ■同社について 同社は、リファラル採用支援ツール『MyRefer』やタレントプールツール『MyTalent』など、企業の採用競争力を高めるSaaSツールを展開しています。 シリーズ全体で累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破し、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業されています。 1.7兆円を超える市場において、今後も成長が見込まれる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社冨士製作所

【群馬/藤岡市】総務<社内SE>世界を支える食品製造機械メーカー◇社内システムの運用・保守など【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:群馬県藤岡市篠塚15 最寄…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー/大手食品メーカーとの取引多数/管理部門から社内を支える縁の下の力持ち◎〜 ■業務内容: 当社の総務部門にて、社内システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: ◇社内システムの運用・保守 ◇ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応 ◇各部門のITサポート(PCセットアップ、ソフトウェア導入など) ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇IT機器・ソフトウェアの選定・導入 ◇外部ベンダーとの調整・管理 ◇技術部門の開発機器のソフトウェア開発補助 ◇その他、総務関連の事務業務 ■当社の特徴/魅力: (1)当社の製造品: 当社は即席めんの製造機械の開発〜製造まで行っております。 (2)当社の特徴: お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造しております。 (3)圧倒的シェア: 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ■当社について: 即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。

株式会社ニイミ

【名古屋/経験者歓迎】■バックオフィス業務(経理・総務・営業支援等)■会社を良くする仕組作り【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県名古屋市千種区内山1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇インフラを支える水処理設備専門商社/長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方/1人あたりの生産性は約1億円◇◆ ■業務内容: バックオフィス業務を幅広く担当します。経理、総務の他、営業支援やITツールの社内への浸透なども担います。難しいことは外部委託していますので高度な専門知識は不要ですが、日々全員で精進しながらレベルアップを目指しています。 営業部門の方々の仕事がしやすい仕組み、コンプライアンス遵守の仕組み、残業をなくすための効率的な働き方の仕組み作り、健康就業の啓蒙、など仕事を自ら作って行ける部署です。 未経験の分野については慣れるまで先輩社員が指導・サポートを行いますのでご安心下さい。会社の成長を支える環境づくりを一緒にやっていきましょう! アクティブなアイデア豊富な方を歓迎します。 ■組織構成: 配属先の名古屋情報部は、部長含め50代2名、40代1名、20代1名の4名で構成されております。当部署は経理、人事、総務、管理等バックオフィス業務を幅広く担当しています。 それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 ■就業環境: 質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えています。 入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。 ■当社について: 創業昭和2年の水処理機器・ガスインフラ構築の総合商社として、「環境エンジニアセールス事業」と「設備エンジニアセールス事業」の二つの事業を展開しています。 水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理施設のトータルサポートや、ガスインフラ構築機材のほか、エネルギー消費設備や省エネ対策、環境や防災等の課題を解決を行うなど、人々の生活に欠かせないインフラを支える社会貢献度の高い事業を手掛けております。 2024年2月期の売上高は約45億円と1人当たりの生産性は約1億円近くです。 変更の範囲:会社の定める業務

渡邊建設株式会社

【豊島区/未経験歓迎】建設事務(建設ディレクター)内勤中心/施工書類やデータの作成をお任せ/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都豊島区南長崎1-22…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験・資格未保有の方は会社負担で建設ディレクターの育成講座の受講が可能!/退職金制度有/住宅手当等各種手当充実】 ■業務内容: ・豊島区や練馬区をメインとした首都圏のオフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、個人住宅など建設事業を展開する当社にて、建設ディレクターとして施工書類やデータの作成等、施工管理補助業務をお任せします。 ■業務魅力・特徴: 《しっかりとしたキャリア形成が可能》 ・未経験・資格未保有の方には建設ディレクター育成講座を受講頂いたのち、業務に従事頂く流れとなります。 《施工事例》 ・デザイン性の高い物件の工事を多く取り扱っております。以下、当社の施工事例になります。 ・http://watanabe-kensetsu.co.jp/works/ ■働き方: ・土日祝休みで、内勤メインで平均残業時間は30時間/月見込みです。 ・19時退社を推奨しており、スマホアプリで労働管理を行う等、過重労働防止にも取り組んでおります。 ■組織構成: ・社員数:43名、内工事部24名。当該ポジションは工事部に属し、今回募集の1名を加え2名体制予定です。20代の女性も活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ■同社の魅力: ・当社はメガバンクや地元信用金庫等の金融機関から建築案件の紹介をいただいている等、お客様から高く信頼されている企業です。 ・建物のホームドクターを目指す:高い技術力だけでなくアフターフォローにも注力してきたことで評価を頂いており、口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FORCE

【大阪】総務〜補助金・助成金の専任担当 ◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

IPOに向けての管理体制構築のため、補助金・助成金の専任担当を募集いたします。具体的には以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・補助金/助成金等の申請書類作成業務 ・その他事務/庶務業務全般 など ・入出金管理 ※総務と兼任いただきます。 ■社内風土 ・当社では8個のCredoを最重要視しています。<https://mk-force.com/credo.html> 「全てはお客様の為に」 「SPEED」 「徹底的に考えよう」 「自責を認識し、自由を手にいれよう」 「できる範囲」内の仕事に成長は無い」 「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」 「全力で楽しもう」 「全てに感謝を」 ■補足 ・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。 ・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JOE

【肥後橋/転勤無】人事給与スタッフ◆年休120日◆フルフレックス/さくら情報システムグループ【エージェントサービス求人】

人事、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆市場が伸びているBPO領域!専門スキルを磨ける!働き方もホワイトで長期就業可能!◆ 人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において取引先企業様の人事給与計算業務をお任せします。 ■業務概要: 給与計算:企業の給与計算代行が中心的な業務となります。担当企業は1人当たり、3〜5社の想定をしております。社員数の規模や難易度等を考慮して担当をして頂きます。まずは担当企業から頂いてデータと規定等を確認しながら業務をお任せします。6月には住民税更改、11月〜1月に関しては年末調整の対応もお任せします。 ■当社で働く魅力: 当社は様々な取引先の給与計算を行っております。その為、給与計算のスキルはもちろん、複数企業の給与計算に携わる事ができるのでスペシャリストを目指す事も可能です。 ■就業環境: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間、フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由: 給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として40年に亘り安定したビジネスを展開しています。独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性を武器市場拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜/藤沢】Junior HRBP※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 ■業務内容: ・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する。 ・36協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。 ・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関してHRBPをサポートする。 ・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。 ・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項においてHRBPをサポートする。 ・労使関係領域について、マネジャーをサポートする ・D&I活動 ■企業のミッション: ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヴァンテージマネジメント株式会社

【営業アシスタント】HighClass事業部

営業事務

本社:東京都中央区築地2-3-4 築地…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【役割・業務内容】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 ・契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成(Word、PowerPoint) ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI(問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数)の管理・分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ・法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施 【このポジションの魅力】 多岐に渡る業務経験をつめる環境です。 実務的な部分だけでなく、事業の立ち上げ・成長フェーズで、管理表などの仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能です。 業務推進ポジションとして判断力・実行力・論理的思考力等のスキルが身につきます。

ナクシス株式会社

受注事務◆ライフワークバランスを重視した開放的な社風!土日祝休みで年間休日125日◎プライベートも充実させられます◎

営業事務

福井県坂井市丸岡町小黒 春江駅から車1…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

同社のカスタマーサポートチームにて、受注事務をご担当いただきます。 ■受注業務全般 社内WEBシステムの受注対応、在庫確認。 在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ。出荷後の納品書発行まで対応。 ■在庫管理・納期管理 システム上で在庫管理をする。 納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっているが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応する。 ■顧客窓口(メール、TEL対応) 顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応する。 発注手配・発注内容確認・納品書、出荷案内送付 【身につくスキル】 ・複数の案件を同時進行で優先順位をつけて捌く、管理する力  ・社内/社外との調整能力 【このお仕事が向いている方】 ・チームワーク、コミュニケーションを積極的に取れる方(自分ひとりではなく、メンバーへの支援やサポートを心掛けて行動できる方) ・PC(Excelなど)の基本操作ができる方 (全くのPC未経験だと難しい) 【職場環境】事業所人数:90名/部署人数:女性11名(うち2名育休中) 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインで教えていただきます ≪業務内容変更の範囲≫ 有(会社の定める業務内容)

社会福祉法人徳永会すばる

【豊田市】介護施設の事務(人事・経理・総務)/管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県豊田市本新町7-50…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【人事・経理・総務と幅広い業務経験が積めます!いづれかのご経験をお持ちの方のご応募歓迎します】 ■採用背景 当社は特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。少子高齢化の影響で入居者も安定しております。今回、組織の若返りを図るため、管理部の事務職員を募集致します ■業務内容: 特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします。 ■業務詳細: ・受付、電話対応 ・来客対応 ・各種書類作成 ・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、給与計算、採用関連等) ・経理事務(通常経理事務、決算業務等) ・総務業務(施設管理、施設清掃等) ■組織構成 事務職は二人で中途社員の方も活躍しています。 その他の職種の方も一同に会していますので活気あふれるオフィスになります。 ■環境: 人間関係が良好で1999年に開所以来24年間働かれている方もいらっしゃいます!有給も取得しやすい環境です。 ■当社について: 特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。“プロフェッショナルがお届けする介護サービス”を目指し、“心と心のふれあい”を大切にし、人の尊厳を守り抜き、すばるを利用されるすべての方々にやすらぎを感じていただける、そんな介護サービスをご提供できるよう、スタッフ一同努力をしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社mov

【事業部長(CRO候補)/店舗支援事業】自社サービス『口コミコム』年間5億の売上創出実績/リリース半年1万店舗導入

営業事務

◆本社 渋谷区渋谷3丁目17-4 山口…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

店舗支援事業部の事業部長としてご活躍頂きます。    ◆店舗支援事業部  自社プロダクト『口コミコム』を店舗事業者向けに展開。  マーケティングやオペレーションなど幅広い領域へのアプローチで  顧客の売上拡大に貢献しています。   ◆業務詳細 ・事業部ALLでのグロースの推進 ・全領域<開発、事業戦略、マーケティング、セールス、CS>を統括   ◆『口コミコム』について  https://kutikomi.com/ ◇ターゲット顧客  リアル店舗/施設を持つ、toCビジネスを営む事業者 ◇機能  エンドユーザーとのコミュニケーションのハブとなる  クチコミサイトなどの網羅的な管理/分析/運営が可能。 ◇価値 ・口コミをマネジメントすることで売上アップへ貢献。 ・店舗運営の効率化 ・ユーザーのインサイトを直感的に把握し分析することが可能 ◇実績 ・2020年11月リリース ・リリース半年で1万店舗への導入  └大手飲食チェーンをはじめ多くの店舗事業者に導入いただく ・年間5億の売上創出実績  着実に業績を拡大しております。   ◆事業状況/課題感  「口コミをマネジメントすることによって店舗利益を創出する」  この考え方自体がまだまだ一般に認知されているとは言えない領域です。  一方で当社の店舗支援事業で培った実績から口コミマーケティングによって  確実に利益貢献できることが証明されています。  【口コミコム】の機能拡充は前提として、ビジネスサイドにおける  業績拡大が、今後の事業展開の核心となります。

ジェイ・ライン株式会社

【office系/経理職・人事総務職でのキャリアアップはお任せください!!】20代~30代に特化・バックオフィス関連

経理、財務、営業事務

★主要エリア★ 関東エリア(東京、神…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■□■□■オフィス職・ご紹介求人の一例■□■□■□ ■事業内容:ITシステム品質管理 ■従業員数:3,800名 ■募集ポジション:経理・内部監査・人事(採用、労務、) 他 ■年収幅:450万円~1200万円 ■募集背景:事業拡大における人員増員&事業部強化の為 ■事業内容:デジタルマーケティング・広告 ■従業員数:1000名 ■募集ポジション:経理・人事(採用、労務、)・法務 他 ■年収幅:300万円~1000万円 ■募集背景:事業部強化の為 ■事業内容:ITシステム販売 ■従業員数:150名 ■募集ポジション:経理・社内SE 他 ■年収幅:350万円~650万円 ■募集背景:IPO準備に伴う増員採用 ■事業内容:不動産マネジメント ■従業員数:6500名 ■募集ポジション:経理・労務・人事総務・社内SE 他 ■年収幅:400万円~800万円 ■募集背景:事業拡大における増員採用    など ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 私達、ジェイ・ライン株式会社は間もなく設立30周年を 迎える【人材に関わる課題解決】を主事業としている企業でございます。 ■人口減少が進む中で、様々なクライアント様が若手人材の採用に 苦戦している現状を目の当たりにしています。 ■そして入社した企業で 「今の環境だと将来が不安・・・・」 「スキルアップがしたい・・・」 「頑張っても評価してもらえない・・・」 など、様々な理由で転職を考えている求職者様からも 多くご相談いただいております。 そんな 「若手人材を採用したい優良企業様」 と 「自分の想いが実現できる環境を求める求職者様」 を繋げる懸け橋になる事が私たちの永遠のミッションと 捉えております。 ーーーーーーーーーーーーーーー また、私達がご相談を受ける中で大事にしている事は ★今回の転職で実現したい事を明確にする ★むやみやたらに求人情報をご案内しない ★【自己理解】を進め転職活動に臨んでいただく ーーーーーーーーーーーーーーー 皆様の【転職成功】へ向け、伴走いたします!! 先ずはお気軽にご相談ください!!

弥生株式会社

【秋葉原/在宅可】人事企画◆人事制度や人材・組織開発の企画〜運用をお任せ◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【会計ソフトシェア23年連続トップクラスの自社サービス展開/事業拡大フェーズにおける戦略人事にチャレンジ◎/フレックス/リモート可/働き方◎裁量大】 ■業務概要: HR担当として人事企画全般の立案・実行をお任せします。 経営が実現したいことや、会社全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各部門と連携をとりつつ、人材開発・組織開発施策全般の企画〜運用までの一連の業務をリードいただける方を募集します。 業務アサインについては、今までのご経験やご自身の強みをもとにCHROやシニアマネジャーとのディスカッションベースに、特定業務に限定せず、有機的に関わっていただくことを想定しています。 ■業務内容: ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用(ポテンシャル:働き方などスモール設計) ・評価、報酬に関する制度企画、パフォーマンスマネジメントの実行 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシップ度を高める施策の企画、運用 ・MVV浸透のための企画、立案および組織改革の支援  ・その他、事業戦略やsurvey含むデータを活用した組織課題、人的課題の分析および対応策の立案と実行や昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画、運用など  ■組織構成: 配属を予定している人事本部は、現在CHROの下に19名で総務・労務、採用、人材育成・組織開発、人事企画、HRBPに関する業務を担っています。 上記の主な人事企画は採用と人材育成・組織開発を統括するシニアマネジャーが担っているため、主担当として人事企画をお任せするポジションです。 ■ポジション魅力: 組織拡大に伴い、将来を見据えたHRの全体構想とそれに基づく戦略的な施策設計、仕組み化がより求められるフェーズに入ります。制度の運用だけでなく、経営戦略・事業戦略を実現するためのより上流のHR戦略構想や制度企画により価値を生んでいくことにチャレンジされたい方にとって、これ以上ない機会があります。 ◎事業拡大フェーズの企業における戦略人事を担当できる。 ◎経営陣と議論しながら0→1で人事企画できる。 ◎データ×人事の領域の経験も伸ばせる。 ◎HRBPなど、より事業寄りの立ち位置でのHRキャリアにチャレンジすることも可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社弘輝

【東京】経理総務〜海外売上比率80%の”はんだ”メーカー◆平均残業10H◆英語を活かせる◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都足立区千住旭町32-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜グローバルニッチトップ企業/平均月残業10h〜 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理総務担当として以下業務をお任せします。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・決算業務(月次必須) ・原価計算 ・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告 ・給与計算、社会保障手続き ・社内行事企画と運営 ※例 社員旅行、立食パーティー ◎経理としてのご経験を活かしつつ、社内イベントの企画などもお任せします。イベント企画が好きな方歓迎! ■英語を使用する場面 海外の事業所と日常的にメールでやり取りします。会話は基本的に発生しません。 文章読解とメール返信が問題なくできる英語力をお持ちであれば可。 ■組織構成・キャリアアップについて 配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。 大規模でない組織ゆえに裁量をもって活躍していただけます。 着実に昇進ができる環境です。 ■当社の強み ★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品 当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 ★海外売上比率80%以上 国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 ■働く環境 ◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実 全社平均の残業時間は月10h程度です。 他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年(2023年1月1日時点)、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7%(正社員に限ると離職者無し)となっております。

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お菓子の老舗専門商社の貿易実務◆未経験OK!土日祝休み・昨年賞与4か月分◎上野◆

営業事務、貿易事務

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300万円〜450万円

雇用形態

正社員

/ 昭和31年設立の老舗企業で安定経営◎ スキルアップと働きやすさが叶う環境♪ \ お菓子の老舗商社で 貿易実務・輸出業務に挑戦! *20~30代の男性活躍中 *想定年収320万円~420万円 *土日祝休み・残業月15h *5日以上の連休取得OK *大手ならではの福利厚生充実◎ ================= 創立100周年の 老舗菓子・食品の総合商社で 貿易実務・輸出業務をお任せします。 <業務詳細> ◆食品の輸出に伴う貿易実務 └商談・書類作成・手配など ◆国内・海外取引先とのやり取り ※海外の取引先は香港・台湾など 入社後は先輩からのOJTで 業務の流れを理解いただき、 書類作成などご経験を活かせる業務から スタート! ひとり立ちまでしっかりとサポートします◎ 英語力に不安のある方も まずは読み書きレベルでOK! あなたのやってみたい!を 応援してくれる環境です。 ゆくゆくは海外の取引先に出向くことも。 フットワークの軽い方に ピッタリの環境です! \求人ポイント/ 〇充実した福利厚生〇 社員が長く安心して働いていけるよう 手当や制度に注力している企業です。 「住宅手当」「家族手当」 「社宅制度」「資格取得支援制度」など 福利厚生が充実! また、土日祝休みで有給も取得しやすいほか 残業も月平均15hと少なめ◎ ライフワークバランスを大切に 働くことができます。

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