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協業組合仙台清掃公社

【仙台】人事企画◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/転勤無し/残業20h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：宮城県仙台市宮城野区日の出…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇環境問題解決に挑む/仙台トップシェア企業で地域貢献/資格取得支援でスキルアップも目指せる◇◆ 企業や家庭から出る廃棄物の収集､運搬､処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集､運搬､リサイクル資源の有効活用､エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事をお任せします。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。・新卒採用（説明会、インターンシップ、学生面談、研修）・中途採用（採用戦略、採用手法管理、応募者管理、日程調整、入社手続き）・人材開発・評価制度 ■組織構成総務課は10名（うち女性4名）が配属されており、50代2名、40代2名、30代6名となっております。当部署では総務・人事・労務部門を管轄しており、各メンバーの特性を出し合い協力しながら運営しています。 ■働き方 ◎週休２日、残業月20h ◎毎週水曜はノー残業デー ◎資格取得支援制度あり ■入社後の流れ：・座学研修があります。そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。業務内容に関しては先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。将来的には、人事制度についても取り組んでいきたいと考えております。 ■将来性・魅力：・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。変更の範囲：本文参照

株式会社アトラス

【大崎駅／在宅可】人事※採用担当◆将来的に企画・制度設計も挑戦◎ゲームのヒット作多数／セガの子会社【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都品川区西品川1…

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450万円〜899万円

正社員

〜リモート可／土日祝休／フレックス／残業15H程度／『ペルソナ』『真・女神転生』などヒットタイトルの他、The Game Award 2024の全6部門でノミネートの新タイトル等展開の成長中のゲーム企業〜セガサミーグループ企業（セガの100%子会社）でありヒット作を多く生み出す当社にて、採用担当をお任せします。新卒採用・中途採用どちらをメインでお任せするかご希望を反映します。メイン担当の領域は決めつつ、新卒・中途に加えて障がいをお持ちの方・派遣等広くお任せします。 ■業務詳細当ポジションは採用に携わり企業の魅力をどう世の中に伝えていくかといったマーケティング・広報のような要素があります！【入社直後にお任せする業務】・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション(sonarを使用) ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り【慣れたらお任せする業務】・人材要件の取りまとめ、求人票の作成・採用サイトの改良、編集【ゆくゆく挑戦できる業務】採用イベントの企画や制度設計 ※採用計画：毎年新卒は約20名、中途は約35名採用 ※採用職種：エンジニア、デザイナー等 ■組織構成管理部17名Ｌ新卒担当2名、中途担当2名。現メンバーも新卒・中途でメイン担当を分けつつ4名ともどちらの領域も担当 ※部全体は20代〜50代まで幅広く活躍。平均年齢30代中盤 ■就業環境平均残業月15h程、フレックス可、土日祝休み、慣れるまでは基本は出社ですが週１程度リモート可能です。 ※新卒担当になった場合は月2回ほどイベントのため首都圏で出張あり。(代休あり)泊りがけの出張は2か月に1回ほど(出張先：大阪京都名古屋) 年に1回ボストンキャラフォーラムで海外出張が発生。中途担当の場合出張はありません。 ■同社の特徴同社は35年以上に渡り常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。創業35周年を迎えたこれからのアトラスは「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

人事／中途採用リーダー◆役員と共に採用戦略に携わる◆老舗独立系SIの安定性◎◆残業12Ｈ程◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

★新本社住所：東京都港区浜松町2-4…

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600万円〜999万円

正社員

●MBOにより、「社員が成長しやすい、働きやすい環境整備」に力を入れております。 ●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ柔軟に変えられる人事各制度をゼロベースで企画することに携われます。 ●経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得られるため人事として市場価値向上◎ ■業務概要：・事業の根幹であるエンジニア採用を強化していくために、事業成長の実現に向けたキャリア採用の強化をお任せします。・経営的な視座を持ちながら、採用ブランディング・採用マーケティング・採用オペレーション構築などの制度設計とともに、採用業務全般の実務をお任せします。・採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。 ■職務詳細：・中途採用の実務・エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティングの両方を活用した採用プロセスの運用・応募者との面接や選考プロセスの管理・採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。【変更の範囲：変更なし】 ■当社で人事をやるメリット：・レポートラインとなる人事担当役員（的射場氏）はLINEやYahooといったIT企業の人事出身。HRBP・人事制度・採用に強みを持った方であり、その直下でノウハウを吸収できる環境になります。・1000名以上の社員が在籍する基盤があるなかで採用の仕組み作りができるため、他社では積めない稀有な経験を積むことができます。・同社内には素直に会社を良くしたいと考える社風と、競合他社と比較しても高い技術力を持つ社員が所属しており、2つの良さを活かした人事の在り方を検討いただきます。 ■就業環境：・平均残業12時間程度とプライベートの両立が実現しやすい環境です。・ライフイベントに合わせた制度有：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。・資格取得補助充実：幅広く資格取得奨励金を支給しています。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという考えが根底にあります。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【海浜幕張駅】法人顧客向け保守契約・サービスの申し込み受付対応／情報登録スタッフ【エージェントサービス求人】

営業事務、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

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600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要：当社は、映像、オフィス、ドキュメントなど様々なソリューションを取り扱っており、お客さまに最適なソリューションを提供することで、事業を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。当部門はオフィス向け複合機やレーザービームプリンターなどの保守契約や各種ソリューションサービスの申込受付・登録業務を行っています。 ■業務内容：・保守契約ならびにソリューションサービス申込情報の基幹システムへのデータインプットおよび変更・保守契約ならびにソリューションサービス申込に関する顧客対応・ソリューションサービス申込の受付業務及びサービス開始に伴う調整・納品物発送業務・上記業務に関する改善施策の立案と実行 ※デスクワークの為、出張はありません。また休日出勤もありません。在宅勤務可能。 ■当社について：〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

総合メディカル株式会社

【名古屋市・北区／未経験歓迎】薬局事務《転勤なし／残業少なめ／研修体制◎／賞与4箇月／産育休取得◎》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

ハロー薬局　如意店住所：愛知県名古屋…

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〜299万円

正社員

【未経験から薬局事務に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎月平均残業13.3時間・女性の産育休取得率・復帰率100％／充実した研修・周りのサポート◎】【はじめに】 ■本求人は未経験の薬局事務の募集です。受付や患者様対応、それに付随する事務作業をメインでお任せします。入社者の9割が未経験のため、これから事務を目指している方も大歓迎です！【この求人のポイント】 ■ワークライフバランス重視の方にオススメ月平均残業13.3時間／女性の育休取得率・復帰率100％でママさんも活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ■未経験も安心の研修体制 OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！【1日のスケジュール（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。 ■12時30分：お昼休憩 ■14時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■19時：業務終了／閉店作業【研修体制】★ご入社いただく方の9割が未経験です！★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ■また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ■資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK！【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。（取得率68.4%）有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。【入社後のフォロー体制】 ■充実した研修・フォロー体制を用意しています。定期的な研修（OTCの勉強会や接客の心得等）やOJTだけではなく、悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。変更の範囲：会社の定める業務

SBCメディカルグループ株式会社

【新宿】研修担当（マネージャークラス）《裁量権大＊年休120日＊国内No1のSBCグループ》【エージェントサービス求人】

人事

SBCメディカルグループ事務局住所：…

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650万円〜899万円

正社員

【業務概要】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の総合教育部にて、以下の業務をお任せいたします。研修対象者は本部社員および現場スタッフとなります。【業務内容】・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画〜実施〜改善・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施・研修そのものの体系作り ※　適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。【部署の特徴や人員構成】総合教育部は、全社の教育体系の構築と運営を各チームで担う部署です。医療法人向けの研修が多く、運営チーム以外のメンバーは医療法人から異動し、その経験を活かしながら業務に取り組んでいます。新卒・中途問わず多様な社員が対象となる中で、現場の課題を解決しながら共に研修を作り上げています。部署内では意見交換が活発で、「どうすればもっと求められるものを作れるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。総合教育部の人員はほぼ女性で、研修企画・講師チーム9名（男性1名）、運営6名で構成しています。【働く環境について】スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【SBCメディカルグループの特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。変更の範囲：会社の定める業務

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【未経験者歓迎】HRメンバー(中途採用)／人事へキャリアチェンジ／東証プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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500万円〜899万円

正社員

【金融フロント領域国内トップクラスシェアの独立系SIer／経営陣との距離が近く、幅広い人事業務を経験することが可能/在宅勤務可／フレックス／東証プライム上場】 ■当社中途採用について：当社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 ■仕事内容：今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）当社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。（システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など）ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。 ■組織の魅力：経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用〜育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

人事データ戦略（グループ全体の人事課題の可視化等）週4在宅・プライム上場の大手人材企業／エキスパート【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、人事

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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800万円〜1000万円

正社員

【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます／エキスパート枠】弊グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■業務詳細具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。・グループの人的資本開示の企画・制作など（統合報告書・人的資本レポートなど）・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボード（PowerBI）の企画・グループ展開・運用・改善・エンゲージメントサーベイを中心としたグループの課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案・国内グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用・タレントマネジメントシステムの国内グループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・推進 ■業務の特徴：・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ■組織構成：・人事データ戦略室は、室長含め7名で構成されています。データ分析、システムやデータの可視化などそれぞれの強みを活かしながら専門性高くはたらいており、中途入社の方も多く在籍しています。 ■参考記事・BUSINESS LEADERS SQUARE wisdom掲載記事：https://wisdom.nec.com/ja/feature/hrtechnology/2020032601/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SAMURAI

【基本リモート】採用担当※リーダー候補◆専属マンツーマン指導のプログラミングスクール展開／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜新卒・中途のビジネス職採用中心にお任せ･東証プライム上場・オープンアップグループ／プログラミング学習サポート展開・受講生約45,000名／リモート可／フルフレックス／完全土日休み〜 ■業務内容：当社自社採用（新卒、中途、業務委託など）を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報（記事執筆やインタビュアーなど）にも携わることができます。・新卒採用業務全般・中途採用業務全般・チームリード業務 ■業務詳細：・採用要件定義・求人作成、求人更新・スカウト文章作成、TL作成・採用面接・応募者対応・エージェントコントロール・大学訪問・説明会登壇・入社手続き・採用マーケティング・採用広報 ■配属部署：採用チーム：責任者含め14名・責任者1名（30代／女性）・メンバー13名　※業務委託者・インターン含む ■やりがい：・社長、経営陣と一緒に仕事ができます。・自由な発想で採用戦略、施策を実行できます。 ■事業について：経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。当社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約45,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 ■募集背景：当社では社員数が年々増加しており、今後も採用活動が活発化する見込みのため、当社採用を行なっていただく人事（採用担当）を募集いたします。変更の範囲：コーポレート部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

株式会社ケーナイン

【三軒茶屋】不動産調査・契約管理業務◆戸建〜共同住宅と幅広い企画開発をサポート／残業平均月15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

三軒茶屋事務所住所：東京都世田谷区三…

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450万円〜699万円

正社員

〜案件数および営業人員拡大中による募集／水日祝休・年休１２５日・残業１５ｈ程度・定時退社可／有給取得しやすい環境◎社員を大切にする風土・給与に還元◎〜 ■業務内容：自社仕入案件や分譲物件（戸建・分譲住宅・一棟アパート等）の不動産売買に関する物件調査から契約書類の作成業務をお任せいたします。案件エリアは東京城南城西エリアをはじめとした23区内、川崎がメインとなります。 ■業務詳細：・不動産調査（現地調査・役所調査等）・不動産契約関連書類の作成・精査（重要事項説明書・売買契約書等）・不動産契約関連書類のフォーマット整備（法令の改正等に即して随時改定整備等） ■業務の流れ：・営業担当者が入手した物件情報を基に、不動産調査（現地調査・役所調査等） →営業担当者と連携し、物件を購入する際の契約書類の確認・精査・物件を売却する際の契約書類の作成・精査（土地、建売戸建、分譲住宅、一棟アパート等）・顧問弁護士との連携も図りながら、契約書作成・精査を行います。 ■配属先：不動産事業部（8名）事業推進課4名　営業課4名 30代の社員が中心となった風通しの良い環境で、スピード感を持って業務を推進しています。 ■働く環境：社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。・年休１２５日・残業10~20ｈ、定時退社可・有給取得のしやすい環境・転勤なし ■社風：社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しております。毎年社員旅行を開催しております（参加任意）。 ■当社について：東京・世田谷エリアを中心に、一戸建て、分譲テラスハウス、投資用アパートを主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供しています。

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【英語を活かしたい方】CSR監査コーディネーター※世界大手の認証サービス／世界100か国に展開【エージェントサービス求人】

営業事務、生産・物流コンサルタント

新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界未経験から多数活躍/世界105か国に展開するエジソンが設立した世界最大規模の認証機関〜＜CSR監査とは＞ CSR監査は、サプライヤー監査とも呼ばれます。サプライヤーという名前があるとおり、主に取引先などのサプライヤーに関する安全衛生、労働環境、環境などを監査し、法令違反がないか人権などが脅かされる兆候がないかなどをチェックします。 ■業務内容：CSR監査に関わるコーディネーション業務全般・監査日程の調整・クライアント、サプライヤー、監査員からの問い合わせ対応、コミュニケーション・見積書、契約書作成上記に準じて発生する社内システム入力業務、書面保管業務など顧客から提出された情報に基づき、社内関係者との調整を行い、見積りから契約までの一連のプロセスを担当します。顧客との質の高いコミュニケーションを行い、顧客満足度の高いサービスを提供し、顧客の維持・獲得を目指します。社内関係部署・関係者とも密なコミュニケーションが求められます。 ■顧客規模・業界：大企業／業界は多岐に渡ります ■想定キャリアパス：コーディネーターとしての業務を習得いただき、ご希望次第で監査員を目指していただけます。 ■職務魅力：・社内外（様々な業界の顧客、審査員、社内）とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長に繋がります。・CSR監査を通じて、信頼性の高いサービスとして、顧客企業の企業価値を高めるサポートができる ■配属先の組織構成：メンバー9名（正社員7名＋派遣社員2名）男性5名、女性4名年齢構成：20-50代 ■インターテックとは：インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。・私たちインターテックグループは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【大阪/転勤無し】事務職/フレックス利用100％/残業15H程度/産休育休取得率・復帰率100％【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

★本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-…

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300万円〜449万円

正社員

＜裁量権×働き方の両立が可能で長期就業可◎フレックス浸透率100％＞不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。これまで社内のマニュアル整備や無駄な業務の洗い出し等、業務改善や効率化を職種に関わらず実践した経験がある方は歓迎致します！【柔軟な働き方×長期就業可能】 ★産休育休の取得率・復帰率は100％…ライフイベントにも柔軟に対応が可能な為、長期就業が可能です。当然のことながら有休取得も法定通りに取得可能です。 ★フレックス利用率100％…支給PCで打刻をして頂くだけの為、利用するための社内申請は一切不要です。その為、出勤退勤時間は自分で調整することが可能です。例えば、「通院があるから、9:15頃に出社して17:30頃退社」というような働き方も可能です ※ご入社後1〜2カ月は、標準就業時間9:00〜18:00で勤務いただきますが、その後は、急ぎの業務がない場合はフレキシブルに勤務可能です。フレックスタイム制の浸透率はほぼ100％です！ ★月平均残業10〜15時間…当然の事ながら所定外手当は１分単位での支給です【変更の範囲：会社の定める業務】【入社後はいずれかのポジションに配属】 ◆庶務：契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ◆会計：社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ※各部署に配属となり、庶務もしくは会計を行っていただきます。 ※異動等でポジション変更の可能性もございます。【評価制度】 1年ごとに目標設定をして、年度末に振り返り面談を実施します。（中間面談もあります）ご評価次第でグレードアップ（昇格）が望める体制がしっかり整っています。そのため、「事務職だから評価されにくい」「上が詰まっていて昇格が望めない」ということは絶対にありません。【配属先について】配属先は事業サポート部となります。その中でどの業務を担当いただくかは選考の中で適性を考慮し、ご入社日までに決定致します。 ※いずれの業務についても大阪本社かつ転勤はありません。 ※「前向きに業務に取り組める方」がご活躍されています！変更の範囲：本文参照

株式会社三富

【豊橋市】営業アシスタント★未経験・第二新卒歓迎！＜月給25万以上／電話面談でキャリア相談可＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

豊橋支店住所：愛知県豊橋市大岩町本郷…

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350万円〜549万円

正社員

〜新入社員の9割が【20代×未経験×第二新卒】！／充実の社員インタビュー：http://santomi.jp/recruit-new/interview/／土日祝休み！／年間休日120日／月平均残業20H未満／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★育成力★ 入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験スタートの方が活躍しています。同じスタートの社員が多いため、励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★手厚い育成体制★ 当社は入社後だけでなく、キャリアの岐路になるタイミングで研修を実施しています。（マネジメント研修、育成者研修など）また、当社の選考では採用担当が電話面談を行っています。心配事でもキャリア相談でも、なんでもお気軽にお話しください。 ■エクステリアとは：カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■業務内容：お任せするのは営業メンバーのアシスタント業務です。アシスタントとして経験を積んだ後は、スキルに合わせて営業にも挑戦可能です。管理職を目指すこともできますので、個性や適性はもちろん、希望に合わせてあなたの成長をサポートします。＜営業デビューも可能＞当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので難しくはありません。また、営業部の賞与（年150万〜200万円）などでしっかり稼げます。 ■組織構成：・20代の若手が多い職場環境です。・ほとんどの方が業界、職種未経験でご入社されており切磋琢磨しあっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三富

人事

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

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450万円〜599万円

正社員

◎給与計算・社会保険手続きの一連を理解し、フロー構築に関わりたい方歓迎！ ◎内製化に伴う1人目労務を募集！ ◎年間300％成長する、士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ■募集背景現在、同社には労務専任メンバーがおらず業務をアウトソースしています。今後の事業拡大やIPOを見据え、内製化していくにあたり新たなフロー構築が求められています。1人目労務として、業務内製化に向けた業務を推進していただきます。 ■仕事内容【メイン】・社会保険手続き・勤怠管理、給与計算・上記業務を内製化するためのフロー構築【その他】・労働環境の整備、改善、安全衛生管理・産業医対応・就業規則等の法改正への対応・福利厚生に関する業務・社内規程の整備、稟議制度の構築・運営・人事制度企画 ※一部、ご希望と適正に応じて総務業務もお任せしたいと考えています。 ※人事制度企画は法的観点を持ち、プロジェクトの一員としてご参画いただく予定です。 ■組織専任がおらず、実務は分業しています。管理本部長が取りまとめを行っていますが、法務畑出身のためフラットな意見交換の末、業務フロー構築を目指します。 ■人材サービス「ヒュープロ」の強み・求人数トップ：コンサルティングファーム、個人事務所、上場企業など12000件以上（2024年12月時点）の求人数・未経験求人多数：他社が経験者やハイクラス求人を扱う中、ヒュープロでは未経験求人を多く扱い"他社がカバーできない転職健在層・潜在層"にアプローチ・スピード決定：求人数が多く、未経験での転職希望者の独占化が叶っていることから採用決定までのスピードが速い変更の範囲：会社の定める業務

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