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株式会社エル・ティー・エス

【東京】SAPコンサルタント（保守運用）◇東証プライム上場／日系ITコンサル企業/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

新本社住所：東京都港区元赤坂1丁目3…

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500万円〜999万円

正社員

■□プライム上場/ITと業務コンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/コンサル業界では異例の残業20時間の好環境/コンサル未経験OK！SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務■□ ■業務内容：・入社後まずはSAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務をお任せします。本稼働を見据えたユーザ窓口としてのヘルプデスクおよび現地での業務サポートを行うチーム(ユーザサポート)の運用設計、実際のユーザ対応を支援し、早期の安定稼働業務定着に貢献いただきます。 ※運用保守フェーズではありますが、顧客に寄り添ったサービスを心掛け日々の業務から課題を見つけ出し、顧客の一層の業務品質および効率性向上のための提案を行い、新たなプロジェクトの立ち上げ〜実行までを支援していただきます。 ■業務詳細：メンバーとしての入社の場合、上記を1〜2年かけてコンサルの基礎を学びリーダーへ成長いただいた後、上流フェーズ(導入企画〜要件定義)PJへステップアップいただくことを期待します。マネージャ—としての入社の場合はコンサルとしての早期即戦力化を期待します。 ■組織体制： IT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導く為のコンサルティング業務を主に実施している部門になります。60名規模で女性のMup比率も25%とダイバーシティのある環境です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多いです。また、世話好きな社員が多いので、ちょっとした困りごとをチャットに投稿すると多くの人からナレッジシェアやアドバイスが集まります。 ■エージェントから見た魅力：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いのが特徴で、心地よいコミュニケーションスタイルとなっています。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスが取れる環境です。また、大手コンサルの風土が合わず同社に入社した方が多数いらっしゃいます。マイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業です！変更の範囲：会社の定める業務

インフォメーションサービスフォース株式会社

【大阪】システムエンジニア ★リモート可／残業15h程度／エンジニアファーストな社風で定着率9割超◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江…

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400万円〜649万円

正社員

★社長・役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎資格支援制度やキャリア形成サポートなど充実しており、社員定着率93%と高水準！ ★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70％以上とワークライフバランス◎ ★1500社への納入実績ある自社基幹業務を有し、大手企業を中心に安定した顧客基盤あり◎ ■業務内容：Ｍ&Aを通じて急成長している当社。自社製品「みまさか（美作）シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システム受託開発、常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの増員募集となります。【案件例】大手求人広告サイト／大手メーカー系企業の基幹システム／その他製造・金融・小売・病院向けシステム開発など ※要件定義〜運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です◎ ■配属先大阪オフィス：16名（男女比3：7　20代〜40代） ■充実した教育制度当社はエンジニア経験の浅いメンバーへの入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています◎ 【社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風】社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れています。事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーの思いやキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 ■就業環境・残業15時間程度・年休120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上・リモート可能　※アサインする案件によります。・社員定着率93% ★エンジニアの働きやすさを第一に考えています当社の社長・役員は皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています（平均16h）もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホーク・ワン

【埼玉県／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

埼玉県内の現場住所：埼玉県：大宮、戸…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です！：・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要：建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務： ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○建設中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理安全…怪我なく業務ができるかチェック品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック原価…予算内できちんと収められるかチェック工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■当ポジションの魅力：・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力：当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

スズキ株式会社

【浜松】基幹業務システムの開発・運用保守に関する業務※Web選考完結【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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450万円〜899万円

正社員

スズキならびにスズキグループ向け基幹業務システムの企画・開発ならびに改善・基幹業務システムの企画・設計・開発・導入・運用に関わる業務　主にJavaなどを用いて構築された社内向けWebアプリケーション・本社および国内外グループ会社などへの基幹業務システムの導入・運用保守 << 採用背景 >> 業務のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やCASE、工場のスマートファクトリー化SDGｓ対応など、これまでより幅広い活動に取り組んでおり、そのために様々なシステムが求められています。担当アプリケーションが持つ基幹データを用いて各部門の改革を提案・支援し、世界中のお客様のために会社の成長を支えていきます。そのためにスクラッチ開発に加え、各種ツール活用を含めて実現に取り組む必要があり、ＩＴの知見を広く持ち、自ら動き活動できる「やる気」ある人材を募集します。 << 部門のミッション >> ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 << キャリアプラン >> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、ＩＴ技術【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。主な駐在拠点：インド、インドネシア、ハンガリー等 << スズキの仕事のやりがい >> 製造業のＩＴ部門として各業務部門やグループ会社と検討・調整して、新たなシステム導入・開発、また改修業務を行うことができます。システム構築を通じて、各業務の理解やＩＴ技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。会社としてＩＴ部門に期待されることも多く、任される範囲も広いため、さまざまなプロジェクトに参加し、中心となってチャレンジすることもできます。

株式会社Cygames

【大阪】プロジェクトマネージャー ※福利厚生充実／残業月18時間程度／ゲーム好き大歓迎【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

大阪富国生命ビル住所：大阪府大阪市北…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：家庭用ゲームにおけるプロジェクト管理業務を担当して頂きます。プロジェクトの進行の管理とそれに伴う各種業務。予算の立案と管理。関連する他部門や外部協力会社との渉外業務、プロモーションの企画立案など多岐に渡ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：プロマネの仕事は主に、「会社の資源を最大限利用して最高のコンテンツを作る」ことです。資源とは何かというと、いわゆる経営資源「ヒト、モノ（場所）、カネ、時間、情報」を指します。サイゲームスのゲーム開発でも、この資源を管理し、最大限に利用するプロマネの役割は非常に重要で、プロマネは各資源にアプローチし、プロジェクトを成功へ導きます。また、「プロマネだから仕事はここまで」という境界線がなく、いろんな活躍の場があることは、サイゲームスのプロマネとしての大きな特長であり、やりがいを感じられる部分です。 ■当社の特徴：（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。（2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。（3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度・総会・オフィシャルクラブ制度・懇親会費用補助・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート・入社研修プログラム・CyStudy ・スキルサーズデー・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け）変更の範囲：本文参照

株式会社博展

【東京／プロデューサー】BtoCプロモーション担当※在宅可／フレックス／超有名企業と直取引9割以上！【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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450万円〜999万円

正社員

〜大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜 ■業務内容：顧客のマーケティング課題解決に取り組みます。中長期的な事業拡大を見据え、様々なご経験をお持ちの新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、【1】クライアント担当、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。※アウトプット事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模〜大規模イベント) 【1】クライアント担当・クライアントの課題をヒアリング、プロジェクト進行・交渉を実行【2】プロジェクト統括・プロジェクトチームの進行管理、人材マネジメント、協力会社マネジメント ※関係者【社内】クリエイティブ / プロダクトマネジメント(施工管理) / 経理法務 / 他プロデューサー【社外】協力会社全般（運営制作会社、演出会社、コンテンツ制作会社）/ 一般来場者　等またキャリアパスとしてマネジメントやスペシャリストなど様々なキャリア形成が可能ですスペシャリストになると数億単位の案件を担当することもあります ■組織構成：・部署全体の人数：100名 ∟部署には〈プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。・プロデューサーの人数：31名・平均１プロジェクト期間：6ヶ月・１案件のなかで協業する人数：4-5名 ※案件規模によって10名以上で協働することもあります ■参考：案件例・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　などその他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 変更の範囲：本文参照

株式会社サイバーエージェント

番組企画制作プロデューサー（ドラマ担当）〜ABEMAオリジナルコンテンツのプロデューサー〜【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務内容： ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。 ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 ■チームの文化や体制、働く環境について大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2〜3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。 ■当社の特徴： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した"新しい未来のテレビ"「ABEMA」は、開局から5年で6,800万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。"世界に誇れる新メディアを創る"、をVISIONに掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社主婦と生活社

イベント運営・プロモーション担当◆写真集の発売イベント等／「JUNON」など有名雑誌多数【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社住所：東京都中央区京橋3-5-7…

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450万円〜649万円

正社員

◆タレント写真集イベントの調整・運営業務／販売促進プロモーション ◆残業20~30h／年休120日／エンタメ業界に携われる】雑誌、書籍の出版を行う当社にて、当社写真集の発売イベントの社内外関係者との交渉・調整等の運営をメインに、当社出版物の販売促進・プロモーション業務に携わっていただきます。 ■具体的には：＜発売イベント等の社内外関係者との交渉や調整業務＞・社内外（書店や著者、編集部等）との調整のうえ、イベント企画の立案、日程調整、当日の運営、サポート業務。さまざまな業務が同時に進行いたしますので、マルチタスクを滞りなく進めていただける方を歓迎いたします。・イベントは年間約40~50本程度ございます（1冊の本で数回のイベントを行うことが多く、その総数です）。イベントは他の当社販売スタッフとも分担して進めますが、中心として活躍していただける人材を求めています。＜イベント・プロモーションを担当する部署では以下の業務も行っています。＞・当社出版物の販売促進にかかわる業務・宣伝物の作成、書店店頭の拡材等の制作関連・テレビ・雑誌・ウェブ媒体等、メディアへのプロモーション業務　など ■本ポジションの特徴：・イベントの領域は、写真集イベントが中心です。握手会、チェキ会など、タレントとファンが交流するイベントの運営の調整をしていただきます。 ■働き方：・イベントは基本的に土日・祝日を中心に行われます。他のスタッフもおりますので、すべてのイベントに出勤はいたしません。メール等で、夜間のやり取りが発生することもございますが、残業時間は20~30hとなっております。 ■当社について： 2026年に創業80周年を迎える出版社です。雑誌や書籍などの出版のほか、電子書籍やWEBメディアなどの事業も展開。ライトノベルやコミックなどの出版を中心とした海外向けのIP事業が大きく拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【東京／品川】ERPやSCMなどの領域における新規システム企画・導入◆世界シェアトップ級／矢崎G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京支店住所：東京都港区港南1-8-…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務内容：・矢崎総業の情報システム部門として、自社利用システムの開発、保守、運用、クラウドベース技術の利活用、ローコードツールを活用した市民開発者の育成などを担当する部署です。 ■業務詳細：・ERPやSCMなどの領域における新規システム企画、導入・クラウドベース技術の企画と評価・情報システムのガバナンス企画 ■組織について：・組織内には8つの部があり、社員110名とパートナーで、クラウド技術、企画、各業務領域（生産、会計、販売、など）のシステム企画、保守を担当しています。システム開発に従事する業務や上流の企画、ヘルプデスク、ルール作りなど、様々な業務があり、ローテーションでこれら業務を経験しながらスキルアップができる組織です。特にクラウドベースの新技術習得に力を入れており、異なる担当、バックグラウンドを持つメンバーの混成チームで実践教育を行っています。この活動を通じて他部署のメンバーと部署を超えたチームワーク、コミュニケーションが形成できます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭｕｓｅＥｎｄｅａｖｏｒ株式会社

【港区】『音楽』にまつわるプロジェクト・リーダー◇服装自由【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

青山オフィス（新本社）住所：東京都港…

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400万円〜799万円

正社員

誰一人取り残されることなく、「歌うこと」と「音楽」を楽しめる社会を確立したい。エンターテインメントを通じて世界中の人々に「元気・やる気・勇気」を創造することをミッションに掲げ、「音楽」を通して社会活動や教育事業を行い、地域の人々が交流する機会と場所を提供する。それが私たち「Muse Endeavor inc.」です。私たちは本気で、音楽を通して日本だけではなく、世界も明るくするエンターテインメントカンパニーを目指し、各種プロジェクトに取り組んでいます。 Muse Endeavorでは各種プロジェクトの企画/制作を行っていただく「プロジェクトリーダー」を募集しています。音楽やアーティストにまつわる新しいプロジェクトを一貫して手掛けられるポジションです。「もっと斬新なプロモーションがしたい」「営業だけではなく企画制作も行いたい」そんなあなたの希望を、Muse Endeavorで叶えてみませんか？ ◆◆具体的には◆◆ 現メンバーと協力いただき、段階的にお任せします。 ☆各種イベントやライブ等のプロジェクトにおける企画/制作/進行/運営 ☆YouTubeをはじめとする各種SNSプロジェクトの企画/制作/運用/分析固定観念にとらわれずにチャレンジしていくのが、当社の社風です。日々たくさんの人と出会い、周りの人のためになる企画を考える。そんな仕事にやりがいを感じていただける方のご応募を心よりお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社泉宣宏社

空間デザイナー（チーフ候補）イベント・展示会ブース◇イベント等も手掛けられる／創業70年以上実績多数【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都荒川区西日暮里6-2…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇ ■業務概要：今回は空間デザイナーとして、デザイン企画や提案等を含むデザイン業務をお任せいたします。お客様のニーズに合わせたデザインの提案から、施工図面の作成等をご担当いただきます・お客様の企画内容をヒアリング→ ・より効果的、効率的なデザインや企画立案→ ・最適な工法で計画→ ・品質維持と様々なご要望に対応出来る実績の有る工場にて製作・施工→ ・納入後の運用など多方面よりサポートこの中でのデザインに関わる業務を行っていただきます。 ■魅力：国内外問わずJapan Mobility Show等の大規模イベントをはじめ大小さまざまな展示会、イベントの環境を手掛けられます。 ■当社が選ばれている理由：当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について：東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中村工社

【広島市】Illustratorを使用した看板デザイン◇実務未経験OK◇大手企業案件多数【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他

本社住所：広島県広島市中区南吉島1-…

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300万円〜449万円

正社員

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎実務未経験者でもしっかりサポートします ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求）（3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■同社の魅力：お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。（1）お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」（2）思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」（3）アイディアを具体的にカタチにする「製作部」（4）アイディアを具体的にカタチにする「施工部」が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：本文参照

株式会社ドワンゴ

【在宅可／未経験歓迎】新規開拓営業兼ファンコミュニティプロデューサー◆会員増加を目的とした企画制作等【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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400万円〜799万円

正社員

「ニコニコチャンネル」をはじめとした有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンサルティングや企画制作、クライアントの新規開拓といった業務をお任せします。 ■業務概要：（1）有料制ファンコミュニティサービスの新規開拓（2）有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース（3）有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作 ≪メイン業務≫ コンテンツを保有、制作している法人・個人クリエイターに対し有料制ファンコミュニティサービスの開設提案・収益化コンサルティングを行うことで、コンテンツ配信を通したクライアントの収益の最大化とドワンゴが提供するファンコミュニティ事業のマーケットシェア拡大を実現していただきます。ドワンゴでは主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta（シータ）」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。アニメ/ゲーム/音楽/俳優/声優/言論/スポーツ/アイドルなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、タレント事務所・ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡っています。この職種ではパートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し有料制ファンコミュニティサービスの開設提案からサイト活用によるファンコミュニティの形成とユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。具体的な内容としては生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討しパートナー様にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。コンテンツを収益化するコンサルティングにおいてはドワンゴが率先して取り組んできたBtoCの月額課金のナレッジを効率的に吸収し、担当するパートナー様ごとに、コンテンツとITが融合した世界に類のないファンコミニティサービスの実現に注力していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】コンテンツプランナー/スクリプター◆女性向けコンテンツ/フレックス制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

カカリアスタジオ（京都オフィス）住所…

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450万円〜1000万円

正社員

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■業務内容：弊社が配信しているスマートフォンゲームにて、スクリプトの業務をご担当いただきます。完成したシナリオ（テキスト）をスプレッドシートに書き出し、スプレッドシート上で立ち絵表示やBGMなどの演出を設定する業務です。 ■雇用形態補足：・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月）・正社員登用制度有・契約の更新：有（業務習熟度等により）・更新上限：有・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ：毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度：特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■組織風土：エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＨＩＮＫＲ

【MV・ライブ映像の進行管理】ボカロPのMV制作◆月給30万〜◆音楽業界に強い制作会社【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：自社IPのバーチャルシンガーをはじめとした映像の制作進行業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・MV、ライブ演出映像、歌ってみた等におけるスケジュール調整、スタッフのアサインなどの制作進行管理業務・MV、ライブ演出映像などのプロデュース、及びディレクション業務 ※お持ちのご経験やご志向性に合わせて、業務範囲や裁量は調整いたしますので面談内でご相談ください。 ■組織構成： XRAチームは全体で10名で構成されており、同業務を行っているのは20〜30代の4名となっております。入社後まずはアシスタントの立場からお任せし将来的に1人で制作進行を担当頂きます。 ■過去の制作実績： KAMITSUBAKI STUDIOのHPをご覧ください。 https://kamitsubaki.jp/ ■当社について：当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて：長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノプス

【大阪／在宅可】システムサポート◆需要予測型自動発注サービス運用サポート／年休125日／賞与4か月◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サポートエンジニア

本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：運用保守業務としては、主にシステム稼働のため技術的な対応及び、製品のバージョンアップやシステムトラプル発生時の対応、客先からの問い合わせ対応です。問い合わせ対応については、店舗の方からの問い合わせではなく、本部のマネージャーやシステム担当の方とのやり取りが中心となります。また、お客様とはリモート中心での打合せですが、運用課題の改善について密に関わっていくことで、利用店舗の業績を大きく飛躍させることもあり、お客様から感謝の言葉をいただくやりがいもあります。 ★どこからどんな問合せがくるのか基本的には、お客様のシステム部門からのお問い合わせがメインとなります。システムが表示する発注数の確認や、うまく利用できていない店舗の運用課題のご相談など多岐にわたってお問い合わせをいただきます。具体的には・お客様からの問い合わせに起因した作業・新しい製品や新規顧客の運用設計・システム導入後の安定運用および定着化対応・システムエラー監視　など【働き方】基本的には4勤2休のサイクルを土日祝問わず繰り返しているため、土日や連休も順番に回ってきます。また、夜勤に関しては、数日単位の交代は負担が大きいので健康管理の観点から、1年単位を目安としてローテーションを行っています。深夜勤務手当や夜勤手当が適用されるため夜勤で稼ぎたい方はぜひご応募ください。【当社の製品について】全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様向けの業務改善システムです。特に「いつ、何が、何個売れるか？」といった“需要予測”を活用した自動発注システムや店舗業務を効率化するためのシステムを提供しています。 ■入社後の教育制度：入社後2か月程度、初期教育として、製品に関連したシステムや、監視体制の教育、およびアラート対応の研修を実施します。また、会社のことや業界知識に関しては空き時間を利用して、研修動画を視聴していただきます。 ■仕事のやりがい：・お客様のお困りごとを解決し、感謝のお声をいただくことがやりがいです。・将来的に導入支援チームへの異動や新規事業開発を行っている部署へキャリアアップも可能です。・お客様の声から製品開発チームへのフィードバックを行い、自社製品を発展させていけるのもやりがいの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

ベニックソリューション株式会社

【神戸】SAPシステム管理のビジネス推進◆借り上げ寮・社宅あり◆川崎重工グループユーザー系SI【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区東…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容： SAP Basis領域担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社、製造系企業を中心に下記業務をご担当いただきます。・SAPシステム管理分野の推進・SAPシステムの導入、アップグレード作業　など ■魅力・やりがい：当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けることができる数少ない企業です。親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識だけでなく、ビジネス環境をIT化するための分析力・提案力、SAP Basis領域での技術力を身につけることが出来ます。 ■当社について：ベニックソリューション（川崎重工100%出資）は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。

株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ

制作進行担当（映像コンテンツ・商品制作）◆SVODのパイオニア【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：注力事業における各種映像コンテンツ・商品制作の進行管理をお任せします。・映像コンテンツ・商品制作の進行管理全般・スケジュールの作成・管理・スタッフや関係各所との連絡・調整・予算管理および品質管理・納品に向けた各種手配・上記に付随する一切の業務 ■社内環境／制度：・リモートワーク…現状80％がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルール有） ■当社の特徴：当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ANYCOLOR株式会社

【タレントマネージャー】〜VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーの活動をサポート〜【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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400万円〜499万円

正社員

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーのマネジメント業務をご担当いただきます。ライバーの活動のすべてをサポートし、出演するリアルライブをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 ■具体的な職務内容：担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。・スケジュールの管理、調整・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック・ブランディングサポート・活動に関連する各種権利の許諾管理・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理・YouTubeチャンネルの分析、企画提案 ■ANYCOLOR株式会社の強み・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます。 ■「にじさんじプロジェクト」について多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点変更の範囲：会社の定める業務

三谷コンピュータ株式会社

【大阪】自社サービスの開発SE〜要件定義など上流中心/残業月20h程度/キャリアパス多彩【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス住所：大阪府吹田市江坂町…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度◇◆ 自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くお任せします。 ■業務内容：【要件定義、設計】営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。お客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行います。　【開発】開発部隊と連携しながら追加機能の設計を行います。既存製品の設計業務だけではなく、新しい業務パッケージも設計・開発していただきます。企画段階から参加し、新パッケージの設計・開発を行って頂きます。　【導入・アフターフォロー】開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。 ※配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただくこともあります。 ■開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど　・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど　・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど　※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■入社後のキャリアパス：・ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート・ＳＥ　→　プロジェクトリーダー　→　プロジェクトマネージャ等メンバーからマネジメント層へステップアップ ⇒管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップができます ■キャリアステップ例：中途入社の方（社会人経験3年）⇒入社後早くも2年目からPLのポストにアサイン L全社的に要件定義できる人材を育てたいという方針で、現職のPL・PMも後進育成に非常に積極的であるため、入社時の技術が不足気味でも、統率力と意欲があれば周囲がサポートしながら全力で後押しします！変更の範囲：会社の定める業務

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