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検索結果: 5,097件(981〜1000件を表示)

株式会社ＹＮＰ

セキュリティエンジニア未経験9割年休130日*資格取得率92%

セキュリティコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

本社：東京都千代田区神田須田町二丁目7…

￥

450万円〜600万円

正社員

ニーズ＆市場価値急上昇中のセキュリティ領域で活躍！！＊IT業界未経験スタートでも、大手企業で働くチャンス♪ ＊20～30代が中心＆ほぼ全員が女性エンジニア＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし＼当社のお客様先企業で「セキュリティエンジニア」として活躍していただきます！／ IT業界未経験スタートでも、大手企業で働くチャンスです♪ ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！お客様は、誰もが知る大手の通信企業やネット通販企業など。いずれも大規模案件なので多くの経験を積むことができます！ ★*+具体的には+*★ ■セキュリティアラート対応 ■サイバーセキュリティインシデント対応支援 ■各種IT製品導入時のセキュリティ設計　など面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルをきちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで配属先・案件を決定するため、配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ ★キャリアチェンジも可能！当社ではセキュリティエンジニア以外にもたくさんの案件があります！今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社トライトキャリア　ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】

病院や介護施設で使うシステムのサポート・入力スタッフ／IT業界経験者歓迎

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜ヘルスケアのリーディングカンパニー＞完全週休2日制(土日祝休み)、年休124日以上、昇給・賞与年2回・転勤時の引越し費用負担… 本気で仕事に向き合えるように、働きやすい環境を整えています！医療機関や介護施設に導入されているITシステムの運用・サポート業務をお任せします。電子カルテや予約管理システムなどの運用支援・改修・保守業務を行い、現場を支えます。～～　具体的には〇システム導入時の設定や稼働確認〇ネットワークやサーバーの稼働チェック〇トラブル時の初期対応、原因調査、専門部門への連携〇利用者からの問い合わせ対応（電話・メール）〇日々のマスター情報更新や軽微な修正作業〇改善提案のヒアリング・報告　など～～　入社後について入社後はITや医療に関する基礎研修から始まり、配属先ではOJTで実務を一つひとつ習得。困ったときは専門部署がすぐサポートしてくれるので、ITスキルがまったくない方でも心配ありません。～～　相手に寄り添う姿勢があればOK 医療システムに触れる仕事ですが、開発やプログラミングの知識は一切不要。お客様とのやりとりが中心なので、相手に寄り添うコミュニケーションが何よりも大切です。～～　各種研修制度も充実＊医療・福祉業界未経験からでも安心して業務を始められるよう、必要な基礎知識を一から学べる研修を実施。研修は座学だけでなく、実際の現場でのOJTを通じて、手に職をつけながらスキルを磨くことができます。

株式会社ＬＩＦＦＩＫ

動画編集/YouTube・TikTokの動画編集・制作/服装・ネイル自由/未経験OK/リモート相談可

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、クリエイティブ系その他

○新宿（最寄駅：新宿駅） ○渋谷（最寄…

￥

300万円〜500万円

正社員

沢山の視聴者に見てもらえるような動画制作や動画撮影をしていただきます！ 8割未経験からのスタートなので先輩スタッフが優しく教えていきます♪ 《YouTubeの動画制作スタッフ》 ◇動画の構成、企画、PR ◇動画制作 ◇動画撮影 ◇テロップ挿入 ◇YouTubeやTikTokの動画編集 ◇スポーツプロモーション未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。成長が実感できる仕事が満載！あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～出演有名経営者×コラボYouTube出演【注目】風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアをチャレンジできる環境作りをしています。サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ 【注目】独自のステップアップ制度有り！今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ビジネスの根本となるコミュニケーション力や営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となるマーケティングを学んでいただきます。独立支援制度を設けている為、自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。【1日の仕事の流れ】よくある1日のスケジュール 10:00 出社　▼ 10:30 スタッフミーティング　▼ 11:00 動画編集業務　▼ 12:00 ランチ　▼ 13:00 動画編集業務　▼ 15:00 休憩　▼ 15:30 動画編集業務　▼ 18:00 スタッフ同士での申し合わせ　▼ 19:00 帰社【身につくスキル・キャリアパス】 ⚪︎動画編集スキル ⚪︎SNSマーケティング ⚪︎営業力 ⚪︎マネジメント力 ⚪︎企画・経営スキル様々な力が身につきます！

ユナイトアンドグロウ株式会社

情シスサポート（企画～運用改善）｜リモート有平均年収627万円残業少なめ*20～30代活躍

システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートワークあり│東京23区・横浜…

￥

400万円〜800万円

正社員

シェアード社員として、お客様企業のIT領域の課題解決や日々の運用業務をお客様の社員のように推進して頂きます。【シェアード社員とは】 ◆サービスを提供した分だけ課金する「時間課金」で　お客様企業の一員になりきってIT部門の課題解決を担当 ◆成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担える ◆企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを選択可能【対応業務の一例】あなたのスキルやご経験に合わせてお仕事を決定していきます。 ◆ヘルプデスク、PCキッティング、入退社管理 ◆業務ツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ等) ◆社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用 ◆プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス） ◆情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ◆IT戦略・システム企画（IT予算の策定等） ◆企業全体のITシステム・サービスの最適化　など【IT業界で市場価値の高い人材に】多様な経験・ケースから得られるIT関連の知識・スキルアップはもちろんさまざまな業種・業界で成長中の中堅・中小企業のお客様支援を通じてコミュニケーション力・提案力・経験視点などのビジネススキルも習得できます。【開発環境・業務範囲】 ◆情報通信業/従業員数600名（東証一部） ◆化粧品の企画・開発/従業員数250名 ◆人事総合ソリューション/従業員数200名 ◆グルメサービス運営/従業員数100名　などこのほかにも、経営コンサルティング、レストラン経営、外資系メーカー日本法人、放送局、タレントエージェンシー、PR会社、社労士事務所、弁護士事務所、保険代理店など、お客様は多岐にわたります。【活躍のフィールドはあなた次第】希望すれば、お問い合わせのあったお客様に対して課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案も担当可能。実働前の段階から課題解決に関わる経験を積むことができます。（はじめは先輩社員が同行するのでご安心ください◎）【組織作りも社員みんなで行う風土】一人あたり月に20時間ほどは、部門ごとのMTGや事業部会の企画、採用活動への参加、業務効率化案の策定、勉強会の実施など社員同士のつながりや成長を促進する活動を行っています。手を上げれば自分が主体となって新たな取り組みを企画できることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】柔軟な働き方×社内コミュニケーションで長く活躍し続けるサービスを提供した分だけ課金する「時間課金」のため、担当するお客様数や働く場所・時間は個人でスケジュールを立てコントロールすることができます。〈例えば〉 ●午前中はA社で業務⇒午後はB社を自宅からリモートで支援 ●週3日はA社、週1.5日はB社、残りの時間は新規のお客様の課題ヒアリング ●基本的に1社で稼動し、月に1回程他社でも稼動　【お客様先でも"独りにならない"環境】社内コミュニケーションは盛んに行われ、複数のコミュニティに所属します。本社への立ち寄りや、Slackやオンラインミーティングで気軽に交流しています。 ◆関わる機会の少ない他部署の6人組チーム「フォーラム」 ◆仕事の悩みを相談し合える4人組チーム「ジェム」 ◆趣味の話や雑談を中心にできる「LALA」など【注目】ハード+ソフトの2軸評価×6段階の認定レベルでステップUPをシェアード社員の評価基準として定める「認定レベル」は、中堅・中小企業の情報システム部門で必要とされる能力を絶対評価と相対評価で数値化したもの。レベルアップはご自身で申請いただけます。〈2軸評価〉絶対評価軸としての「ハードスキル(技術力)」相対評価軸としての「ソフトスキル(コミュニケーション力)」〈認定レベルと業務例〉認定レベルはL1から順にL2、L3、L4と数字が大きくなり、その中でもさらにA〜Eのアルファベットでレベルが細分化。 ◆L1A⇒ヘルプデスク、PCキッティング、社内SNSや出版管理システムの企画等 ◆L2A⇒ヘルプデスク～資産管理やアカウント管理までコーポレートITに関する業務を経験 ◆L4A⇒財務・管理会計、法務等の経営管理に関する幅広い業務経験を保有【身につくスキル・キャリアパス】関わるお客様の数だけ多種多様なケースが経験できます。当社が主にお取り引きしているのは従業員50名～1000名の中堅中小企業やベンチャー企業。「社内のITリテラシーをもっと向上させたい」「社内システムを連携させ、効果的にデータを活用したい」「攻めのITへ投資していきたい」「事業成長のためのIT活用を推進しながらセキュリティを高めたい」など同じように聞こえる課題でも、企業規模によって詳細が全く変わってくるんです。ひとつの問題に幅広い見方ができるようになったり企業のトップと直接コミュニケーションを取ったりすることも多いため、経営的な視点を養い、ビジネススキルも習得できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ＹＮＰ

テストエンジニア*未経験大歓迎!!託児所有!産育休100%!研修中にAWS取得可♪

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地…

￥

200万円〜500万円

正社員

ゲームやアプリが好きな方歓迎！動作チェック&不具合探しのお仕事です！『テストエンジニアって何するの？』という方も安心の研修からスタート可能◎ •服装・髪型・ネイル自由：自分らしいスタイルでのびのび働けます。 •残業ほぼなし＆完全週休2日：プライベートも充実！土日はしっかり休めます。 •女性に優しい制度：産前産後休暇取得率100％！育児支援も充実しており、女性が長く安心して働けます。【充実の研修と若手が活躍】 •未経験入社98%＆20～30代前半が中心：ほとんどの社員が未経験スタート。同世代が多く、初めてでも馴染みやすい雰囲気です。 •少人数制の手厚い研修：最大1ヶ月の手厚い研修でITの基礎から学べるので、未経験でも安心してスキルを習得できます。【主な業務内容】テストエンジニアとして、Webサイトやシステムに不具合がないかチェックします。たとえば会員登録ボタン押下でエラーが出ないか、ページ画像が正しく表示されているかなど細部を確認します。発見した問題やテスト結果はレポートにまとめ、開発チームに報告。サービス品質を守るやりがいあるポジションです。【サポート体制とキャリアパス】 •安心のサポート体制：お客様先常駐でも配属後に定期面談を実施するなど、会社がしっかりフォロー。YNPの一員として孤立せず働けます。困ったこともすぐ相談でき、安心して業務に取り組めます。 •キャリアチェンジも可能：テストエンジニアで経験を積んだ後、インフラなど他職種への挑戦もOK。社内には多彩な案件があるため、「別の分野に挑戦してみたい」という希望も気軽に相談できます。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社シティアスコムアイテック

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/上流案件100%/100%チーム/クラウド案件多数/リモート7割/残業12h

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

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350万円〜700万円

正社員

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数《入社後の流れ》最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。《経験が浅いエンジニアも上流へ！成長の実例》 ●CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2～3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ●CASE2　Bさん -前職: 不動産関連からエンジニアスクールを通じてプログラミングを学ぶ -入社後の成長: 1年目: OJTで先輩社員と共に案件参画、詳細設計や構築作業を学ぶ 2年目: 設計書作成や構築、試験作業を実践し、専門性を高める 3～4年目: 自ら特定プロダクトでの設計・構築を担当し、基本設計に携わる【案件例】クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレースなど【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ計：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】エンジニアの自己成長を全力でサポートします！社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！【注目】インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います！ ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています！ <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。

NX情報システム株式会社

インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラを担う／クラウド・ネットワーク・イントラネット他

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社〒101-0024 東京都千代田…

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400万円〜800万円

正社員

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！【具体的な業務】・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート）・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等）・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤） ※24365の監視作業等は外部委託しています上記いずれかに配属となり、ＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始～終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！【案件例】・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【手がける商品・サービス】ＮＸグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、 IT機能子会社として存在しています。社会基盤である物流を支えるために、日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。【開発環境・業務範囲】取扱う製品・サービス［クラウド］ AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS ［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA ［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード Cisco CCNA CCNP AWS, VMware vSphere VMware Cloud on AWS AWS Solutions Architect Associate AWS SysOps Administrator Associate Azure GCP Zabbix Prometheus Grafana CloudWatch シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等）【注目】この仕事の魅力は？当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。【注目】案件例・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【身につくスキル・キャリアパス】将来的には「マネジメント」「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります。ご志向やご経験に応じてキャリアを選択する事が可能です。また、人事評価については、四半期ごとに上長と面談を行う機会があり、キャリアについての相談が可能です。試用期間中の雇用形態は正社員です

株式会社大木【OHKI】

ITサポート/未経験・第二新卒歓迎土日休残業月平均10h以下有給取得率100％賞与年2回*時差出勤可

その他IT・ソフトウェア系その他

☆護国寺駅より徒歩1分☆駅近オフィスで…

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350万円〜550万円

正社員

システム部の一員として、当社で使う基幹システムの運用等をお任せします。《配属チームと業務について》現在システム部は全10名体制。3チームに分かれて業務を行っています。第1チーム：基幹システムの運用・管理、物流システムを担当第2チーム：社内インフラを担当第3チーム：DX推進（業務効率化）を担当入社後は先輩のサポートのもとで運用方法などを学びながら業務になれていただきます。運用といっても、元となる基幹システムの開発は外部に任せているので、実際にプログラミングをするといった業務はありません。問題があったら外部企業と連携し、スムーズにシステムが使えるようにしていただくのがあなたの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】2～3年かけてじっくり成長！安心の研修体制未経験からITキャリアを築くなら、手厚いサポート体制が重要。当社では、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTを通じて、基幹システムの運用管理スキルを2～3年かけてじっくり習得できます。「分からないことは何度でも質問できる」「困ったときは互いにフォローし合う」という和やかな社風も自慢の一つ。10名という少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。また、定時退社が基本で、有給休暇も気軽に申請が可能です。将来は管理職も目指せる、長期的なキャリアパスも用意されています。【注目】メリハリ重視で働き続けられる魅力もたくさん！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、　映画館・レジャー施設などで使える割引、　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎ 試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

インフラエンジニア上流工程への挑戦歓迎経験浅めOK残業月約5～8Hフルリモート有AWSクラウド

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【フルリモート案件あり！】スキルや案…

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550万円〜850万円

正社員

【希望の案件にアサイン！質問しやすい環境のもと働ける】これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。「この先どうしたいかわからない」「アドバイスが欲しい」そんな思いをお持ちの方は一緒に考えていきましょう！ ★代表をはじめ、先輩に質問しやすい環境★ 当社の先輩エンジニアは、これまで数々の未経験エンジニアをプロフェッショナルへと導いてきた実績があり、現在もエンドユーザーと直接やりとりをしながらフルスタックエンジニアとして活躍中です。そんな先輩にいつでも質問できる環境があることが魅力。自社のメンバーと違うプロジェクトになった場合でも、代表と長いつながりのあるエンジニアが在籍している案件先なので、あなたのことをきちんと見守りながらわからないことも丁寧に教えてくれるはずです！＼スキルアップ支援も充実！／エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可特色：弊社エンジニアが3年以上担当しており、大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関わり、技術的な深みとやりがいを感じることができる。【開発環境・業務範囲】 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築環境：AWS, Azure, OCI ＤＢ：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可特色：データベース設計から構築、保守に至るまで、多岐にわたる業務を経験可能。技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼保険・金融サービス向けPMO（セキュリティ）技術：VMware Horizon, Citrix DaaS 場所：リモート可特色：PMOとしてプロジェクトに参画。大手Slerからの信頼が厚く、5年以上のプロジェクト実績。プロジェクト全体を俯瞰し、セキュリティ面での強化に貢献。製品知識は入社後に学べるため、経験より意欲を重視。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができるため、次世代のインフラ環境で技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼通信キャリア向けのインフラ刷新対応環境：AWS、Azure 技術：RHEL8、Kubernetes、各種ミドルウェアおよびサービス（Nginx、Squid、Zabbix、Docker、Jenkins、Datadog）場所：フルリモート特色：IaCツール（Kubernetes、Terraform、Ansibleなど）を用いた構築、Dockerコンテナの活用に加え、PM、PLとしてのリーダーシップやマネジメント経験を積むことも可能です。上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。【注目】理想を叶えるためには、続けられる環境が前提だと思っています。「年齢を重ねてきたから、これからはゆとりを持って働きたい」「子どもが小さいうちは、家庭と両立しながら働きたい」そんなライフステージの変化に応じて、働き方を見直せることも当社の大きな特徴です！ ◆年間休日125日 ◆残業月10時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など私たちは、なによりも関わった人と長期的に楽しく働きたいと考えているので、社員が無理なく働けるように環境を整えています。【注目】スキルや経験に応じて、給与でしっかり還元します！「エンジニアが高いモチベーションで働ける環境にしたい」「これまでSES企業は利益を取り過ぎていたのではないか？」そんな考え・疑問を持つ代表が中心となり、当社の給与体系を確立しました。エンジニアの頑張りに対して給与で還元できる体制を整えることができたため、業界最高水準の還元率を実現しています！＜実際の給与例＞ ▼IT業界3年未満のエンジニア初年度から還元率75.4%スタート。毎年1%ずつアップし3年後には78.9%に到達！ ▼IT業界3年以上のエンジニア初年度から78.9%の還元率で、3年後には81.2%へと増加！さらにインセンティブ制度を活用することで年収をアップさせることも可能。 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）

日本ナレッジ株式会社

テストエンジニア（未経験歓迎）残業少なめ＆年休125日★研修制度充実

サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

本社（東京都台東区）または各プロジェク…

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350万円〜1500万円

正社員

＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ★充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ★残業少なめ＆休日たっぷり ★各種手当＆福利厚生充実各種モノづくりにおける、テストの設計・実施をご担当いただきます。＜業務の流れ＞ ▼【テスト対象の確認】 Webサイトや業務システムなどのソフトウェアやスマホ、デジタル家電、自動車などの各種製品の「基本的な使い方」「どう作られたものか」などを確認します。 ▼【テストの設計】利用場面の想定に基づいて、テスト内容や実施項目の検討を行います。 ex）「不具合の有無」「ユーザー目線での利便性」「予想外の事象（停電など）への対応」ほか ▼【テストの実行】上記設計に沿ったテストを行います。不具合があった場合は原因の解明や解決方法を考えます。 ▼【レポート提出】テスト結果をレポートにまとめ、お客様に提出します。 ◎取り扱い案件は… ・Webサイト・業務システム・スマホ・デジタル家電・自動車など幅広いシステムや製品のテスト業務全般 ◎プロジェクト例は… ・大手通信キャリアのシステム・電子書籍のECサイト検証・テレビ、カーナビの機器検証・保険会社のシステム検証など

株式会社アドウェイズ

社内エンジニア（DX推進担当）｜リモートOK/フレックスタイム制/東証プライム上場/年俸700万円～

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友…

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700万円〜900万円

正社員

アドウェイズグループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用・社内用途向けサーバーの構築、運用管理・本社や拠点のネットワーク構築運用・クラウドネイティブなツールの選定・導入・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど) ・その他各部門のIT支援　など【直近の注力業務】・グループ会社のID統制・クラウドストレージをベースとした社内データ保管の再設計・社内データの授受方法の統一 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務【注目】この仕事のやりがい・エンジニアの枠を超え、会社全体の業務改善に直接貢献できる・他部署や経営陣と連携し、全社的な課題解決に取り組むことで影響力を発揮できる・新しいチームでゼロから仕組みや基盤を作り上げる経験ができる・自分の手掛けたプロジェクトが全社員の働きやすさや成果向上に直結する・最新技術や仕組みを導入しながら、スキルアップやキャリアの成長が可能

株式会社エスエスアイ

インフラエンジニア40・50代活躍賞与年6ヶ月最大10万の資格報奨金年休125日*名古屋限定募集

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼愛知県での勤務／ ★久屋大通駅・栄町…

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550万円〜800万円

正社員

インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システムデータベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど【注目】100％チーム配属でスムーズに仕事を進められます。「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています！1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています！【注目】エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意！「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。＼充実の手当／ ◆通勤手当：交通費支給（月35,000円まで） ◆住宅手当：賃貸料の2分の1支給（月15,000円まで／35歳まで） ◆資格手当 ◆役職手当（リーダー月5,000円まで／マネージャー月30,000円まで） ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金＼オリジナルの制度も／ ◆アニバーサリー制度（家族の誕生月に1万円支給） ◆社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK） ◆飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円）また、社員のアイデアを福利厚生としてカタチにする改善提案制度も！提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。【身につくスキル・キャリアパス】上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務など、様々なキャリアを実現できます！ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください！あなたの目標に合わせて、案件も積極的に調整します◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社コアグラフィックス

【グラフィックデザイナー・アートディレクター】★前給保証！

グラフィックデザイナー・イラストレーター、イベント・アート系その他、クリエイティブ系その他

【転勤なし/笹塚駅から徒歩3分！】東…

￥

300万円〜700万円

正社員

【やりたいことを応援！】超有名大手案件の企画~デザインまで担当★徹夜・休日出勤は基本ナシ★売上次第で賞与もどんどんUP！頑張りが評価されます！できる/できないことを聞いた上で、「やりたいこと」が叶うよう、導きます！代表から直接教えてもらえますよ。 ★ブランドを担当して　打合せに同行するところからスタート ★新規コンペへの参加もOK ★企画書の作り方や提案力も身につけ、　早期にディレクターへ担当する案件大手クライアントの広告・キャンペーンツール、店頭ディスプレイなどを企画・提案からデザインまで手がけます。案件はコンビニチェーン、大手家電メーカーなどCMでもお馴染みのブランドがズラリ！発注額が億を超えるコンペへの参加も！自分のアイディアを形にしたデザインが店頭に並ぶやりがいは大きいです！

株式会社イーシー

ERPコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク案件あり！ ★本社また…

￥

350万円〜450万円

正社員

★AWS、ServiceNow、SAPスキルが活かせる ★Webシステム、クラウド開発など豊富な案件あり ★常駐、リモート、ハイブリッド、持ち帰り…働き方もご相談ください！ ≪具体的な仕事内容≫ お客さまが抱える課題解決に向けて、さまざまなソリューションサービスのご提案やシステム開発・運用・保守サポートを行います。 ◎ServiceNow案件、SaaS開発など多種多様な案件に参画可能。得意な分野を極めることも、新たな分野に挑戦することもOKです！ ◎来期から「AWS」案件への参画に注力する予定。経験をお持ちの方は、企画検討から携わることも可能です。 ≪案件例≫ ■Webシステム開発 ■インフラ設計・構築・運用・保守 ■サーバ更改 ■データ解析　など ≪開発環境≫ 【言語】Java、C#、C++、COBOL、Delphi 【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux、Unix 【クラウド】AWS、Salesforce、ServiceNow 【FW】Spring、SpringBoot、Bootstrap 【開発手法】アジャイル、ウォーターフォール ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【目指すは"帰ってきたくなる会社"】社員を大切にしています。社長をはじめ、役員全員がエンジニア出身。お客さまはもちろんのこと、現場・プロジェクトやエンジニアのことを大切に考えています。そのため、社員定着率は【95％】。社員に寄り添い、決して「ほっとかない」会社です！《働きやすさを追求！》 ★ハッピーホリデー休暇 ⇒どうしても休みたい日に、有休＋1万円を支給！ ★賞与は毎年2回支給！ ⇒頑張りをしっかり社員に還元します ★社員からも好評！「偉い人プレゼンツ企画」を実施 ⇒役員や部長が社員を喜ばせるための催しを企画。クイズ大会や利きビール会など、毎回盛り上がっています！《半期に一度、キャリア入社式を開催》中途社員にとっても、同期の存在は心強いもの。同期仲間を作ってあげたい！との思いから、入社時期の近い社員との交流の場を設けています。【注目】【頑張りが正当に評価される】着実にキャリアアップができます。《正当な評価で、モチベーションも維持》毎期初、上長と相談しながら仕事内容や今後のキャリアプランに応じた目標設定を行っています。何を頑張れば良いかが明確になり、自分で決めた目標のためモチベーションも維持しやすく、納得感のある評価を受けられます！《キャリア実現をサポート！》上長との1on1面談で、長期的なキャリアに向けた相談も可能。また、外部のキャリアコンサルタントとの面談機会も！自分に必要なスキルや解決すべき課題を明確にしやすく、着実にキャリアアップができる環境です。

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