検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 31,899件(41〜60件を表示)

株式会社重光

【京都市】人気カフェ『HARBS』の店舗運営スタッフ ※月8〜9日休み／各店舗通勤アクセス良好◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都市内の当社店舗住所：京都府京都市…

￥

300万円〜399万円

正社員

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容：接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力：（1）店舗のアクセス良好出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。（2）働きやすい環境売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8〜9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。（3）キャリアアップ◎NY研修制度あり「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。（3）若手も活躍中のフラットな社内体制スタッフの8割が20〜30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。（4）新店立ち上げに携われる『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。（5）感度の高いお客様に提供する上質な空間妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

株式会社オークワ

〈第二新卒可〉【東海エリア】売場チーフ候補（グロサリー部門）東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ　愛知県内の店舗住所：…

￥

350万円〜499万円

正社員

オークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細入社後はグロサリー部門のチーフ（ご経験によってはサブチーフ）として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、3年間しっかり学んでもらい、チーフとして活躍して頂きます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

株式会社オークワ

【岐阜/養老町】チーフ職（グロサリー部門）※土曜面接可/東証一部/お客様視点の店舗運営/残業10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スーパーセンターオークワ養老店住所…

￥

400万円〜649万円

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細グロサリー部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

株式会社バンダイナムコアミューズメント

栃木【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月10時間程／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内のゲームセンターいずれか住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容・集客施策の企画運営（イベントなど）・各種予算管理・人材育成・マネジメント・店舗管理・テナント対応・景品・ゲーム機器の選定・商品管理　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実店舗にもよりますが20〜30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成小型店舗：10名前後中型店舗：20〜40名大型店舗：30名以上ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ ※実際に働く社員：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/

有限会社ペコジュニア

【茨城県/あみプレミアムアウトレット店】サーティワンの店長候補◇未経験歓迎/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

あみプレミアムアウトレット店住所：茨…

￥

〜399万円

正社員

〜未経験大歓迎/福利厚生充実◎/マイカー通勤可能/転勤なし/洋菓子・ケーキなどお好きな方歓迎です◎〜 ■業務内容：サーティワンの店舗スタッフとしてアイスクリームの製造・販売を担当していただきます。 ■主な仕事内容：・商品を商品ケース等へ補充し、陳列、ディスプレイ等・一部ケーキのデコレーション・商品の包装、レジ等の会計 ※クリスマス、正月、ひな祭り等の大きな行事の時は出勤となります。立ち仕事となります。・品質管理、発注や売上管理等 ◇残業はほぼないです。1日の実働時間は8時間です。もし9時間働いたら、別日は7時間勤務へ変更など融通の利く職場です◇ ■組織構成：店舗の従業員はパート・アルバイトが主です。 ■研修について：入社後、サーティワンカレッジ（研修10日程度）を受講いただき、その後は店長からのOJTとなります。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいますので、未経験でもご安心ください。 ■将来のキャリアパス：新規店舗の店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアパスがございます。 ■研修について：入社後、サーティワンカレッジ（研修10日程度）を受講いただき、その後は店長からのOJTとなります。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいますので、未経験でもご安心ください。 ■将来のキャリアパス：他店舗や新店舗の店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアパスがございます。 ■店舗情報：あみプレミアムアウトレット店店舗オープン時間…10：00〜19：00 ■お仕事のやりがい：一生に一度のお祝いにかかわれるお仕事です。ファミリー層をはじめとして幅広い年代のお客様がお越しになり、お祝い事でケーキ等を購入しに来店される方も多くいらっしゃいます。お客様の好みをお伺いして商品のご案内など、一人ひとりのお客様のご要望に合わせて対応を行うことで、喜ばれたり、お客様の笑顔につながるやりがいのあるお仕事です。

株式会社フジデン

【奈良】ライフデザインプランナー※未経験者歓迎／お客様に寄り添ったご提案／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

au Style王寺住所：奈良県北葛…

￥

300万円〜449万円

正社員

<未経験からでもチャレンジいただけます/正社員募集/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットに来店されたお客様に対して携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せ致します。またそれだけでなく、「じぶん銀行」といった金融サービス、「auでんき」といったエネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 ■評価制度について：同社では半年ごとに個人の振り返りを行い、社員一人ひとりの成果をしっかりと評価できるようにしております。次に目指すゴールを明確にし着実に成長できる環境です。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4）モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350〜430万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■シフトについて：1日最低実働時間8時間（1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる

モノ・ループ株式会社

【MIO香久山店/転勤なし】買取スタッフ職※未経験可/育休復職率100%/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

MIO香久山店住所：愛知県日進市香久…

￥

350万円〜799万円

正社員

【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】〜ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です＜就業環境＞・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は７〜8日程度・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

株式会社オークワ

【岐阜/中濃エリア】売場チーフ候補（グロサリー部門）※第二新卒可/東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワ関店住…

￥

300万円〜499万円

正社員

株式会社ゴルフ・ドゥ

【水戸／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎！／業績拡大中／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　水戸店住所：茨城県水戸…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆◇ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／研修制度充実／商品企画やバイヤー等のキャリアステップ有／残業月20時間以下◆◇ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容店頭にご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。それ以外にリペア（グリップ交換、シャフト交換）を行い、クラブをチューニングする業務も担当していただきます。中古クラブという特性上、買取が不足している時は買付業務を行い仕入れを行うことがあります。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個々人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフト通りになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアパス店長等のマネジメントの道や、本社勤務の商品企画やバイヤーなどへのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 ■勤務地勤務地は選考の中でご相談させていただきます。 ※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■コロナ禍での経営状況と戦略についてコロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

有限会社ペコジュニア

【茨城県/つくば市】サーティワンの店長候補◇未経験歓迎/マイカー通勤可/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモールつくば店住所：茨城県つく…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験大歓迎/福利厚生充実◎/転勤なし/洋菓子・ケーキなどお好きな方歓迎です◎〜 ■業務内容：サーティワンの店舗スタッフとしてアイスクリームの製造・販売を担当していただきます。 ■主な仕事内容：・商品を商品ケース等へ補充し、陳列、ディスプレイ等・一部ケーキのデコレーション・商品の包装、レジ等の会計 ※クリスマス、正月、ひな祭り等の大きな行事の時は出勤となります。立ち仕事となります。・品質管理、発注や売上管理等 ◇残業はほぼないです。1日の実働時間は8時間です。もし9時間働いたら、別日は7時間勤務へ変更など融通の利く職場です◇ ■組織構成：店舗の従業員はパート・アルバイトが主です。 ■研修について：入社後、サーティワンカレッジ（研修10日程度）を受講いただき、その後は店長からのOJTとなります。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいますので、未経験でもご安心ください。 ■将来のキャリアパス：新規店舗の店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアパスがございます。 ■店舗情報：イオンモールつくば店店舗オープン時間…10：00〜21：00 交通アクセスが充実する茨城県南部の中核エリアに立地 ■お仕事のやりがい：一生に一度のお祝いにかかわれるお仕事です。ファミリー層をはじめとして幅広い年代のお客様がお越しになり、お祝い事でケーキ等を購入しに来店される方も多くいらっしゃいます。お客様の好みをお伺いして商品のご案内など、一人ひとりのお客様のご要望に合わせて対応を行うことで、喜ばれたり、お客様の笑顔につながるやりがいのあるお仕事です。

株式会社チャリロトプラザサービス

【名古屋競輪場】企画・運営※年収400万〜年休120日／転勤無し・正社員・ＭＩＸＩグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋競輪場住所：愛知県名古屋市中…

￥

400万円〜649万円

正社員

【地域創生／新たな事業領域での企画・運営チャレンジ／高年収・早期昇給UPも可能／年休120日】 ■業務内容：競輪場及び場外車券場の包括運営事業に関わるお仕事です！競輪場外にある競輪車券の販売店舗「チャリロトプラザ」の運営管理ほか、地方自治体・スポンサーなどとも連携した競輪ビジネス全体の企画・運営・調整に携わって頂きます！（PJTマネジメント要素あるお仕事になります！） ■お仕事内容：・プラザ店舗の運営管理（売上、スタッフ、シフト管理など）・レース開催に向けた競技団体、選手管理団体ほか各団体との折衝、企画〜イベント関係の調整・官公庁・市職員とのすり合わせ・協力関連業者などの手配、事務処理　など ■キャリア：（1）まずは店舗の運営業務からスタートし、一連の同社店舗での業務を理解頂きます。※各プラザは社員2〜3名＋アルバイト数名で構成しています。（2）地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画などのコンテンツにも関わって頂くお仕事です！（3）業務知識を得るための本社研修なども実施いたします。将来キャリアとしては、複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み：・競輪全体では年6500億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。・そんな中同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っております。・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社にない不可価値を生み出しています。 ■どんな企画イベントがあるの？？入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント）、競輪選手・OB参加のファンサービス、来場者向けのお菓子のつかみ取り企画などなど、楽しい企画を作っています！

株式会社オークワ

【岐阜/中濃エリア】チーフ職（グロサリー部門）※土曜面接可/東証プライム上場/残業10h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワ関店住…

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社オークワ

【岐阜/東濃エリア】チーフ職（グロサリー部門）※土曜面接可/東証プライム/残業10h前後【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワテラスゲ…

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社オークワ

【愛知/愛西】チーフ職（グロサリー部門）※土曜面接可/東証プライム上場企業/残業10h前後【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ愛西プラザ店住所：愛知県愛…

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社バンダイナムコアミューズメント

神奈川【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月10h程／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内のゲームセンターいずれか住…

￥

450万円〜649万円

正社員

株式会社ゴルフ・ドゥ

【成田美郷台／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎！／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　成田美郷台店住所：千葉…

￥

300万円〜549万円

正社員

スガキコシステムズ株式会社

【名古屋市内】店長候補 ★自分に合った働き方を見つけましょう◎/完全未経験者歓迎！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内各店舗（採用時に配属店舗を検…

￥

300万円〜599万円

正社員

◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■ミッション：同社は、主にアピタ・ピアゴやイオン、バローなど、大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ■キャリアアップについて：入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2〜3年でストアマネージャー（3〜4店舗の管理責任者）として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー（30〜40店舗）や本社の異動（店舗開発や商品開発）も可能です ■残業について：月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。 ■仕事の内容・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。早ければ3年〜5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 ■配属先情報：慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。

株式会社バンダイナムコアミューズメント

茨城【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月10時間程／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内のゲームセンターいずれか住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

ジョイコム株式会社

【栃木／宇都宮】携帯ショップの受付窓口※正社員／未経験歓迎◆月9日休み／資格手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク宇都宮西川田住所：…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験から活躍できる充実の研修を用意！キャリアアップを応援する資格取得制度あり、あなたのチャレンジを応援〜 ■主な業務内容・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等のご提案・契約手続き・サービスや操作方法のご案内・アクセサリー商品の販売・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃・販売促進イベントの企画、運営・スマホ教室の運営・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■入社後の充実のサポート体制・入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。・入社3ヶ月頃までに2回の面談機会を設けています。 3ヶ月経過後も、定期的に面談を設けており、仕事の満足度や将来のキャリアについて話し合える環境をご用意しています。 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。（1）スタッフ→店長→課長といった、マネジメントの道（2）シニアスタッフとして、現場で販売や後進の育成でスキルを活かす道 ■この仕事の魅力【数値目標をチームで達成する達成感が感じられる仕事】・個人ノルマはありません！店舗毎に与えられている目標をメンバーみんなで達成に導きます。メンバーみんなで頑張るからこそ、達成した時の嬉しさは何倍にもなります。【自分の努力で収入UP！】ソフトバンクの資格試験にチャレンジし、合格すると【最大8万円/月】の資格手当がもらえます。日頃のお仕事の中で、しっかり知識を自分のものにする努力ができれば、収入をUPさせることができます。社内の専門チームが予想問題を作成してくれたり、ロープレの練習をしてくれたりと手厚いサポートもご用意しています。 ■就業環境：各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

株式会社バンダイナムコアミューズメント

高知【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月10時間程／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

高知県内のゲームセンターいずれか住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

1 234 1595