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検索結果: 14,905件(121〜140件を表示)

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

未経験歓迎◎リンツの【チョコレート販売スタッフ】実働7.5時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★オープニングもあり！ショコラブテ…

￥

正社員

チョコレートの接客・販売のお仕事／未経験OK◎30～40代活躍中◎キャリアアップのチャンス有◎導入研修や勉強会など教育・サポート体制充実接客・販売お客様との会話を楽しみながら、コーヒーや紅茶、お酒にあう商品をご提案。「どんなチョコレートがお好みですか？」から始まる会話で、楽しみながら提案してください！試食販売「一番人気のミルクチョコレートをご試食いただいています」と試食のご案内。リンツならではの楽しい接客スタイルです。ライフステージの変化も応援！店舗の男女比は2:8と現在女性が中心となって活躍しています。女性管理職も在籍しており、キャリアを築きやすい環境です。決まったマニュアルはなく、あなたらしい接客で輝くことができます。産休・育休からの復帰率は9割以上を誇り、ライフステージの変化があっても長く働ける場所です。あなたの未来を全力で応援します！

ミニストップ株式会社

※愛知県限定募集／転勤なし！MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【愛知県限定募集！】転勤なし …

￥

300万円〜500万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介！朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2～3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

中嶋自動車工業株式会社

埼玉限定募集★日本の中古車市場がアツい！【セールススタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤ナシ】【希望を考慮して…

￥

300万円〜500万円

正社員

【ご来店いただいたお客様に中古車を販売】反響営業となるため… ●新規開拓や飛び込み営業なし ●紹介のお客様多数 ●異業種出身者がほとんど店舗にご来店いただいたお客様に当社が仕入れた『国産車を販売する仕事』となります！ ■反響営業のため新規開拓や飛び込み営業なし ⇒お客様対応に専念したい人にオススメな仕事です♪ ■お客様と長期的な関係性を構築できる ⇒販売後のアフターフォローまでをサポートしていただきます！

株式会社ZUND

【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県北陸エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社いちやまマート

活気ある売り場をプロデュース◎【店舗運営】月8～10日休

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

UIターン歓迎(引越し費用負担あり)＆…

￥

300万円〜400万円

正社員

【平均有給取得66％】接客や商品管理などの店舗業務⇒アイデアを活かして売り場づくり★失敗したって大丈夫。いろんな挑戦をしていく社風◎ 売り場でのお客様対応や品出し、店内調理、商品の発注など、様々な仕事に携わります。 ▼こんな部門があります！青果鮮魚ミートグロサリーデリカベーカリーレジ　etc... 各部門でこだわりの食品、今売りたい旬の食材を売るための工夫を考案⇒実行していく環境です◎ アイデアが活かせる！普段何気なく見ているスーパーの売り場。実はスタッフの工夫が詰まっています！商品の特徴を伝えるこだわりのポップ、売上ランキング形式での陳列、”旬”な食材をピックアップなど……どんな売り場にするかはあなた次第。独自性のある演出が評価され、メーカー主催の販売コンテストで全国1位を獲得した店舗もあります！(*) さらにその先には… ▼店長（役員候補）として拓けるキャリアも！ 30代で店長に昇格した方もいるなど、実力次第でステップアップが可能。 ★長期キャリア形成も◎ 定期的な店舗異動がある中で、エリアを限定した勤務形態も選択可能です。また育児・介護を目的とした時短制度も完備。実際に利用している社員も数名在籍しています。

株式会社サントラスト

★全員面接★チーム制の【リフォーム営業】#残業なし#土日休可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし！U・Iターン歓迎＞…

￥

450万円〜550万円

正社員

【3～5名のチーム制で個人ノルマなし】リフォームを考えているお客様の悩みに寄り添ってご提案します。しっかりした教育体制で未経験歓迎。《仕事の流れ》【1】お客様宅を訪問【2】住まいに関する商材を紹介【3】具体的なご提案やお見積りの提出【4】ご契約と工事スケジュールの調整【5】工事進捗の確認【6】完了報告・アフターフォロー ★現場での工事は工事スタッフが、事務は事務スタッフがそれぞれ対応するので、提案に集中できます。チーム制で未経験でも安心！当社の特徴は、結束力の強いチーム制の職場。気づけば話し方まで似てしまうほどチームの一体感があります。「慣れないうちは迷惑をかけることが仕事やから！」と励ましてくれる上司もいて、困ったときは必ず助け合える雰囲気。数字は個人ではなくチームで追うスタイルだから、一人で抱え込む心配もありません。

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ベルパーク

研修＆福利厚生充実♪未経験から【店舗運営】職にキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆ご希望の勤務地で働けます☆ ★全国で…

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400万円〜550万円

正社員

上司や同期入社同士のつながりも感じられる環境☆【モバイル業界未経験者歓迎】キャリアショップの店舗運営業務をお任せします。経験・学歴は不問！【雇入れ直後】店舗運営に必要なスキル学びつつ、ゆくゆくは店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。 ※入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。【変更の範囲】変更なしクルー業務経験後は店舗運営業務に挑戦！入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、店舗の運営業務に携わっていただきます。【POINT】「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」などの店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます！業界未経験者も活躍しやすい環境です♪ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどを身に付けられます。また、働くスタッフへのサポートに力を入れている当社では育休取得も推進中！ライフイベントやプライベート面を重視しつつも活躍できる職場です！

生活協同組合コープみらい【コープデリグループ】

店舗スタッフ／未経験歓迎／週休2日／残業少／賞与昨年実績4ヶ月＋決算賞与／健康経営優良法人に認定

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉のスーパーマーケット…

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350万円〜400万円

正社員

【店舗スタッフ】接客・販売をメインに、店舗づくりに関わるさまざまな業務をお任せします。＼下記7部門のいずれかに配属となります／・惣菜・水産（鮮魚）・ベーカリー・農産（青果）・畜産（精肉）・グロサリー・レジサービス ★一度配属された部門で長く活躍できるため、経験を積みながら成長し、地域の組合員さんに喜ばれる店舗づくりを続けることができます。 ★総菜・水産部門採用強化中＼具体的な仕事内容は？／ ■接客 ■食品加工、品出し ■商品の値付け ■商品の陳列 ■材料や商品の発注 ■売上管理 ■パート・アルバイト職員の管理（業務指示やシフト管理など） ★売り場では組合員さんとの会話が弾むことも！組合員さんの生の声は売り場づくりにも大いに役立ちます。【注目】魅力的な店舗づくりのためにアイデアを活かせる機会がたくさん！『コープみらい』の強みは、各店舗がその地域に合わせた売り場づくりに取り組めること！客層や天候、売上データ、地域イベントなどの情報を参考にしながら、商品展開や販売戦略を考えています。たとえば、近隣学校の運動会シーズンに、前日は食材を多めに仕入れ、当日には惣菜や軽食を充実させたところ、大反響につながりました。その他にも、季節ごとのおすすめレシピ紹介や、高齢者の方に向けた“あっさりメニュー”の提案、家族世帯向けに小分けパックの種類を増やす、といったさまざまな取り組みを行い、多くの組合員さんから喜ばれています。「アイデアをカタチにできる仕事がしたい」「人の役に立てる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの仕事です！【注目】研修充実！未経験でも安心して店舗デビューできます入職後まずは座学研修を実施。その後、配属部門ごとの実務研修へと進みます。商品のレイアウトの工夫や仕入れのコツ、食品衛生管理の基本、調理・加工の技術など、仕事に必要な知識・ノウハウをイチから丁寧にレクチャー。さらに、わからないことがあればいつでも確認できる写真付きのマニュアルもあります！実際、入職当時は「魚に触ったことがなかった」「揚げ物は買ったことしかない」という先輩たちも、研修を通じて自信がついていき、今では職場の中心メンバーとして活躍しています。今回は経験ではなく人柄を重視した採用です！未経験の方も安心してご応募ください。【1日の仕事の流れ】惣菜部門のスケジュール例 07:30 商品・原料の荷下ろし、売り場づくり　▼ 13:15 ミーティング参加、午前中の売れ行き確認など　▼ 13:30 昼休憩　▼ 14:30 夕食時に向けた売り場づくり、品出し、お客様との触れ合いなど　▼ 16:30 事務作業、他のスタッフへの引継ぎを行い退勤【身につくスキル・キャリアパス】各部門の販売担当として経験を積んだ後は、 ▼サブチーフ ▼チーフ（部門責任者）へステップアップ。新人育成やアルバイトの指導、予算・売上達成に向けた店舗運営などをお任せします。さらに、総合職への登用制度を経て、副店長・店長・SV・他部署（本部職）などへのキャリアアップ・キャリアチェンジも目指せます。入職2～3年でチーフに昇格する先輩が多数。もちろん、中途入職のハンデはなく、男女問わずキャリアアップが可能です。ぜひ理想のキャリアを叶えてください！試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変動はございません）

株式会社ベルーフ

レジ運営スタッフ（リーダー候補）/女性管理職多数/40代活躍中/ブランクOK

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都新宿区西新宿1丁目東京都豊島区…

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350万円〜450万円

正社員

＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆レジでの接客業務 ◆レジフロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★将来的にはリーダーにも挑戦OK★ レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。 ★あなたの成長をしっかりとサポート★ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県中国地方エリアいずれかの店舗なし

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700万円〜900万円

正社員

「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社パソナHR HUB

【淡路島】スパマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

￥

650万円〜800万円

正社員

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です【業務内容】 ■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。【当ホテルについて】淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

非公開

【セントラルキッチン開設準備室／課長】◆組織を管理統括した経験をお持ちの方

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【タムスデリ船橋：2026年2月開設予…

￥

600万円〜

正社員

2026年2月新規開設予定の同グループのデリ船橋（セントラルキッチン）にて事務管理者を募集！【業務内容】・同グループのセントラルキッチン（デリ船橋）の管理業務全般（生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整・スタッフのマネジメント・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン）・コスト管理（予算内での献立作成・その他消耗品等の選定）・外部業者との打ち合わせ・報告資料の作成・各種会議への参加 ------------------------------------------ 【デリ船橋について】デリ船橋は、同グループ内の病院や介護施設の患者様や利用者様に提供する食事を一括して調理する拠点です。現在、1日あたり15,000食の提供を見込んでおり、調理されたお食事はすべて真空パックされ、チルド配送によってグループ内の各施設へ届けられます。各施設ではデリ船橋が導入する給食管理システムを利用し、発注や帳票管理にかける時間を最小限に抑えることが可能です。給食の提供スタイルは「ニュークックチル」と「クックチル」の2種類がありますが、どちらの形式にも対応可能なお食事を提供しています。さらに、デリ船橋で作られたお食事はグループ内だけで使用されるため、各施設からのフィードバックを受けやすい環境です。この仕組みにより、メニュー開発における柔軟性と自由度が高い点も大きな特長です。【セントラルキッチンとは】セントラルキッチンとは、複数の施設で提供されるお食事を1カ所で作る拠点のことを指します。病院、福祉施設、学校給食などさまざまな分野で採用されている仕組みです。デリ船橋では、同グループが運営する病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などで提供するすべての食事を調理する予定です。献立は管理栄養士が作成し、最新鋭の調理設備を活用して「安心・安全」を第一に調理を行っています。また、HACCP基準に準拠した温度管理システムを導入しており、衛生面にも万全を期しています。当施設では、指定された期日までに大量の食事を提供する必要があります。そのため、効率的な運用が重要になるほか、大人数の職員が連携し、チームワークを発揮することが求められます。 ※HACCP：「食品の安全を守るための国際的な衛生管理システム」の略で、食品業界で広く導入されている基準です。

ＤＣＭ株式会社

店舗運営スタッフ/定着率95％超/残業月約3h/賞与最大年3回/退職金制度あり

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…

￥

300万円〜400万円

正社員

＃未経験OK＃定着率95％以上＃有給育休取得推進中＃子育て中の社員活躍中＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫＊アルバイト・パートの教育、シフト管理＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア＊季節商品＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

ＤＣＭ株式会社

店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…

￥

300万円〜400万円

正社員

高助コーポレーション株式会社

＜面接保証求人＞【カーケアスタッフ】未経験歓迎／年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上越市・妙高市の当社給油所（住所を考慮…

￥

正社員

お客さまのお車の洗車・コーティングを中心に、商品の販売や車両整備を行います。応募していただいた皆様とお会いしたいと考えています。ガソリンスタンドで洗車作業(洗車・拭き上げ・車内清掃など) 車磨き(キーパーコーティング) 車両整備作業(タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換など) 来店されたお客様対応　など

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

￥

650万円〜800万円

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施）　■商品の在庫管理　■お客様対応（クレーム対応等）　■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費）　【やりがい】マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山

￥

600万円〜800万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：栃木・群馬県内の店舗　※応相(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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