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キリンシティ株式会社

【店舗運営職】～未経験OK！あなたの成長にも全力を注ぎます～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

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350万円〜500万円

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。＜ホール＞・お客様への接客・ドリンクメイク・開店、閉店の準備＜キッチン＞・食材の仕込み、下準備・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、　職人さん手作りのソーセージなど、　こだわりの詰まった食材を扱えます。職場・店舗の様子は？どの店舗も常連のお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。メーカーのお店という立場だからこそこだわりを持って仕事ができますし、平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。店舗内のチームワークが良く、社員、アルバイト、パート関係なく明るく元気に仕事ができます！

株式会社ネオ・エモーション

未経験でも月給30万円以上【店長候補】★オープニングスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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400万円〜600万円

正社員

【有給取得率100%のスタッフ在籍／充実の研修で未経験者も安心】新業態の居酒屋『まぐろ問屋二代目マル城』にて、接客・調理をお任せします。＜どんなお店で働くの？＞今年秋に横浜にてOPENする居酒屋『まぐろ問屋二代目マル城』は日本酒と焼き魚を中心にご提供。多くの方に気軽に来ていただけるアットホームなお店を想定しています。入社後の流れ ◆STEP1 研修カリキュラムに沿って接客・調理の基本をレクチャー。 ↓ ◆STEP2 新店OPEN前であれば既存の廻転寿司店舗にて OJT研修を行います。 ↓ ◆STEP3 OPEN後いよいよ新店へ。初めてのことも多いと思いますので本部やマネージャーとも協力しながらお店の運営を進めていきましょう。

株式会社アスコ

《創業73年》【店長候補】◆学歴・経験不問◆連休も取得可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の『田所商店』『牛角』『シャト…

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正社員

【未経験から月給26万円！】運営店舗での接客・調理をお任せ◆店長になるのか別の事業に挑戦するのか、あなたの人生に合わせてキャリアを選べます！【どんな店舗で働きたいですか？】焼肉・ラーメン・洋菓子… あなたの希望する店舗に配属いたします！どんな食べ物が好きか、ぜひ教えてください♪ 【店舗について】各店舗には、20～25名が在籍しており、 1日5～8名ほどで運営しています。アルバイトは学生さんが多く、明るい雰囲気で働けます！

株式会社ダイニングイノベーション

飲食店スタッフ（SV・幹部候補）店長より上のキャリアを目指せる！昨年度賞与2.5ヵ月連休OK*

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

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400万円〜800万円

正社員

「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 2カ月～半年程度で新店舗の店長になり、店舗運営を経験した後は、 SV（スーパーバイザー）などのポジションで活躍していただきたいと思います。【入社後は店舗スタッフからスタート】店舗スタッフとして基本的なオペレーションを習得していただきます。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます！【SVとしての業務内容】・販促企画やオペレーションの仕組みづくり・スタッフ育成プログラムやマニュアル作成・店舗展開に向けた業務標準化【求人のポイント！】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社イタリアントマト

あなたらしい働き方が叶う♪【店長候補/SV候補/店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国のイタリアントマト直営店舗】特…

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300万円〜400万円

正社員

【研修＆サポート体制が充実◎】接客・調理など、店舗運営業務からスタート！　★店長・SV・商品企画・管理部門…etc、多彩なキャリアパスをご用意！【主な業務は？】 ◆接客 └カウンター内でのレジ業務が中心笑顔でお客様をお迎えしましょう♪ ◆調理 └調理スキルがなくても大丈夫◎ マニュアルに沿ってつくればOK 【入社後は？】本社での研修後、現場研修がスタート！未経験でも、入社1ヶ月後にはひと通りのことができるようになりますよ♪ 自分たちのアイデアを活かせるから、仕事が面白い！「SNSでメニューや店舗の魅力をPR」「タイミーを活用したアルバイトの採用」などとある店舗スタッフの発案ではじめたことが全店舗での導入につながった実績も◎ お客様やお店、会社にとってプラスになることはどれだけ斬新なアイデアでも大歓迎！より良い店舗＆会社づくりを一緒に楽しみましょう♪

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万!年収800万可/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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500万円〜800万円

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

株式会社アール・ティー・コーポレーション

《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】*月給29万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の鼎泰豊（ディンタイフォン）の各…

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400万円〜550万円

正社員

【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！ ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。　オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、　名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育や、　店舗の数値管理などに携わります。《最短半年》ステップアップのチャンスが豊富です！ホール・キッチンからスタートした場合でも、早期にステップアップできるのが当社の魅力。その後は、 ▼リーダー ▼マネージャー・調理長 ▼チームマネージャー ▼グループマネージャー …などのステップをご用意しています。積極出店中のためチャンスも沢山◎ 入社半年後にマネージャーへの昇格実績も！《クリアな評価制度》収入＆キャリアUPを実現！＼頑張りが評価・収入に直結！／当社では年齢・社歴は関係ありません。日々のがんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与でしっかりと還元しています。例えば年1回の技能テストでは、 7級～1級の階級で成長を評価。その評価は給与にも反映されますので、実力を客観的に知ることができます。

株式会社サンフーズ

★日勤のみ/月給32万円以上確約★超人気店の【調理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【愛知県または岐阜県での勤務】 …

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400万円〜500万円

正社員

【お客さまが笑顔になる寿司のにぎり・仕込みなどを担当いただきます】リーズナブルなのに本格派★丁寧なサポート体制だから、無理なく職人技を習得！ ☆寿司を握ったことがなくても大丈夫☆ 丁寧に伝授していくので着実に職人技を習得できます！ ◆入荷した鮮魚の仕込み └下処理からネタ切りなど ◆回転寿司カウンターでの接客・対応 └にぎり、軍艦・巻物の提供 ◆厨房での調理など ※バックヤードで調理のみを担当いただくポジションもあります

グリーエックス株式会社

仙台勤務｜事業成長の中核を担う【SV候補】◇完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【オープニング募集／仙台駅から徒歩圏内…

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400万円〜450万円

正社員

【一人ひとりが仙台拠点の主役】既存・新規事業者様へDXサービス・AIツール『aumo Biz』のご提案～導入支援をお願いします｜早期キャリアアップが可能 — 基本的な仕事の流れは… — 飲食店や観光業に関わるお客様（店長や事業者等）と対話し、現状の悩みや目標をじっくりヒアリング。　▼ 当社が手がけるAIツール使った改善策を提案し、導入までサポートします。　▼ 既存のお客様には定期的なレポート提出や追加施策のご案内など、長期的な伴走支援も担当します。 …—◇当社が手がける『aumo Biz』について飲食店や観光業の「人手不足」「集客」をAIで解決するSaaS『aumo Biz』。Googleマップの口コミにAIが最適な返信を自動作成し、店長さんや事業者さんの負担を軽減します。「過去最高の売上になった」と感謝の声も多数。自信を持って提案できるサービスです！時代に即したサービスで、お客様からの評価も上々です◎ ＼仕事もオフも、両方充実させるのが当社流／【▼働きやすさは…】土日祝休みの完全週休2日制年間休日は120日超でたっぷり季節の長期連休もあり【▼福利厚生は…】従業員持ち株会や企業型確定拠出年金で貯蓄可結婚や子どもの誕生にともなうお祝い金あり【▼環境は…】『仙台駅』『広瀬通駅』から徒歩圏内ウォーターサーバーあり♪

ミヤギ産業株式会社

【ホテルフロントスタッフ】★未経験歓迎★入社祝い金あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県宮古島市平良字久貝1063番地 …

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正社員

ホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト等のお客様対応や電話対応、客室予約管理（パソコンデータ入力）などをお任せします。 ■ホテルフロント業務全般（客室：全１０８室） └電話、来客応対 └客室予約管理（PCデータ入力） └チェックイン、チェックアウト手続き └各種インフォメーション └書類作成（Word・Excel使用） └館内チェックなど ※状況により、他部署（レストラン等）への応援業務あり ★入社祝金１５万円支給あり！（入社６ヶ月後１０万円、１年後５万円）

株式会社串カツ田中

＼経験者歓迎／月給50万以上も目指せる！【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集】 ★勤務地・業態は希望を考…

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350万円〜700万円

正社員

【上級店長は年収700万円以上も可能！】『串カツ田中』『天のめし』などの店舗STAFF／店長候補として活躍！★早期キャリアアップが目指せる！配属先は経験、希望を考慮して『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定。上級店長は月給50万以上、年収700万円以上も可能です！まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき ◆店舗の売上・利益管理 ◆20～30名の従業員の採用・教育・労務管理 ◆店舗改善やブランド改善提案キャリアパスの例＜キャリアアップ＞上級店長／GM／SVなど＜キャリアチェンジ＞経営戦略／出店戦略／マーケティングなど＼業績好調＆事業拡大を計画中／「串カツ田中」に限らず、日本の食文化の魅力が詰まった「京都天のめし」も成長中。今後は国内外での展開も加速していく予定で、その中心メンバーとして活躍できます。

株式会社KONA’S

ハワイアンカフェの【店長候補】自分らしい働き方が見つかる♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 ★入社直後の配属先は希望…

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350万円〜550万円

正社員

◎未経験OK◎丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せします。 ■入社後、3か月の研修基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など今まで経験した事のない業務に挑戦しあなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりコナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！

岡山ダイハツ販売株式会社

【モビリティライフアドバイザー】未経験歓迎/賞与実績5.0ヵ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【マイカー通勤可】岡山県下13店舗の…

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350万円〜500万円

正社員

来店したお客様のお悩みや要望を伺い、最適なクルマを提案する仕事です！★ダイハツの車を通してお客様の豊かな生活をサポートするやりがいも♪ 【主な仕事内容】来店したお客様のお悩みや要望をヒアリング最適なクルマを提案点検、車検、買い替え提案などのアフターサポート　など【営業スタイル】ノルマに追われるガツガツした営業ではなく、お客様と一緒に車を選んで背中を押してあげてください。

株式会社はなまる

残業月15～20h！【エリアマネジャー候補】月給35万円～/学歴不問

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆配属エリアは希望を考慮！◆ 全国各地…

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550万円〜650万円

正社員

◆まずは店舗を経験⇒エリアマネジャーへステップアップ！◆店長・スタッフの人材育成をミッションに、担当エリアにある店舗の管理をお任せします！全国45都道府県に展開している「はなまるうどん」のエリアマネジャーとして 8～10店舗ほどの管理・支援をお任せします！《エリアマネジャーの仕事内容》 ◆各店舗の巡回・店長やスタッフとの面談 ◆店舗運営における各数値の管理・分析 ◆店舗の課題解決に向けた仕組みづくり ◆競合店や地域の市場調査引っ張るよりも『支える』仕事当社では店舗を引っ張るのは「店長の役割」だと考えており、エリアマネジャーに求められるのは『店長を介して、店舗の成長を促す』こと！店長やスタッフと定期的な面談やミーティングを重ねながら、現場が”自立して”課題を解決できるように支え、成長へ導くやりがいがあります！直行・直帰で柔軟な働き方が叶う！エリアマネジャーは基本的に、自宅から店舗への『直行・直帰』で、巡回する店舗や業務状況に合わせて、柔軟にスケジュールを組むことができます！拠点となる事業所を配置しておらず、業務や予定を自分自身で管理できるので、残業は【月15～20時間】と少なく、裁量と自由度の高い働き方が叶えられます！

コストコホールセールジャパン株式会社

【レジスタッフ】自由度の高い環境で楽しく働ける◎未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…

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正社員

■レジ、商品陳列、在庫管理など活躍の場が多彩！★定時退社が基本！希望や適性などに応じてお任せ！ ☆こんな業務があります！商品陳列、レジ業務、メンバーシップカウンター、フードコート、ベーカリーなど ☆配属部署も多彩！ベーカリー、デリ、ミート、フィッシュ、レジ、商品陳列、フードコート、メンバーシップ、タイヤセンター ※経験や適性、希望を考慮し、配属を決めます。「コストコが大好き！」という方、大歓迎です！未経験で入社した経緯を社員に聞くと、「自分自身もコストコをよく利用するから、想像がしやすかった」とか「コストコの店舗の雰囲気が好きだったから」など、理由はさまざまです！社員の方がいきいきと働ける環境を作っています♪

株式会社アクティブマーケティングシステム

未経験OK！★東証プライム上場グループで働く【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【都内のプレミアムスーパーで勤務】 …

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正社員

【未経験も安心！マニュアル・OJTで丁寧に指導♪】◆お買い物のお客様の接客・レジ対応をお任せ！★シンプルワークでスグに仕事も覚えられる♪ ★プレミアムスーパーマーケット(紀ノ国屋、明治屋)で勤務！お買い物で来店されたお客様の接客やレジ対応をお任せします！ ★POINT 将来は店舗をまとめるリーダーやエリアマネージャー、研修・マニュアルを作るトレーナー、もちろんずっと店舗スタッフの道など多彩なキャリアを歩めます！ ★アウトソーシングだから仕事もシンプル当社が行う業務の範囲はあらかじめクライアントと決定するためお店の状況でレジ以外の業務も担当するなど、突発対応はありません。店舗全体の仕事をしないことは当社で働く魅力の1つ！品出し・発注などの細かい仕事はなく、お客様への接客・レジ対応に集中できるので、仕事もスグに覚えられますよ♪

株式会社瑞生

セラピスト／20～30代活躍中／残業ほぼなし／未経験大歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区代々木2-5-1　羽田ビル…

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400万円〜600万円

正社員

◆人柄重視の採用！◆未経験歓迎◆異業界出身者多数◆充実研修を用意◆残業ほぼなし◆月給26万円スタート◆20万円の資格取得費用は会社が負担◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価＜こんな仕事です！＞ ●来店したお客様への施術 ●予約の確認 ●お悩みのヒアリング ●眼のトレーニングや視力チェック ●お客様情報の管理や店舗売上の管理 ●アイウェアの販売・管理 ●SNSでの簡単な発信＜施術メニュー内容＞ボディケアマッサージリンパマッサージヘッドスパ・ヘッドマッサージストレッチ整体・矯正リフレッシュ眼に特化した施術ですが眼球には触れずに眼の周り、側頭部、首や肩までに、微弱の電気を手から流していく施術になります。基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。＜入社にあたり＞筆記（eラーニング）と本社で4日間の研修を受けていただきます。独自資格（アイケアマネージャー）を取得したら本格的な業務開始。資格取得費用の20万円は会社が負担します。まずは簡単な仕事からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せします。最初は先輩がそばでサポートしますので心配はありません。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社フォーシーズングローバル

横浜の人気レストランで働く【調理スタッフ】完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【International cuis…

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350万円〜550万円

正社員

じっくり育成！イタリアン・フレンチレストランで【調理スタッフ】をお任せ。／★ご経験・スキルを考慮した上で、できることからお願いします。イタリアン・フレンチレストランの【International cuisine subzero】にて調理業務をお任せ。＜業務内容＞・仕込み作業・調理・料理の盛り付け　など ★調理の基本業務が中心。前菜やパスタ、ストーブなどのポジションに付いて業務頂きます。ご経験・スキルに応じてできることからお願いします。初年度から高い給与水準＋手当なども充実しています未経験者でも月給26万円～初年度から安定した高い水準の給与をもらえるので安心！＋賞与は年2回支給＋まかないや食事補助あり＋福利厚生や手当も充実社員の頑張りをしっかりと給与で還元する体制が整っています！

株式会社スマイルリンクル

＜未経験歓迎＞月給32万円～／オープニング【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

鉄板五十六東京都中央区京橋1-7-…

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350万円〜600万円

正社員

【新店舗開発のチャンスや独立支援制度も完備】新店舗「鉄板焼き　五十六」のオープニングスタッフとしてホールやキッチン業務をお任せします。＼8月オープン「鉄板焼き　五十六」／目の前で調理するライブ感を楽しめる鉄板焼きのお店です。ランチでは自社で熟成した牛肉を100％使用したハンバーグを提供、ディナーでは肩ひじ張らずに楽しめるカジュアルな鉄板焼きを中心に、ワインと合わせた料理を提供します。高級すぎないけれど特別感のあるダイニングです。業界高水準の働きやすさを実現「年間休日120日」プライベートもしっかり両立できる環境です。また「責任者は休めない…」という状況をなくすため、責任者が休みの日は、他のスタッフに責任者ポジションを任せる制度を作り、自然と全員が成長し、意識が上がる仕組みを確立。役職や立場に関わらず、みんなが平等に休める体制を整えています。

株式会社ソラチ

十勝豚丼専門店で働く【店舗スタッフ】★札幌勤務★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし・札幌市内の店舗に配属【…

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300万円〜350万円

正社員

【完全週休2日制／残業月平均15時間程度】北海道の老舗「たれ」メーカーが展開する豚丼専門店『十勝豚丼いっぴん』で、接客や調理に取り組みます・メーカーがこだわる低温熟成の「たれ」・国産の厳選豚本ロース・備長炭による炭火焼をウリとした豚丼専門店『十勝豚丼いっぴん』で勤務。 ▽ホール接客（オーダー・配膳・お会計） ▽調理や盛り付けといった店舗オペレーションから始めてください。将来的に、店舗運営に挑むチャンスも広がっています。 ◆本部と現場の距離の近さも魅力です！各店への売上ノルマは特に設けられておらず、 “お客様重視”の対応を追求可能。目標が未達だからと詰められることもなく、ピリピリした空気になりません。また、毎月行われる店長会議を通じて、本部に現場の声を届けることが可能。良い取り組みは他店にも共有されますし、一体感を感じて働けるでしょう。

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