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検索結果: 29,859件(41〜60件を表示)
スガキコシステムズ 株式会社
【東海】スガキヤのストアチーフ(店長候補) ★自分に合った働き方を見つけましょう◎/未経験者歓迎！【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東海エリア各店舗（採用時に配属店舗を検…
300万円〜599万円
正社員
◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■ミッション： 同社は、主にアピタ・ピアゴやイオン、バローなど、大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。 今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。 これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。 そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ■キャリアアップについて： 入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2〜3年でストアマネージャー（3〜4店舗の管理責任者）として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー（30〜40店舗）や本社の異動（店舗開発や商品開発）も可能です ■残業について： 月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。 ■仕事の内容 ・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修 ・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。 ・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・ 在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。 早ければ3年〜5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 ■配属先情報： 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。
株式会社サン・エレック
【静岡／伊東市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1＞ docomoショップ伊東店 住所…
〜399万円
正社員
■業務内容：：docomo、もしくはSoftBanいずれかのショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。
株式会社サトー商会
【仙台】業務用食品スーパーの店長候補 ◆接客経験で応募歓迎◆年休113日◆残業約15ｈ◆創業73年◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
仙台市内の各店舗 住所：宮城県仙台市 …
350万円〜449万円
正社員
＜＜創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞＞ ■業務内容： 業務用食品店舗での店舗運営業務を担当します。主に商品の発注、納品、在庫管理、接客、店舗従業員のマネジメント全般をお任せします。 ◎売れる売場作りを考え、商品の管理と販売をお任せいたします。 ■フォロー体制 東北を3つのブロックに分け、各店舗のフォロー体制が整備されております。そのため休暇取得もしやすく、働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 商品の品揃えは約20,000点以上と非常に豊富。業務用食品を取り扱っているため、食材のプロから一般のお客様まで、幅広いお客様の接客が可能です。試食会や勉強会なども行うため、業務をしながら食品に関する幅広い知識を身に着けることができます。 【将来的には】 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップや、サービス部門・店舗開発などの本部機能への道もあり、豊富なキャリアを築くことが可能となります。 ■配属先情報： C＆C店舗運営部…正社員64名、非正規社員134名、合計195名 ※仙台市内の店舗に配属予定。1店舗につき正社員2〜3名、合計10名程度。 ■魅力： 月残業は15時間程度でワークライフバランス◎フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、社員の平均勤続年数はなんと14年！中途入社の方々が多数活躍しています。 ■当社について： ・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。
Ｄｅｃｋｅｒｓ Ｊａｐａｎ合同会社
【難波】副店長◆「UGG(R)」を展開／年休121日／安定成長中のグローバルブランド【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
UGG 大阪高島屋（難波） 住所：大阪…
400万円〜449万円
正社員
【シープスキンブーツで有名なブランド「UGG(R)」を展開／本社スタッフなどキャリアパスも豊富】 UGGの副店長として会社やブランドの戦略を落とし込みながら店舗の戦略策定〜実行までのストア運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： ・予算や在庫、経費の管理等ストア全体の運営 ・百貨店やモール等、対外折衝業務 ・UGG直営店ストアでチームの一員としての販売活動及び付帯業務 ・スタッフ管理、採用、人材育成等ピープルマネジメント ■業務のポイント： ・エリアマネージャー、店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。 ・個人ノルマはなくチーム目標を定めています。周囲と協力でき、人の努力や成功を一緒に喜べる方が活躍しやすい社風です。 ・転居を伴う異動はほぼなく、1つの店舗に2〜3年以上在籍するイメージです。 ■組織：店舗には4〜10名ほどのスタッフが在籍しており、レイヤーは店長（正社員）、副店長（正社員）、チームリード（契約社員）、セールスアソシエイト（契約社員）となります。平均年齢は30代前後ですが中には50代の方や、男性も活躍しています。 ■キャリア： 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 ■「UGG(R)」とは： アメリカ西海岸のサーフカルチャーに端を発するグローバルブランドで、ヘルシーでリラックスできる商品を販売しています。トレードマークのムートンブーツだけでなく、近年はメンズも含めたスニーカーやファーサンダル等、季節にとらわれない商品を展開しており、更に売り上げを伸ばしています。 ■当社の特徴： ・月8日〜10日休み、年休は121日以上あり、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。
タイムズモビリティ株式会社
【那覇空港】英語・中国語・韓国語を活かせる！レンタカー店舗スタッフ※正社員／年休122日／転勤無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
タイムズカー那覇空港店 住所：沖縄県那…
450万円〜599万円
正社員
【英語・中国語・韓国語の語学力を活かせる／東証プライム上場パーク２４G／年休122日／健康経営優良法人認定】 カーシェア、レンタカーの需要拡大の中で、インバウンドのお客様対応を中心として店舗運営に広く従事いただきます。 ■業務詳細 ・レンタカー業務全般及び店舗運営補佐 ・お客様の接客、車へのご案内や説明、電話予約対応 ・お客様に貸出した車の洗車、清掃、点検や車の移動（運転） ・保有車両管理、貸出業務効率化改善 ※店舗での接客に加え、保有車両管理（レンタカーの回転率を意識した取組）、店舗ブランディングやプロモーション等、店舗運営力向上や収益最大化に向けて、多岐に渡る業務補佐お任せします。 特別なスキルや経験は必要ありません。車に興味がある方、店舗運営マネジメント力をつけたい、レンタカー市場で経験を積みたい、マーケティング力を磨きたいなど、キャリア経験を上げる為に目的意識を持ってる方であれば、活躍できます。 ■組織 正社員17名、アルバイト55名、契約社員4名 ■勤務形態 営業時間は8時〜20時のシフト制ですが、その場合も7時間勤務が前提となります。 ■キャリアパス 店舗マネジメントに上がっていく他、インバウンド向けの商品開発・企画などに手を上げることも可能です。 ■魅力 ◎世界情勢も落ち着き来日客は昨対比で2倍以上になっています。 ◎男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 ◎休日数は他の部署と変わらず122日となり、その他有給以外にフレックス休暇が3日付与されます。 ■当社について タイムズモビリティは、移動に関わる様々なニーズに対応するモビリティ事業を展開しています。これまでのレンタカーやカーシェアの枠にとらわれない新たなサービスを創出し、快適な移動の実現に向けて取り組んでいます。 グループとして、『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
株式会社いちやまマート
未経験OK！食品スーパーの【店舗運営】月8～10日休／家族手当有
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
マイカー通勤OK＞ ☆山梨県・長野県の…
300万円〜400万円
正社員
【地域の食品スーパー・いちやまマートで活躍】接客や商品管理といった店舗業務を担当 ⇒ 部門責任者に昇格後はアイデアを活かして売り場づくりを！ 山梨・長野県内のいずれかの店舗に配属します。 ▼こんな部門があります！ 青果 鮮魚 ミート グロサリー デリカ ベーカリー レジ etc... 売り場でのお客様対応や品出し、店内調理、商品の発注など、様々な仕事に携わります。 アイデアが活かせる！ 普段何気なく見ているスーパーの売り場。実はスタッフの工夫が詰まっています！ 商品の特徴を伝えるこだわりのポップ、売上ランキング形式での陳列、”旬”な食材をピックアップなど……どんな売り場にするかはあなた次第。独自性のある演出が評価され、メーカー主催の販売コンテストで全国1位を獲得した店舗もあります！(*)
株式会社有賀園ゴルフ
未経験OK★残業ほぼなし◎ゴルフ用品の【店舗スタッフ】安定性◎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京・埼玉・神奈川・千葉・京都の各店…
300万円〜400万円
正社員
★販売ノルマはありません★入社時にゴルフの知識も必要なし！あなたの”ファン”ができる仕事★クラブの案内やウェアのコーディネート等をお任せ♪ シューズ・ウェア・クラブ等のコーディネート レジ業務 商品ディスプレイ etc... ★専門的な知識は徐々に身に付けていけば大丈夫！ お客様と会話を楽しむことからスタート♪ 業務に慣れてきましたら、今後は店舗の運営もお任せしたいと思ってます。 地域のお客様に合ったサービス提供をして下さいね！ ”ただ”売るだけじゃない楽しさは当社だから。 お話を楽しみに来店するお客様も多く、 モノを売るだけでなく心を通わせた会話も魅力の一つです♪ 「あのクラブが良かったから今回も選んでほしい！」 と、数年おきに買いに来てくれるリピーターのお客様もいて、 長く続ければ続けるほどその喜びは大きくなる仕事です！ アイディアを活かした幅広い提案ができます♪ ★希望のキャリアへ挑戦できる環境あり★ 長く活躍して頂くために、当社は急な異動は ありません。必ず相談の上で決めていきますので 安心して自身のキャリアを実現して下さいね♪ また、シフト制で休みを調整したり朝はゆっくり出勤できたりと、 無理なく活躍していくことが可能です。 店長だけでなく開発やバイヤーというキャリアの 選択肢もありますよ！
株式会社ハンズマン
※熊本限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★地域限定採用＆転勤なし！ 熊本いずれ…
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正社員
接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！ 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています！ 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ ここでしか味わえない”やりがい”があります！ お客様からのアンケートでは 「近いから」「安いから」ではなく、 『店員さんが親切だから』という理由が 上位を占めているハンズマン。 お客様から直接「ありがとう」のお言葉や 感謝の手紙をいただくことが多く さらなるモチベーションにつながっています。 あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください！
株式会社ハンズマン
※宮崎限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★地域限定採用＆転勤なし！ 宮崎のいず…
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正社員
接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！ 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています！ 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ ここでしか味わえない”やりがい”があります！ お客様からのアンケートでは 「近いから」「安いから」ではなく、 『店員さんが親切だから』という理由が 上位を占めているハンズマン。 お客様から直接「ありがとう」のお言葉や 感謝の手紙をいただくことが多く さらなるモチベーションにつながっています。 あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください！
株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ
★静岡限定★【買取査定スタッフ】月給80万円可／残業ほぼゼロ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
静岡のいずれかの店舗 ※転勤はございま…
450万円〜1500万円
正社員
完全反響で未経験も安心！／時計やバックなどのブランド品、貴金属の買取査定営業・接客 SDGsの観点や、生前に遺品整理を行う”終活”の浸透などの影響でリユースの需要が高まっている中、成長していく業界でご活躍頂きます！ 【業務内容】 買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などを元に見積もり金額を出します。提案力やヒアリング力が身につきます。
株式会社ソシエハシヅメ
メガネセレクトショップの【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ソシエハシヅメクレッシェンド本店 富山…
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正社員
お客様が笑顔になるメガネを提案するお仕事です。“メガネのアドバイザー”として、お客様に素敵ななレンズやフレームを見つけてください ◆店内での接客・販売 ◆コーディネート提案・商品ディスプレイ ◆在庫管理、商品整理・陳列 など お客様に寄り添って、困り事を丁寧にヒアリング。 1人1人じっくりと対応できるので、 新規からリピーターの方まで多くのお客様から 「ありがとう」「相談してよかった」などなど 喜びの声をいただけるお仕事です。
GranElite株式会社
【買取査定員・バイヤー】未経験入社1年目でも月収30万円～可！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定
★東京・千葉・静岡・広島・岡山・香川 …
350万円〜600万円
正社員
【買取専門店KAITORI ELITE/KAITORI OFFを展開！】買取・査定・商品知識や国内外の市場相場の把握・HP更新や店舗運営に携わるやりがい◎ お客様から依頼された商品の状態を見ながら 査定金額を提示します。 ●貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ●開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ●商品登録・商品仕分け・商品発送 ●InstagramなどのSNSやHP更新 ●インターネットでの販売 など ★能力を正当評価！実力や頑張り次第でキャリアアップ 経験や在籍年数は関係なく実績や能力・やる気を 全て正当に評価し、昇給・昇格へ繋げます！ キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴！ 努力が報われる会社だから、 未経験からでも早期キャリアアップが可能です。 未経験から入社2年程でマネージャーに 昇格した事例もございます。 ★だから未経験でも安心！3つのポイント 【1】まずは1つのジャンルから！ 最初は”スマートフォンのみ”など 少しずつジャンルを広げていけます。 【2】マニュアルあり！ おおよその金額や買取時に聞くポイントなどが 記載されているので、活用しながら進められます。 【3】迷ったときは…本社がサポート！ チャットや電話ですぐに確認できて安心です。
株式会社日新堂
”本物”の接客を未経験から学ぶ【ロレックス正規販売店スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【大阪・名古屋積極採用中！】 ★全国(…
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正社員
【1892年創業の安定基盤◎社員定着率は9割超】高級時計”ロレックス”の販売をお任せ。ご購入後のアフターケアまで、1人のお客様と長く付き合えます。 ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案 ◎商品ディスプレイ など ★対話を大切にする接客 特別な1本をご提案するために 無理なお声がけはありません。 「お客様が何を求めているのか」を 一番に考える接客スタイルなので、 じっくりとお客様に向き合えます。 新しい出会いで成長を 様々なお客様がご来店くださるため、 会話を通して新しい発見や感動があります。 結婚記念のサプライズや、お父様から引き継いだものを 再度新調するなど、お客様の大切な想いをお伺いすることで より質の高い接客を目指せる環境です。 ★高い定着率の秘密とは？ ライフスタイルに合った働き方もご相談に応じます！ 入社時から、育児や介護をされている方などに向けた 働き方のご相談も承っております。 柔軟に対応しますので、ぜひ一度ご相談ください。 また残業も少なめで、産休・育休の取得復帰実績も多くありますので、 ライフイベントがあっても長く働ける環境です。
kay me 株式会社
【京都】販売スタッフ◆キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー◆残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都店 住所：京都府京都市下京区烏丸通…
450万円〜649万円
正社員
【あなたの提案力が活かせる/100％日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求/残業ほぼなし】 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 ■主な業務： ・店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ・売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 ■活躍中のスタッフ： ●アパレル経験出身者 ●IT系の法人営業出身のメンバー（アパレル未経験）など、 様々なバックグラウンドをもったスタッフが活躍しています。 アパレル業界未経験でも、活躍できる環境です。 ■キャリアパスについて： 販売員のあとは、は店長や商品企画・Webマーケティング・生産企画等の他部署にキャリアアップが可能です。 活躍が認められ最短2か月で早期のキャリアアップをしたケースもございます。店舗も拡大しているので昇格しやすい環境です。 ■kay meについて： 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業したkay me。顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。
株式会社ダイヤアクセス
【大阪】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎！◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1＞ ドコモショップ新大阪店 住所：大…
300万円〜449万円
正社員
◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。
株式会社ノースオブジェクト
【大阪/四条畷】レストランの店長／北欧をテーマにしたカフェレストラン「Keitto Ruokala」【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
Keitto Ruokala（ケイット…
350万円〜449万円
正社員
北欧をテーマにしたカフェレストラン「Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）」の店長として、店舗全体管理、スタッフの育成や売上・原価管理、サービス責任者をお願いします。 ■入社後お任せしたいこと まずは売上管理やメニュー管理、スタッフ管理・教育などをお任せします。 ホールに出てメインで動くということがミッションではなく、店舗全体を見渡してお客様がRuokalaで豊かな時間をすごしていただけるよう、ホスピタリティーを発揮してください。 ■ゆくゆくお任せしたいこと お店の営業はシェフやスタッフに任せ、常連顧客様への連絡、広報（Instagram）北欧に関連する各種イベント企画・実行などをメインでお任せします。 お店のメニューは毎月変わり、どのメニューも季節感とストーリーがあります。サービスの責任者として、それをお客様にどう伝えるか、お客様の視点に立って楽しみながらアイデアを凝らしてください。 北欧に関わるイベントやワークショップもたくさん開催しています。イベントの企画にも携わり、北欧好きな方やファミリーが食事の楽しみに加え、学びも得られるお店に育ててください。 ■組織構成 社員：4名（店長、シェフ、パティシエ） パート・アルバイト：13名（20代〜40代） ■「Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）」 URL：https://northobject.com/keitto/guide/#ruokala ・北欧がテーマのカフェレストランで、ランチタイムは毎日行列ができるお店です。 ・席数34席（+テラス席8席） ・気軽に楽しめるランチ、目にも鮮やかなカフェメニュー、フルコースなのにリーズナブルで大満足のディナーなど、どの時間帯もおすすめのカフェレストラン。フレンチをベースに北欧のテイストを加えた創作料理を提供しています。 ・店内は北欧を感じさせる明るいインテリア、使用している食器は、アラビア、ロールストランド、イッタラなど、すべて北欧ブランドです。 一つ一つのお皿にストーリーがあるので、コースメニューをサーブする際には、お料理以外に、お皿や北欧文化の説明も行っています。 ・北欧の文化をあまり知らない方も、北欧に興味あがあってこれから学んでいく意欲があれば大歓迎です。
株式会社オークコーポレーション
【店長候補】◆豊洲千客万来内和雑貨店「豊洲えんぎもの」/週休二日/残業12h/年休124日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
和雑貨ショップ「えんぎもの」 住所：東…
450万円〜549万円
正社員
〜日本雑貨中心のお土産ショップ／東京の新たな観光名所を一緒に盛り上げてお店作りをしてくださる方を大募集〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 豊洲千客万来内の日本の選りすぐりの食材や和雑貨を取り扱うお土産物屋「豊洲えんぎもの」でお店づくりをしていただける店長候補を募集します。 施設全体が市場のようなイメージなので、明るく活気のある雰囲気の雑貨屋を目指しています。 お客様に素敵な日本文化を提供することを心がけながら接客していただける方を歓迎いたします 店舗のメンバーは社員3名、アルバイト20名(4割程度学生)となっています。 ■業務詳細：※制服貸与 ＊売上納金、報告などの売上管理 ＊売上金差異発生時の確認作業 ＊スタッフのシフト管理 ＊スタッフ教育、指導 ＊問い合わせ対応、クレーム対応 ＊人員募集や面接などの採用活動 ＊商品の仕入れや発注、検品などの指示 ＊棚卸の指示 ■ポジション魅力： ＼日本の文化を発信するお店／ 日本独自の商品が並び、“江戸”をモチーフにした異空間のなかで、日本の文化を存分に味わえる空間を演出。 ＼イチからお店づくりに携われる／ 「販売・接客の経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい」という方にもぴったりです！ ＼“モノ”ではなく“思い出”を届けるお仕事／ 単純に“モノ”を売るのではなく、商品を通して“思い出を届ける”ことを大切にしていきたいと考えています。 ■ キャリアパス： 店長業務だけでなく、将来的にオリジナルグッズの企画や政策に携わることも可能です。 店舗でキャリアを積み、【他店を含めた店長】や【本社の店舗管理担当者】など様々なポジションへ進むことも可能です！ ■働く魅力： ・顧客満足度を高める商品を一緒に作り上げることがお仕事です。商品が出来上がり、販売できた時の喜びは格別です。 ・業界のノウハウを活かし、自社でミュージアムグッズを多数開発しています。文具、雑貨はもちろん、大手メーカーとのコラボ商品もあり取引先のニーズ、課題に応じた商品提案、売り場づくりを行なっています。 ■フォロー体制： スタッフの研修、教育制度も充実しており、全国各地への視察や研修・他ショップとの交流会といった様々なスキルアップやコミュニケーションのチャンスがあります。
株式会社アースフード
【東広島市】広島発人気ラーメン店「我馬」の店長候補◇独立支援あり◇年休114日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
西条店 住所：広島県東広島市西条中央7…
450万円〜599万円
正社員
◇広島発の人気ラーメン店「我馬」の店長候補◇東広島市西条店での勤務◇ ■職務内容： ラーメン店「我馬」の店長候補として、店舗運営をお任せします。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ◇ご入社後： 入社してからは、店舗での研修と並行しながら、接客研修、技術研修、工場研修、本社研修など、研修カリキュラムに沿って受講し、知識と技術を身に付け、経験を積んでいただき、我馬の”おもてなしの心”を学びます。 ■独立支援あり！ 「自分の店を持ちたい」「起業したい」という意欲を応援しています！ 店長などを経験し、社内の評価制度で一定以上のランクにある社員は、独立支援制度を活用し、「のれん分け」のような形で独立・開業することが可能です。準備段階から独立後までサポート体制は万全です！独立志向のある方にはどんどん当社の制度を利用して活躍してほしいと思っています。 ■将来のキャリアパス： 当社のキャリアパスも魅力点の一つです。店長になり店舗運営に力を注ぐもあり、さらに経験を生かしてエリアマネジャー営業部長へとキャリアアップの道もあり。店舗での経験を育成に注ぎ、育成部門での活躍や、味を極めて商品開発の道。本社で企画立案、販売計画への携わりなど多彩なキャリア選択が可能です。 ■魅力：弊社の魅力を簡潔にいうと”人”を大事にしている点です。 人材の成長は企業の成長につながるとの思いを持ち、社員のやってみたいことを実現し、企業の成長を全員で育むことを目指しています。 また、新規事業の立ち上げや人事、広報、店舗開発など各セクションを部門化を目指し急成長中です。さらにその先には食を通しての地域の活性化、飲食産業の底上げも見据えています。 ※成長著しいとの評価があれば、評価時期以外での昇格チャンスもあります。
アイジャパン株式会社
【宇都宮市】メガネの販売スタッフ（店長候補）／基本定時退社／様々なキャリアプラン有／柔軟な働き方可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
アイメガネ宇都宮錦店 住所：栃木県宇都…
〜299万円
正社員
■業務概要： 『アイメガネ』と『STYLE CLOSET』の２つの業態を展開する眼鏡小売事業とデジタルサービス事業を展開している当社にて、今回アイメガネ店舗でお客様にライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしていただきます。※店長候補として店舗運営全般に係る業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・店舗のクリンリネスや商品ディスプレイ ・在庫管理 ・売上管理 ・個店企画等 ■入社後／キャリアパス： ・入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後、ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報： ・1店舗あたり2〜3名社員が在籍しております。※大型店の場合4〜5名。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月平均残業時間5時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 ・短時間勤務制度あり：育児・介護等ライフワークバランスを重視し、「6時間勤務」「3/4日勤務」が可能です。 ・育児介護休暇：育児介護休暇の実績があります。復帰率はほぼ100％。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実しています。 ・ライフプランに合わせた休暇取得：自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。 【当社について】 アイメガネは埼玉県を中心に、メガネ・コンタクトレンズ・補聴器などを通して視力・聴力にお悩みのある方へのトータルサポートを行う専門店です。私たちは「目と耳のトータルケアショップ」として、長年培ってきた技術と親しみやすい接客で、お客様一人ひとりのお好みに合った商品や情報の提供等、独自のサービスを展開しています。 そして、「本当の視え方・本当の聴こえ方」について、お客様のライフスタイルに合せた提案をしていきます。
モノ・ループ株式会社
【高岡店/転勤なし】買取スタッフ職※未経験可/育休復職率100%/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
高岡店 住所：富山県高岡市芳野195 …
350万円〜799万円
正社員
【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 〜ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要： 店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。 ＜業務詳細＞ ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です ＜就業環境＞ ・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日） ・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。 ・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です ・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ・美術館手当・百貨店手当・会食補助などユニークな福利厚生あり！ ■入社後の流れ： 入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。
