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株式会社VB NEXT

マシンピラティスの【インストラクター】完全週休2日☆定時退社

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

★店舗まで徒歩3分以内の駅チカ♪ ★東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【1ヶ月の充実研修で安心スタート】【20代女性中心に活躍】『URBAN CLASSIC PILATES』でお客様のボディメイクをサポート!働きながら自身もキレイに! ■トレーニングのサポート※95%が女性 └マシンの使い方や正しい姿勢・身体の使い方・効果的なトレーニングの指導など ■フロント業務 ■お客様情報の入力・管理 ■体験・見学会の対応 POINT ◎30分のサーキット形式のトレーニング ◎予約不要!全店舗駅チカ! ◎一人ずつ行なうセミパーソナル型 『好き』を仕事にした20代メンバー中心に活躍中! 平均年齢は26.8歳。 年齢が近い仲間とチームで協力しながら 楽しく働けるのがポイント。 お客様一人ひとりの変化や喜びを スタッフ全員で共有し合っているため スタジオはいつも笑顔と活気でいっぱい。 風通しもバツグンです! みんなで支え合うチームワークがあるから 未経験でも安心してスタートできます!

株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★経験者歓迎/新店舗続々OPEN/月給35万円以上・完全週休二日制/面接1回/髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円~でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK! ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! 【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです! 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2~3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます!実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です!

紀鉄ホテル株式会社

経験次第で月給40万円以上も可能【ホテル支配人】★転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/駅徒歩3分の好立地】 ホテ…

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雇用形態

正社員

【ホテルを盛り上げるやりがい】経験等に合わせながら、ホテル全体を統括する支配人・サブ支配人をお任せします(売上管理、スタッフ育成、PR活動など) 経験やスキルに合わせながら ホテルの運営に関わる下記業務を 徐々にお任せします。 売上・経費の管理 客室・設備・備品等の点検・管理 スタッフ管理(教育・指導・採用など) 顧客分析・マーケティング 集客イベント・宿泊プラン等の企画・実施 地域交流活動 本社や関連会社との連携 など ホテルのこれからをつくれる手ごたえ 当ホテルでは、多くのスタッフが それぞれの得意なことを活かしながら 活躍しています。 あなたには、そのスタッフと一緒に 当ホテルの魅力をより引き出せるような 運営や取組をお願いしたいと考えています。 自分だけの力やアイデアだけでなく 周囲と連携しながら、働いてください!

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:栃木・群馬県内の店舗 ※応相(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

【東京】外部ECモール運営・MD

販売スタッフ、販売スタッフ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。 現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ■グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。 また、同社ブランドは数多くの外部ECにも出店しています。 【業務内容】 ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保) ■チーム人数: WOS 運営部:企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社ネオ・エモーション

【店長候補】月給40万円~可能!新業態のオープニングスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【有給取得率100%のスタッフ在籍/充実の研修で未経験者も安心】新業態の居酒屋『まぐろ問屋 二代目マル城』にて、接客・調理をお任せします。 <どんなお店で働くの?> 今年秋に横浜にてOPENする 居酒屋『まぐろ問屋 二代目マル城』は 日本酒と焼き魚を中心にご提供。 多くの方に気軽に来ていただける アットホームなお店を想定しています。 入社後の流れ ◆STEP1 研修カリキュラムに沿って 接客・調理の基本をレクチャー。 ↓ ◆STEP2 新店OPEN前であれば 既存の廻転寿司店舗にて OJT研修を行います。 ↓ ◆STEP3 OPEN後いよいよ新店へ。 初めてのことも多いと思いますので 本部やマネージャーとも協力しながら お店の運営を進めていきましょう。

株式会社首里石鹸【SuiSavon-首里石鹸-】

店長*成長フェーズの沖縄スキンケアブランド*月給38万円可*賞与最大60万

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目11…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

*沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める* ◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK(シンプルなもの)◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり 沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している 「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。 *具体的には* ●接客販売 ●店舗のアクションプランの立案、実行 ●会議への出席 ●売上管理、予算管理 ●チームメンバーマネージメント ●在庫管理・発注 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 *扱う商品* ●ハンドメイド固形石鹸 ●クチャ(沖縄の海底の泥)洗顔 ●ハンドクリーム ●ヘアケア、スキンケア商品 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員になります。

まごころ不動産株式会社

お客様ファーストで数字に追われない【反響型営業】★未経験OK!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★転勤なし! ★マイカー通勤OK! …

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雇用形態

正社員

\\ノルマ・飛び込み・テレアポなしの反響型営業スタイル!// ◎ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に対するご案内業務が中心です。 ★営業スタイルは? ”無理な営業をしない”ことを徹底しています。 お客様の年収・家族構成・ライフプランまでをしっかりとヒアリング。 『その予算であれば、将来少々苦労するかもしれないので、  価格を抑えた物件を探した方がいいですよ。』 と正直に提案し、売上ではなく、 今後のお客様の人生を第一に考えた提案をしています。 また、主なエリアは南区とその近郊のみ。 ただ売って終わりではなく、その後のメンテナンスなどを通して お客様とのつながりを力を大事にしたいため、管理する範囲を絞っています。 ≪ イチから着実に成長できる!≫ はじめの1ヶ月間は不動産や法律に関する知識を重点的に習得。   ▼ その後、先輩や代表にも同行し、 実際の仕事の流れやお客様とのやり取りを学んでいきます。   ▼ 約半年を目途に、先輩のサポートを受けながら メイン担当としてお客様のご案内を行いましょう! まっさらなアナタの活躍に期待しています! 営業と言うと、売り込むイメージをお持ちの方も多いかと思います。 でも、売り込んでもお客様は幸せになれないケースも…。 不動産のかかりつけ医として20年先も30年先も お客様に頼られるような会社を目指している当社。 だからこそ、そういう営業スタイルに共感してくださる方を 今回の募集の条件にしています!

株式会社アール・エム

WEBのチカラで課題解決に導く!【アドバイザー】年収2000万超可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【オープニング募集有/希望以外の転勤な…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【独自のサービスはGoogle口コミ4.9点/5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現!】年3000件の導入実績を誇るWEBサービス(会社HP等)を提案する営業です! 集客や売上UPに悩める顧客の課題を分析し 独自のWEBサービスを提案します。 ★当社のサービスが高い成約率を誇る理由とは? PCに詳しくない担当者でもカンタンに更新できるHPを作成 └だからGoogle口コミ4.9点/5点を獲得☆ 導入実績は累計19000件以上 └直近は年3000件の受注ペースで取引先を拡大中◎ \年収1000万円超の先輩のうち、83%は営業未経験!/ 【先輩たちの前職は…】 コンビニ・飲食店勤務 バーテンダー 美容師 スポーツ店のスタッフ 不動産仲介 物流倉庫作業 製造業 など 先輩の9割が営業未経験です! それでも稼げるようになるのは 【サービス力】と【育成力】、 そして【業界高水準の評価制度と還元率】が あってこそなんです! \明確なインセン制度&頑張った分だけ報酬UP/ 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP! 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。 昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では 通常歩合170万 全国1位歩合50万 最高記録更新歩合100万 キャンペーンなどその他歩合48万 計368万が支給されました!

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【関西エリア総合職/初任地:大阪府内店舗 ※応(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アイアール株式会社

休める!稼げる!楽しめる♪【施工管理アシスタント】未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

《転勤なし/UIターン歓迎》 東京・横…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

【有休も資格もじゃんじゃん取得♪会社のお金で国家資格も取れちゃう!】現場をまとめる施工管理の仕事を学び、さまざまな建設プロジェクトに参加。 【まずはアシスト業務から】 工事日程の作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc 簡単な業務からスタート! ▼ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ! 設計・CADオペ・事務・広報・人事・営業等にチャレンジもOK! #施工例 ・某有名テーマパーク ・国際交流促進イベント ・関西のシンボル的タワー 働きやすい環境を建設業界の常識に 当社は建設業で最も早く「ホワイト企業認定」を取得し、 最高ランクを7年連続取り続けています。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60%超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です!

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

ゲーム好き、集まれ!【ゲームテスター】未経験OK/学歴不問

ゲームプランナー、販売スタッフ、販売スタッフ

【東北・関東・北信越・東海・関西・中国…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【希望次第で、ゲームエンジニアも目指せます!】テスターとしてゲーム・アプリを操作しながら、不具合がないかなどを確認・管理する仕事です。 ゲーム・アプリ・システムのチェック業務 テスト結果の管理 その他事務業務 PLAYしながら「ログインした時の動きがヘン」「このアクションの挙動が、違和感ある…」などプレイヤーの気持ちになって、誤動作を見つけてください! ★まずは簡単な案件からスタートしますので、業界・職種未経験の方も安心です♪ テスターを入口に、ゲーム業界でレベルUPを目指せる! 入社後に専門知識などを学んだ後、よりレベルの高いプロジェクトへのチャレンジも大歓迎です! ▼プロジェクト例 ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守 ゲームプランナー(シナリオ/演出) オンラインゲームの開発 好きを活かして、自分自身をレベルアップさせましょう!

株式会社オートバックス中部販売

未経験歓迎!【総合職(店舗販売スタッフ・ピットスタッフ)】

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・在庫管理

希望に応じて愛知県内のいずれか店舗に配…

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雇用形態

正社員

『オートバックス』での店舗スタッフとして活躍!レジ打ちや受付、商品管理など店舗運営全般をお任せ! 店舗販売スタッフ レジ業務 受付(オイル交換、タイヤ交換など) 商品陳列や発注業務 店舗イベント企画・運営 その他電話対応 など ピットスタッフ オイル交換 車検整備 お客様の車の点検・アドバイス お客様のカーライフをより良いものにするための 店舗運営業務をお任せします!

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社仁王インターナショナル

インテリア用品を扱う当社の【総合職(販売・コーディネーター)】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ

転勤なし マイカー通勤可能 ◆メゾン…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

ご希望や適性に合わせて輸入家具などの販売スタッフもしくはインテリアコーディネーターをおまかせします。 ◆販売スタッフ お客様対応 生活雑貨・家具の販売 レジやギフトの包装などのカウンター業務 商品検品 商品品出し 商品のディスプレイ ◆インテリアコーディネーター 法人モデルルームの提案・設営 マンション販売会のインテリア提案 個人のお客様へのインテリア提案・設営 小売店(メゾン・ド・マルシェ)での販売補助 コーディネート業務

岩崎産業株式会社

【企画営業】職種未経験OK/転職回数不問/土日祝休み/月残業15h

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《 天文館通駅より徒歩1分/転勤なし …

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雇用形態

正社員

【 営業ノルマなし/WEB・電話「8割」・対面「2割」】◎『岩崎屋』のブランドで展開しているPB商品や鹿児島の特産品、お土産などに携わります。 PB商品・鹿児島の特産品の紹介・提案 展示会への出展(首都圏・大阪・名古屋/年間3~4回程)等 ※同じ経営支援部内のECサイト運営、店舗販売などとボーダーレスな取り組みも可能です。 【 取引先について 】 百貨店・商社・卸・小売・道の駅・グループ内の事業所等 【 営業エリア 】 鹿児島を拠点に、首都圏、鹿児島、福岡、熊本が中心です。 【 出張少なめ!自分で動き方を決められて裁量◎】 展示会や取引先訪問など、場合によっては宿泊を伴う出張もありますが、商談や取引先とのコミュニケーションは8割がWEB・電話で完結。内容に合わせて対面で対応しています。 コロナ禍以降、取引先もWEB面談に慣れており、半期に一度ほど短期出張をお願いすることがある程度。また、出張頻度は、取引先とのコミュニケーションを第一に、増減の調整ができる裁量の大きな環境です。 将来はこんなキャリアを目指せます。 将来的にはECサイト運営やギフト担当、店舗運営など、他部署へのジョブローテーションも可能です。さまざまな部署で幅広い経験を積むことで、オールラウンダーな人財となり、部長職などキャリアアップも目指してほしいと思います。 他にもグループへの異動も可能で、”社内転職”のようなかたちで、キャリアを築けます! グループの「素材」と「技術」を活かす。 PB商品にはグループで生産された原料を使用。グループのホテルの調理ノウハウを活かして商品化しています。 (例) オーストラリアで育てた和牛 養殖車えび マンゴー 等 自社内で商品を生み出し、PRすることができる環境で、あなたのアイデアや現場の声から次のヒット商品が生まれる可能性もあります!

株式会社 東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/ブランクOK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道函館市松風町5-1 岩手県一関市…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎ホテル業界未経験スタートが9割!手厚い研修でサポート ◎支配人の97%が女性!育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修+着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ~熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる~ <支配人の役割> お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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