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株式会社グランレブリー

<未経験歓迎>8月OPEN!【パーソナルトレーナー】京都密着★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【オシャレな新OPENジム(2025年…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

「美しく、しなやかに」 ピラティスとパーソナルトレーニングを 組み合わせたボディメイクスタジオで、 お客様の“理想のカラダづくり”をサポート! ピラティスを取り入れたパーソナル指導 少人数制のセミパーソナルセッション 食事アドバイス(LINE対応) 受付・カウンセリング業務 SNS更新や清掃など運営業務も少しずつ◎

非公開

サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

株式会社NBM

京都/大分/東京/名古屋出店*未経験歓迎【店長候補】経験不問

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《全国の各店舗にて募集》 ◎ご希望を考…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月6日/8日休みを選択可!】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客/調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行 など \業務を選べる!/ 向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客/キッチン調理いずれかをメインにできます。 評価が明確で、アイデアを活かせる! 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です! 「提案したメニューが商品化」 「原価調整を考慮した提案をし、実装される」 など、項目をクリアすればランクアップが可能! 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます! 勤務地の変更も柔軟に対応 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」 そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、 「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

株式会社A3

アニメや漫画等のグッズ販売!人気コンテンツの【ストア総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【池袋から徒歩すぐでアクセス良好!転勤…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【店舗運営~イベント等の販促企画まで携われる!】◎アニメやマンガ、ゲーム等の公式企画を実施するグッズ専門店「eeo」の運営全般をお任せします! *店舗運営業務をメインに、 アニメグッズの販売を促進する上での企画(プロモーション)・販売をトータルに担当して頂きます。 店舗運営(オペレーション含)を中心に、店舗で開催するイベント等の販促・企画立案SNS等を駆使した告知や集客、在庫管理等多岐にわたります。 たくさんの作品に携わり、魅力を発信! 毎週たくさんの新規企画がリリースされるので、その作品の魅力を装飾で表現し SNSで発信。ただ商品を販売するのではなく、ご来店いただいたお客様に喜んで いただくように運営します。 【主な企画分野】 ◎アニメ ◎マンガ ◎ゲーム ◎Vtuber ◎声優etc..... 好きを仕事に、やりがいが持てる 権利元と一緒に作品を盛り上げていくので、 ・声優さんのお渡し会 ・作家さんのサイン会 ・プロデューサーの来店  など、今まではユーザーとして参加する側から、提供する側に携わることができ、やりがいを持って仕事に臨めます★

株式会社リザインテル

大人気!シャトレーゼの【店舗運営】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【マイカー・バイク・自転車通勤OK★U…

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

当社が運営するスイーツショップ・シャトレーゼの店舗運営に携わっていただきます。★希望や適性に合わせて店長などへのステップアップも! 素材と製造にこだわった美味しいスイーツが大人気♪ 地域に愛されるお店づくりをお願いします! ▼主な業務は…? 店舗での接客・販売業務 商品の品出し・レイアウトづくり 発注や仕入れ、在庫の管理 季節に合わせたイベント企画 アルバイトスタッフのサポートや育成 など

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店舗スタッフ】*経験不問*月8~10日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートの店舗スタッフ】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般 レジ対応・接客 ファストフードの調理 品だし 商品陳列 店内清掃 など基本業務から覚えていただきます。 研修・育成ブログラムが充実しており、 例えば「レジ操作」なども最新のVR機器を利用した 実践トレーニングがあります。 未経験でも楽しみながら、 コンビニ業務を基礎から学べます。 各店舗・各現場、みんなでスタッフを育てる育成プラン まずは当社本部研修からスタート。 その後いくつかの店舗を回りながら実務を覚えていきます。 実はこの期間は「各店舗とアナタ」のお見合い期間。 各店長のokが出たら、アナタの希望も考慮の上 配属先を決定します。 各店舗・現場・スタッフとの相性を見てから 配属先を決められるのでミスマッチを防げます。

非公開

【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

小田急商事株式会社

【総合職】小田急グループの安定基盤で描く!確かなキャリア!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

小田急沿線を中心とした各店舗(東京都、…

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雇用形態

正社員

【「Odakyu OX」の店舗スタッフからスタート】充実の研修と働きやすい環境を完備◎未経験入社の先輩も多数活躍中◎将来の部門責任者・店長候補 まずは各店舗にて、商品の加工・販売からスタートします。 ご経験やスキルに応じ、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 ◆商品の品出し・陳列、在庫管理 ◆お客様を惹きつける売場のレイアウト作成 ◆パート・アルバイトスタッフの育成・指導、シフト管理 ◆商品の発注、売上・数値管理 など

ユニー株式会社

アピタ・ピアゴの【店舗スタッフ】★年休115日/月給28万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\東海エリアで積極募集中♪/ 《転居を…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【OJT&トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ▼STEP1 ◎商品の加工・パッケージング・陳列 ◎接客業務 ▼STEP2 ◎売場レイアウトの企画 ◎商品仕入れ、販売価格の値決め ◎売上数値管理 ◎人員管理  など 未経験の方は、まずは取り組みやすい作業から。 鮮魚・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、 個人に合わせ幅広い業務をお任せ! 入社後のキャリアはスキル・適性によって様々! ▼部門責任者 生鮮食品未経験だったけどイチから技術を学び、 入社後1年未満で部門責任者に! ▼店長 前職のマネジメント経験を活かし、 店舗全体の運営を管理する店長に! \収入アップも目指せる/ 店長やトレーナークラスでは年収680万円を超える場合も多く、 キャリアアップに伴いその先も目指せます! お休み多め&選べる働き方で、プライベートも充実! ▼週休2日のシフト制 シフトは希望も考慮し決定されます。 年休115日+有休5日以上必ず取得でオフも充実! ▼年2回6連休を取得可 気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも! ▼働き方を選べる ライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK! 年1回、勤務地エリアの申請ができます。

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

西日本旅客鉄道株式会社

未経験からJR西日本で活躍!【技術職(車両の保守)】賞与5.3ヶ月

物流、メカニック・整備士、製造技術・プロセス開発

当社事業エリア内の車両所 可能な限り希…

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雇用形態

正社員

【JR西日本が持つ約6,500両の車両を最前線で守る仕事!】鉄道車両の保守・メンテナンスを中心にお任せします。☆万全の育成環境&資格取得支援もあり 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及び、その検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 JR西日本の技術者としてキャリアアップを! 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など、多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください!

非公開

【個性とカルチャーを発信するロンドン発ブランド】店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内 関東エリア 関西エリア 東海…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

チームマネジメントや売上管理など、店舗運営のすべてを担いながら、常にお客様とブランドをつなぐ架け橋でいてください。 ●店舗運営・売上管理 ●スタッフの育成・マネジメント ●接客販売業務 ●本国とのブランド方針共有・実行 ●VMD・ストック管理など日常業務全般

非公開

【大阪】店舗運営管理職 新規事業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 部署:新設部署 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120%成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・バックオフィスはフルフレックス導入+リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

株式会社ホープ中園

店舗管理スタッフ*未経験可*資格取得支援制度あり*賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4 …

200万円〜200万円

雇用形態

正社員

◎永年勤続で節目に旅行をプレゼント ◎クリーニング師やクリーニングアドバイザーなどの資格取得もサポートしています ◎売上向上施策や店舗管理など幅広い業務に携われる 担当する複数の店舗を統括し、売上向上を目指す重要なポジションです。 店舗運営全般に携わりながら、お客様とスタッフ、 そして地域社会をつなぐ架け橋となる役割を担います。 <具体的なお仕事内容> *店舗マネジメント・売上管理 *店舗での受付業務 *クリーニングされた衣服の配送 *協力会社や企業との交渉・調整業務 *組織・スタッフのマネジメント <温かく協力的な社風> 穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。 困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎ <女性が多く活躍する職場> 子育て経験者も多数在籍しているため、 仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

カナイ石油株式会社

カーライフを豊かにする【店舗スタッフ】車好き・人好きが集まる

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

群馬県内のサービスステーションいずれか…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

《事業の将来性◎キャリアUPも実現可能》給油・オイル交換・洗車など、幅広い仕事をお任せします◆資格取得支援制度あり!◆PITを自由に開放! <主な業務内容> 給油作業 オイル交換のご案内 自動車の洗車サービス 簡単な車両の点検・整備 など ★仕事のやりがいは? 接客やサービスを通じて、 お客様から名前を覚えていただけることも。 「ありがとう」と感謝されることも多く、 お客様との日常的な会話を楽しめる環境です! 将来に向けたチャレンジにも積極的! 多くの法人・個人のお客様に、 支えられている『カナイ石油』 各店舗の立地の良さを活かして、 洗車・コーティング専門店など、 新しい事業にもチャレンジしています。 まだアイデア段階ですが、 女性だけの店舗なども構想中…。 ボトムアップの組織体制ですので、 思いついたことは気軽に発信してください!

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長~次長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に30名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代) 【入社後は】座学研修を経て、1ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1~2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

非公開

※リモート相談可※【横浜】経理部長東証スタンダード上場/土日休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。 【業務詳細】 メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。 その他下記業務に着手いただきます。 ◎担当エリア内店舗のマネジメント(人材育成) ◎既存事業の売上・営業利益の達成 ◎社外からの仕入れ ◎販促 ◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集 ○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長 ○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出 【組織構成】 ・営業本部長(常務取締役)/営業部長/エリアマネージャー3名/店長60名 【キャリアプラン】 【03年以内】エリアマネージャー 【05年以内】部長 【10年以内】営業本部長、役員 【同社の魅力】 ・経営層との距離が非常に近い点が魅力です。実際に代表とお話する場面が多くあることや、提案を行うことも可能な環境です。風通しのよさが強みとなります。 ・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。 【特徴】 同社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。 現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中でございます。 【競合優位性】 お持ち頂いたリユース商品に関しては全て買い取りを行っています。 そのため、客層、商品ラインナップの幅を広く展開する事が出来ています。 また、国内リユースが難しい商品に関しては、海外店舗と連携をすることにより、販売を可能にしています。 その他、ECサイト、在庫管理など、強豪との差別化を行っています。

トヨタL&F富山株式会社

直近定着率100%で環境◎【メンテナンス】賞与実績5ヶ月/未経験OK

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

【 富山県内限定採用l最新設備導入★】…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆TOYOTAフォークリフトのメンテナンスをお任せ!★車よりも挑戦しやすい!小さい・構造が複雑じゃない、未経験も安心の研修を用意していて安心♪ 自社工場でフォークリフトの点検・メンテナンスや 修理・加工、部品交換などをチームで行います。 ⇒整備士未経験はアシスタントからスタート ▼安心の3つのPOINTを紹介!▼ 【POINT 01】教育体制は万全 まずは会社、リフトの構造、 安全についてなどを指導。 ▼ 技術研修で基本作業をレクチャー! 外部教育機関での研修も用意しています。 ▼ 3ヶ月程で先輩の補助業務から行い、 資格取得までは先輩と一緒に経験を積みます。 【POINT 02】資格取得も会社がサポート 業務に必要な 「フォークリフト特定自主検査資格」は 取得費用を会社が全額負担! 先輩も入社後に 取得しているので安心してください。 【POINT 03】フォークリフトだから安心 車と違って… サイズが小さい 部品数が少ない 構造が複雑じゃない そのため未経験の方も 仕事を覚えやすいのは特徴の1つです! 無理なく働ける環境を用意! ★余裕をもって働ける! 基本的に無理のないスケジュールで 作業ができるよう会社も調整。 そのため定時退社の日も沢山ありますよ! ★予約制だからオフも充実 事前に伝えれば、予約も調整できるので 有給取得率も高い当社。 平均取得12.1日/年で100%消化の先輩も!

非公開

営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

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