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株式会社アイエーイー
スーパーのレジスタッフ
販売・売り場担当
静岡県伊東市和田
268万円〜
派遣社員
フルタイム勤務/経験不問◎/20代・30代・40代・50代女性活躍中★/シフト制/希望休相談可能◎/交通費支給/駐車場有 アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり! 研修制度充実、人気の土日祝日休み、 シニアが活躍中、夜間/深夜、残業なし、 冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなど あなたが重視していることをぜひ教えてください。 あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。 もちろん静岡県内のお仕事なので転勤なし! お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく! 「プライベートやワークライフバランス重視」 「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 「家庭と両立して時短勤務で働きたい」 「ハローワークで仕事を探している」など 私たちは静岡で働く人のいちばんで あるためにあなたのキャリアをサポートします! 【仕事内容】 ≪地元で人気のスーパーマーケットでの レジスタッフ大募集≫ 具体的なお仕事内容は…。 ・レジ業務(自動計算レジとなります。 スマホを利用している方ならすぐに慣れます。) ・サービスカウンター業務、お客様対応 ・商品の陳列 ・カートの回収や台車での運搬作業など しっかりとした教育がありますので、 安心して仕事ができます 勤務時間は11:00〜20:00まで。 月に数回早出(10:00出勤)を お願いする場合があります。 毎月シフトを作成するので、 希望休があれば相談も可能 お気軽にお問合せください♪
三協興産株式会社
川崎◆配車管理◆ドライバー経験やフォークリフト資格歓迎◆賞与3回◆土日祝休・年休125日・残業5h【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
本社 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町1…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: 産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。 主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。 ■詳細: ・ドライバーの運行計画策定…企業様とドライバーの運行計画を立てます。 ・配車事務さんへの依頼、指示出し ※最初1,2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成: 配車グループは4名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性、30代女性となります。 ■入社後について: 入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1,2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■特徴: ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例:理念手当(5つの項目を毎月自己評価)、360度評価(半期に1度、自己評価・仲間(同じ部署など)についても評価する)、体現レポート(毎月体現したフィロソフィーを提出)、個人ミッション(毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る)、1Kカード(毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「K」について振り返りカードに記入)、事務方BD(ベストディール)(年1回、事務員が年間の取り組みについて発表する場) ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力: 会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献(ありがとう)の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念(ミッション)に掲げており事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダッドウェイ
【千葉】物流現場運営職◆フレックス/ベビー・キッズ雑貨の商社倉庫 /夜勤なし【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
DADWAY FULFILLMENT …
400万円〜649万円
正社員
〜フレックスの働きやすさあり◎「Ergobaby(エルゴベビー)」「Sassy(サッシー)」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜 大人気育児ブランドを企画/輸入/販売する当社の物流センターにて、外販物流の荷主窓口となるリーダー(管理職候補)を募集いたします。 ◆メイン商材:ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品) ◆主な業務内容: ・外販物流の荷主窓口となる現場管理者 ・センターオペレーションの監督 ・業務プロセス改善 ・KPIの設定・数値管理 ・クレーム対応および顧客満足度向上の取り組み ・WMSの運用および最適化 入社後は業務全体をバランスよく学んで頂き、将来的には横断して管理して頂きたいと考えております。 コストに関する管理は主にマネジメントの業務になりますので、まずは物流におけるモノ・ヒトに関する管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成: 配属となるフルフィルメント事業部には、40名が在籍しており、うち正社員は5名(20代〜40代)ほどとなります。今回はマネージャの元で補佐できる方(アシスタントマネージャー候補)を募集しております。 ■働きやすい環境: ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。 ◇物流倉庫管理の業務ですが、夜勤もなしと、プライベートとも両立できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
ナオヨシ株式会社
【有楽町】法人営業※職種未経験歓迎◇冷蔵冷凍物流事業展開/3年連続増益中/年休127日・残業15h【エージェントサービス求人】
物流、ルートセールス
本社 住所:東京都千代田区有楽町2-1…
500万円〜799万円
正社員
【「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進中/冷凍・冷蔵物流のご経験が活かせる/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 当社が進める「全国コールドチェーン事業」に伴い、全国に建設される冷蔵冷凍物流センターの顧客獲得を行います。 ※全国コールドチェーンプロジェクト: 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を礎とし、協力会社を含めると10箇所以上のセンターを含む冷凍物流網の構築を進めています。品質を保ちながら配送できる車両手配や仕組みの供給、倉庫管理システムとの連携等を一気通貫で行い、全国の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 ■業務詳細: ・市場調査(センター建設予定地及び近隣地域) ・全国の新規顧客開拓(主な対象:冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者) ・既存顧客との窓口対応・CRM ・新規・既存協力業者とのコネクション強化 ・営業提案資料作成 ・物流センター収支改善 ※月5〜10回前後、全国に出張が発生いたします。 当社グループの様々なリソースを生かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 営業本部内3名、愛知県のグループ会社3名の計6名で営業チームを組んでいます。 【営業本部 人員構成】 部長(30代半ば男性) 1名、アシスタント(20代半ば女性)1名、デザイナー担当(40代前半男性)1名 【グループ会社(中部冷蔵)人員構成】 取締役本部長(40代前半男性)1名、部長(50代半ば男性)1名、東京営業所長(30代半ば男性)1名 ■ポジションの魅力: 事業拡大のフェーズにおいて他社の追随を許さないダイナミックな提案に携わることができ、新しい挑戦や経験ができるため、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
オーケー株式会社
【神奈川】新規物流センター計画のプロジェクトマネージャー※裁量のある環境◎業界大注目のスーパー【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
500万円〜799万円
正社員
【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流センター計画のプロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集します/残業20時間程度/福利厚生◎】 ■仕事の内容: 【変更の範囲:無】】 将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍・冷蔵等)」の立ち上げプロジェクトの責任者を担当頂きます。立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めて頂きます。温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可能性もあります。冷凍・冷蔵の場合には品質管理・温度管理、納品什器含めて細部に渡った計画が必要です。 ■配属先情報:物流本部 部長以下40名程度 ■当社について: ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定/現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。 変更の範囲:本文参照
タカラ梱包輸送株式会社
【愛知/豊橋市】配車・運行管理〜年間休日113日(土日休)/残業15H以内〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
豊橋東営業所 住所:愛知県豊橋市細谷町…
350万円〜499万円
正社員
■採用背景 今後より多くの受注をお受けするべく、組織体制強化のための採用となります。 ■業務概要 当社輸送部門においてトラックの運行にかかる以下の業務を中心にお任せ致します。【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■業務詳細 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理(定期点検、車検・整備依頼) ・顧客先への営業、定期訪問 ・現場パトロール ・ドライバーへの教育、研修 ・運行上のトラブル対応 など ※トラブル発生時には夜間でも対応をすることがありますが、年に1回程度です。 【仕事内容】 積載車で各自動車メーカーの商品車を運搬しています。配車・運行管理のお仕事は、運送業の要である管理業務のお仕事です。お客様のご依頼・ご要望にお応えしながら、自社ドライバーに仕事の割り振りをしていきます。事務所内業務が中心に思われがちですが、事務所外に出て、顧客訪問や現場パトロールを行うなど仕事内容は多岐にわたります。 【業務のやりがい】 極力スケジュールに空きやムダが発生しないように組むことが大切な業務です。その上で、ドライバーさんの疲れが溜まっていないかや、希望する働き方はどうなのかなど、様々な事情を勘案して最適な計画を組む必要があります。大変な業務でもありますが、計画がカチっとうまくはまり円滑に進んだ時はやりがいを感じやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在業務を担当している者からOJTで業務内容を学んでいただきます。経験やスキルに合わせてお任せする仕事内容は柔軟に対応します。約1年程度かけて1人前になっていただけることを期待しています。 ゆくゆくは仕事の幅を広げながら、部門管理全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営! 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開! 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。 変更の範囲:本文参照
山口第一株式会社
【未経験歓迎/山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制/資格取得補助あり【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
1> 宇部 住所:山口県宇部市昭和町3…
400万円〜499万円
正社員
【資格取得補助あり/現場の安全管理やシフト作成をお任せ/所長のサポートからお任せ/業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容: (1)現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 (2)接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック (3)乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 (4)他、既存サービスの改善や企画提案 など ■業務のポイント: ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成: 20代~60代までのメンバーが活躍中です。(男女比1:2) ■当社について: 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LIXIL
【茨城/土浦】物流改善・配送管理(リーダー候補)※残業20h程度/年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】
物流、生産管理・製造管理
土浦工場 住所:茨城県土浦市紫ケ丘4 …
400万円〜599万円
正社員
■業務内容: LIXILビル建材のマザー工場である土浦工場にて、配送管理・物流改善をお任せします。ご入社後半年〜1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として配送管理に従事いただき、上記経過後、物流プロセスの改善をお任せします。将来的には物流管理業務全体をマネジメントするリーダー業務を担って頂きます(配送に関するデータの収集や分析など)また、物流問題(ドライバー拘束、荷待ち時間の低減)にも対応頂きます。 ※現在2024年問題解消や、DX推進などのテーマ構想があり、いずれかに参画いただく見立てです。 ■業務内容詳細: ・配送業務(適切な配車、約20社の外部物流会社とのコミュニケーション) ・コスト管理(効率的な配車管理、手配処理、各種管理業務の効率化、物流会社との価格交渉) ・納期管理(生産は出荷前日には完了。適切な現場スタッフの配置など) ・品質(配送時の製品破損防止、ドライバーへの情報伝達など) ■土浦工場について: 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 ■働く環境: ・配送チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
株式会社奥堀
【愛知県大府市】物流事務(管理職)※大手企業との取引多数で安定/社員と向き合う会社/転勤なし【エージェントサービス求人】
物流、総務
本社 住所:愛知県大府市北崎町島原53…
450万円〜549万円
正社員
〜事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます!大手企業との取引多数/安定した経営基盤/転勤なし/働きやすい環境/運送業界でのご経験は不要です〜 ■業務内容: ・社員相談や人事部への共有連絡責任者 ・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策 ・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役 【実務】 ・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務 ・受発注業務 ・入庫・出庫データ管理 ・納品伝票作成と仕分け ・管理システムへの入力 ・在庫管理・納期管理 ・社内外からの電話対応 部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。 当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境: 3名の社員が活躍しています。 20代〜50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方: 運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい! ・月1〜2回の土曜出勤がございます。 予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。 ・月平均の残業時間は10〜15時間程度です。 ■魅力: ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について: 家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、 食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーカン
【愛知/一宮】在庫管理マネージャー◆総合食品商社/名証メイン市場上場グループ◆年休121日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
一宮低温流通センター 住所:愛知県一宮…
450万円〜599万円
正社員
〜東海圏を中心に事業展開/食生活の創造カンパニー/食生活を支える/年休121日〜 ■業務概要: 東海圏を中心に事業展開する食品卸売業兼食品メーカーである当社にて、担当部門の在庫削減・管理をお任せします。 営業部と連携して、適正在庫の検証・安全在庫の削減等、在庫管理を通じて 物流コストの効率化を行って頂きます。 【具体的には】 ・部全体の在庫分析と在庫削減提案 ※データ分析と業績レポート作成 ・在庫に関するコスト管理(全国センター) ・チームマネジメント ・システム管理・導入検討 ※新しい技術やツールの活用・在庫プロセスの最適化 ・取引メーカー、センターとの交渉・調整業務 ・業務改善活動 ■ビジョン: 当社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
東京交通興業株式会社
【東京/江東区】未経験歓迎!タクシーの運行管理◇ドライバー・配車の管理◇OJT研修◎残業25h程度【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
深川営業所 住所:東京都江東区塩浜2丁…
400万円〜499万円
正社員
【業界業種学歴不問!/開業から70年以上・都内の交通を支えるタクシーの運行管理をお任せ/「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得◎残業25h程度】 ■担当業務:タクシー業における運行管理業務全般をお任せいたします。 ・配車業務 ・スケジュール管理 ・乗務員教育全般 ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例: ・乗務員の売上納金管理:乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。 ・乗務員の出庫時の点呼業務:免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。 ・事務作業:ファイルやデータの整理 \未経験の方も歓迎◎!/ ・未経験の方はタクシー協会実施の勉強会や当社から提供する受験テキストを通して資格取得を目指していただきます。 ・業務は先輩社員からOJTを通して指導しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成:深川営業所にて勤務いただきます。ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■会社について:当社は、昭和27年に開業以来約半世紀に渡り、東京都特別区、武蔵野・三鷹市 を事業区域として公共交通機関のタクシー業を営んでおります。お客様の安全と安心、信頼をモットーに日夜24時間眠らない街、東京の足として、ドアーからドアーへのサービスで人と人を結び地域に密着した愛され喜ばれるタクシー会社を目指し、常に邁進しております。 また、東京都内最大のタクシー営業グループ「チェッカーキャブ」に所属し、大手法人会社の送迎や観光を担っております。 ■当社の取り組み: ・子育て支援:妊婦の方の定期検診や緊急を要す出産・入院時、お子様をお持ちのお客様を対象に、事前登録を行う事でスムーズにタクシーを呼べるサービスを行っています。 ・認証取得:「グリーン経営」認証を取得し、事業活動を行うとともに、自主的で継続的な環境保全活動を行っております。また、2020年に国土交通省により創設された「働きやすい職場認証制度」において「一つ星」の認証も取得いたしました。 変更の範囲:無
株式会社須走運送
【静岡/富士】※未経験歓迎※物流輸送の営業〜転勤なし/残業20h程度/遠方への出張なし/地域密着〜【エージェントサービス求人】
物流、営業系その他
本社 住所:静岡県富士市厚原202-2…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎/UIターン歓迎/転勤・出張なし/地域密着/営業・運送業経験者優遇/残業20h程度〜 須走グループの営業職としてルートセールスをお任せします。今回は組織体制強化のための採用になります。 ■職務概要: 関東〜九州を繋ぐ長距離輸送に特化したサービスを行う当社にて営業及び乗務員の管理業務をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・既存顧客へのルートセールス(契約内容の確認や変更時の対応等) ・新規顧客開拓 〜業務補足〜 ・運行管理業務は別の担当がおりますので業務に含まれません ・新規と既存の割合は5:5です ・既存の取引先は個人の担当を決めずに全員が共有しています ・営業エリアは主に静岡県中部〜東部のため、遠方への出張はほぼありません ■入社してからの流れ 先輩社員のOJTが中心でございます。まずは先輩社員の営業先に同行して営業のノウハウを身につけていきます。半年ほどすると先輩社員より企業先を引き継いで一人で営業を行えるようになっていただきます。既存の企業様にも慣れて頂けましたら新規の企業様開拓にも挑戦していただきます。順序を経て成長できますので、安心して業務に望めます。 ■組織体制: 営業担当2名、営業事務1名 ┗教育は現場にてOJTを行います ■当社・ポジションの特徴: ・須走グループは創立以来約30年、車のノウハウを積み上げ、いかに他社より低コストで運行できるか、乗務員とともにいかにエコドライブを実現できるか、コンサルティング会社と事故をどうすれば撲滅できるか、思考を重ね歩んでまいりました。 ・富士市を拠点として、一般貨物輸送、産業廃棄物の収集運搬、省エネ車輌による運送業務等幅広い事業を手掛ける須走グループの一員として、環境に配慮した運送事業を展開しています。 ・環境に配慮した業務を実施するために、温暖化対策(CO2削減)と燃費向上を図るべく、エコドライブを推進しており、人と地球にやさしい環境づくりに貢献しています。 ・当社はお客様毎の専任担当者を付けず、営業チームとして顧客対応を行っています。そのため、情報共有が盛んでチームワークが良く、風通しの良い職場です。
株式会社春秋商事
【横浜市旭区/未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/車通勤可 【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
みどり車庫 住所:神奈川県横浜市旭区白…
300万円〜499万円
正社員
〜【横浜市/マイカー通勤可】業務管理(部門長補佐)/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容: 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理(部門長補佐)をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細: ・運行管理(車両及び運転手の配備) ・車両発注 ・車両整備手配 ・勤怠管理 など ■入社後: 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名の組織となります。男女比1:1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 当社の重点項目の1つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲:本文参照
株式会社GLUG
物流事務◇未経験可/在庫管理・問い合わせ対応/土日祝休/日本トップ級のデリバリーサービス【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
本社 住所:東京都港区東麻布2-16-…
350万円〜499万円
正社員
◆◇社会課題を解決サービスを運営◎/日本トップ級の事業所向けデリバリーサービスを展開◇◆ ■業務内容: ・在庫表等の各管理ファイルの更新と管理 ・電話対応※物流会社、当社クライアント(店舗) ・配送ルート変更など物流の効率化業務 ■期待される成果・KPI: ・物流コスト削減 売上の15%以内 ・商品の欠品防止 月に1件以内 ■組織の雰囲気: ・最近立ち上がった新部署です。可能性は無限大です。 ・社内のエキスパートばかりが集まっているので何でも聞いてください。 ・会社の事業の関係上、みんな美味しいものが大好きです。 ■社内での部署の立ち位置・重要性 ・物流を効果的に行うことで会社の収益力を高める可能性がある ・バックグラウンドでフロントメンバーを支える ■社風: 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい!」という要望は大歓迎。理想を叶えられるよう会社がサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
東洋合成工業株式会社
【東京本社】化成品調達担当/半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/就業環境/会社の将来性【エージェントサービス求人】
物流、購買
東京本社 住所:東京都台東区浅草橋1-…
500万円〜799万円
正社員
半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/ワークライフバランス◎ ■業務内容: ・仕入先の選定、価格交渉、取引条件交渉とその管理 ・出張頻度は月1〜2程度(海外出張 年3〜4回程度を含む)、対外交渉はほぼ毎日 ・電話・メール・Word/Excel/PowerPointの基本スキル 【将来的なキャリア(想定されるキャリアパス)】 ・調達部で化成品調達のマネージャーorプロフェッショナル ・工場業務課、経理財務、営業、SC課、事業企画などへのジョブローテーション ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです(出典:野村証券株式会社・Global Markets Research)。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
キリングループロジスティクス株式会社
<埼玉・加須市>キリングループの物流管理※正社員◆年収450万円〜◆土日祝休◆夜勤無◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
埼玉駒西支店 住所:埼玉県加須市鴻茎3…
450万円〜549万円
正社員
◆プライム上場・キリンHD子会社/業界未経験歓迎/物流管理担当/年休121日土日祝日休み/残業20時間程度/マイカー通勤可/研修制度・福利厚生◎退職金制度あり/幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要 キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫・保管、及び卸・小売様の物流センターへの配送 ・業務の管理、物流業務にともなう業務分析、業務改善提案の実施等。 ・商品の需給バランス分析、及び安全品質を考慮した上で、より効率的な 配車計画を企て、全体のコーディネートをお任せいたします。 ■職場環境: 複数の物流会社が統合し、設立した当社。その為、キャリア 入社者も多く馴染み易い環境です。約3-5年でのジョブローテーショ ンもあり。物流におけるスペシャリストとして成長できる環境です。 ■就業環境: 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制(8:00〜17:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/13:30〜22:30)です。 ■当社の特徴: 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シンクラン
【石川/金沢】総務(社内規定・車両管理)◆コカ・コーラ社と取引/転勤無し/リモート相談可◎【エージェントサービス求人】
物流、総務
本社 住所:石川県金沢市桜田町1-1 …
350万円〜549万円
正社員
〜全国計約3400名のシンクラングループ/人とチームワークを大切にする社風◎/勤続奨励金や研修制度など充実/プロサッカークラブ「ツエーゲン金沢」のスポンサー企業〜 ■業務概要: 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 当社の総務部の管理職として、車両管理や関連会社ビジネスサポートチームとの連携業務を担当していただきます。 ■具体的な業務: 幅広い業務知識、経験が積める、縁の下の力持ちとして企業を支え、社内関係者に直接感謝される場面が多い仕事です。 ・関連会社ビジネスサポートチームの統括管理に関する業務 ・社内規程の総合管理、職務分掌の改廃に関する業務 ・車両購買業務の企画/推進、リース車両の管理/契約、車両の配置に関する業務 ・車両の定期点検やメンテナンスのスケジュール管理、保険の手続き、各種申請書類の作成 ・自部門内の業務規程、マニュアル、要領の整備に関する業務 ■組織構成: 管理部:30名 本社(金沢)20名/東京10名 30代〜50代の幅広い年代が活躍しています。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント: ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について: 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱マテリアルテクノ株式会社
【長岡市/三菱マテリアルG】産業機器・装置の調達◆ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
長岡製作所 住所:新潟県長岡市城岡2-…
350万円〜549万円
正社員
◆三菱マテリアルグループの安定基盤/ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み/健康経営優良法人認定/長岡製作所でキャリアを築ける魅力的なポジション◆ \確かな安定基盤の中で、エンジニアリングスキルを磨きたい方/ ・中小企業や製造業での経験がある方も歓迎します。調達業務の経験がある方は、さらにスキルアップが可能です。 ・配属先は10名程度のチームで、幅広い世代の社員が在籍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ・福利厚生が充実しており、長期的に安定した働き方が可能です。残業管理もしっかりされており、働きやすい環境が整っています。 産業装置の製造を行っている長岡製作所で、装置製作における調達業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、教育体制も整っているため、安心して働けます。 ■業務内容: 材料・部品・外注製作品のネゴシエーション、発注、納期管理、入荷確認 業務に関連する伝票処理など ■組織構成: 調達グループに配属され、長岡製作所に勤務していただきます。社員は10名程度で、10代から60代まで幅広い世代が在籍しています。 ■働き方: 勤務時間はタイムカードやパソコンのログで厳格に管理されており、残業不払を未然に防ぐ対応がされています。 繁忙期には休日出勤の可能性があります。 福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境です。 長岡製作所で腰を据えてプロとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■長岡製作所について: 当社は「産業機械・装置製作」を担当しており、社員数は150名です。粉末成形プレス、工業炉、振動乾燥機、半導体製造装置、飲料関連装置など、幅広い分野で機械装置を製作し、様々な業界に貢献しています。設計から完成までオーダーメイドで製作しています。 ■三菱マテリアルテクノ株式会社について: 三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル(株)は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
【山梨県/甲斐市】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】
物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
山梨SC 住所:山梨県甲斐市玉川143…
450万円〜599万円
正社員
【日立グループで安定性◎/サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ/完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり/エリア内での転勤あり】 ■職務概要: ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴: ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております
プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社
【さいたま市】購買/介護用品〜営業歓迎◎事務・価格交渉など/学研Gの安定基盤/在宅可・年休123日【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都…
450万円〜649万円
正社員
【成長業界の福祉で安定性抜群/転勤なし】 介護事業所の運営・管理を行う当社にて、課長候補として購買事務等をお任せします。 ■具体的には: ・見積もり書作成:各事業所から、備品見積もり・発注依頼の対応(15〜20件/日程度)電話・メールどちらもあり。 ・備品発注:Excelで作成した見積書(フォーマット有)を基に、メーカーへ発注。 ・事業所からの問い合わせ対応:備品・設備関連の問い合わせが殆どとなります。取次ぎや折り返し対応がメインです。1日/10〜20件程度。 ・課長職として、仕入れ先との交渉、業務効率化、組織マネジメント ■入社後/配属先の組織構成: ・入社後、サプライ事業部に配属されます。まずは先輩社員のもとでOJTにて業務を覚えていただきます。まずは受発注業務からお任せする予定です。その後、仕入れ先の開拓、交渉、メンバーの育成等も担当いただきます。 【サプライ事業部】 ・サプライ事業は、医療・介護・障がい・保育などの施設の円滑な事業運営をトータルにサポートしています。クライアントの事業内容に合わせた、福祉用具から家電製品、機械浴、災害備品などを迅速かつ効率的に提供するだけでなく、コスト適正化の視点で幅広く提案し、スムーズな運営を実現します。現在7名(年齢層20〜40代)が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・月の残業時間は10〜20時間、年間休日123日と仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご家族やご自身の時間を大切にされたいという方にピッタリな職場です。 【リモートワーク可能】 ・業務が独り立ちした段階で、リモートワークも可能です。その為、柔軟な働き方を実現されたい方におすすめです。 【当社について】 ・当社は、教育分野・医療福祉分野で日本屈指の規模と歴史を持つ『学研ホールディングス』グループの一員として、学研グループが展開・運営する多彩な介護施設のプロパティマネジメントを担う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務