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【平均年収639万円】即戦力を大募集!/店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

600万円〜

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア(中途)採用比率★ 社員数:1408人⇒新卒728人:キャリア680人(51.7:48.3)※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中! 年齢構成 離職率は15.3%!(業界平均は25.6% ※令和3年雇用動向調査結果より)

株式会社ホットスタッフ恵那

野菜の選別・パック詰め・深夜のパートさん募集!(^^)!

販売スタッフ

[勤務地] 岐阜県中津川市駒場 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈 ホットスタッフ恵那からのお知らせ 〉 わたしたちホットスタッフ恵那では、 恵那市、中津川市、下呂市、を中心に、 ご希望エリアのお仕事をご紹介いたします♪ 『自宅近くの職場に転職したい…』 『派遣でのお仕事を始めたい!』などなど! あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪ 株式会社ホットスタッフ恵那はお仕事イロイロ♪ 他のお仕事はHPで検索できます(▼・ω・▽) HPの求人は… [ここをクリック!!一覧が見れます♪](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobs… [詳細] ホットスタッフ恵那の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ 【深夜時間帯で短時間、働きたい方にオススメ案件!!】 ①・・・深夜でショートタイム! ②・・・シフト制で平日休みとれちゃいます!! ③・・・未経験者歓迎です♪ --------------------------------------------------- < 仕事内容 > \ スプラウト類の栽培・出荷している会社で            選別と検査をするお仕事です!/ 具体的には ・コンベアで流れてきた野菜を目視検査 ・傷んでるもの、元気がないものを選別 ・元気な野菜はパックに詰めたり、コンテナにいれましょう! ・冷蔵庫行きのものやすぐに出荷するもの、  指示に従って次の工程へ回してくださいね~♪ ※スプラウト(野菜)を扱うので、衛生服着用です。 工場の経験がない方、深夜時間帯で短時間働きたい方にオススメですよ♪ --------------------------------------------------- <おススメポイント> ・冷暖房完備! ・重たい物は持たないので力いらずです ・シフト制なので平日休みとれちゃいます ・年末年始やお盆、GWも働ける方、大歓迎です!! ・20代・30代・40代・50代の男性活躍中! --------------------------------------------------- \ 職場見学実施中 / まずは職場見学してみませんか? 実際の作業風景をみることができますよ! --------------------------------------------------- < 時間・休日 > 02:00~06:00(実働4時間、休憩ナシ) 02:30~07:00(実働4時間30分、休憩ナシ) 全ての時間帯で「休憩:ナシ」となります! ※残業はナシ! 【休日】 完全週休二日制(シフト制) *ローテーション *企業指定カレンダーあり --------------------------------------------------- < 月収例 > 時給1300円×4時間×20日+深夜手当=12万0250円+通勤手当 ※残業時は1625円です。 --------------------------------------------------- 

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☆高単価業態店長候補☆福利厚生充実◎/休み確実★

店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場! コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社2ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪

株式会社アクトプラス

<長期★1600円>幸せ時間☆シュークリーム製造販売@武蔵小山

販売スタッフ

[勤務地] 東京都品川区 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] いつでも出来立てが買える、 手作りシュークリーム専門店♪ 家族や友人へのお土産には絶対コレだよねΣ(゜∀´ 芳ばしい香りに誘われて…。 サクサクとろ~り!幸せおやつタイム*゜☆ シュークリームの製造販売をお任せします(ゝω・) 20代~30代スタッフが活躍中-☆ わいわいとした明るい雰囲気の店舗です。 [詳細] 食品販売(洋菓子・スイーツ) スイーツ製造 【仕事内容】 ・シュークリームの製造販売 ・レジ業務(開局・閉局・両替・納金含) ・生地の焼成(オーブン) ・クリーム製造 ・クリーム絞り ・箱詰め ・仕込み作業 ・在庫管理 ・片付け/洗浄等 求める人材: ・なんらかの接客経験ある方 ・レジ経験ある方 ・積極的な呼込みができる方 ・3か月以上長期的に勤務できる方 ◇お菓子作りが好きな方歓迎! \ブランクのある方もお気軽にお問合せください!/ .。.::.。..。.::.。..。.::.。..。.::.。..。.。.::.。..。.::.。..。.::.。 現在就業中の方もエントリー大歓迎です!! ぜひご応募ください!! .。.::.。..。.::.。..。.::.。..。.::.。..。.。.::.。..。.::.。..。.::.。

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10月新規オープンフレンチレストラン スーシェフ

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

10月新規オープンフレンチレストランのスーシェフとしてお任せいたします。

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チームワークを大切に☆/人気ラーメン店&未経験歓迎!正社員も人柄重視で採用します!★増員募集中!★

店長・店長候補・マネージャー

愛知県春日井市 10時00分〜翌6時…

300万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

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【京都・四条烏丸】レストラン スーパーバイザー(オールデイダイニングレストラン)

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

京都府京都市

350万円〜

雇用形態

正社員

#NAME?

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☆飲食業オープンポジション☆ ≪店舗職/本部職≫ ご希望の職場をご紹介!!

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

全国各地(海外も)

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

飲食業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。 《店舗職》 ・ホール/フロアスタッフ/調理師/店長/料理長/ソムリエ/パティシエ/バーテンダー/総料理長など 《マネジメント職》 ・SV(スーパーバイザー)/エリアマネジャー/営業部長/国内FC担当/海外事業/新規事業立ち上げなど 《専門職》 ・購買(バイヤー)/商品開発/店舗開発/経理/総務/法務/人事/品質監査/教育/経営企画/広報/店舗デザイン/社内SE/グラフィックデザイナー/コピーライターなど

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\オープニングスタッフ募集/大型ダイニングレストラン|高待遇×お休みも充実!スキルアップもできる◎

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区錦 14:00~2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・・**・・**・・**・・ 2025年5月オープンのイタリアン居酒屋 若手スタッフが和気あいあいと働く職場です♪ 《福利厚生充実》働きやすさ抜群! ・・**・・**・・**・・ 【 仕事内容 】 ・お客さまのご案内 ・料理・ドリンクのサーブ ・レジ会計  …など 接客業務全般を担当してください。 お仕事に慣れてきたら、店舗管理やスタッフ育成など店長候補としての仕事もお願いします。 あなたのスキルに応じてお仕事をお任せしますので、ご安心ください◎ / ★若手活躍!しっかり成長できる環境です♪ 当社の母体は、現在もまだまだ成長中の会社。 スタッフの年齢層は20~30代と若く、多くの若手が活躍しています! 全員の団結力が強く、チームワークを大事にしながら動く意識が高い職場です☆ == ここがポイント == ◆経験者優遇&人柄重視の採用! 当店では、やる気と人柄重視の採用をおこなっています。 「スキルを磨きたい」 「将来のためにしっかりと学びたい」 そんな強い想いを持つ方であれば大歓迎です! マネジメント経験者や飲食店経験者であれば、特に歓迎いたします。 これまでのスキルを活かして、お店を盛り上げていきましょう。 ◆充実した福利厚生でプライベートも満足できる! お休みは月8日以上! 各種休暇もあり、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。 休日・休暇だけでなく、昇給・賞与や各種手当も充実。 もしかしたら、現在の給与よりも好待遇で働いていただけるかもしれませんよ!

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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\大阪で有名店を運営する企業◎/名古屋エリアに進出したばかり♪【選べる休日数⇒月8~10日】店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市熱田区 14:00~2…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 《高月給&選べる休日数》で長く安心して働ける! 未経験OK◎幅広い方々を募集中です♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 仕事内容 】 焼鳥・しゃぶしゃぶ・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 ホール業務(注文受付・配膳・会計)などの店内業務に加え、スタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となって新店を盛り上げてください。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください! いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

株式会社日本ネットワークサービス

【兵庫】マンション管理 ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 <入社後まずお任せする業務> まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 <1日の流れ> 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をもらえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【オープニング募集◎】大阪の人気店が福岡初出店!居酒屋以上、割烹未満。和食経験者優遇!店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

福岡県福岡市博多区 平日 シフト制、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ \オープニングスタッフ募集/ 業態を問わず、飲食経験をお持ちの方歓迎! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 【仕事内容】 店舗運営や管理をお任せしていきます。 新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です! 独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。

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ラフォーレリゾート修善寺(ホテルラフォーレ修善寺/伊豆マリオットホテル修善寺) 調理主任

店長・店長候補・マネージャー

静岡県伊豆市大平1529

400万円〜

雇用形態

正社員

調理 仕込み等

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岡山市/店舗運営(エリアマネージャー)/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー

岡山県岡山市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

主に中四国地区及び関西地区のスーパー様へお寿司・お弁当・お惣菜等を納品している、食品メーカーです。岡山県を中心にレストラン経営や店舗運営も行なっており、店舗の組織においては現状、本部長→所属長(店長)という形で構成されており、本部長と所属長(店長)中間が存在しないため、本部長が細かく計画を各店舗に出さなくてはいけない状態になっています。 今回はエリアマネージャーを設置し、更なる組織強化を目的とした募集になります。 【具体的な業務】 ・店舗(テナント)のエリアマネージャーとして担当する店舗の運営管理 (食品の製造/衛生管理/労務管理/社員への教育指導/売上試算・経費計算、分析/企画提案/クレーム対応 等々) ・母店への折衝対応 ・新商品の開発提案 ・新カテゴリーの開拓・提案 全12店舗のうち担当する店舗をいくつか決定させて頂きます。 ※入社してからは現場の業務を把握して頂くため、テナント内にて調理・商品陳列などの業務をして頂きます。 十分に業務を把握した上で管理活動をして頂きますのでご安心ください。

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◆◆◆居酒屋店長候補◆◆◆年収380万円~入社1年以内に昇給あり! 未経験OK!!ワークライフバランスもバッチリ!!

店長・店長候補・マネージャー

東京都内各店舗 大阪府内各店舗

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

・店舗運営管理全般 ・鳥料理調理(焼き鳥 焼き師) ・居酒屋メニュー調理全般 ・仕込み ・アルバイトスタッフ・教育 ・原価管理 ・売上・利益管理 その他店舗の運営全般

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《名古屋市金山》★最大10日間の連休★駅チカ・車通勤もOK◎焼鳥が旨い隠れ家居酒屋!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区金山 14:00~…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆◇================== 《 関わるすべての方に愛ある行動を 》 そんな企業理念に基づいて運営している老舗企業です♪ スタッフ間のコミュニケーションが豊富な職場◎ 人間関係に悩むことはいっさいありません! お互いに思いやりながら、気持ちよく仕事ができますよ♪ ==================◇◆ 【 仕事内容 】 ◇店舗運営・管理業務 ◇ホール接客対応 ◇キッチン調理業務 など あなたにはホール・キッチンでのお仕事から、店舗の運営・管理業務までを幅広くお任せ。 まずは、スタッフとしっかりコミュニケーションを取って仕事をしましょう! 少しずつ仕事を覚えていってください◎ 慣れてきたら、店舗マネジメントやスタッフの教育などにもチャレンジしてくださいね。

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月給43万円~88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府大阪市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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人気ラーメン店/全国直営40店舗以上を展開中☆★自分から楽しんで働ける環境です★未経験大歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー

三重県三重郡川越町 10時00分〜翌…

300万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸

正社員 洋食調理人 シニアヘッドシェフ/シェフドキュイジーヌ (統括料理長)

店長・店長候補・マネージャー

京都市下京区

350万円〜

雇用形態

正社員

ホテル内オールデイダイニングレストランTogether &Co. のキッチン運営の統括責任者を担当していただきます。 朝食からディナーまでカジュアルにご利用いただけるレストランでは、ビュッフェ形式でお楽しみいただける朝食・ランチとディナーにはアラカルトを提供しています。 シニアヘッドシェフ(統括料理長)としての主な仕事 キッチンスタッフのトレーニング キッチンSOPの作成および編集 メニューの作成や編集、 仕入れとその業者の管理、 原価計算、 発注のコントロール フードコスト管理、 勤務スケジューリング、 衛生チェックHACCP 広報と営業と連携しメニューのアドバイス等を行う 試食や写真撮影のための新メニューの作成。 スチュワード業務の管理、高いレベルの清潔さ、ブリケージの管理 厨房機器や器具のメンテナンスと管理 キッチンスタッフの育成と業績考課を行う。 料飲部との日々のコーディネーション 定期的にキッチンのミーティングを行う。

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