GLIT

検索結果: 13,019(141〜160件を表示)

株式会社三栄本社

\シフト自由♪/店長を目指せる【店舗スタッフ】★正社員採用

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

山形県内、仙台市のいずれかの店舗で勤務…

-

雇用形態

正社員

【未経験&アルバイト経験者大歓迎!】接客やオーダーからスタートし、ゆくゆくは食材の発注や仕入れなどにチャレンジ!★経験者は最短数か月で店長へ □接客・ご案内業務 □オーダー伺い □配膳・片付け □簡単な調理補助 など はじめは覚えやすい業務をお任せ。 慣れてきたら 食材の発注・仕入れ・在庫の管理等 管理業務にもチャレンジしましょう! ゆくゆくはシフト調整や店舗運営など お店を経営する側の視点になって マネジメント業務にも挑戦できます◎ 未経験でも早期キャリア&収入UPが可能! 社員の8割は店長として働いており、 豊富な裁量をもって各店舗の運営や販促、 採用まで幅広い業務を担っています。 それこそ経営者目線をもって働けるので、 早い段階でスキルを身につけ成長ができますよ! 実際に新卒から最短2年で店長になった例もあり、 早くから収入UPを目指したい人には オススメの環境です!

非公開

“結果を出せる店長”へ。裁量重視の現場で、あなたの手腕を最大限に評価します。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、神奈川

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

キャリア採用 これまでのご経験を活かし、現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営。 ※面接結果にて職位を決定

EGGS`N THINGS JAPAN株式会社

サラダ専門店の【店長・マネージャー候補】キャリアアップを実現

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京(江東区・世田谷区・港区・新宿区・…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

成長中のサラダ専門店『CHOPPED SALAD DAY』の店長候補として、店舗運営全般をお任せ◆段階を追った教育支援・サポート充実◆オープンラスト原則なし ホール業務や簡単な調理業務・テイクアウト対応を含む店舗運営/ストアマネージャーをお任せします! 経験者の方であってもイチから順を追って、当社のやり方を身に付けることができます。 ■コミュニケーションを楽しむ接客 ■野菜カットなどの調理・仕込み ■管理業務全般 など # 自然と野菜に詳しくなります! 30種類以上の新鮮な野菜や具材を日々扱う中で、それぞれの個性や香り、栄養、美味しい組み合わせが自然と身につきます。経験者も「予想以上」と驚く野菜の魅力を、お客様に伝えるやりがいも感じられるはず。もちろん、美味しいサラダを食べられる嬉しい食事補助もあります。働きながら、野菜のプロを目指しましょう。

非公開

【高年収チャンス】次の成功舞台は、現場裁量×トップクラスの環境で。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、神奈川

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

キャリア採用 これまでのご経験を活かし、現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営。 ※面接結果にて職位を決定

株式会社リ・グロー

モバイルショップの【スーパーバイザー】★月給30万円以上

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《大阪・兵庫の各店舗で募集!》 希望勤…

-

雇用形態

正社員

スーパーバイザーとしてモバイルショップで《経験を活かした店舗マネジメント》をお任せします! 接客業務の経験を活かしたスタッフの育成・店舗運営のマネジメントをお願いします。 マネジメント業務 ・店舗運営 ・スタッフの教育・育成 ・売上・商品管理、販促の企画立案 経験、スキルを活かせます! 全キャリマネジメントで培った経験・ノウハウ・スキルを弊社モバイルショップで存分に発揮してください!

非公開

【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

非公開

【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

-

雇用形態

正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍! *お客さまへのコーディネート提案 *ディスプレイなどの売り場づくり *レジ業務、数値管理、商品管理、品出し *売り場レイアウトの企画 *ブログやSNSなどWEBへの情報発信 *スタッフの育成 など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 ——約30種類のブランドを展開—— ◎ジャンル …アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など  ライフスタイルに関わる  幅広い人気ブランドを取り扱っています。 ◎テイスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、  スポーティ、カジュアル、甘めなど  様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを  提案できる舞台が揃っています。

株式会社マッシュスタイルラボ

【販売スタッフ】/未経験歓迎/人気ブランド多数/社割購入可能

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★希望のエリア考慮して配属先店舗を決定…

-

雇用形態

正社員

【接客・販売業務】接客・販売業務、商品管理から、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務をお任せいたします。 各店舗にて、ご来店されたお客様の接客や対応、ご提案をお任せいたします。 ■接客・販売 ■レジ対応 ■商品管理 ■店内の整理整頓 ■ディスプレイの変更・販促活動 ■顧客管理 など ご経験あるかたには... ■スタッフ育成 ■売上・数字管理 ■VMD ■店舗運営補助 など 募集ブランド SNIDEL(スナイデル) gelato pique(ジェラート ピケ) FRAY I.D(フレイ アイディー) LILY BROWN(リリー ブラウン) Mila Owen(ミラ オーウェン) FURFUR(ファーファー) emmi(エミ) CELFORD(セルフォード) SNIDEL HOME(スナイデル ホーム) AOURE(アウール) MUCHA(ミュシャ) など

非公開

【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント(人数問わず) ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(農林水産省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・目標設定、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 特定技能部(男性2名、女性5名(うち1名派遣))

非公開

【店舗主導型経営】“自分の色”を出せる環境で、キャリアを極めよう。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、神奈川

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

キャリア採用 これまでのご経験を活かし、現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営。 ※面接結果にて職位を決定

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

-

雇用形態

正社員

\ 「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン!/ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです! ◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として—。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる?」など 売上向上、安定経営をサポートする キーパーソンとして活躍いただきます。 オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい! ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。 同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、 現場を知る店長、クルーなど、 役職や年齢に関係なく、 みんなで改善策を考えていきます! < 業務内容 > 店舗巡回 各店舗への経営アドバイス 本部施策などの共有 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 など ※1人8店舗程を担当。  過度な負担もなく一人ひとりの  オーナーさんとじっくり向き合えます。 独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート! 不安なまま現場に出すのではなく まずは直営店舗でしっかり教育! モノの流れ、オーナーさんが されたら嬉しいことなど 『 アドバイスや指導される側 』の 気持ちを現場で学びながら まずは基礎を身につけていきます。 自信を持ってオーナー様と向き合えるよう 時間をかけてサポートしていきます! 「 現場主導 」で人気店をプロデュース! 本部からの指示を実行するだけの トップダウン式ではなく、 「 うちのお店も○○がしたい!」という SV(スーパーバイザー)の意見を 取り入れる” 柔軟性 ”があります。 毎週ミーティングで課題を共有し、 全員でお店を作っていける面白さがありますよ!

コスモ石油販売株式会社

上場企業グループ!社員定着率90%の好環境の【店舗運営STAFF】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◇希望を考慮して【兵庫県、大阪府、京都…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【20~30代活躍中/土日休みもOK◎】セルフガソリンスタンドにて接客等をお任せします ※入社後に資格取得した先輩多数&資格手当(月1万円等)あり! 各種サービスのご案内(車のメンテナンス、車検、カーリース等) 給油サポート 洗車などのサービス対応 お客様・電話応対、各種ご案内 など ◇POINT 性別・年齢問わず活躍できる! 店内業務もありますし、 体力に自信がなくてもOK! 例えば、給油サポートは、 使い方のレクチャーが中心です。 キャリアアップと安定収入が叶います! (キャリアアップ例) 28歳/一般/年収410万円(2年目) 30歳/店長/年収520万円(7年目) 38歳/課長/年収700万円(17年目) さらに、資格手当も充実しており 整備士2級1万円、検査員2.5万円など。 資格を取ればさらに給与もアップ! ※中途入社のハンデは一切ありません ※キャリアアップに伴う転勤あり

非公開

年収も店づくりも、あなたの実力で引き上げる環境へ。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、神奈川

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

キャリア採用 これまでのご経験を活かし、現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営。 ※面接結果にて職位を決定

有限会社横畑

おしゃれなパン屋さんで働く【ベーカリースタッフ】未経験◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、商品・在庫管理

岡山県倉敷市有城480-1 ブーランジ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

パンの製造から販売まで担当していただきます!また、将来的には新商品の開発も!あなたのアイデアが商品化されることも夢ではありません★ 【パンの販売】 朝から多くのお客様にご来店頂けます。一人ひとり丁寧に接客することはもちろん、季節感ある売場作りや、売り込み商品のPOP作り、お客様のニーズに合った商品提案など、あなたの思いや経験を活かすことが出来ます!

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社YELL

【店舗スタッフ】学歴・経験不問◆月給27万円~◆賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

希望や採用状況によっては他店舗への配属…

-

雇用形態

正社員

人気の「焼き菓子専門店」もしくは「ラーメン店」にて、店舗での運営業務全般をお任せいたします。 シフト管理(店舗スタッフの勤怠管理) 材料や包材の発注 スタッフ採用業務 ホール業務やキッチン業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

非公開

営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

非公開

【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

株式会社アール

ロレックス専門店の【販売スタッフ】*完全週休2日*ほぼ残業なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

QUARK SALON OSAKA 大…

-

雇用形態

正社員

【未経験スタートの方も安心!しっかり学べて、定時で帰れる環境です】★まずは商品について学ぶところからスタート! ★まずは店舗運営に関わる様々な業務をお任せ! ◆接客・販売 ◆修理・メンテナンス受付  ◆買取・査定 など 「数字重視」ではありません! 最初からすべてを一人でこなす必要はありません。「まずは学ぶことから始めて、少しずつ成長していけばOK」というスタンスなので、未経験の方もご安心ください! \“あなたらしさ”を活かせる柔軟なキャリアパス!/ 店販売職と聞くと「接客だけ」と思われがちですが、当社ではもっと広い可能性が広がっています! YouTubeやInstagramなどのSNSを活用した情報発信や、オンラインストア運営、さらには商品の仕入れや査定業務まで。 「マネジメントに挑戦したい」という方は、店長を目指していただくことももちろん可能です! 深~い知識を習得する面白さも! 「時計のエキスパート」を目指すのもOK! 業界では珍しく、ヴィンテージ品も取り扱っているため、業務を通して一歩踏み込んだ知識を得ることも可能です。この業界で長く活躍できる一生モノの知識やスキルを身につけ、ステップアップしていけるフィールドもご用意しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード