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神楽坂の旬を味わう、心躍る和食の饗宴。ハイクラスのお客様を味と格式でもてなすエキスパート『店長候補』探しています。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都 ●神楽坂

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

神楽坂で業態変更を行い新規オープンする和食店舗で店長候補として勤務いただきます。 《主な業務内容》 ●開業準備 ●仕込み ●調理全般 ●人財育成 ●衛生管理 ●原価管理 ●商品開発などです。 土地柄お見えになるハイクラスなお客様を相手に存分に腕を振るっていただきます。 旬の食材を利用したお料理を考案していただくのもお仕事のひとつです。 将来的なキャリアステップとして、統括料理長や本部商品開発担当、購買担当などを目指せます。 現取締役営業部長も料理長からのキャリアアップ組です。

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店舗管理責任者【料理長職】業界未経験可/20代でも役職登用実績あり/手当豊富◎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

長浜市 「油そば専門店 歌志軒 長浜イ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

当社が経営する飲食店での店舗管理責任者として売上管理や人材育成から調理実務に至るまでをお願いします。 ◎まずは店舗営業の現場作業の一通りを覚えて頂きます。 ・既にアルバイトパートのスタッフさんが在籍しており安心です。 ・調理は覚えやすく、作業工程も時間をかけずに提供しやすいものになっております。 ・食券機を使用し、調理と料理提供に集中できます。 (変更の範囲)会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ++ お勧めポイント ++ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界未経験可 ○月6~8日/シフト制 ※希望日での取得も可能)/土日祝休み可/連休取得可 ○特別休暇・結婚休暇・バースデイ休暇有 ○産前・産後・育児休暇取得可 〇転職回数不問/管理職の道あり/現場継続希望有 〇20代役職登用実績あり ○手当有…住宅/家族/出張/役職/引っ越し   ○社宅制度 ○健康診断 ○社用車

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中華料理店 若手採用/充実の研修制度・福利厚生/店?年収800万円/業界トップクラスの給与!!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

は希望を考慮して決定します。 北海道 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■手作り調理 (餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ■接客 (案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ■清掃・衛生■シフト作成■発注 ■売上管理■コスト管理■労務管理■人材育成

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗 しくはこちら https:…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

【圧倒的知名度!あの行列の名店!】さわやか株式会社<事業拡大中>

【静岡/未経験歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補<賞与4.6ヶ月/店長584万/月9休>

店長・店長候補・マネージャー

静岡県

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務: 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 (1)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール (2)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。 すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。 早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。 社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望: 工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。 レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。

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ソムリエ

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

接客を含むソムリエ業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等

カトープレジャーグループ

【大阪・北新地 和食レストラン】和食料理長

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-19

400万円〜

雇用形態

正社員

うどんは「ハレ」の日の食物として古来より日本全国で食されてきました。 お祝い事に欠かせない食物だったということです。 そのような幸せな食べ物を健康的に沢山食べることができる。 まさに健啖であること。 つるとんたんの名称はこれらの三つの意味から成り立っています。 TSURU-お祝い事、めでたきことを表す瑞鳥の「鶴」 TON-うどんの長い歴史や起源を思わせる温飩の「飩」 TAN-健康に沢山食べることのできる健啖家の「啖」 職務内容 調理全般、原価管理、スタッフ育成など、 料理長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。

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職人として技術習得を目指すなら当店へ《年休110日など休暇制度充実》店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区虎ノ門 10:00~23:…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 ●食材カットなどの仕込み ●串焼き、一品料理などの調理・盛りつけ業務 ●オープンキッチンで料理のご説明、ご提供、ドリンクうかがいなど接客対応 ゆくゆくは… ●食材の仕入れや在庫管理 ●新たなメニューの考案 など 【 ここがポイント 】 ■高い技術を得られる職場です 《素材の切り分け》《串打ち》《炭組み》《焼き》は切っても切り離せない密接な関係にあります。 当店では頑張り次第で最初の段階からすべてを経験していただける環境をご提供します。 いずれか一つに偏ることなく、すべてを経験して“焼鳥の真髄”を知ることができますので、プロフェッショナルを目指せます。 通常は焼き場を任せられるまでに、5年程度の月日が必要になります。 しかし当店では、しっかり修行はおこなっていただくものの2年程度勤務していただければ、焼き場を経験することが可能です。 調理経験をお持ちの方であれば、さらに早く焼き場経験を積むことができると思います。

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【関西/600万~】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有

店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの店舗 住所:大阪府 京都府…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場】 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円

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【店長候補】台湾料理を日本に広げるミッション/今後将来的にチェーン店化を目指しています/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

カトープレジャーグループ

【大阪・梅田 和食レストラン】和食料理長

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅…

400万円〜

雇用形態

正社員

うどんは「ハレ」の日の食物として古来より日本全国で食されてきました。 お祝い事に欠かせない食物だったということです。 そのような幸せな食べ物を健康的に沢山食べることができる。 まさに健啖であること。 つるとんたんの名称はこれらの三つの意味から成り立っています。 TSURU-お祝い事、めでたきことを表す瑞鳥の「鶴」 TON-うどんの長い歴史や起源を思わせる温飩の「飩」 TAN-健康に沢山食べることのできる健啖家の「啖」 職務内容 調理全般、原価管理、スタッフ育成など、 料理長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。

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アットホームな雰囲気で働きやすさ◎残業は月あたり20h程度/年休110日★

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区栄 14:00~2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆◇================== 《 関わるすべての方に愛ある行動を 》 そんな企業理念に基づいて運営している老舗企業です♪ スタッフ間のコミュニケーションが豊富な職場◎ 人間関係に悩むことはいっさいありません! お互いに思いやりながら、気持ちよく仕事ができますよ♪ ==================◇◆ 【 仕事内容 】 ◇店舗運営・管理業務 ◇ホール接客対応 ◇キッチン調理業務 など あなたにはホール・キッチンでのお仕事から、店舗の運営・管理業務までを幅広くお任せ。 まずは、スタッフとしっかりコミュニケーションを取って仕事をしましょう! 少しずつ仕事を覚えていってください◎ 慣れてきたら、店舗マネジメントやスタッフの教育などにもチャレンジしてくださいね。

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【中国/600万~】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有

店長・店長候補・マネージャー

中国エリア下いずれかの店舗 住所:鳥取…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場】 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円

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【大阪 梅田】ホテル スペシャリティサロンキッチン (副料理長 Sous Chef)

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

350万円〜

雇用形態

正社員

・ホテル内での調理業務全般(洋食・和食)及び各セクションのマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストの対応 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・フードクオリティの維持 ・アレルギー対応 ・ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、総料理長から割り当てられた業務の遂行

株式会社スティルフーズ

レストラン支配人候補 京都清水

店長・店長候補・マネージャー

京都市東山区

300万円〜

雇用形態

正社員

オペレーション上の接客マナー向上やプロモーション企画はもとより、目標達成に向けた数値管理、人材育成に至るまで、店舗全体をコントロールしていきます。

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月給35万円以上スタートも可能!★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり

店長・店長候補・マネージャー

東京都墨田区江東橋 シフト制(実働8…

400万円〜

雇用形態

正社員

☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか? ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎人材の教育 ◎店舗ブランディング ◎新しい集客方法の提案(SNS / Tik Tokなど自由) ★描くマネジメントと広がるキャリア★ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援! 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ★こんなスキルが身につきます★ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。 マネジメント未経験の方ももちろんOK! 着実にステップアップできますよ◎

コートヤードバイマリオット名古屋

外資系シティホテル 料飲マネージャー◆名古屋◆

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

名古屋市中区栄

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・館内の料飲施設のオペレーション管理業務全般(オールデイダイニング、バー&ラウンジ、バンケット、ルームサービス) ・チームメンバーの育成(料飲部門はパートを含め25名程度です) ・P&L管理 ・年間予算の作成および経費管理 ・Guest Voiceの向上 ・年間予算達成のためのプロモーションやイベント企画

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マネージャー(飲食店)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、福岡

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗運営に係る業務全般、 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等

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【月給30万円スタート可】愛されるイタリアンの店長を積極募集!年休110日で働きやすい♪店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区祖師谷 10:00~2…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

================= メディアで話題の本格イタリアン★ 未経験スタートOK◎実力次第で早期昇格アリ! 大手ならでは!家族も安心の充実待遇♪ ================= 【仕事内容】 接客・調理業務両方お任せします。 モバイルオーダーやセルフレジを導入し、店舗運営の効率化を図っています。 機械に頼るその分、お客様とのコミュニケーションをより大切にしているんです。 窯焼きピッツァや自家製のパスタなど、自慢のメニューばかり◎ お客様の「おいしい」が何よりも活力です! 店長候補としてマネジメント業務もお願いします。 ・在庫管理や発注業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理 など… お店の中心となって活躍してくださることを期待しています!

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火と鉄板を操るステージへ!【鉄板焼き料理人】横浜高級ホテル★月9日休

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

横浜市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※若手社員は3年以上勤務で半年間の海外研修のチャンスがあります。

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