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検索結果: 8,949件(1841〜1860件を表示)
株式会社輝楽寿
【サービス付き高齢者向け住宅での介護職員】経験者優遇
介護・リハビリ・福祉その他
サービス付き高齢者向け住宅 スリジエホ…
〜288万円
正社員
サービス付き高齢者住宅にて、介護業務全般 ・食事・入浴・排せつなどの介助 ・起床・就寝のサポート ・レクリエーションやお話し相手 ・掃除や洗濯などの生活支援 ・記録の記入(簡単なPC入力や手書き) ・利用者さんの見守りや声かけ など 勤務は早番・日勤・遅番のシフト制で、夜勤は月1回程度。 夜勤は、利用者さんの生活リズムや体調を知るための「把握目的」でお願いしています。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合いながらお仕事ができる環境です。 業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してくださいね。 変更の範囲:なし
PwC Japan合同会社
【東京:リモート】インダストリー・ストラテジスト(製造業) ※年収1000万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画
東京都千代田区大手町1-1-3 大手セ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 PwC Japan マーケット部インダストリーストラテジスト/クライアントドライバーとして、注力する業界/顧客に対する営業企画を行っていただきます。 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【職務詳細】 ■インダストリ活動: 業界のインダストリ単位での活動支援。インダストリーリーダーの右腕として、担当業界におけるPwCのプレゼンスを高める営業戦略の企画推進や、対外発信の企画推進を実施 ■アカウントマネジメント: 注力顧客を担当するパートナー(Global Client Partner)を助け、アカウント戦略/アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施 ■グローバル連携: グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援 ※インダストリ、およびアカウントの運営のために、各法人との連携は必須です。また、PwCのグローバルネットワークをうまく活用することがPwCJapanの競争力を高め、競合との差別化になるため、グローバルチームと密に連携し、情報を得るだけでなく、日本のプレゼンスを高めることが重要となってきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 匠のハケン
【介助スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
医師・看護師系その他、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
茨城県石岡市東府中 変更の可能性:なし…
〜277万円
正社員、派遣社員
主に院内での看護助手業務をお任せします! ▼具体的には… ・歩行介助 ・食事介助 ・口腔ケア ・おむつ交換 ・入浴介助 etc 多岐にわたる業務をお願いします。 仕事内容の変更範囲:変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。
株式会社カオナビ
M&A推進担当
経営企画
東京都 リモートワーク 一部リモート…
800万円〜1200万円
正社員
『業務内容』 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・ M&A候補先のソーシング ・ M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診 ・ 各種デューデリジェンスの調整、支援 ・ 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ ・ 社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・ 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・ PMI業務 ・ 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等 ・ その他、M&A・PMIに関連する業務全般
ユースタイルラボラトリー株式会社
事業選択可能なマネージャー職◆キャリアパスが多数/1年目年収600万円の実績
介護・リハビリ・福祉その他
全国各地 【東北・関東甲信越・東海・関…
400万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者様を増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務
株式会社 しまむら
【スーパーの店内担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他
株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…
〜300万円
正社員
地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。店舗の見回りや店長の補佐、パートスタッフのフォロー業務などをお任せします。 【具体的には】 ◎閉店作業 ◎レジ対応 ◎品出し ◎スタッフや売場の管理 ◎販売・接客 ◎各レジの精算 など <転居を伴う転勤はありません> 多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 ※業務の変更範囲:あり
株式会社Seven Rich Accounting
経営企画
経営企画
東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)
600万円〜
正社員
グループの経営企画室業務を行っていただきます。 ・ガバナンスの強化業務(各事業の情報収集、仕組みの構築など) ・社内、もしくは出資先の一事業に入での経営支援 ・新規事業の立ち上げ、また新規事業検討業務 ・M&Aの周辺業務(グループ関係企業の事業再生、経営支援等)
非公開
グローバルコーポレート(海外子会社管理)【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】
経営企画
東京都台東区
600万円〜1300万円
正社員
■具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般
非公開
経営企画|IPOを目指す物流テックベンチャー
経営企画
東京都中央区日本橋 アクセス> 東京メ…
600万円〜800万円
正社員
■業務概要 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大(社員約100名規模)に伴い、当社が次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 ■業務内容 経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。 経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです: ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案 ・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援 このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。
リビン・テクノロジーズ株式会社
【上場企業】M&A担当
経営企画
東京都中央区日本橋
600万円〜
正社員
インターネットメディア運営会社におけるM&A業務 M&A方針の再設定 M&A先の抽出 ノンネームシートの収集 NDAの締結 財務・IT・ビジネスDD 成約 ※まずは、自社とシナジーのある先の買収業務を行っていただきますが、仲介業務にも手を広げたいため、セルサイドのご経験がある方歓迎
社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム 神明園
【特別養護老人ホームの介護職】未経験歓迎◆女性活躍中
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム…
〜286万円
正社員
特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ※従事する業務の変更範囲:基本なし(場合によってはあり/法人が運営する業務)
コムパス株式会社
サンドウィッチチェーン『SUBWAY』のエリアマネージャー(岡山)◆転勤なし/月給35〜40万円◆
店長・店長候補・マネージャー
募集店舗 サブウェイ:イオンモール岡山…
400万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)のエリアマネージャーとして 管轄店舗の運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎複数の店舗管理(同一県内で最大3店舗程度) ◎売上管理/要因分析/戦略の立案 ◎報告書作成 ◎接客や調理のヘルプ 基本的に転勤がないため、同一県内の店舗マネジメントをお願いしています。
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
ガレージオフ 湘南平塚店 転勤の可能性…
〜299万円
正社員
車のタイヤやホイール、カーアクセサリーを扱うリユースショップ《ガレージオフ》での仕事! 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 \カーアクセサリー専門スタッフとしてスタート!/ ガレージオフでは、タイヤ・ホイール・カーアクセサリー・ライダースーツといったカー用品や自転車などを扱っています。その中であなたにお任せするのは、カーアクセサリー部門♪カーアクセサリーエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます! \買い取りや値付けの裏側を知れる♪/ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは!?働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます! \OJTの流れ(店舗により変動の可能性あり)/ [STEP1/店舗内のレイアウトを覚える] お客様に「○○ってどこにありますか?」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 [STEP2/商品陳列・整理] 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう! [STEP3/レジ業務] 初めてのレジ操作でも安心!操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ!「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 [STEP4/査定・買い取り・値付け] 査定にはちょっとしたコツが必要!新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい!」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲:なし
株式会社 しまむら
【スーパーの生鮮部門スタッフ 未経験向け】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他
株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…
〜276万円
正社員
地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。生鮮部門の販売スタッフとして、鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務をお任せします。 鮮魚・精肉・惣菜・青果部門のいずれかを担当していただきます。 <具体的には…> ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動の推進 など <転居を伴う転勤はありません> 多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 <描けるキャリア> 一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。もちろん、生鮮部門の担当をずっと続けていただくことも可能です。 ※業務の変更範囲:あり
医療法人社団 岩江クリニック
【住宅型有料老人ホームでの常勤ヘルパー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
介護・リハビリ・福祉その他
住宅型有料老人ホーム メディカルホーム…
〜435万円
正社員
住宅型有料老人ホーム『メディカルホーム赤羽1~3号館』での介護業務です。 <具体的なお仕事は……> ・生活介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・ベッドのシーツ交換や見守りなど <ココがPoint!> ■【経験は不問】:初任者研修修了者であれば大歓迎! ■【信頼関係を築ける】:ご入居者さま1人ひとりに寄り添った介護が可能! ■【夜勤の有無は選べる】:ご自身のライフスタイルに合わせて働けます! 業務変更の範囲:変更なし
株式会社GALA
接客スタッフ◆未経験者歓迎/ブランク・フリーター歓迎/月給28万円以上/完全週休2日制◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発
◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 接客業務、キッチン業務からスタート 慣れてきたらスタッフの育成・シフト作成・メニュー開発なども担当 ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!
株式会社GALA
完全育成枠の店舗スタッフ◆未経験者歓迎/研修充実/月給28万円以上/食事付/選べる休日制度◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発
◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 ・キッチン業務など ★未経験スタートが多い当社では、3ヶ月〜半年間の研修有! 基本的なマナーから業務のこと・ルールまで、しっかりサポートしてお教えします★ ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
ガレージオフ 八王子堀之内店 転勤の可…
〜299万円
正社員
車のタイヤやホイール、カーアクセサリーを扱うリユースショップ《ガレージオフ》での仕事! 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 \カーアクセサリー専門スタッフとしてスタート!/ ガレージオフでは、タイヤ・ホイール・カーアクセサリー・ライダースーツといったカー用品や自転車などを扱っています。その中であなたにお任せするのは、カーアクセサリー部門♪カーアクセサリーエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます! \買い取りや値付けの裏側を知れる♪/ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは!?働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます! \OJTの流れ(店舗により変動の可能性あり)/ [STEP1/店舗内のレイアウトを覚える] お客様に「○○ってどこにありますか?」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 [STEP2/商品陳列・整理] 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう! [STEP3/レジ業務] 初めてのレジ操作でも安心!操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ!「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 [STEP4/査定・買い取り・値付け] 査定にはちょっとしたコツが必要!新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい!」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲:なし
非公開
【サステナビリティ経営の企画業務】メガバンク 《カーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行》
事業企画、事業プロデュース、経営企画
〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内 〈…
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 1.気候変動問題に関連する社内外の情報の収集 上記を踏まえた当社のカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。 外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3.上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応 【ミッション】 1.当社の投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成に向けて、社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携 2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 3.適切な情報開示の実施
非公開
サステナビリティ推進(マネージャー職)※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市
経営企画
愛知県名古屋市
700万円〜900万円
正社員
サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応 行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 他会社が定める業務に従事 【期待する役割】 (1)ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。 配属先:役員・管理職含め正社員は3人。 管理職を含む正社員の年齢は20代が1名。40代が1名。