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検索結果: 6,281件(2381〜2400件を表示)

株式会社エス・エム・エス

　経営企画リーダー候補 25年4月以降入社可能者対象 / 経営企画 [ コーポレート ]

経営企画

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 (1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること (2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例）・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ココナラ

【CEO補佐/経営企画】

経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】・事業計画策定、管理会計・KPIモニタリング・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営・国内外競合企業の調査・分析・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進・その他、CEO勅命ミッションの遂行【このポジションで働く魅力】・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　?プロジェクトのマネージメント　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

非公開

経営企画担当／業界未経験OK／新組織立ち上げ＜大手日系グローバル企業＞

経営企画

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

インターネットインフラ事業を中心に様々な事業を展開しています。各種事業・経営課題に向き合い、事業の更なる成長と事業計画の実現を導きます。経営企画職として、事業戦略の実現を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・予算策定事務局の運営・分析業務（予実、BS、KPI）・中長期計画・投資計画、コスト削減計画・投資対効果分析・生産性、収益性分析（競合調査比較・市場調査）　など経営陣とのコミュニケーションが多く、スピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。国内事業だけではなく、海外事業にも関わっていただくため、インターネットインフラ事業を中心に幅広くご活躍いただけます。

非公開

■若手は3年以上勤続で、半年間の海外研修にチャレンジ可能□高級ホテル内の日本料理レストランフロアスタッフ　幹部候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

￥

300万円〜450万円

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

非公開

【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる

スーパーバイザー

本社住所：山形県酒田市受動喫煙対策…

￥

350万円〜400万円

正社員

■業務内容：複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容：・稼働全店舗の管理、KPI設定分析・現場意見の吸い上げ、取りまとめ・新店舗出店時のマーケティング・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。

株式会社エス・エム・エス

経営企画・事業企画

経営企画

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

＜仕事内容＞以下、あくまでも一例となります。・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進＜仕事のやりがい・働く魅力＞・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

非公開

【うなぎ専門店】若手が活躍するエネルギッシュな企業☆未経験大歓迎☆/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

兵庫県高砂市曽根町 8:00〜21…

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事内容】当店、および複数店舗の運営、シフト管理、スタッフ育成、アルバイトの採用など…。接客業務全般とお店の経営業務全般をおこなっていただきます。店長をサポートしながら、スタッフみんなに頼りにされるSVを目指しましょう！＼＼ココがポイント！／／～☆ 幸せな時間のお手伝いができます ☆～【うなぎ屋】という高単価なレアブランドということもあり、お客様からお声がけをいただくことが多いです。「ありがとう」「ごちそうさま」「美味しかった」「幸せな気持ちになった」などなど。ご来店のお客様の幸せな時間をお手伝いし、そしてお声がけをいただく…。そんな「心の報酬」がとても多いお仕事です♪ ～☆ 男女問わず活躍できる環境 ☆～系列店では女性のうなぎ師（料理長）も活躍しています。男女問わず、一人ひとりの能力を活かして快適に働ける環境です◎ 過度な残業もないので、家族との時間を大切にしたい方にも最適！子育て中の方には時短勤務制度もご用意しています。今後もスタッフのみなさんが働きやすい職場づくりに注力していきます♪

ディップ株式会社

経営企画　マネジャー

経営企画

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

￥

650万円〜

正社員

・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行・ M&Aソーシング、エグゼキューション業務・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）・全社横断的なプロジェクトの推進・経営企画業務のAI/DX化

非公開

【岐阜・羽島郡】店舗SV※40店舗以上の飲食店運営／年収550万～／土日休み／転勤無

スーパーバイザー

住所：岐阜県羽島郡笠松町受動喫煙対策…

￥

550万円〜750万円

正社員

～40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！急成長中の企業で新規募集～ ■募集背景現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します！ ■職務内容店舗SVとして、下記業務を行い、担当するエリア・店舗業態などはご経験に応じてお任せします。・担当店舗の運営やマネジメント・スタッフ育成 ■キャリアパス将来的なキャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。

ショーボンド建設株式会社

経営企画、事業企画業務職【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。【業務内容】〇事業戦略の立案および実施管理〇事業予算の策定および管理〇データ収集および分析〇各種プロジェクト運営の事務局〇経営会議の実施および運営（資料作成含む）〇IR関連業務〇コーポレートガバナンス関連業務〇統合報告書の企画立案【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。【2人に1人が中途入社】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。【安定性の高い優良企業】同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁、トンネル、道路等）の補修、補強のパイオニアです。営業利益率19.1%、自己資本比率81.4%の収益性、安全性ともに優良企業です。

株式会社木村グループ本社

【熊本】経営企画　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。【職務詳細】・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信　等・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（＝伴走）・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援【ポイント】・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。・2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SODA

経営企画（ミドルメンバー）　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社はスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。本ポジションは経営層・事業責任者と連携しながら、定量データと定性情報の分析に基づき戦略立案・事業改善を支援していただきます。その他、事業計画の策定・更新といった財務戦略の遂行や上場準備の支援も担当していただきます。【職務詳細】・中長期経営戦略・事業計画の策定・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件）・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集・新市場、新事業創出企画業務　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【経営企画】予算管理・IR担当！グロース市場

経営企画

東京都新宿区

￥

600万円〜1200万円

正社員

【主な業務内容】以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務・IR施策の立案・IR資料の作成・IR面談、取材対応・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類）・株価向上策の検討　など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務・月次予実管理資料作成・取締役会資料作成・資金調達及び資本政策の検討、実行

非公開

＜オープニング募集！＞SNSで話題のいとおかし京都新店舗！築150年の町家を改装した鮮魚居酒屋！/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

京都府京都市下京区【勤務時間】 6…

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】 8月にオープンする新店舗の運営・管理業務をお願いします。 ■店舗の運営業務 ◎店舗の売上・原価・固定費などの数値管理および報告 ◎シフト作成 ◎在庫・発注管理 ◎オープン時の集客戦略や販促企画 ◎店舗ブランディングの構築　など ■正社員およびアルバイトの教育 ◎育成カリキュラムの作成 ◎各スタッフのスキル・成長段階に応じた個別指導 ◎オープニングメンバーとしてのチームづくりや意識共有　など ※その他、お客様のご案内や料理・ドリンク提供、調理補助などをお願いします。【朝型に特化したスタイル！】「おはようございます！」の挨拶でお迎えし、「いってらっしゃい！」の言葉でお見送り。朝の時間帯に特化した営業スタイルで、心地よい一日の始まりをおもてなし。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に爽やかな朝のひとときをお届けします。

非公開

◆こだわりの和食店で未来を切り拓く◎技術と安定が手に入る◆本部スタッフ・SV募集！

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 10:00〜2…

￥

350万円〜600万円

正社員

—————————————————— 料理やお酒の知識・接客・店舗運営のノウハウが身につく！ "伝統"と"革新"がテーマの日本料理店◎ 「若いうちに経験を積みたい」という方も大歓迎！ —————————————————— ＼◆当社で働く魅力◆／ ◎接客だけでなく、料理、お酒の知識・店舗運営のノウハウが身につく！ ◎ポジションの垣根なく、スタッフみんなでサポートし合う環境 ◎Google評価4.1を誇る人気店　※2025年1月時点【　仕事内容　】接客の基本業務に加え、お店の運営・管理面をお任せしたいと考えています。店舗運営の経験がある方はもちろん、これから経営に携わりたい方でもOK！しっかりノウハウを身につけていけます。

日本生命保険相互会社

【経営計画・資源戦略等の策定】※東京駅

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む） ■資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ■部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進 ■経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート ■その他全社的重要経営課題への対応【特徴・魅力】 ■経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。 ■金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、日本生命グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。 ■フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。【キャリアパス】全社的・グループ横断的な業務で(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

サステナビリティ推進（マネージャー職）※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

￥

700万円〜900万円

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用　・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応　行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作他会社が定める業務に従事【期待する役割】 (1)ライン職；チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職；スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。配属先：役員・管理職含め正社員は3人。　　　　　管理職を含む正社員の年齢は２０代が１名。４０代が１名。

非公開

■老舗の日本料理店で抜群の研修制度／充実の福利厚生／安定した昇給率■ レストランの支配人候補／ホールサービス

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

札幌仙台東京都内各店舗神奈川県内…

￥

350万円〜650万円

正社員

古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント・人材育成・店舗運営管理全般・顧客管理・店舗数値の管理その他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補として働くことが可能です。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）の先には本部職やエリアマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております

TDK株式会社

コーポレートプランニングマネージャー　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋2-5-1 東京メ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネス管理＆プランニング部門（以下、BA＆P）は、CM＆Iの管理と運営をサポートし、TDKの市場データを収集して構造化し、年間事業計画の準備、四半期ごとの進捗管理、TDK経営陣へのその他のレポートを整理し、CM＆Iの規則とプロセスを管理します。【職務詳細】 1.社内規則と意思決定権限マトリックスの管理（それらの改訂、CM＆I社内承認プロセスの管理） 2.CM＆Iの管理とサポート契約プロセス 3.情報セキュリティ管理者（CM＆Iにおける情報セキュリティルール／プロセスの推進、IT関連アプリケーションの承認、IT関連調査／チェックの実施） 4.その他の管理業務（ERM、貿易管理、文書管理、監査など） 5.外部市場データ／レポートの購入と社内ウェブサイト管理の組織化（外部市場レポートの問い合わせ対応、レポート購入の議論／決定のサポート、ウェブサイト情報の更新） 6.年間事業計画の準備、四半期進捗管理、エグゼクティブコミッティ会議、TDK経営陣へのその他のレポート 7.要請に応じて、BA＆Pゼネラルマネージャーの特別プロジェクトをサポート 8.CM＆I主要イベントの組織化／スケジュール設定（No.6など関連）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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